職種
AIエンジニア*未経験OK*年休131日*賞与年2回*残業月10h*リモート週2～3日*上流・最先端技術の活用
- 正社員
- 年収：300～550万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.28～2026.05.11
Microsoftパートナー企業。AI・Copilotで顧客課題を解決し、上流から一気通貫で挑戦できる！
「AIの波に乗り遅れたくないが、どうすればいいか分からない…」
例えば、そんな企業様の悩みをAIで解決するのが私たちです！
現在設立4期目で売上前年比150%と急拡大中。
誰もがITを活用し様々なことにチャレンジする「冒険」に出ませんか？
＼話題のAI技術に未経験からチャレンジできる／
入社後は、最新のAIトレンドに触れながら
顧客のニーズヒアリングから要件定義、開発、導入まで
一気通貫で携われるため、あなたの手でお客様の
課題解決をサポートできることがやりがい！
ノーコード・ローコードでの開発のため
複雑なプログラミングスキルや知識は不要！
風通しもよく、社員一人ひとりの意見を求める社風のため
「AIでゲームを作り、展示会でお客様に触ってもらう」
など、自由なアイデアを実現できます◎
＼働きやすさ◎で長く安心のキャリアを築ける／
★定着率94.1%（長く安心して働ける環境の証）
★年間休日131日（完全週休2日＋特別休暇あり）
★残業月10h（オンオフのメリハリ◎）
★賞与年2回（基本給の2ヶ月分）
★1ヶ月の基礎研修＋先輩のOJT＋定期1on1
「Only Digital Adventure — ITで誰もが冒険できる社会を」
このビジョンに共感する仲間を待っています。
募集要項
オールブルー株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
昨今のDX化・AI導入のニーズ急増を受け、売上は前年比150%と急成長中。従業員数も昨年から250%増となる20名規模へと拡大しています。今回は、新設されるAI領域のプロジェクトを牽引し、自社ビジョンに共感して会社の成長を共に担っていただけるコアメンバーを、ポテンシャル重視で未経験から増員募集します。
仕事内容
AI技術にて、顧客の業務効率化やDX化を推進するシステムの開発をお任せします！
＝☆未経験から始めやすいノーコード・ローコード☆＝
従来のプログラミングを不要、もしくは最小限に抑え
速く、簡単にシステムをつくれる開発スタイルを採用しているからこそ
経験・スキルがない方も安心してチャレンジできます◎
【具体的なお仕事】
◆顧客の課題・ニーズのヒアリング
（AIをどう活用すべきかの企画立案から参画）
◆要件定義およびAIソリューションの提案
◆Copilot Studio・AI Builder等を用いた
AIエージェント・チャットボットの開発
◆顧客先への導入支援・活用定着の伴走
★様々な場面でアイデアを活かせる
決まったモノを作るだけでなく
「AIのプロンプトでゲームを作り、展示会で顧客の興味を惹く」
といったアイデア出しから携わることが可能！
風通しがよく、コミュニケーションを取りやすいです◎
★先輩社員がチーム体制でしっかりサポート
前職での営業経験や接客経験など
多様な経験が独自の提案力として活かせる仕事です。
まずは先輩とチーム体制でプロジェクトに参画し、
ゆくゆくは独り立ちして上流から下流まで一気通貫で担当できます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
MicrosoftパートナーとしてCopilot Studio・AI Builderなどの最新AI技術と、Power Platformを掛け合わせたDXソリューションを提供しています！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【AI活用プロジェクトの事例】
■大手通信業向け（Copilot Studio）
社内に散らばる数万件の資料をAIが横断検索し
質問に自動回答するチャットボットを開発
→ 社員数千人規模の問い合わせ対応を効率化
■大手製造業向け（Power Apps × AI Builder）
紙の請求書・注文書をAIが自動で読み取り
データベースに即時反映するシステムを構築
→ 月数百件の手入力作業をゼロに
■IT販売代理店向け（Microsoft 365 Copilot）
全社員がAI（Copilot）を日常業務で使いこなせるよう
導入研修から活用定着まで一貫して伴走
【業務DXプロジェクトの事例】
■外食チェーン大手向け（Power Apps × Power Automate）
紙で回していた稟議・購買申請を
スマホで完結するアプリに全面刷新
■通信業大手向け（Power Apps × Power BI）
部門ごとにバラバラだった社内ヘルプデスクを統合アプリに集約
→ 対応状況をリアルタイムで全社に見える化
■大手企業向け（Power Apps × Power Automate × Power BI）
複数部署の予算データを自動集約し
経営層がリアルタイムでグラフ確認できる管理アプリを構築
【使用するツール（すべてMicrosoft製品）】
・Copilot Studio … AIチャットボットを開発するツール
・AI Builder … AIによる画像認識・文書読取を組み込めるツール
・Power Apps … コードを書かずに業務アプリを作れるツール
・Power Automate … 繰り返し作業を自動化するツール
・Power BI … データをグラフやダッシュボードで見える化するツール
※入社後の研修で基礎から学べます
注目「AI×上流工程」で、本質的な顧客課題の解決に挑む
