株式会社フレスト

転勤なし*収益不動産営業×両手仲介*月給~90万円+成果報酬*平均年収820万円*上場準備中

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:600~1500万円
  • NEW
  • 掲載期間:2026.09.04~2026.10.01
転勤なし*収益不動産営業×両手仲介*月給~90万円+成果報酬*平均年収820万円*上場準備中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

高付加価値な収益不動産営業。
独自のビジネスモデルで億単位の案件を動かす

2007年設立の当社は、一棟マンション・区分マンション・オフィスなどの収益不動産を専門に、売買仲介・買取再販・賃貸管理・運営の4事業を展開しています。投資家の「買いたい」、オーナーの「売りたい」、そして物件の「価値を高めたい」という3つのニーズに、ワンストップで応えるビジネスモデルを築いています。

福岡データセンターでは全国250万棟超の不動産オーナーデータを運用し、全国のオーナーへ毎月約5万通のDMを発送。コールセンターによる査定アポイントや営業担当を通じた売却相談などを含め、月約200件の反響・査定機会を創出しています。買主側には個人投資家約2,800名、法人約500社(不動産ファンド含む)の会員基盤があります。

こうした営業基盤を活かし、売主への売却提案から買主への物件提案、条件交渉、契約・決済まで一貫して担当。両手仲介を軸に、仕入れから販売まで案件全体に携わりながら、効率よく営業活動を進められることが特徴です。

募集要項

株式会社フレストが募集している求人の詳細です。

募集背景

一棟マンション・区分マンション・オフィスなどの収益不動産を専門に、売買仲介・買取再販・賃貸管理・運営の4事業を展開する当社。
全国で事業規模を拡大しており、3年以内の15拠点体制構築と3~4年後の株式上場を見据え、各拠点の営業体制強化に向けて売買営業を増員します。

仕事内容

――*――*――*――*――
全国の一棟マンション・区分マンション・オフィスなど、
幅広い収益不動産を対象に、
売却提案から買主への物件提案、契約・決済まで
一貫して担当します。
――*――*――*――*――

<具体的な業務内容>
■不動産オーナーへの売却提案
■個人・法人投資家への収益物件の提案
■収支シミュレーション・提案資料の作成
■契約条件の交渉・調整
■売買契約の締結・決済立ち会い・アフターフォロー

<売主・買主の双方を担当>
売主への売却提案・資料作成から、買主となる個人投資家・法人・不動産ファンドへの物件提案、条件交渉、契約・決済まで一貫して担当します。
両手仲介を軸に、仕入れから販売まで案件全体に携われるのが特徴です。
さらに、自社買取・再販という選択肢も持ち、案件やオーナーのニーズに応じた提案ができます。
営業スタイル
営業職限定取材

全国250万棟超の不動産オーナーデータ、DM、コールセンターなどから月約200件の反響・査定機会を創出。買主側には約3,300の会員基盤があり、売主・買主双方への営業を効率よく進められます。

扱う商材
営業職限定取材

一棟マンション・区分マンション・オフィス・ホテル等の収益不動産を扱います。
一棟マンションでは2~3億円規模の案件が中心で、10億円を超える案件もあります。
仲介に加え、自社での買取再販やグループ会社による信託受益権の媒介にも対応し、多様な取引スキームを経験できます。

注目「売りたい」と「買いたい」を一社でつなぐ営業

フレストの強みは、売主と買主の双方に独自の営業基盤を持つこと。売主側では、福岡データセンターが全国250万棟超の不動産オーナーデータを運用し、毎月約5万通のDM発送やコールセンターによる査定アポイント、営業担当を通じた売却相談が、月約200件の反響・査定機会につなげています。

一方、買主側には個人投資家約2,800名、法人約500社(不動産ファンド含む)の会員基盤があります。会社の営業基盤を活かしながら、売主への売却提案から買主への物件提案まで一貫して担当。両手仲介を軸に、仕入れから販売まで案件全体に携われます。

注目2~3億円が中心。より大きな案件で営業力を磨く

案件のボリュームゾーンは2~3億円。10億円を超える大型案件にも携わります。
売主・買主双方に向き合うなかで、収支や資金調達、資産運用など、収益不動産に関する幅広い知識を身につけられます。

さらに、仲介だけでなく自社買取・再販や信託受益権など案件に応じた取引も経験できます。
社員の平均年収は820万円。
実績に応じて成果報酬を支給し、拠点拡大に伴い支店長・部長など次のポジションを目指す機会も広がっています。

1日の仕事の流れ

収益不動産営業の1日のタイムスケジュール

09:30 【業務開始】当日の商談準備や投資家会員様からの問い合わせ対応

10:30 【提案資料作成&収支計算】反響オーナー様向けに物件査定書や売却提案書を作成

12:00 【ランチ休憩】オフィス周辺で美味しくリフレッシュ!

