職種
ノーコードエンジニア*未経験OK*週2〜3日リモート*年間休日131日*残業月10h程*平均年齢27歳
- 正社員
- 年収：300～550万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.28～2026.05.11
★ITの知識ゼロでも安心★未経験スタート多数
「ノーコード」で、あなただけのデジタルな冒険をはじめませんか？
「誰もがITを活用し冒険することができる社会を創る」
私たちは、このビジョン（Only Digital Adventure）のもと
ノーコード・ローコード技術を用いて
企業のDXを支援している、スタートアップ企業です！
現在は設立4期目で、売上は前年比150%増、人数も倍増と急成長中。
「IT業界に興味はあるけれど、難しいプログラミングを覚えられるか不安…」
そんな方にこそ、当社でのエンジニアデビューをおすすめします◎
★難しくない開発！？未経験から始めやすい
…━━━━
ノーコード・ローコード開発では
プログラミングせずともシステムを開発できるため
IT知識がゼロでもチャレンジしやすいのが特徴。
実際、現在活躍中のエンジニアの多くが未経験スタート。
前職での営業や接客などの経験を活かして活躍できます！
＼あなたの冒険を、全力でバックアップ／
◎1ヶ月の基礎研修で、IT知識ゼロからスタートできる
◎先輩がマンツーマンで伴走する1on1制度
◎チーム体制だからいつでも相談できる
◎約半年〜1年で独り立ちへ
＼当社の数字／
★定着率94.1%
★年間休日131日
★残業月10h
ITの力で社会にイノベーションを起こせるチャンス！
私たちと一緒にワクワクする冒険に出発しませんか？
募集要項
オールブルー株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立以来、ノーコード・ローコード技術や最新のAIを活用し、様々な業界のDXを支援してきた当社。製造、飲食、運送など幅広い業界から依頼が殺到しており、売上は前年比150%と急成長を遂げています。昨年からメンバーも倍増し、成長中。今後さらに多くのクライアントを支援するため、共に成長してくれる仲間を募集します。
仕事内容
★プログラミング不要！パーツを組み合わせるイメージです
★異業種や異職種など、未経験スタートの先輩多数
★研修制度充実！チームで案件に参画できるから安心
【具体的には…】
Microsoft Power Platformを用いた、ローコード・ノーコードでの開発がメインです。
入社後は、先輩や事業部長とチーム体制でプロジェクトに参画します！
◆顧客の業務課題やニーズのヒアリング
◆システムの企画・要件定義
◆Power Apps・Power Automateを用いた開発
◆テスト・導入支援・運用サポート
★幅広い業界の「ありがとう」がやりがい
業務は既存のパーツを組み合わせるイメージのため
プログラミングの深い知識がなくてもOK！
顧客の業務フローを理解し「どうすれば使いやすくなるか」を考え
お客様のお悩みやニーズを叶える面白さを味わえます◎
★「どうすれば使いやすくなるか」を考える仕事
顧客の業務フローを理解し、最適な仕組みを設計する仕事です。
だからこそ前職での営業・接客・事務などの経験が
「お客様目線の提案力」として大きな価値になります。
まずは先輩とチームで案件に参画し
ゆくゆくはヒアリングから導入まで一気通貫で担当できます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
★幅広い業界の課題を解決
製造業、飲食業、運送業など、様々なお客様から
「自分たちの作ったシステムで業務が楽になった」と
ダイレクトに感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
ゆくゆくはヒアリングから導入まで一気通貫で担当できます！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【こんなプロジェクトに携わります】
■外食チェーン大手向け（Power Apps × Power Automate）
紙で回していた稟議・購買申請をスマホで完結するアプリに全面刷新
→ 承認までの日数を大幅に短縮
■製造業大手向け（Power Apps × Teams連携）
Excelで手作業管理していた備品・部品の発注をアプリ化し、在庫が減ると自動で通知が届く仕組みに
→ 発注ミスや在庫の数え違いを解消
■通信業大手向け（Power Apps × Power Automate × Power BI）
部門ごとにバラバラだった社内ヘルプデスクをひとつの統合アプリに集約
→ 対応状況を全社にリアルタイムで見える化
■大手企業向け（Power Apps × Power BI）
複数部署の予算データを自動で集約し経営層がグラフで即時確認できる管理アプリを構築
■IT販売代理店向け（Microsoft 365 × Copilot）
お客様自身がノーコードで業務アプリを作れるよう 操作研修から活用定着まで一貫してサポート
注目未経験でも安心！あなた専属の先輩が1on1で伴走します。
IT業界が初めての方もご安心ください！入社後1ヶ月間は、人材開発事業部が作成した独自の実務資料や、eラーニングを用いた充実の研修をご用意。ビジネスマナーからノーコード開発の基礎まで、あなたのペースでしっかり学べます◎
さらに現場配属後も、先輩や事業部長がマンツーマンであなたをサポートする「1on1体制」を採用。「わからないことが聞きづらい…」といった心配はいりません！あなたの理解度や得意・不得意に合わせて柔軟にフォローするため、無理なく着実にスキルアップできる環境が整っています。未経験からITのプロフェッショナルへ、会社全体であなたの成長を後押しします！
注目前職の経験が活きる！お客様に寄り添う「提案力」が価値に
ノーコード・ローコード開発において最も重要なのは、高度なプログラミングスキルよりも「お客様の業務課題をどう解決するか」と寄り添う姿勢です。
