職種
法人営業/月給30万円以上/既存顧客中心/賞与年2回/20代後半～30代前半活躍中/東証スタンダード上場
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～600万円
- NEW
- 掲載期間：2025.12.05～2025.12.18
《既存顧客メイン/チーム営業》
数字を追うより、信頼を育てる。関係を紡ぐ営業だから、長く続けられる。
◆関係性が、何より大切な財産です◆
お客様の多くは、数十年単位でお付き合いいただいている
設計事務所、工務店、建材店の皆さま。
新規開拓でガツガツ攻めるのではなく、
既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、
ニーズに合わせた最適な製品を提案していく。
それが当社の営業スタイルです。
一度きりの取引ではなく、
何年も、何十年も続く関係性を築いていく。
そんな営業だからこそ、腰を据えて働けます。
◆チームで成果を追う営業スタイル◆
チーム単位で目標達成を目指すから、
全体で数字を追いかけつつ、
チーム全体で協力しながら成果を追えます。
困ったときは助け合い、成功したときは分かち合う。
一人で数字を背負わない営業スタイルが根付いています。
2年前に刷新した人事制度では、
成果をしっかり評価し報酬に反映。
頑張りを正当に評価する環境も整っています。
＼東証スタンダード上場の安定基盤も強み／
1952年設立、1987年上場。
ニュージーランドの自社林から最終製品まで一貫生産する
確かな商材があるから、自信を持って提案できます。
募集要項
株式会社ウッドワンが募集している求人の詳細です。
募集背景
当社では現在、住宅設備関連の営業職を募集中。自社一貫生産の高品質商材を扱い、ものづくりの価値を直接届けられる環境です。安定基盤と裁量あるチーム体制のもと、長期的なキャリア形成と成長を実現できます！
仕事内容
★既存顧客フォロー中心★
上場企業の信頼性があるため、提案しやすく、
自社製品への自信を持って営業可能です！
当社の営業職では、住宅や商業施設に向けた木質建材の提案営業を担当します。
お客様のニーズに合わせた最適な製品を提案し、
受注から納品までをサポートすることで、
建築プロジェクトの成功に貢献する仕事です。
【具体的な仕事内容】
◆提案営業：
設計事務所や工務店、建材店を訪問し、木質建材や住宅設備を提案。
◆受注・納品管理：
見積作成や納期調整、施工現場との連携を担当。
◆製品活用：
幅広い製品ラインナップから最適な提案を実施。
◆顧客フォロー：
施工後や定期訪問を通じて関係構築、継続受注につなげる。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材既存顧客フォロー中心＋新規開拓のスタイル。
上場企業の信頼性があるため、提案しやすく、
自社製品への自信を持って営業可能です。
扱う商材
営業職限定取材ウッドワンの営業が扱うのは、
無垢材を中心とした木質建材や住宅設備。
ニュージーランド自社管理の原木を使用し、
ゼロから最終製品まで一貫生産しているため、
品質と安定供給に自信があります。
注目私たちは35年前から、時代の先を見ていました。
ニュージーランドに自社管理の森を持ち、
苗を植えるところから最終製品まで一貫して手がける当社。
「木のぬくもりを暮らしの中へ」というテーマのもと、
SDGsや環境問題が叫ばれるずっと前から、
持続可能なものづくりに取り組んできました。
営業として扱うのは、自信を持って「良い」と言える製品ばかり。
原材料から製品まで、すべてを知っているからこそ、
胸を張ってお客様に提案できる。それが当社の営業の強みです。
業界をリードする立場として、安定した資材調達と高品質な木材を、
適正価格で提供し続けています。
「自社製品に誇りを持って働きたい」そんな想いを持つ方を、お待ちしています。
注目業界トップクラスの実績と、安定した経営基盤を整備
1952年の設立以来、1987年には東証スタンダードに上場。
住宅設備分野において確かなシェアを確立し、
安定した経営を続けてきました。
「木のぬくもりを暮らしの中へ」をテーマに、
キッチン、建具、床などの住宅部材をトータルに提案。
業界をリードする立場として、時代の先を見据えた製品開発を続けています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後はまず、業務の基礎を学ぶ研修からスタート。その後も先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れを一つひとつ丁寧に身につけていけます。現場のスタッフとも日々連携を取りながら、実務の中で知識を深められる環境です。経験を積むにつれて、業務改善や後輩の育成など、より広い領域へステップアップすることも可能です。
入社後の成長サポート
▼研修
本社で2～3週間、木材の特性や住宅・製品知識、
見積作成・積算などの基本を習得。
※状況によって、現地研修となる可能性あり
▼配属後
営業所で先輩同行のもと実務を開始し、
製品説明スキルを身につけながら活躍の幅を広げます。
応募資格
＊20代後半～30代前半活躍中！
＊あなたの営業経験を活かして活躍◎
◆学歴不問
◆何らかの営業経験をお持ちの方
＼こんな方にオススメ！／
◆ものづくりに関わる環境でやりがいを感じられる方
◆住宅業界に関わる営業経験をお持ちの方
「土日休みなどもっと落ち着いて働ける環境で力を発揮したい」
「お客様対応よりも、企業と向き合う仕事に挑戦したい」
──そんな思いを持って入社した人が多く活躍しています！
歓迎する経験・スキル
◆提案力に自信がある方
◆住宅メーカー、住宅用内装建材、
システムキッチンなどの提案をしたことがある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
勤務時間
◆9：00～17：45（実働7.45時間）
勤務地
休日休暇
◆週休2日制（日曜・月3～4回の土曜）、祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆産前休暇・育児休暇（取得実績あり！）
◆有給休暇
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆借上社宅制度
（本採用地を離れて勤務する場合に貸与。社内基準家賃の8割を会社が負担します）
◆独身寮