ただ仕様書通りにコードを書く仕事ではありません！「どういったAIシステムを開発できれば問題を解決できるか」など、お客様の悩みに寄り添った開発ができます！大手製造業や通信業など、幅広い業界のお客様に対し、ヒアリングから導入まで一貫して携わるため、直接感謝の言葉をいただけるやりがいも魅力◎「お客様の業務をどう楽にするか」を自ら仮説を立てて提案する経験は、ITエンジニアとしての枠を超えた高い市場価値を生み出します！
注目異業種出身者が続々活躍中！充実のサポート体制で圧倒的成長
「未経験からAIなんて無理では？」と思うかもしれませんが、ご安心ください。入社後2〜3ヶ月は、実践的な研修やeラーニングを用意。その後も先輩や事業部長と1on1で目標をすり合わせながら、個人のペースに合わせたOJTで成長をサポートします◎
実際、当社では化学系商社の営業や医療法人の受付など、完全未経験で飛び込んできた20〜30代が多数活躍中！入社わずか半年で案件の中核を担うまでに成長した事例も！あなたのこれまでの経験を活かして活躍できる環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
AI・生成AIの最新知識はもちろん、ノーコード・ローコード開発スキルのほか、要件定義などの上流工程のスキルが身につきます。将来は、顧客のDXを推進するITコンサルタントや、インフラ・開発領域、チームを牽引するマネージャー、さらには新規事業の立ち上げメンバーなど、手を挙げれば希望のキャリアを描ける環境です◎
入社後の成長サポート
▼まずは…
1ヶ月間の基礎研修からスタート。
eラーニングや実務資料を用いて、ITの基礎知識やツールの使い方を学びます。
▼その後は…
先輩社員とペアになり、実際のプロジェクトに参画（OJT）。
ミーティングの同席や簡単な開発サポートから始め、少しずつ業務の幅を広げていきます。
＼定期的なサポートで着実に独り立ち可能！／
1on1での振り返りも定期的に行うため、不安を解消しながら成長できます！
約半年〜1年を目安に独り立ち可能です◎
応募資格
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】
私たちは、未経験者が持つ多様な経験やバックボーンが
独自の提案力や武器になると信じていることから
経験よりもポテンシャル重視の採用を行っています！
◆失敗してもいいから、自分で考えてトライできる
◆自分の手掛けたシステムやアイデアで業界やお客様にいい影響を与えられる
そんな環境です◎
★こんな方にピッタリです！
・「ITで冒険する」というワクワク感を楽しめる方
・コミュニケーションを活かし、顧客折衝に挑戦したい方
・最新のAIトレンドに触れ、市場価値を高めたい方
・チームワークを大切にし、仲間と共に成長したい方
過去の採用例
20代・Sさん／前職：化学系商社の営業（入社数ヶ月）
当社のビジョンに共感し入社。前職での製造業界への知見を活かし、
顧客のDX推進に寄り添いながらノーコード開発に挑戦しています！
他にも、販売職や事務職など、ITとは無縁の業界から飛び込んできた先輩たちが多数活躍中です◎
雇用形態
正社員
試用期間中は契約社員になります
想定給与
★賞与年2回支給
★経験によっては月給36.8万円～スタートできる
★資格取得支援制度あり！
■IT業界での実務経験をお持ちの方
月給25万2,000円～36万8,000円＋賞与年2回＋諸手当
■IT系の知識・経験をお持ちの方（実務未経験OK）
月給23万6,000円～36万8,000円＋賞与年2回＋諸手当
■未経験の方
月給22万4,000円～36万8,000円＋賞与年2回＋諸手当
※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記の月給には固定残業代（10時間分／16,000円～25,000円）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間6か月（期間中は契約社員となります。その他給与・待遇に変更はありません）
実際の給与例
【年収例】
・入社1年目（E6等級）：年収340万円（月収24.6万＋賞与44.6万）
・入社3年目（E3等級）：年収362万円（月収26.2万＋賞与47.6万）
・マネージャー昇格時：年収468万円（月収34.3万＋賞与56.6万）
・GM昇格時：年収633万円（月収46.9万＋賞与70.0万）
勤務地別給与
・東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル3階/正社員/月給 252,000円 ～ 368,000円
・東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル3階/正社員/月給 236,000円 ～ 368,000円
・東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル3階/正社員/月給 224,000円 ～ 368,000円
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
残業について
残業は月平均10時間程度と少なめ。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です！
勤務地
休日休暇
＜年間休日131日＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■夏季休暇（7～9月の任意の3日間）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■病気休暇
■生誕休暇
■ハッピー記念日休暇
■創業記念日（1月5日）
待遇・福利厚生
■昇給あり（年2回の評価面談により決定）
■賞与年2回（基本給2ヶ月分）
■通勤手当（全額支給）
