株式会社日本テレビ人材センター

営業(人材コーディネーター)/日本テレビグループ/土日祝休/実働7時間/働きやすさを大切にエンタメ業界で活躍!

  • 正社員
  • 年収:300~450万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.04.17~2026.05.14
営業(人材コーディネーター)/日本テレビグループ/土日祝休/実働7時間/働きやすさを大切にエンタメ業界で活躍!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンタメへの熱量はそのままに、働きやすさもキャリアの安定もアップデート!★土日祝休み★日本テレビグループ

\\好待遇をご用意!//
………………………………
★土日祝休み・年休120日以上
★実働7h・残業月20h以下
★有給は入社後すぐ付与
★特別休暇 ※取得実績あり
★転勤なし&駅チカ徒歩5分圏内 など

オンとオフのメリハリを大切にしながら、
自分らしく成長していけるフィールドをご用意しています。
「働き方を見直したい…でもエンタメ業界のワクワクは手放したくない」
そんな想いを持つ方にこそ、ピッタリの環境です。

*****

あなたにおまかせするのは、人材コーディネーター。

◎あなたが現場で肌で感じてきた「空気感」
◎現場で培ってきた「調整力」
その経験を、次は“人”を支えるポジションで活かしてみませんか?

★日本テレビグループでキャリアを歩める!
………………………………………………………………………………
日本テレビグループの安定基盤のもとで、
人材という側面から
「面白いコンテンツが生まれる土壌」を一緒に作り上げましょう。

現場を知っているからこそ分かる課題やニーズに寄り添い、
制作の最前線を“人”の力で支えていく。
そんなやりがいと影響力の大きなポジションです。

募集要項

株式会社日本テレビ人材センターが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は日本テレビのグループ会社として、メディア・エンタメ業界を人材から支えてきました。

そんな当社で今回は、業績拡大に伴う増員募集。営業(人材コーディネーター)として新たな仲間をお迎えします。
業界経験のあるあなただからこそ、クライアントや求職者に寄り添える環境です◎

仕事内容

■クライアント対応
■求職者サポート
(面談・人選・書類作成)
■職場見学・面接同行・顔合わせ同席
■派遣スタッフのフォロー
(初日対応・勤怠管理・契約更新)
■契約書作成 など

【主な紹介職種】
総務・経理・人事/広告営業・ライツ営業・コンテンツ営業
/プロデューサー/ディレクター/プランナー/マーチャンダイザー
/動画クリエイター・WEBクリエイター/映像編集/広報・宣伝

\\現在、人材コーディネーターは3名が活躍中!//

「自分の担当案件は自分で紹介しなければならない」というルールはなく、
「この求職者さんは、私の担当案件よりも、
 〇〇さんのあのクライアントにぴったりかも!」
そんな会話が飛び交うのが、私たちの日常です。

\\業界経験は、この仕事において何よりの説得力!//

●クライアントに対しては…
「今は制作のこのフェーズだから、マルチに動ける人が必要ですよね」
「このマインドを持ったスタッフが絶対に合うはず」
といった現場の状況を理解した提案ができます。

●求職者に対しては…
「新しいスキルを身につけたいならこの現場がいいですよ」
「この現場での経験は、3年後のキャリアを大きく広げます」
とリアリティのあるアドバイスができます。
営業スタイル
営業職限定取材

◎ノルマなし&新規は問い合わせが中心!
日本テレビグループ各社をはじめ、大手制作会社や放送局との長年にわたる強固な信頼関係を背景に、案件の約9割が既存顧客との取引です。

注目バツグンの働きやすさアリ!

実働7時間で、フレックスに近い柔軟な働き方が可能!
基本は【10:00~18:00】勤務ですが、
業務状況に応じて【11:00~19:00】など柔軟に調整できます。
例えば…
・夕方から打ち合わせを入れたい日
・朝の時間を活用して求職者と向き合いたい日
そんな時も、わざわざ残業にする必要はありません。
自分の業務に合わせて、無理のないスケジュールで働けます。

さらに――
★土日祝休み&年間休日120日以上や残業少なめ、
有給は入社後すぐに付与とオンとオフのメリハリを大切にしながら、
安定した働き方を実現できます。

実際に、
「転職して家族と過ごす時間が増えた」
「自分の時間を大切にできるようになった」
といった嬉しい声も多数。
理想の働き方を、ここで叶えてみませんか?

注目エンタメの「未来」を支える!

