職種
IT営業/大手企業と取引/残業月10h程/直行直帰・リモートOK
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2026.01.20～2026.02.16
＜＜脱・マッチング営業＞＞
顧客の経営課題をITで解く、ソリューション提案へ
「御用聞き」は、もう卒業────
顧客の未来を創る「ITソリューション営業」へ。
当社では、さらなる高みを目指す20代・30代のSES経験者が多数活躍中です。
◆【Skill】単なる「マッチング」から、未来を描く「提案」へ
得られるのは、圧倒的な「視界の変化」です。
商談相手は大手企業の経営陣となり、
単なる人員調整ではなく、高い視座での対話が日常。
経営課題に技術とアイデアを掛け合わせ、 本質的な解決を仕掛ける。
その経験が、市場価値を飛躍させます。
◆【Career】20代・30代が活躍する理由
年次や年齢ではなく、成果に基づく評価が、
早期のスピード昇進を実現します。
評価基準は極めて明確だからこそ、
数年先のキャリアを高解像度で描き、
理想の場所へ最短距離で駆け上がれるのです。
◆【Culture】外資系に匹敵するスピード感と柔軟性
少数精鋭の組織ゆえに、情報やノウハウの巡りは高速です。
決裁者との距離が近く、現場の提案が
即座に実行される意思決定の速さが、私たちの武器です。
残業を良しとせず、リモートワークも自由に活用する。
パフォーマンスを最大化するための環境は、すでに整っています。
募集要項
ベース株式会社【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
成長の新たなステージを迎えた当社は、向こう5年で売上3倍成長を目指しています。年間120%成長の局面を営業が担う重要なフェーズで、現在10名程度の営業組織を数十名規模まで拡大する計画です。即戦力として活躍し、組織拡大の中核を担う営業メンバーを求めています。
仕事内容
大手SIer向けのITサービス営業として、案件獲得の「場づくり」と「推進役」をお任せします。
自ら売り込むのではなく、社内エンジニア部隊が活躍できる
ビジネス機会を創出し、各部門を巻き込みながらプロジェクトを前進させる──
それが、このポジションです。
【具体的な仕事内容】
◆大手SIer幹部層との関係構築・情報収集
┗ニーズや課題をヒアリングし、案件化の可能性を探る
◆社内システム部門との連携・調整
┗各本部の部長・執行役員とコミュニケーションを取り、エンジニアリソースの最適配置を設計
◆提案機会の創出・座組設計
┗顧客の未開拓部署へのアプローチルートを開拓し、エンジニアが提案できる「場」を作る
◆案件推進のサポート・進行管理
┗エンジニアと協働し、最適なソリューションを提案
◆顧客満足度の向上・継続案件拡大
┗プロジェクト全体を俯瞰し、次の案件につなげる関係性を構築
営業数字を作るための戦略設計と、
チーム全体で成果を上げる連帯感が、このポジションの醍醐味です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
扱う商材
営業職限定取材【取扱い案件・サービス】
◆大手プライム案件：金融系システム開発・保守運用
◆ERP、各種ソリューション、パッケージ導入プロジェクト
◆大手証券を中心としたプライムビジネス
注目実力評価とワークライフバランスを両立
年次や社歴に関係なく、成果と能力を正当に評価する実力主義です。
実際、入社3年でマネージャーへの昇格実績があり、早期キャリアアップが可能です。
残業は月10～20時間と少なく、産休・育休の取得率も多数。
性別問わず長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
注目経営視点の営業で市場価値を高める。
大手SIerの部長・役員クラスと対等に渡り合い、
顧客の経営戦略を深く理解するこのポジションでは、
単なる営業スキルに留まらない「経営視点」が身につきます。
商流が浅いため、二次・三次請けのSES営業にありがちな
「マッチング業務」とは異なり、エンジニア部門と協働して
プロジェクトの上流工程から提案するスタイルです。
身に付くスキル
・キャリアパス
大手企業の役員層を相手に、数十億円規模のプロジェクトを動かす高度な営業力が身につきます。また、単なるプレイヤーとしてではなく、組織・事業を自ら創り上げていく経験を通じて、本質的なビジネス構築力や、市場を動かす戦略的視点が磨かれます。単なる営業スキルを超えた、事業家としてのキャリアを築ける環境です。
応募資格
■学歴不問
■SESや技術派遣営業の経験をお持ちの方
（年数は不問です）
★女性も多数活躍しています！
＼こんな方にピッタリです／
「一つのクライアントと長い付き合いを築きたい」
「経営に近い視点で、顧客折衝スキルを高めたい」
「ソリューション提案で介在価値を高めたい」
「社内で協働してチームで働きたい」
＼直近の入社者をご紹介／
■28歳：SES営業4年経験
より整った評価制度と、納得感の高い待遇が決め手となり入社
■40歳：SES営業6年経験
営業組織・会社として成長過渡期の環境で
これまでの経験を活かしたいと思い入社
歓迎する経験・スキル
■SESや技術派遣での営業経験
■経営層への提案経や、顧客折衝の経験
雇用形態
正社員
※試用期間中の条件変動はございません。
想定給与
★前職給与を保証します
◇年俸制：500万円～1000万円
※上記を12分割して月々支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
※上記金額には固定残業代（月35時間分、月7万2千円～10万8千円）を含みます。
※35時間を超過した場合は、別途全額支給いたします。
◇試用期間
あり（3か月）
※試用期間中も雇用形態・待遇に差異はありません。
実際の給与例
◇39歳（SES営業経験5年）510万円
◇33歳（SES営業経験4年・マーケティング2年）530万円
◇37歳（SES営業経験17年）700万円
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
残業について
残業は月に10～20時間程度と仕事終わりの時間も大切にできます◎
