職種
営業DX支援システムの営業◆業界未経験OK／CM放映中／成長率116％／AI・エンタープライズ営業／SaaS
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450～700万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.12.19～2026.01.15
「AIを使って、AIを売る」
企業へのCRM×SaaS提案！本当の実力が身につくエンタープライズ営業
「影響力の大きな仕事をしたい」
「この先も通用する知識や経験を得続けたい」
そんな想いを抱えながら働くあなたへ。
AIを活用し、大手クライアントを中心とした“エンタープライズ営業”で
未来を変える提案ができるビジネスパーソンへと成長しませんか？
《5,500社導入・定着率95％！自社開発AI×SaaSで影響力ある提案を》
パナソニック、NTTデータ、日本生命など
大手企業の業務改革を支援する当社のCRM×SaaS『eセールスマネージャー』。
開発から販売・導入まで自社完結だからこそ、
日々進化するAIコンシェルジュ機能を武器に
「社会の生産性向上に貢献する」価値ある提案を行えます！
《商談相手の7割が役員層！質重視の提案スタイル》
自社でも活用している『eセールスマネージャー』で顧客課題を深掘りし、
1社ずつ丁寧に提案戦略を練るスタイル。
経営層の意思決定に関わる提案を行うことで、
企業の生産性向上という確かな成果を実感できます！
過去最高業績を更新し続ける当社で──。
「3年で10年分の成長を」質重視の営業で、市場価値を高めましょう！
募集要項
ソフトブレーン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
≪育成枠としての大型採用実施中！≫
営業支援システム『eセールスマネージャー』の開発・販売・導入を手がけ、これまでに5,500社以上の業務改善を支援してきた当社。ITによる営業支援の需要がますます高まる今、より多くのお取引獲得とより良いサービスのご提案を行うべく、営業メンバーとして新たな仲間をお迎えします！
仕事内容
◆ITトレンド2025年上半期ランキング・CRM部門1位
◆営業支援システムとして国産ベンダー販売実績でTOPシェア
◆パナソニック様、日本生命様など5,500社以上に導入実績あり
◆インサイドセールス部門が顧客開拓をするため、商談とクロージングに注力できる
『eセールスマネージャー』を中心としたSaaSソリューション（https://www.e-sales.jp/）を提案する法人営業です。
IT・建築・食品など多種多様な業種・業界のクライアント企業に対し、
課題のヒアリングや生産性改善に向けた仕組みの提案・導入後のフォローまでをご担当いただきます。
｜具体的な業務内容｜
■展示会・イベント等への出展
■商談を通してニーズや課題のヒアリング、課題の解決策、生産性改善に向けた提案
■契約後の顧客フォロー
◎営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割
◎商談手法はオンライン7割、対面3割
◎情報収集や提案プラン作成時にも自社サービスを活用中
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材社内に蓄積されている顧客事例をベースに、似たような経営課題を抱えていると予想される経営層や役職者へ提案することが中心(7割)です。商談の約7割はオンラインで実施しています。
扱う商材
営業職限定取材◆eセールスマネージャー
AIを駆使して営業DXを支援するCRM/SFA・MAツール。顧客情報の一元化や営業活動の可視化・効率化を通して、「営業職」の業務効率化と生産性向上を手助けすることができます。
★ITトレンド2025年上半期ランキング・CRM部門1位
★導入実績5500社以上
★利用継続率95％以上
▽導入事例はこちら
https://www.e-sales.jp/casestudy/
注目潜在ニーズを《見つける力》、改善へと導く《提案力》を習得！
「本当に力がつく営業」を、あなたは経験したことがありますか？
当社のソリューションは“MUST HAVE（ないと困る）”ではなく
“NICE TO HAVE（あったら／うまく使えたら便利）”という性質上、
お客様自身も気付いていない潜在ニーズを顕在化させ
「これは改善が必要だ」と納得いただくことで、初めて導入が実現します。
大手企業の経営層が主な商談相手となるため、組織全体を見渡した戦略的なアプローチも求められます。
つまり、「相手に気づきを与え、意思決定を動かす」
そんなレベルの高いスキルを、実践を通じて身につけられる環境なのです。
ここで磨いた提案力は、どこでも通用する本物。
市場価値を高めたいあなたにこそ、挑戦してほしい営業です。
注目最先端のAIと、泥臭い営業。両方を武器に、世界へ展開中！
当社では、お客様に提案する最新テクノロジーを提案時の情報収集等にも使うことで
スマート＆シームレスなソリューションを実現しています。
同時に、重要なフェーズでは客先へ赴き“温度のある商談”を行うなど、足で稼ぐ泥臭さも大切にしています。この両輪があるからこそ、説得力ある提案ができるのです。
◆日本の生産性向上、そして世界へ
人口減少が進む日本で、生産性向上は待ったなしの課題。
『eセールスマネージャー』でお客様を支援することは、日本を元気にすることに直結します。
現在は東南アジアを中心に世界展開を開始し、更なる躍進を目指しています！
（参考）https://www.softbrain.co.jp/news/release/2025/20251106_1413/
身に付くスキル
・キャリアパス
【身につくスキル】
◆一人ひとりに合わせた育成カルテで、段階的に必要な知識や営業スキルを磨けます
◆どこに行っても通用する営業力として、課題解決型の提案力が身につきます
└売るために何をするかではなく、顧客の生産性向上のために何が必要か、本質を考える提案力です
【キャリアパス】
営業の基礎をひとつずつ身につけながら、提案営業（社内ではフィールドセールスと呼んでいます）へとステップアップできます。入社半年～1年でフィールドセールスに移行する社員が多いです。また、入社年次を問わず実力を評価する社風なので、なかには、入社1年でリーダー、2年半で部長となったメンバーもいます。
入社後の成長サポート
▼入社初日：オリエンテーション