■テレワーク手当（月5,000円）
■資格取得手当
■役職手当
■出張手当
■社会保険完備
■資格取得補助（受験費用会社負担）
■書籍購入補助（たからばこ制度）
■eラーニング（93本の技術研修コンテンツ）
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■ノー残業デー（毎週水曜）
■UTAGE制度（社内イベント費用会社負担）
■オフィスグリコ
■屋内全面禁煙
産休・育休取得状況
ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、産前産後・育児休暇制度を整えています。リモートワークも組み合わせながら、男女問わず長期的にキャリアを築いていける環境づくりに注力しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
裁量は無限大。社長の「やってみる？」から始まるチャレンジ
前職でもMicrosoft系のノーコード開発に携わっていましたが、「もっと上を目指したい」「ITの発展の中心で会社と一緒に成長したい」という前向きな思いから当社への転職を決意しました。ここにはスタートアップだからこそ、良くも悪くも挑戦できる環境が無限に広がっています。社長自ら「これ、やってみる？」と新しいチャンスの声をかけてくれることも多く、現在担当している案件の中でも様々な試みに挑戦する機会をもらえています。少人数だからこそ、一人ひとりが会社の成長にダイレクトに携われる感覚は、大きなやりがいにつながっていますね。
開発は目的じゃない。前職の経験を活かし、真の課題に寄り添う
前職の商社営業時代、様々な製造業のお客様と接する中で、現場のDXがまだまだ進んでいない現状を目の当たりにしてきました。だからこそ、ノーコード・ローコードの力で製造業に恩返しがしたいという思いが強くあります。エンジニアというと「システムを開発すること」自体が目的になりがちですが、それは違います。柔軟性を持ってクライアントのニーズと真摯に向き合い、課題を一つずつ解決して喜んでいただく。それこそが私たちの本当の価値です。前職での経験を活かし、お客様に誰よりも寄り添えるエンジニアとして社会に貢献していきたいです。
取材担当者より
今回同社を取材して最も印象的だったのは、社員全員が「Only Digital Adventure」というビジョンに本気で共感し、ワクワクしながら仕事を楽しんでいる姿だ。同社が未経験者を積極的に採用している理由は「IT知識がなくても開発できるツールで業務を楽にする」という自社の事業価値を、社員自らの成長によって体現するためだという。
年間休日131日、残業月平均10時間、リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務など、働きやすい環境が整備されている点も特筆すべき魅力だ。「生誕休暇」や「UTAGE制度」などユニークな福利厚生からは、社員を大切にする温かい社風が伝わってくる。手厚い研修体制と先輩社員の伴走のもと、自身のバックボーンを活かしてITコンサルタントやプロジェクトリーダーへと飛躍できる同社。未経験からIT業界に挑戦したい方にとって、これ以上ない最高の舞台と言えるだろう。
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たっぷり休める休暇制度をご用意！メリハリをつけて働けます◎ -
リモート制度も充実！ハイブリッド勤務で自分らしく働けます！ -
スタートアップ企業の一員として、組織を創る面白さも味わえます！
会社概要
オールブルー株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■Microsoft 365/PowerPlatform導入・活用支援
■Copilot for Microsoft 365導入支援
■BtoB研修支援サービスの企画・開発・運営
- 設立
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2023年1月
- 従業員数
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23名
平均年齢／27歳
- 代表者
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代表取締役 佐藤 涼太
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考（1週目）
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STEP02
面接1～2回（2～3週目）
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STEP03
オファー面談（3～4週目）
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STEP04
内定（最短2週間～4週間で内定可能）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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オールブルー株式会社 https://all-blue.co.jp/
- 連絡先
-
〒140-0001
東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル3階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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