直接番組を制作することはありませんが、現場の熱量を知るあなたの提案一つで、最適な人材が送り出され、現場環境が改善される――それこそが、メディア業界を「人材」という側面からアップデートしていく、この仕事ならではの面白さです。
また、あなたの介在によって、一人の人生が劇的に変わる瞬間を目の当たりにできるのも大きな醍醐味です。あなたが繋いだ「縁」が、誰かのキャリアの扉を開くきっかけになります。

1日の仕事の流れ

先輩社員のある1日

10:00 出勤・メール確認

11:00 応募者対応(電話、メール)・登録面談

13:00 休憩

14:00 企業対応・マッチング調整

16:00 事務処理・翌日の準備

18:00 退社

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

案件の進め方や提案方法など、必要な知識はあなたに合わせて丁寧にレクチャー。
活躍する土台をしっかり固めてからスタートできるので、ご安心ください。
私たちの営業スタイルは、数字を追いかけることではなく、信頼を積み重ねること。クライアントの9割以上が長年お付き合いのある既存企業で、新規のご相談もご紹介やお問い合わせが中心です。
売上等のノルマもないため、落ち着いた職場で新しいキャリアをスタートできます。

応募資格

◎エンタメ業界経験があれば、営業や人材の経験は一切不問!
◎学歴不問!

「経験を活かして誰かに寄り添いたい」
「エンタメ業界をもっと盛り上げたい」
そんな想いを持つ方が集まっています。

★特に”調整業務”経験をお持ちの方は尚歓迎!

\\例えばこんな経験を歓迎します!//
●芸能マネージャーとして、放送局や出演者との調整を担っていた方
●制作アシスタントとして、進行管理やスタッフ間の調整をしていた方
●イベント運営の現場で、出演者や関係各所との調整をしていた方
●音楽業界で、アーティストとメディアの橋渡しを行っていた方 etc.
歓迎する経験・スキル

\\こんな方にピッタリです!//
◎働きやすさを大切にしたい方
◎安定基盤のもとで活躍したい方
◎柔軟な対応ができる方
◎チームプレーも好きな方
◎人の相談に乗るのが好きな方
◎新しい情報やトレンドを追いかけるのが好きな方

この仕事の向き・不向き

向いている人

エンタメ業界での経験を、次は「人」を支える力として活かしたい方にピッタリ。
エンタメ業界特有の空気感や価値観を理解しているからこそ、求職者の悩みに深く寄り添い、現実的かつ納得感のある提案ができます。
自信を持てずにいる方やキャリアに悩む方に対し、業界を知るあなただからこそ見える「市場価値」や「将来性」を提示し、論理的に背中を押せる方は即戦力です。

また、相手の状況や想いを汲み取り、適切な言葉で背中を押せる方、調整力や折衝力を発揮して最適な選択へ導ける方も即戦力として活躍できるでしょう。
「つくる側」から「支える側」へ。経験を価値に変え、誰かの新たな一歩を後押ししたい方にふさわしい仕事です。

向いていない人

人材を扱う仕事である以上、すべてが計画通りに進むとは限りません。特にエンタメ業界は日々状況が変化しやすく、急な辞退や現場でのトラブル、想定外の相談が発生することも少なくありません。
そのため、物事を効率や合理性だけで捉え、「予定通りに進まないこと」に強いストレスを感じてしまう方にとっては、難しさを感じやすい環境と言えます。

しかしその分、エンタメ業界を裏側から支えているといった面白さがある仕事。自分の関わりが現場と人をつなぐ手応えを感じられます。

雇用形態

正社員

6~12ヶ月(適性により変動)

※試用期間中の雇用形態は契約社員。
 ┗試用期間終了後に正社員登用となります。
※その他、給与・手当など条件面に変更はありません。

想定給与

■月給27万5000円~35万円
※経験・スキルを考慮し決定します。

※上記金額には、固定残業代(月40時間/6万4625円~8万2175円)を含みます。
※超過分は別途支給します。

【試用期間】
6~12ヶ月(適性により変動)

※試用期間中の雇用形態は契約社員。
 ┗試用期間終了後に正社員登用となります。
※その他、給与・手当など条件面に変更はありません。
実際の給与例

【年収例】
・年収350万円/経験1年・26歳/アシスタント業務経験者・職種未経験
・年収400万円/経験2年・30歳/マネージャー業務経験者・職種未経験
・年収450万円/経験4年・33歳/制作進行・イベント運営経験者・職種未経験

勤務時間

◆10:00~18:00
(実働7時間/休憩60分)
残業について

月平均20時間以下(繁忙期以外)
┗1日あたり1時間程度

勤務地

【本社】
東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル7階
交通・詳細

\\2駅・9路線でアクセス抜群!//
・「新橋駅」より徒歩5分
・「汐留駅」より徒歩4分

山手線/京浜東北線/上野東京ライン/東海道線/横須賀・総武快速線/銀座線/都営浅草線/都営大江戸線/ゆりかもめ

勤務地一覧

・東京都港区新橋2-5-14 新橋山根ビル7階

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

\\年間休日120日以上//
◆完全週休二日制(土日)
祝日

【休暇制度】
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
┗男性社員の取得実績あり(配偶者の出産時)
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(入社後すぐに4日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■資格取得支援(手当支給)
■日テレタワーの社員食堂を利用可能
■健康診断・歯科検診(無料)
■オフィスカジュアルOK
■電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー完備
■敷地内は全面禁煙

掲載終了予定日:2026.05.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

■経験を活かして、今度はエンタメ業界を支える存在へ!