会社についてや社内システムの使い方を学びます。社内にも『eセールスマネージャー』を導入しているので、入社後は効率的な働き方を身につけられることを期待してください！
▼2日目～2ヶ月：一人ひとりの育成カルテに沿って研修
少しずつ製品に詳しくなり、同時に営業方法を覚えていく期間です。電話でのアポの取り方、顧客ごとの提案方法などについては実践形式のロールプレイングで学んでいきましょう。
▼2ヶ月以降：お客様への提案をスタート
まずは先輩営業への同行から。慣れてきたらその逆で同行してもらい、改善点をもとにロープレで練習。体系化した育成ノウハウで営業のプロに育てます！
応募資格
☆営業未経験もOK！
☆何かしらの営業経験をお持ちの方はすぐご活躍いただけます！（業界、年数不問）
◆学歴不問
◆新しいチャレンジを応援します！
《ベテランから学べる環境も整っています！》
トップセールスなど経験豊富な先輩のもとで営業ノウハウを学べるので、
業種未経験の方も安心してスタートしていただけます！
【営業組織について】
約30名の部署で、中途7割・新卒3割です。
9割がIT業界未経験からスタートしており、不動産や広告業界などで
法人営業をしていたメンバーなど、様々な前職経験を持つ社員たちが
課題解決型の営業にチャレンジしています。
歓迎する経験・スキル
≪こんな方にぴったり≫
◇頑張りを正当に評価されたい方
◇コツコツ取り組むことが得意な方
◇お客様の課題解決に貢献したい方
◇チームワークを大切にしたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
◇年収例：800万円（2年目）、500万円（1年目）
◇業績賞与は10年以上支給実績あり！
入社時年俸：450万円～700万円（12分割）＋業績連動賞与
┗月収換算：37.5万〜58.3万円＋業績連動賞与
【昇給について】
★実績だけではなく、頑張りやプロセスも評価します。
★中には1年間で100万円の基本給アップを叶えた社員もいます！
【業績連動型賞与について】
実績に応じて、毎年3月に支給します。
★平均支給実績：30～100万円
★入社1年目で50万円の賞与をもらった社員もいます！
目標面談および評価面談を年に2回（上期と下期）実施します。
・目標…実績とプロセスを軸に個人ごとで設定
・評価…目標に対しての実績と、職級ごとに定められている目指すべき役割の目標達成率の両軸で評価を行い、「昇給」や「業績賞与」に反映
※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記給与には、固定残業代（月40時間分・93,750円～145,833円）を含みます。超過分は別途全額支給致します。
※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例
◇年収800万円（34歳／入社2年目）
◇年収660万円（29歳／入社3年目）
◇年収500万円（28歳／入社1年目）
★年齢や入社年度にかかわらず、実績や頑張りを評価しています！
賞与について
★業績連動型賞与あり
※10年以上連続で支給しています！
勤務地別給与
・東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階/正社員/年俸(12分割) 4,500,000円 ～ 7,000,000円
・大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 25階/正社員/年俸(12分割) 4,500,000円 ～ 7,000,000円
勤務時間
8：30～17：00（実働7時間30分／休憩1時間）
残業について
顧客の生産性向上を支援している会社ですので、社内の営業活動も効率化を目指しています。月平均残業時間は14時間です。（2024年度実績）
勤務地
☆東京＆大阪2拠点募集！転勤なし
《本社》東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階
《関西支社》大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 25階
(変更の範囲)なし
交通・詳細
《本社》
◆東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」6番出口より徒歩3分
◆都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A3出口 徒歩3分
◆東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」A5出口より徒歩7分
◆東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」1番出口より徒歩10分
◆JR各線「新橋駅」銀座口 徒歩12分
《関西支社》
◆阪急「大阪梅田駅」3階改札口より徒歩3分
◆地下鉄御堂筋線「梅田駅」11番出口：南改札より徒歩3分
◆JR線「大阪駅」御堂筋南口より徒歩3分
勤務地一覧
・東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階
・大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 25階
休日休暇
≪年間休日124日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（7月～9月中に3日間）
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社後半年経過で10日付与）
◆産前・産後休暇 ☆取得実績あり
◆育児休暇 ☆取得実績あり
◆記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます）
☆公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得することも可能です！
待遇・福利厚生
◆昇給年2回（2月・8月）
◆業績連動型賞与あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当（月10万円まで）
◆商談時の交通費も別途支給！
◆時間外手当
◆慶弔見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆資格取得支援制度
◆ストックオプション（一部従業員が対象）
◆退職金制度