勤務地
【本社】
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
※(変更の範囲)変更なし
交通・詳細
JR各線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
勤務地一覧
・東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制（土曜、日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆決算賞与支給（年1回）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当（35時間相当を年俸に含む。超過分支給。※管理職は除く）
◆健康診断
◆社内アカデミーを開講
◆資格取得支援制度
◆Udemy法人アカウント付与
◆1on1面談制度
◆サークル活動支援(助成金／10以上の団体に向けて毎年支給）
◆サテライトオフィス利用補助：全額会社負担（対象拠点：ZXY）
【受動喫煙防止策について】
◆本社：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
産休・育休取得状況
女性の産休・育休取得は100%。
男性の育休取得実績も多数あり、2024年度は対象者11名中8名が取得（取得率72%）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
意見をハッキリ言える環境だから、営業力が自然と伸びる
『外資っぽい雰囲気』と表現されるように、空気を読むというより、割としっかり意見を言う文化があります。ハッキリと言い合える環境だからこそ、営業活動も深掘りできる。社内評価も感じるものがあって、SEが頼ってくれるんです。横のつながりができることで案件の共有がしやすいです。自分の動きに対するアドバイスをもらったり、逆に向こうからも相談される。ライバル的なものではなく、『個があって組織がある』という感じ。全体の予算に対してがんばっていこうという意識で、ピリピリしていない雰囲気が心地いいですね。
営業の『やりたい』が形になる面白さ
社内で決裁を取るところまで短く、フラットな関係だからYES・NOが早い。『これがうまくいかない』という相談もしやすく、フラットに上位層とコミュニケーションできます。働きかけが直接できるから、自分のアイデアがすぐに事業に反映される実感があります。リレーションの取り方も人それぞれで、お客さんとのコミュニケーションの取り方、SEと会社との関係性も、自分のやり方を見つけながら進められる。この自由度の高さが、営業として成長できる環境だと思います。
取材担当者より
成長の新たなステージを迎えたベース株式会社への取材で、私が最も印象深く感じたのは、経営層と現場の圧倒的な距離の近さである。常務が同じフロアに座り、営業担当者が直接相談できる環境は、まさに成長企業ならではの醍醐味だろう。特に心を打たれたのは、5年で業績3倍成長という壮大な目標に向かう中で、営業組織を10名から数十名規模へと拡大する計画だ。単なる人員増強ではなく、組織文化の構築から営業手法の開発まで、一から創り上げる貴重な機会がここにある。また、営業担当者が大手SIerの幹部クラスと対等に商談できる立場を築けるのはベース株式会社ならでは。年間120%成長の局面を営業が担うという責任の重さと、それに応える成長機会。成長の新たなステージの中の歴史的瞬間に立ち会える貴重な環境だと感じる。
-
業界を牽引する大手企業と多数取引。営業活動についても自由度が高い点が特徴です！ -
安定基盤を持つ当社だからこそ、給与面やキャリアについても、ご満足いただける環境をご用意します。 -
裁量大きく取り組めるポジションでありながら、ワークライフバランスを大事にできる環境です。
会社概要
ベース株式会社【東証プライム上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
・コンピュータソフトウェアの開発および関連業務
金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心に各種システム構築を手がけている「ベース」。
低コストかつ高品質なITソリューションを提供し、圧倒的な成長を実現しています。
- 主要取引先
-
株式会社富士通
みずほ証券株式会社
株式会社野村総合研究所
NTTデータ株式会社
日立グループ
NECグループ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
TIS株式会社
株式会社電通総研
など（敬称略・順不同）
- 設立
-
1997年1月
- 従業員数
-
単体：1,145名 連結：1,243名（2024年12月末現在）
平均年齢／36.8歳
- 資本金
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11.21億円
- 代表者
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代表取締役社長 中山 克成
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）※本社にて対面実施
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※就業中の方に関しても、極力希望に応じた面接の調整を行います
※ご応募から内定までは2週間程度です
- ホームページ
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ベース株式会社【東証プライム上場】 https://www.basenet.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 北ウィング8F
採用担当
TEL /03-5207-5112（採用担当直通）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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