だからこそ、特別な経験やスキルは必要ありません！飲食、販売、営業、事務など、様々なバックグラウンドを活かして活躍できます◎「現場ではこういう機能があると嬉しい」「この画面はもっとシンプルな方がいい」といった、お客様目線の気づきがより良いシステム開発へと繋がるのです。システムを作るだけでなく、ITに不慣れなお客様に寄り添い、共に課題を解決していく。あなたのこれまでの人生経験すべてを活かして、クライアントの「冒険」をサポートできます！
身に付くスキル
・キャリアパス
Power Apps・Power Automateでのノーコード開発スキルをはじめ、要件定義や顧客提案などの上流工程スキルが身につきます。キャリアパスは豊富で、顧客のDXを推進するITコンサルタント、AI領域への転向、チームを率いるマネージャー、新規事業の立ち上げメンバーなど、手を挙げれば希望のキャリアを描ける環境。30等級の給与テーブルで昇給の道筋も明確です◎
入社後の成長サポート
▼まずは…
1か月間の基礎研修からスタート。
eラーニングと実務資料を使いITの基礎知識やPower Platformの操作方法を学びます。
▼その後は…
先輩社員とペアになり、実際のプロジェクトに参画（OJT）。
ミーティングの同席や簡単な開発サポートから始め、少しずつ業務の幅を広げていきます。
＼定期的なサポートで着実に独り立ち可能！／
1on1での振り返りも定期的に行うため、不安を解消しながら成長できます！
約半年〜1年を目安にヒアリングから導入まで独り立ちできるようになります◎
応募資格
【職種・業種未経験、第二新卒大歓迎！学歴不問】
「ITスキルがない」ことは、まったくハンデになりません。
むしろ異業種で培った経験が価値になる仕事です。
◆お客様の話をじっくり聞くのが得意
◆「もっとこうすれば便利なのに」と考えるのが好き
◆新しいことに挑戦してみたい気持ちがある
そんな方こそピッタリです◎
★こんな方にお会いしたいです！
・営業や接客で培ったコミュニケーション力を活かしたい方
・「手に職をつけたい」「IT業界に挑戦したい」と考えている方
・年間休日131日・残業月10hの環境で長く働きたい方
・研修やサポートがしっかりした会社でスタートしたい方
・急成長中のベンチャー企業で、コアメンバーとして活躍したい方
★あると嬉しい経験（必須ではありません）
・Excel・Accessを業務で使った経験
・業務改善や効率化を考えたことがある経験
・顧客折衝やプレゼンテーションの経験
過去の採用例
20代・Sさん／前職：化学系商社の営業（入社数ヶ月）
当社のビジョンに共感し入社。前職での製造業界への知見を活かし、
顧客のDX推進に寄り添いながらノーコード開発に挑戦しています！
他にも販売職・飲食店長・事務職などIT未経験から転身した先輩が多数活躍中◎
雇用形態
正社員
試用期間中は契約社員になります
想定給与
★賞与年2回支給
★経験によっては月給36.8万円～スタートできる
★資格取得支援制度あり！
■IT業界での実務経験をお持ちの方
月給25万2,000円～36万8,000円＋賞与年2回＋諸手当
■IT系の知識・経験をお持ちの方（実務未経験OK）
月給23万6,000円～36万8,000円＋賞与年2回＋諸手当
■未経験の方
月給22万4,000円～36万8,000円＋賞与年2回＋諸手当
※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記の月給には固定残業代（10時間分／16,000円～25,000円）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間6か月（期間中は契約社員となります。その他給与・待遇に変更はありません）
実際の給与例
・入社1年目（E6等級）：年収340万円（月収24.6万＋賞与44.6万）
・入社3年目（E3等級）：年収362万円
・マネージャー昇格時：年収468万円
・GM昇格時：年収633万円
勤務地別給与
・東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル3階/正社員/月給 252,000円 ～ 368,000円
・東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル3階/正社員/月給 236,000円 ～ 368,000円
・東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル3階/正社員/月給 224,000円 ～ 368,000円
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
残業について
残業は月平均10時間程度と少なめ。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です！
勤務地
★週2〜3日程度のリモートワークOK！（案件やチーム状況により変動あり）
★ハイブリッド勤務で柔軟に働けます
本社または客先（一都三県、都内近郊）にて勤務いただきます。
【本社】
東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル3階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧
・東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル3階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
在宅ワークと出社のハイブリッドで働けます◎
休日休暇
＜年間休日131日＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■夏季休暇（7～9月の任意の3日間）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■病気休暇
■生誕休暇
■ハッピー記念日休暇
■創業記念日（1月5日）
待遇・福利厚生
■昇給あり（年2回の評価面談により決定）
■賞与年2回（基本給2ヶ月分）
