職種
自動車、医療機器、家電、ロボット、宇宙関係など、
幅広い業界の大手企業と直接取引している当社。
特に自動車業界においては、国内主要メーカーの製品をはじめ、
2輪・4輪問わず多くの開発実績があります。
ご存じないかもしれませんが、実はスゴイ会社なんです!
◎ノルマのないノンストレスな営業
既存顧客との関係性が強固だから、無理な新規開拓はありません。
ノルマもないので、プレッシャーを感じることなく取り組めるのがポイント。
営業経験がなくても、
「IoTとは?」が説明できる程度の知識があれば大丈夫です!
◎縛りはなし!自由な環境
営業スケジュールは個人の裁量を尊重。
直行直帰やお客様への訪問件数など、自身で計画を立てて効率よく動けます。
年間目標は技術部門とすり合わせながら決めるので、
無理な数字を押し付けられることはありません。
自分のペースで、着実に成果を上げていける環境です。
◎穏やかな雰囲気が特徴
数字だけがすべてじゃない。
大切なのは、お客様と信頼関係を築き、成功に向けて伴走すること。
ノルマを設けておらず競争が生まれないから、社内の雰囲気は穏やかです。
役員とも気軽に話せるフラットな環境が整っています。
実はとても安定しているIT企業で、腰を据えて活躍しませんか?
株式会社エクスが募集している求人の詳細です。
創業以来、組込み開発を中心に事業を展開してきた当社。自動車をはじめとする大手メーカー様の製品開発に携わる実績も多く、安定した経営基盤を築いています。
事業の拡大・成長に合わせて、既存顧客を中心に担当する営業職を募集することになりました。ノルマやテレアポ・飛び込みなどもない落ち着いた環境で、腰を据えて活躍しませんか?
年間目標は技術部門とすり合わせながら、実現可能性の高い計画として策定します。数字の追求だけではなく、技術的な裏付けを持って提案活動ができるため、着実に成果を積み上げていける環境です。
◆組込みソフトウェアの受託開発
自動車、医療機器、家電、ロボット、宇宙関連など幅広い製品に組み込まれる制御ソフトウェア、IoT・AI技術を活用したシステム開発サービス。数百万円から数億円規模の案件を扱います。
◆ハードウェアを含む製品販売・統合提案
ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた統合ソリューション、部品メーカーと協力した製品供給など。従来の受託開発に留まらない提案が可能です。
厳しいノルマや目標がなく、自由なスケジューリングでのびのび働ける――そんなゆるやかな社風の当社ですが、実はキャリアアップのチャンスもしっかり用意しています。1~7の段階で昇格していくステージ制度を導入しており、頑張り次第でスピーディにステップアップを目指せます。実際に2010年入社の社員は、わずか4年で部長に昇格し、さらにその3年後には役員へと駆け上がりました。もちろん、昇格とともに給与もしっかり向上。課長クラスで約680万円、部長クラスでは約790万円と、頑張りが収入にもしっかり反映されますよ。「自分のペースで働いていたら、気づけばキャリアも年収もアップしていた」なんてこともあるかもしれません!
<働きやすい環境・制度>
◆フレックスタイム制
◆残業月10時間程度
◆有給休暇取得率81%
◆ノルマ/テレアポ/飛び込みなし
◆直行直帰OK
<強引な営業活動はナシ>
お客様のニーズをじっくりヒアリングし、技術部門と相談しながら最適な提案を行うのが当社のスタイル。「このプロジェクトは自社で対応可能か」を技術部門と一緒に判断していくので、強引な売り込みなどもありません。お客様と対等な立場で信頼関係を築き、成功に向けて一緒に進めていくスタイルです。
こうした環境があるからこそ、直近3年の定着率は【約96%】を誇ります!
腰を据えて長く活躍できる環境ですので、ぜひ安心して飛び込んできてください!
