職種
提案営業◆自社プロダクト◆5年で売上2倍に急成長◆高受注率＆継続率85%以上◆フレックスOK◆年休127日
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.05.08～2026.06.04
＜自社開発ERP×分業制で商談に専念可能＞
“顧客のための提案”に100％注力できる営業スタイルへ！
私たちは30年以上にわたり、
中小企業向けのクラウドERP『キャムマックス』を手掛けてきました。
5年で売上2倍と急成長を遂げる今、フィールドセールスを募集します。
【完全分業型で、商談に100％集中】
───…
インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぐため
テレアポや調整業務に追われることはなし。
オンラインでの「提案とクロージング」に専念できます！
【高品質×低価格の製品で、本当に求められる提案を】
───…
他社には真似できない圧倒的なコストパフォーマンスの高さと、
手軽に導入できるSaaSの強みをフックに、
無理な押し売りなく「本当に良いもの」を提案できます！
≪事例紹介≫
既存のシステムが活用できずにいた顧客に、1/10の価格でデモを披露。
「えっ、ここまでできるの！？」という驚きと感謝の声をいただきました。
圧倒的な開発基盤により、誤魔化し不要の誠実な提案ができます。
【営業・サポート・開発の三位一体で対応】
───…
既存の標準機能ではカバーしきれない運用課題には、
サポートや開発チームとタッグを組んでスピーディーに対応。
ただ売るだけでなく、全社一丸となって顧客の業務改善に貢献できる。
そんな営業本来の面白さを味わっていただけます！
募集要項
株式会社キャムが募集している求人の詳細です。
募集背景
1993年の創業以来、中小企業向けクラウドERP「キャムマックス」を展開する当社。今期売上は5年前と比較して2倍以上と圧倒的な成長を遂げています。プロダクトは市場に受け入れられ、今後は一気にスケールさせる拡張・拡販フェーズに突入。この急成長をさらに加速させるため、「提案営業」を募集します。
仕事内容
★商談は原則100%オンライン、完全内勤
★フレックスタイム制導入
★テレアポや新規飛び込みなし
★商談とクロージングに専念
完全分業制における「フィールドセールス」として、
自社開発のクラウドERP「キャムマックス」のご提案をお任せします。
【具体的な業務の流れ】
▼アポイント取得済の顧客へのご提案
└標準機能を活用した運用改善提案がメインです。
▼契約締結までのクロージング
└受注率は高く、月4～5件の成約を目指します。
▼契約後はカスタマーサクセス＆導入サポートチームへの引き継ぎ
◎あなたのご経験を活かしたご提案スタイルをバックアップします！
◎商談の進め方に悩んだら部門を超えて相談可能な体制が整っています
◎一連の流れをSalesforceを用いて管理しているのでスムーズな情報共有が可能
≪「カスタマイズなし」だから提案しやすい≫
個別開発を前提としないため、複雑な要件定義が不要。
「既存の標準機能をどう活用すれば、お客様の業務にフィットするか」という
純粋な価値提案（運用提案）に集中できるポジションです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材※商談は原則オンライン、完全内勤です
※オンライン商談：月30～40件ほどを担当
※対応割合は新規8割・既存2割
扱う商材
営業職限定取材中小企業向けクラウドERP「キャムマックス」
https://www.cammacs.jp/
継続率約85%のサブスクリプションモデル。解約されない限り売上が積み上がっていくストック型ビジネスにより、青天井の報酬体系が実現可能です。
注目【営業×サポート×開発】三位一体で受注を勝ち取った事例も！
とある大手メーカー様の大型案件。複雑な業務課題に対し、営業・サポート・開発の三位一体で挑みました。既存機能で補えない部分は、サポートの運用提案と開発のスピーディーな新規実装でカバー。この三位一体の提案が見事に刺さり、大型受注を達成！ただ売るだけでなく、全社一丸で顧客ビジネスに特大のインパクトを与え、共に最高の達成感を味わえる環境です！
注目「自分らしい目標」で成長できるフラットな社風
日常的に案件の相談が飛び交う風通しの良い職場です。個人間で競い合うのではなく、ノウハウを共有しながらチーム全体で目標達成を目指す協力的なカルチャーが根付いています。また、会社からの一方的なノルマは一切ありません。「いくら稼ぎたいか」「どうなりたいか」という個人の意志を尊重し、「やりたい目標」を設定可能。やらされ感ゼロの環境で、高いモチベーションを維持して働けます！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後は、段階的にステップアップできるよう考慮しながら業務をお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップを図れます！
入社後の成長サポート
■キャリアパスについて
少数精鋭で自社製品を手掛けている当社だからこそ、昇進・昇格のチャンスが豊富です。また、人事評価制度もブラッシュアップ。自身で立てた目標に基づいてオープンでフェアな体制による評価を行います。
応募資格
■学歴不問
■IT業界での法人営業経験をお持ちの方
≪こんな方にピッタリです！≫
◎感謝の気持ちを持って、仲間との信頼関係を築いていきたい方
◎ユーザーの声を反映し、自社製品の成長に貢献したい方
◎ワークライフバランスを形成して長く働きたいと考えている方 など
歓迎する経験・スキル
・法人営業×ERPシステム商材経験者
・法人営業×業務管理システム商材経験者
・法人営業×無形商材経験者
≪歓迎する人物像≫
・お客様の業務内容を理解しようとする姿勢がある方
・システム仕様を踏まえ、お客様と適切なコミュニケーションが取れる方
・スケジュール管理ができ、ゴールから逆算して作業を組み立てられる方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
★インセンティブもあり、年収1000万円も可能！
年俸制400～600万円
※上記を12分割して毎月支給
※上記金額には、みなし残業代（月20時間分／46,000円～68,000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）
実際の給与例
◆年収730万円/30歳（入社5年）マネジャー(3年目)
◆年収530万円/34歳（入社2年）
◆年収870万円/42歳（入社8年）
勤務時間
≪フレックスタイム制≫
■1日の標準労働時間／8時間
■コアタイム／10：00～15：00
■フレキシブルタイム