エンタメが大好きな私にとって、ここは『現場とは違う角度で業界を支える』とてもやりがいのある環境です。自分が関わった方が現場で活躍している姿を聞いたときや、「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた瞬間に、この仕事のやりがいを強く実感します。

最大の強みは、前職で培った業界知識や『テレビ業界ならではの共通言語』がそのまま活かせること。クライアントや登録スタッフも業界経験者が多いため、普段の話題は自然と番組やイベントの話で持ち切りになることもあります。「あの現場、大変でしたよね」なんて昔話で会話が弾むことが、そのまま深い信頼関係に繋がるのもこの仕事の面白いところですね。これまでの経験が、新しい形で誰かの役に立っていると日々感じています。

日テレグループで、キャリアを築ける◎エンタメの未来を支えるやりがいがあります!
日テレグループで、キャリアを築ける◎エンタメの未来を支えるやりがいがあります!
■“好き”でつながる、居心地の良いチーム

前職でもエンタメ業界で働いていました。結婚を控えてライフスタイルを見直そうと考えた時、『大好きなエンタメ業界からは離れたくないけれど、自分自身も大切にしたい』と感じていました。そんなワガママを叶えてくれたのが、この会社でした。今では、プライベートを大切にできているのがうれしいですね。

また、職場の雰囲気はとても温かく、周囲はエンタメ好きやメディア経験者ばかり。分からないことがあれば些細なことでも気軽に聞ける文化があるので、業界経験が浅い方でも、報連相さえできれば自然と人の輪に溶け込めるはずです。大好きな世界を支えながら、仲間と共に高め合える。そんな理想的な環境がここにあります。

ノルマなし&既存約9割!新規顧客は問い合わせ中心!あなたの経験を最大限活かして活躍できます!
ノルマなし&既存約9割!新規顧客は問い合わせ中心!あなたの経験を最大限活かして活躍できます!

取材担当者より

日本テレビグループの一員として、メディア業界に特化した人材ビジネスを展開する同社。日本テレビグループ各社をはじめ、大手制作会社や放送局との長年にわたる強固な信頼関係を背景に、案件の約9割が既存顧客との取引です。そのため、新規クライアントを増やすことに奔走するのではなく、一社一社や一人ひとりの求職者にじっくりと向き合い、マッチングの「質」を追求することに全力を注げます。日本のコンテンツ制作のインフラを支えている実感を得られるやりがいの大きなお仕事です。

さらに、土日祝休みに加えて「実働7時間・残業少なめ」という嬉しい働き方も、日テレグループならではの安定基盤があってこそ。心にゆとりを持ってクライアント企業・求職者を支え、面白いコンテンツが生まれる「土壌」を耕していく。エンドロールには載らなくても、メディアの未来を創っているという確かな自負を胸に、新たなキャリアを築いていけるはずです。

  • 好きな業界を、無理なく続ける働き方へ――土日祝休み・年休120日・実働7時間・残業少なめ!
    好きな業界を、無理なく続ける働き方へ――土日祝休み・年休120日・実働7時間・残業少なめ!
  • 人と企業をつなぐやりがいある仕事!エンタメ・メディア業界を支える仕事です!
    人と企業をつなぐやりがいある仕事!エンタメ・メディア業界を支える仕事です!
  • 日本テレビグループの安定基盤で安心のキャリアを築ける◎好きな業界で長く活躍できます。
    日本テレビグループの安定基盤で安心のキャリアを築ける◎好きな業界で長く活躍できます。

会社概要

株式会社日本テレビ人材センターの会社概要です。

事業内容

■人材派遣業
■有料職業紹介業

【労働者派遣事業】
許可番号:派13-300523
総務・経理、一般事務・営業事務、番組デスク、広告・宣伝、映像編集・字幕制作業務 など

【有料職業紹介事業】
許可番号:13-ユ-300917
総務・経理・人事、広告営業・コンテンツ営業、プロデューサー、ディレクター、クリエイター職 など

設立

1987年(昭和62年)3月3日

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 横田昌之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1回/対面)+適性検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※面接は対面1回を予定しておりますが、
 状況により面接回数が2回となる場合があります。

◆ご応募から内定までは2週間~1ヶ月を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

ホームページ

株式会社日本テレビ人材センター https://ntvpc.co.jp/

連絡先

〒105-0021

東京都港区東新橋2丁目5-14 新橋山根ビル7階

TEL /03-5962-8480(代表)

掲載終了予定日:2026.05.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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