◆製品・業務研修
当社の取扱製品、業務フローなど、当社の営業活動に必要な知識を習得します。
◆OJT期間
先輩社員に同行しながら、見積もりから回収までの営業業務を実践で習得。徐々に先輩の担当企業を引き継いでいきます。
◆技術部門との連携
分からないことはすぐに技術部門に相談可能。専門的な質問にも迅速に対応してもらえるため、安心して顧客対応できます。
◆外部研修プログラム
SMBCセミナープログラムなど、外部研修も自由に活用可能です。
正社員
期間中の雇用形態に差異はありません
<年収例>
◆課長クラス:年収約680万円
◆部長クラス:年収約790万円
★昇進はスピーディ!
入社2年で課長、4年で部長へキャリアアップを果たした事例があります。
頑張りを正当に評価しますので、スピーディな昇給・昇格を実現できます!
残業は月10時間程度です。
<年間休日126日(2024年実績)>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆フレックス休暇(個人が設定できる休暇制度)、
◆年末年始休暇
◆会社休日(年間126日/2024年度)
◆年次有給休暇(消化率81%/2024年実績)
◆産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社後、初めて大型案件(数億円規模)に挑戦する機会があったんです。約1年かけて、何度もお客様のもとへ足を運び、提案を練り直しながら進めていきました。競合他社もいる中で、当社の強みである「スピード感のある対応」と「お客様の要望に合わせて柔軟に提案内容を変えられる体制」が決め手となり、受注できた瞬間の喜びは忘れられません。この仕事の面白さは、下請けという立場を超え、「お客様と対等な立場で、一緒にモノづくりを成功させる」ことにあると感じています。自分が関わった製品が世の中に広まり、売上の成長や新規顧客の獲得という目に見える形で成果が返ってくる。そんな当社ならではのやりがいを、あなたもぜひ味わってみてください!
前職は半導体商社の営業。定年後も嘱託社員として働いていましたが、どこか手応えを感じられずにいました。そんな時、以前から取引関係にあった当社のメンバーから声をかけていただいたんです。決め手になったのは、会社が今まさに変革期にあるという点です。当社は今まさに売上10億円の規模から、今後20年かけてさらに飛躍していくフェーズにあります。事業内容も大きく進化していく段階にあり、会社の成長に携われることに魅力を感じました。大企業のように業務が細分化されておらず、一人ひとりが幅広い領域で活躍できる環境があることも魅力です。中途入社の方であれば、これまで積み重ねてきた経験や知識を、様々な場面で発揮できるはず。私自身、定年を迎えてもなお貢献できる喜びを実感しています。
日本を代表する大手自動車メーカーをはじめ、医療機器や家電メーカーなど、幅広い業界の大手企業と多数取引を行っている同社。高い技術力と実績を持ちながら、社内の雰囲気は驚くほど穏やかだ。取材では会長自ら「うちはゆるい会社です」と語るほど。詳しく伺ってみると、ノルマや細かなルールで社員を縛らず、一人ひとりが自分のペースで働ける環境を大切にしているのだという。フレックス制や残業月10h程度など働きやすい体制、社員同士の距離の近さや、協力して業務に取り組む温かな社風etc…。社員定着率が96%という驚異的な数値を誇っているのも納得だ。未経験者・経験者問わず、「腰を据えて長く働きたい」という方にピッタリの会社だと感じた。ぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。
株式会社エクスの会社概要です。
◆既存顧客中心・ノルマなし
◆スケジュール自由(直行直帰OK)
◆フレックスタイム制
◆残業月10時間程度
◆定着率96%
≪事業内容≫
◆ソフトウェアの開発・販売
◆ハードウェアの開発・販売
◆電子部品製造・販売
2005年5月
49名(2025年4月現在)
4000万円
代表取締役 会長 高橋 清
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
面接
STEP03
内定 ※在職中の方も、入社時期について遠慮なくご相談ください
★Web面接可能!ご希望の方はご相談ください
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください(平日夜間の対応も可能です)
※応募から内定までは3週間程度を予定しております。
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社エクス type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社エクス https://www.ex-s.co.jp/
〒101-0047
東京都千代田区神田司町2-6 神田平沼ビル
採用担当
TEL /03-5207-2803
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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