始業｜8：45～10：00
終業｜15：00～20：00
残業について
残業は月7～10時間。
月20時間を超えないよう、一人ひとりがセルフマネジメントするとともに、会社がしっかり労務管理をしています。
勤務地
休日休暇
≪年間休日127日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■慶弔休暇
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇（入社日より10日付与）★消化率67.8％
※半日単位での取得も可能！
■介護休暇
■看護休暇
■裁判員休暇
◎以下は無給
■生理休暇
■産前・産後休暇
■育児休業（男性の取得実績88％）
■介護休業
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■在宅勤務制度（週3日勤務、時短勤務なども応相談）
■技術書購入補助
■勉強会旅費補助
■資格取得支援
■人間ドック受診費用負担
■私服通勤可
■感染症対策（消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、換気、座席間隔確保）
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
ストック型ビジネスだから、年収1000万円も実現可能！
当社のビジネスは、継続率85%以上を誇るサブスクリプションモデルです。安定した収益基盤があるからこそ、成果を出した社員への還元もダイレクト。明確な定量目標とその早期達成により、早期に年収1000万円を目指すことも十分に可能です。会社からノルマを「やらされる」のではなく、「自分がいくら稼ぎたいか」という個人の意志を尊重し、目標を設定。成果が目に見えて返ってくるからこそ、日々モチベーション高く仕事に向き合えます。
≪5年で売上2倍に成長≫自社サービスの拡大フェーズに貢献！
中小企業向けクラウドERP「キャムマックス」は、プロダクトとしてはすでに完成し、市場に受け入れられている状態。現在はマーケティングやブランディングを強化し、一気に市場を独占していく「拡張フェーズ」にあります。過去のエンジニア中心の組織から、営業やサポートも含めた「攻めの組織」へと進化を遂げたことにより、売上はわずか5年で2倍に成長。この大きな変化を楽しみ、自らの提案で会社の成長を加速させる。そんな今のフェーズだからこその醍醐味を、存分に味わうことができます。
取材担当者より
「中小企業のDX化推進のために」という理念のもと、30年以上にわたりシステム開発を続けてきた同社。自社開発のクラウドERP「キャムマックス」は、圧倒的な使いやすさと導入のしやすさから、現在急激な成長を遂げている。今回の取材で最も印象的だったのは、100％自社開発だからこそ実現できる三位一体のチームワークとスピーディな開発体制だ。お客様からの問い合わせには素早く的確に返し、そこで得た気づきはすぐに開発チームへ共有されて次なる機能のアップデートへと繋がっていく。今回募集する3職種はまさにその「要」となるポジションである。また、健康経営優良法人に認定されるなど、社員を大切にする風土も魅力の一つ。フレックスを導入し、残業も月平均7～9時間と少なめ。自らの経験を活かし、お客様から直接感謝されながら、健全なワークライフバランスも手に入れたい方にとって、またとない環境と言えるだろう。
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次世代型クラウドERPシステム『キャムマックス』を成長へ導いてください。 -
生活リズムに合わせて柔軟な働き方が実現できます！ -
有給は半日単位で取得OK！働きやすい環境作りにも注力しています。
会社概要
株式会社キャムの会社概要です。
- 事業内容
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◎Amazon Web Services（AWS）パートナー企業
◎100％自社SaaS開発＆自社内勤務
◎福岡県の働き方改革推進事業「よかばい・かえるばい企業」加盟
◎「ふくおか健康づくり・事業所宣言」登録
◎福岡県の「子育て・介護応援宣言企業」登録
≪事業内容≫
■クラウドERP『キャムマックス』の企画・開発およびサービスの提供
- 設立
-
創業1993年6月1日／設立1999年12月1日
- 従業員数
-
30名 (2025年3月現在)
- 資本金
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9000万円
- 代表者
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代表取締役CEO 下川良彦
代表者略歴／大阪のソフトウェア開発会社に勤務後、福岡の大手医薬品卸会社に転職。約16年勤務し株式公開関連の業務に携わる中、経営管理の重要性を実感。企業の経営改善をサポートするため1993年に株式会社キャムを創業。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆面接：1次はオンラインで行います。最終は対面を予定していますが、難しい場合はオンラインも対応しております。
◆書類選考後、オンラインで「カジュアル面談」を実施する場合があります。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆平日夕方以降の面接も可能です。
- ホームページ
-
株式会社キャム https://www.cam-net.co.jp/
- 連絡先
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〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2丁目6-28 九勧大名ビル5階
採用担当
TEL /092-716-2131
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社キャムのその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
◆平均年収819万円◆賞与年5ヵ月分支給/前年実績 -
スカイウィング株式会社
世界的な春秋グループの貿易会社 残業なし/インセンティブあり -
株式会社さくらインベスト
月給35.8万円〜／未経験◎リモート／土日祝休／お弁当支給
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この求人情報について
株式会社キャムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。