職種
◎ニーズの高いサービスを提案できる
◎自分が納得できるやり方で業務を進められる
◎いきなりコアメンバーとして活躍可能(充実のサポートあり)
そんな柔軟かつチャレンジしやすい営業にチャレンジしませんか?
□■今話題でニーズの高い商材を扱える
★AIを用いたイマドキのシステムを提案
★ノーコード・ローコードが中心のシステムで、お客様も理解しやすい
★成約から導入までのスピード感に定評あり
など、売りやすさバツグンだから
入社後すぐにでも成果が出やすいです!
□■むやみな方法での営業はなし
新設部署だからこそ、いい意味で業務の進め方や
アプローチスタイルに決まりはありません!
「とりあえずテレアポや飛び込み」ではなく
効果的なアプローチを一緒に考えて実行できるため
納得感を持って業務に取り組めます◎
□■風通しがよく、協力して働ける
新たに立ち上がる部の初期メンバーとしての勤務ですが
いきなり全てをお任せするわけではありません!
業界歴15年のベテラン社員や経営層、役員の
手厚いサポートのもと、一緒に協力して働ける環境です!
20代〜30代が中心のフラットな社風のため、風通しもバツグン!
始めやすさと売りやすさも、嬉しい魅力がたくさん!
当社で新たなキャリアをスタートさせましょう!
オールブルー株式会社が募集している求人の詳細です。
売上前年比150%の成長を受け、さらなる事業拡大のため販売網を強化する「パートナー事業部」を新設します!事業部長の右腕となり、共に営業組織を大きくしていく初期メンバーを増員募集します。IT知識は入社後に身につくため、営業経験を活かしたい方を歓迎します。
当社が提案する商材は、AI×ノーコードで開発されたDXソリューション。「業務を自動化したい」「AIを導入したいが何から始めれば」という企業ニーズは右肩上がりで、引き合いは前年比3倍に増加中です。さらにノーコード開発は成約から導入までが速く、お客様に「まず小さく試して効果を実感してもらう」提案ができるのが強み。Microsoftパートナーとしての信頼も後押しします。無理な押し売りではなく「お客様の課題をどう解決するか」に集中できるため、本質的な営業力を磨きたい方にとって理想的な環境です。
【男性/20代前半/入社半年】
金融系の企業で法人営業を経験後、社内新規事業のメンバーとして従事。
ITを軸とした業務変革の支援に関心を持ち当社へ転職。
現在はお客様のDX推進やMicrosoft 365活用定着など、お客様の成長を支えている。
【男性/20代後半/入社2年半】
飲料メーカーの営業・コンサル会社でのクライアントワークを経験。
人材育成領域で事業を創りたいという想いから当社へ転職。
入社後は人材開発事業部のジェネラルマネージャーとして、
お客様の人材育成・内製化伴走サービスの立ち上げを主導している。
▼入社後1週間は…
自社プロダクトの知識や業界動向、社内システムについて、座学でしっかり学べます
▼その後は…
事業部長がOJTにて、商談への同席を通じて、提案のノウハウをレクチャー!
約2〜3ヶ月後には、既存パートナーを数社引き継ぎ、独り立ちできます◎
正社員
試用期間中は契約社員になります
・入社1年目(C10等級):年収397万円(月収28.9万+賞与50.6万)
・リーダー昇格時(C5等級):年収468万円(月収34.3万+賞与56.6万)
・マネージャー昇格時:年収542万円(月収39.9万+賞与63.0万)
・GM昇格時:年収633万円(月収46.9万+賞与70.0万)
残業は月平均10時間程度と少なめ。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です!
<年間休日131日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■夏季休暇(7~9月の任意の3日間)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■病気休暇
■生誕休暇
■ハッピー記念日休暇
■創業記念日(1月5日)
ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、産前産後・育児休暇制度を整えています。リモートワークも組み合わせながら、男女問わず長期的にキャリアを築いていける環境づくりに注力しています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
既存の枠組みにとらわれず、新設のパートナー事業部をどう大きくしていくか。事業部長や先輩社員と協力して、そのプロセスそのものに関わることができるのが今回のポジションの最大の醍醐味です!決められたルーティンをこなすだけでなく、組織の成長と共に自分自身もスケールアップしていくやりがいを感じられます◎
これまで培ってきた顧客折衝経験やソリューション営業のスキルは、パートナー企業との信頼関係構築において大いに活かされるはず。「売りやすさ」や「始めやすさ」が揃った環境だからこそ、これまでの経験をベースに、より高度な営業戦略の立案やマネジメント視点へと、スムーズにステップアップできます!
新設部署での業務は、決まった正解がないことの連続です。だからこそ、当社では「まずはやってみる」という姿勢を何よりも大切にしています!新しいパートナー開拓の手法や、これまでになかったプロモーション施策など、あなたのアイデアをどんどん発信してください。たとえ失敗したとしても、それを次の成功の糧とするためのポジティブなフィードバックを通じて、次のステップへのチャレンジができます。社歴や年齢に関係なく、良いアイデアは即採用されるフラットな環境で、あなたのポテンシャルを存分に開花させられる環境です◎
今回同社を取材して最も印象的だったのは、社員全員が「Only Digital Adventure」というビジョンに本気で共感し、ワクワクしながら仕事を楽しんでいる姿だ。同社が未経験者を積極的に採用している理由は「IT知識がなくても開発できるツールで業務を楽にする」という自社の事業価値を、社員自らの成長によって体現するためだという。
年間休日131日、残業月平均10時間、リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務など、働きやすい環境が整備されている点も特筆すべき魅力だ。「生誕休暇」や「UTAGE制度」などユニークな福利厚生からは、社員を大切にする温かい社風が伝わってくる。手厚い研修体制と先輩社員の伴走のもと、自身のバックボーンを活かしてITコンサルタントやプロジェクトリーダーへと飛躍できる同社。未経験からIT業界に挑戦したい方にとって、これ以上ない最高の舞台と言えるだろう。
オールブルー株式会社の会社概要です。
■Microsoft 365/PowerPlatform導入・活用支援
■Copilot for Microsoft 365導入支援
■BtoB研修支援サービスの企画・開発・運営
2023年1月
23名
平均年齢/27歳
代表取締役 佐藤 涼太
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考(1週目)
STEP02
面接1~2回(2~3週目)
STEP03
オファー面談(3~4週目)
STEP04
内定(最短2週間~4週間で内定可能)
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
オールブルー株式会社 https://all-blue.co.jp/
〒140-0001
東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル3階
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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