■通勤手当（全額支給）
■テレワーク手当（月5,000円）
■資格取得手当
■役職手当
■出張手当
■社会保険完備
■資格取得補助（受験費用会社負担）
■書籍購入補助（たからばこ制度）
■eラーニング（93本の技術研修コンテンツ）
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■ノー残業デー（毎週水曜）
■UTAGE制度（社内イベント費用会社負担）
■オフィスグリコ
■屋内全面禁煙
産休・育休取得状況
ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、産前産後・育児休暇制度を整えています。リモートワークも組み合わせながら、男女問わず長期的にキャリアを築いていける環境づくりに注力しています！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
急成長企業で、自分も会社も成長する喜びを！
私たちのビジョンは『Only Digital Adventure』。誰もがITで冒険できる社会を目指しています。私自身も、実際に働く中で、ノーコードで業界に革新を起こすこの挑戦にワクワクしていますね。当社の魅力は、未経験でも安心してチャレンジできること。1ヶ月の研修と先輩の1on1で、あなたの冒険を全力で支えてくれます！昨年は売上150％増、社員数も倍増と急成長中ですが、平均年齢27歳のフラットな雰囲気は変わりません。大切なのは『新しい世界へ飛び込みたい』という意欲です。私たちと一緒に、ITの力で世の中を面白くしていきませんか？あなたの挑戦が、誰かの冒険を支える力になります。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しましょう！
急成長ベンチャーだからこそ、会社の拡大を肌で感じられる
昨年比で社員数は2倍、売上も150％増と、今まさに会社が化ける瞬間を目の当たりにしています。大手では味わえない『組織を創る』手応えがここにはありますね。組織拡大に伴い、リーダーや新規事業の責任者といったポストも次々と生まれています。平均年齢27歳の若いチームですが、社歴に関わらずチャンスを掴めるのが当社の魅力。Visionである『Only Digital Adventure』を体現し、誰もがITで冒険できる社会を本気で目指しています。指示を待つのではなく、自ら動いて会社と共に成長したい。そんな熱量を持つ方には、これ以上ないほど魅力的な環境ですよ！
取材担当者より
今回同社を取材して最も印象的だったのは、社員全員が「Only Digital Adventure」というビジョンに本気で共感し、ワクワクしながら仕事を楽しんでいる姿だ。同社が未経験者を積極的に採用している理由は「IT知識がなくても開発できるツールで業務を楽にする」という自社の事業価値を、社員自らの成長によって体現するためだという。
年間休日131日、残業月平均10時間、リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務など、働きやすい環境が整備されている点も特筆すべき魅力だ。「生誕休暇」や「UTAGE制度」などユニークな福利厚生からは、社員を大切にする温かい社風が伝わってくる。手厚い研修体制と先輩社員の伴走のもと、自身のバックボーンを活かしてITコンサルタントやプロジェクトリーダーへと飛躍できる同社。未経験からIT業界に挑戦したい方にとって、これ以上ない最高の舞台と言えるだろう。
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たっぷり休める休暇制度をご用意！メリハリをつけて働けます◎ -
リモート制度も充実！ハイブリッド勤務で自分らしく働けます！ -
スタートアップ企業の一員として、組織を創る面白さも味わえます！
会社概要
オールブルー株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■Microsoft 365/PowerPlatform導入・活用支援
■Copilot for Microsoft 365導入支援
■BtoB研修支援サービスの企画・開発・運営
- 設立
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2023年1月
- 従業員数
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23名
平均年齢／27歳
- 代表者
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代表取締役 佐藤 涼太
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考（1週目）
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STEP02
面接1～2回（2～3週目）
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STEP03
オファー面談（3～4週目）
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STEP04
内定（最短2週間～4週間で内定可能）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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オールブルー株式会社 https://all-blue.co.jp/
- 連絡先
-
〒140-0001
東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル3階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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