職種
▼冒頭でチェック!当社の魅力▼
★未経験スタートの20〜30代が多数活躍中!
★月給25万円〜&年間平均約40万円の給与アップ実績!
★リモート(週1回OK)&フレックス制度あり
★AIツール導入で事務作業を削減し、面談に集中できる!
当社は、新卒・中途の求職者に寄り添い、
人生のターニングポイントを支えるキャリア支援を行っています。
今回は未経験からでも安心してスタートできる環境と、
確かな評価制度をご紹介!
▼“早期の独り立ち”ができる実践的な研修!▼
入社後は社内研修、または約3ヶ月の実践的な外部研修をご用意!
先輩のサポートを受けながら
実際の面談業務などを通じてスキルを磨けます◎
直近の入社社員は、この研修を通じて入社1ヶ月で複数名の内定を獲得しました!
▼頑張りは「基本給アップ」でダイレクトに還元▼
不安定なインセンティブではなく、
半年に1回の評価で「基本給」が着実に上がる仕組みです◎
【年収アップ事例】
▼1年後…年収44万円UP
▼3年後…年収+114万円UP(リーダー以上)
安心のサポート体制のもと、
誰かの人生を変えるやりがいある仕事に挑戦しませんか?
株式会社ローカルイノベーションが募集している求人の詳細です。
\新卒エンジニア支援で15年の実績を持つ信頼の企業が、
今、日本の雇用課題に本気で挑む新事業を立ち上げました!/
確かな土台があるからこそ、思い切り挑戦できる環境があります。
事業を一緒に作り上げる仲間を、今まさに募集しています!
―★AIツールで事務作業を削減!★―
議事録ソフトによる面談記録の自動生成や、
PRポイントの自動作成ツールを導入中。
「人に向き合う時間」に注力できます!
―★豊富なデータと分業制による高いサポート力★―
約15年蓄積された企業情報や過去の面接データを活用し、精度の高い対策が可能!
さらに企業担当(RA)と分業しているため、
求職者のサポートに専念できる環境です。
入社後はベテランメンバーが隣で直接指導!
「どうすれば改善できるか」を建設的に考え、
あなたの成長に本気で向き合います。
そして成果は、ダイレクトに評価へ反映されます!
★昇給年2回(半年ごとに基本給をアップ)
★MVP表彰(実績:月間1万円/半期5万円/年間10万円)
インセンティブではなく「基本給」そのものが上がる仕組み。
頑張り続けるほど、あなたの価値がベースアップされていきます!
「温かいフォロー」と「納得の収入」、
どちらも手に入る理想の環境です!
▼未経験でも安心!ベテランが隣でサポート▼
入社後はOJTが中心。今活躍中のキャリアアドバイザーは、
ほぼ全員がIT業界・エンジニア知識ゼロからの入社です!
分からないことは隣の先輩にすぐ質問でき、
「どうやったら改善できるか?」を
一緒に本気で考えていくスタイルです。
年齢や経験に関係なく、率直に意見を言い合える環境です。
アパレル店長、金融・不動産営業、公務員など…
業界未経験者が多数活躍中!
★入社1〜2年でMVPを連続獲得するメンバーもいます。
IT知識ゼロからでも、充実したサポートでプロへと成長できます!
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません。
【年収例】
新卒入社:300万円⇒500万円(4年目)
中途入社:460万円⇒550万円(2年目)
《フレックスタイム制度も利用可能》
※コアタイム/12:00~17:00
※フレキシブルタイム/6:00~12:00/17:00~22:00
■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町駅」A4出口 徒歩1分
その他「九段下駅」「水道橋駅」「御茶ノ水駅」それぞれ徒歩10分
・東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
リモートワークOK
《年間休日127日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(7日間※昨年度実績)
◆有給休暇
┗取得しやすい環境で、長期休暇+有給をつなげて海外旅行に行った社員も♪
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆設立記念日休暇
◆結婚特別休暇
◆出産特別休暇
◆介護休暇
\産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり/
女性社員も多く活躍しており、
ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。
復帰後の時短勤務などもご相談に応じます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「会社のことを自分ごととして動けるか」
それが、私たちがメンバーに一番問い続けることです。
新しい施策の提案も、
困っている仲間のフォローも——
「それは自分の仕事じゃない」と言わず動ける人と、
一緒に働きたいと思っています。
仕事に熱中している人間が報われる組織をつくること。
それが、私たちがこれからも一緒に作っていきたい文化です。
あなたの「本気」を、思う存分ぶつけてください!
▼一緒に働くメンバーはこちらをチェック!▼
https://local-innovation.com/member
年間約5,000名の登録者を誇る新卒支援事業をベースに、
中途エンジニア経験層向けの事業も展開して成長してきた当社。
昨年後半に、中途未経験層向けサービスを立ち上げました。
現在のチームはまだ小さい。
だからこそ、あなたの貢献がダイレクトに事業を動かします。
・異例のスピードでリーダー・マネージャーへ
・自分が作った型がチームの財産になる
・事業拡大とともに、自分のキャリアも大きく育つ
「まだ完成していない組織」だからこそ、
自分の名前を歴史に刻めるチャンスがここにあります!
新卒領域で確固たる地位を築く同社が、次なる柱として
注力する中途向けサービス「Career Next」。
取材を通して印象的だったのは、社員の方々が持つ
「圧倒的な当事者意識」と「求職者への深い愛情」だ。
RA/CAの分業やAIによる業務効率化は、すべて
「求職者と向き合う時間」を最大化するため。
厳しい現実も率直に伝えながら、未経験者のポテンシャルを
信じて伴走する姿勢は、単なるマッチングを超えた
「人生のプロデュース」と言える。
また、年齢や社歴に関わらず、成果がダイレクトに給与や
ポジションに反映される実力主義の環境も魅力的だ。
異例のスピード昇格を果たしたメンバーもおり、
事業拡大の熱気を肌で感じることができる。
「人の人生に深く関わりたい」、そして
「自分自身のキャリアも事業と共に大きく成長させたい」
と願う方にとって、これ以上ない舞台となるだろう。
株式会社ローカルイノベーションの会社概要です。
<ローカルイノベーションってどんな会社?>
「世の中の働く人の可能性を拡げ、日本を豊かにする。」
エンジニア不足、介護不足、地方の人手不足——
日本には「人が足りない」現場がある。
一方で「このままの仕事でいいのか」と悩んでいる人もいる。
その間を埋めることが、私たちの使命です。
未経験から専門職へ——
一人ひとりのキャリアチェンジが、
日本の雇用を動かし、社会を変えていく。
事業許可番号:13-ユ-307100
◆ 採用コンサルティング
◆ キャリアコンサルティング(対学生・社会人)
◆ メディア開発・運営
◆ イベント企画・運営
◆ 初学者向けプログラミングスクール運営
2011年12月
32名(正社員・アルバイト含む)
平均年齢/33歳
300万円
代表取締役社長:工藤 嵩大
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接
STEP03
適性検査(現場リーダーorメンバーが担当)+2次面接(社長)
STEP04
内定
\\ここまで読んで下さりありがとうございます!//
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆場合によって、面接を3回実施する場合もございます
◆最終面接は対面で行います。それ以外は、オンラインにて実施いたします
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
株式会社ローカルイノベーション https://local-innovation.com/index
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
採用担当
TEL /03-6380-9681
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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