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆資格取得一時金制度
◆育児短時間勤務制度
◆原則禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
学ぶ日々が、成長の実感に変わる。
6月に配属されて、もう2ヶ月経つんですよ。
本当にあっという間で。毎日が新鮮で、気づいたら
こんなに時間が経ってたって感じですね。
朝のミーティングから始まり、現場確認、
お客様との打ち合わせ、見積作成まで。
実際に納品現場に行って、お客様のご要望を直接聞けるのが面白いんです。
先輩に同行させてもらいながら、商品提案の仕方とか、
お客様との距離の取り方とか、現場で学ぶことばかりで。
分からないことがあれば、すぐに先輩や同期に聞ける環境も心強いですね。
研修で一緒だった同期とは今でも連絡取り合ってますし、
困ったことがあれば相談できる。
そういう繋がりがあるのは本当に助かってます！
お客様の「ありがとう」が、次の現場へのモチベーションになる
営業って、最初は正直不安だったんですよ。
でも実際にやってみると、お客様と直接話せるのがすごく楽しくて。
現場確認では、実際に納品する場所でお客様のご要望を伺います。
『こういう風にしたい』っていう想いを聞いて、
それに合わせて商品を提案していく。
お客様が『いいね、それで!』って言ってくださった時は、
本当に嬉しいですね。
まだ入社4ヶ月ですが、先輩と一緒に回る中で
少しずつ自信もついてきたと思います。
最初は先輩の後ろで見てるだけだったんですけど、
最近は自分からも提案できるようになってきて。
お客様の反応を直接見られるから、
『もっと良い提案をしたい』って思えるんです！
取材担当者より
「木のぬくもりを暮らしの中へ」という理念のもと、住まいに欠かせない床・ドア・階段・キッチンなどの木質建材をトータルに手がけるウッドワン。ニュージーランドでの自社植林から製造・販売まで一貫して行う体制は、業界の中でも希少で、持続可能なものづくりを実現している。創業以来、長い歴史の中で培ってきた安定した基盤と信頼関係を強みに、全国の住宅メーカーや施工会社から厚い支持を獲得。営業職はお客様との関係性を大切に、腰を据えて信頼を築ける環境だ。一方、ショールームスタッフも販売ノルマに追われることなく、住まいづくりの夢を一緒に描く提案型の接客に専念できる。穏やかで協調性のある社風のもと、腰を据えてキャリアを積み上げたい方に最適な職場であると感じられた。長年木と向き合ってきた企業ならではの“確かな安定感”と“ものづくりの誇り”を感じられる取材であった。
-
自社で森林を育てるところから製品づくりまで一貫して行う、ものづくりの誇りを感じられる環境。 -
安定した経営基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける安心の職場。 -
チームワークを大切に、社員同士が支え合いながら働ける穏やかな社風。
会社概要
株式会社ウッドワンの会社概要です。
- 事業内容
-
＊インテリア好きが活きる
＊創業70年以上の安定基盤
＊サステナブル経営
＊東証スタンダード上場
＊30～40代活躍中
＊表彰制度有
＊チーム営業
＊既存顧客中心
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【事業内容】
◆木質内装建材（床・壁・階段・ドア・収納・カウンターなど）の製造・販売
◆システムキッチン・洗面化粧台など住宅設備機器の販売
◆住宅など木質構造物の企画・設計
◆自社植林による木材育成から製造・販売までの一貫生産
◆無垢材やニュージーパイン®を活かした各種ブランド展開
（ピノアース、スイージー、木十彩など）
- 主要取引先
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住友林業株式会社・ＳＭＢ建材株式会社
- 設立
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創業：1935年 設立：1952年
- 従業員数
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1,179名：2025年3月31日現在（グループ従業員数：2,178名）
- 資本金
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7,324百万円（2025年3月31日現在）
- 代表者
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中本 祐昌
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（面接）
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STEP03
適性検査
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STEP04
2次選考（面接）
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STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（面接）
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【STEP3】適性検査
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【STEP4】2次選考（面接）
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【STEP5】内定
◆ご応募から内定までは6～8週間を予定しております
※ミスマッチ無いようしっかりと見極めたいため
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社ウッドワン https://www.woodone.co.jp/
- 連絡先
-
〒738-8502
広島県廿日市市木材港南1番1号
採用担当
TEL /0829-32-3333
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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