◆確定給付企業年金
◆社内親睦会費補助
◆社員紹介制度
◆永年勤続表彰制度（10年）
◆社用携帯貸与（iPhone）
◆長期障害所得補償制度
◆育休・産休復帰前働き方相談
◆在宅勤務（一部従業員が対象）
◆時短制度（一部従業員が対象）
◆育児のための時差出勤制度
◆介護短時間勤務制度
◆屋内原則禁煙（屋内に喫煙専用室あり）
産休・育休取得状況
☆産前・産後の育児休暇の取得実績あり
☆休暇制度の取得後の復職率は100％！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
仲間とノウハウを共有しながら、全員で成果を出していきたい
「3年で10年分の成長を」という行動指針に惹かれて入社を決意。
入社から2年弱でチームリーダーへとステップアップいたしました。
現在は、4名のメンバーと予算達成を目指す毎日です！
休眠顧客の掘り起こしに注力しながら、培ったノウハウをメンバーに共有。
日々のコミュニケーションを大切に、全員で成果を出すことにこだわっています。2〜3年後にはインサイドセールス全体の予算を任される存在になりたいですね。
リーダーシップと戦略的視点を磨き、チーム全体を牽引できる人材へと成長していきます！
確実に、お客様のお役に立てる商材を扱える誇りが持てる。
「お客様の成功を、自分の成長に。」それが、ソフトブレーンで働く私たちの想いです。
私たちが大切にしているのは、「3年で10年分の成長を」という行動指針。
だから、入社してくれる方には、「一緒に本気で成長していこう」と伝えています。社会課題の解決に貢献したい人。仕事を通じて、強くて優しい人間になりたい人…
そんなあなたと一緒に、新しい営業の形を創っていきたいと思っています！
取材担当者より
国産ベンダーとして売上シェアトップクラスを誇る、営業支援システム『eセールスマネージャー』。DXが加速している社会的背景を追い風に、年々売上を伸ばしている。その実績の一端を担っているのが営業メンバーたち。多くが業界未経験からのスタートなのだという。ではその状態から、どうやって現在の精鋭部隊をつくりあげたのか。その秘訣は、社内の営業トップの人材を育成担当につけること。一流の“生きた営業スキル”を伝授することで、どんどん優秀な人材が育っていく。加えて、同社では結果だけではなく、そのプロセスも評価の対象になるとのこと。これができるのも、社内に蓄積された営業ノウハウに自信があるからに違いない。営業の基礎から応用レベルまでのスキルを身につけたい方に、まさにぴったりの環境といえそうだ。
-
システムや機能性のディスカッションは部署の垣根なく行われますので、入社後に知識を身につけられます！ -
純国産のCRM/SFA導入においては売上シェアトップクラスです。 -
実力を正当に評価する社風があり、1年で大幅な年収アップや、スピーディーな昇進を果たすメンバーも！
会社概要
ソフトブレーン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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▼国産ベンダー売上シェアトップクラス！
当社が開発・販売・導入を担う『eセールスマネージャー』は、国産ベンダーとして5,500社超、185業種以上の導入実績があります。
【グループ取引実績5,500社以上】
商社・卸売、金融、システムインテグレーション、建設・不動産、サービス、食品・日用品、情報・通信、自動車・機械、ヘルスケア、小売、エネルギー、出版・広告、旅行・ホテル、教育、各種団体、医療、電機・精密機器など
【グループ会社】
ソフトブレーン・サービス株式会社
ソフトブレーン・インテグレーション株式会社
- 主要取引先
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日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHD、パナソニック、ニチレイフーズ、NTTデータなど
- 設立
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1992年6月17日
- 従業員数
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197名
平均年齢／20代29％：30代60％：40代9％：50代2％（平均年齢33.0歳）
男女比／男性74％：女性26％
中途入社者の割合／中途62％：新卒38％
- 資本金
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9,055万2,000円（2025年11月時点）
- 代表者
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代表取締役社長 豊田 浩文
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考(通過された方に面接日をご連絡いたします)
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STEP02
面接（2～3回）※適性試験あり
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STEP03
内定
《最後までお読みいただき、ありがとうございました！》
当社は熱量をもって働きたい方をチーム全体でサポートする環境があります。
「営業として上のステップを目指したい」
「注目度の高いIT業界で新しい仕事に就きたい」
そんな方は是非、お気軽にご応募ください！
typeの専用応募フォームよりご応募ください。
◆ご応募から内定までは約1週間～1ヶ月を予定しております。
◆平日夕方の面接も可能ですので、ご相談下さい。
◆入社日は希望に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
- ホームページ
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ソフトブレーン株式会社 http://www.softbrain.co.jp/
- 連絡先
-
〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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