13:00 【オーナー様商談】売却をご検討中のオーナー様へ査定結果の提示

15:30 【投資家様へ提案】個人投資家・法人会員様へ最新の収益物件情報などをご案内

17:00 【契約業務・社内調整】売買契約書類の作成や決済日程の調整

18:30 【業務終了】無駄な残業はナシ!成果に繋がる業務をきっちり完了

身に付くスキル
・キャリアパス

売主・買主双方を担当する一気通貫の営業を通じ、資料作成、出口戦略、収支分析、条件交渉、契約・決済まで収益不動産売買の一連の実務を身につけられます。
区分マンションの売買経験を活かし、一棟マンションやオフィスなどへ扱う物件の幅を広げることも可能です。
仲介に加えて買取再販・信託受益権など複数のスキームを経験でき、成果や適性に応じて支店長・部長などのマネジメントも目指せます。
入社後の成長サポート

入社後は経験・スキルに応じ、東京・銀座本社で1~3カ月間の導入研修を実施。
収益不動産の基礎、当社のビジネスモデル、物件資料の見方や買主への提案方法などを学びます。
配属後は同行・OJTを通じて実務を習得。
遠方から研修に参加する方には期間中の都内社宅を用意します。
これまでの営業経験を活かしながら、収益不動産の専門性を高められる環境です。

応募資格

*学歴不問/収益不動産未経験者も歓迎*

<必須条件>
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験(業種不問)をお持ちの方、または不動産業界での実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・メール等)

<こんな方を歓迎します>
■数字や成果にこだわり、自ら案件を前に進められる方
■高額な収益不動産を扱い、営業力をさらに高めたい方
■不動産・金融・資産運用の専門性を高めたい方
■将来的に支店長・部長などマネジメントにも挑戦したい方
歓迎する経験・スキル

■一棟マンションの売買経験
■区分マンションの売買経験
■不動産売買仲介・仕入れ・収益不動産営業の経験
■金融機関(銀行・証券・保険等)での営業経験
■富裕層・経営者向けの営業経験
■営業組織でのマネジメント経験/宅地建物取引士資格

※一棟マンション・区分マンションなど、これまでの不動産売買経験を活かしていただけます。

過去の採用例

金融機関(銀行・証券)、不動産売買・賃貸・住宅営業、求人広告業界の営業など、他業種の法人・個人営業出身者も在籍。
異業種で培った営業力を収益不動産で発揮している社員もいます。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎数字を意識し、自ら行動して案件を前に進められる方
当社のビジネスモデルを活かしながら、追客・提案・交渉を重ねて成果を作る仕事です。

◎高額な収益不動産を扱い、営業力を高めたい方
億単位の案件や多様な売買スキームを経験できます。

◎成果に応じて収入・キャリアを高めたい方
実績を重視する評価方針で、成果報酬や将来のマネジメントポストにつながります。

向いていない人

▲受け身で、用意された案件への対応だけを希望する方
福岡データセンターやコールセンターなど会社の仕組みを活かしながらも、自ら売主・買主へ働きかけ、案件を前に進める姿勢が必要です。

▲数字や目標を追うことに抵抗がある方
成果を明確に評価する営業組織のため、目標に向けて行動を積み重ねることが求められます。

▲専門知識を学び続けることが苦手な方
収益不動産を扱うため、不動産や金融、資産運用など幅広い知識を学び続ける姿勢が求められます。

雇用形態

正社員

試用期間

あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更あり)

試用期間3カ月。雇用形態は正社員です。
期間中は各エリアの月給から3万円減額となります。
その他の待遇に変更はありません。

想定給与

■エリアA[東京・神奈川]
月給45万円~90万円+成果報酬+各種手当
■エリアB[名古屋・大阪・京都・神戸・福岡]
月給43万円~90万円+成果報酬+各種手当
■エリアC[札幌・仙台・広島・沖縄]
月給41万円~90万円+成果報酬+各種手当

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり(期間中は月給より3万円減額)
※宅建手当は会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給します。

<各種手当>
宅建手当(月3万円)/家族手当/交通費/時間外手当(超過分)/勤続手当
実際の給与例

●年収1,570万円(入社7年目/前職:不動産業界)
●年収1,200万円(入社5年目/前職:金融業界)
●年収860万円(入社5年目/前職:不動産業界)
●年収700万円(入社2年目/前職:不動産業界)

賞与について

《成果基準が明確な成果報酬制度で即還元》
年間賞与ではなく、明確な基準に基づき個人の実績に応じた成果報酬を支給しています。

勤務地別給与

・東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F/正社員/月給 450,000円 ~ 900,000円
・北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F/正社員/月給 410,000円 ~ 900,000円
・愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F/正社員/月給 430,000円 ~ 900,000円
・大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F/正社員/月給 430,000円 ~ 900,000円
・福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F/正社員/月給 430,000円 ~ 900,000円
・沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F/正社員/月給 410,000円 ~ 900,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

固定労働時間制 9:30 ~ 18:30

(実働8時間/休憩1時間)

残業について

残業はほとんどありません。業務効率化やシンプルなオペレーションにより、限られた時間の中で商談・提案など成果につながる業務に集中しています。

勤務地

希望勤務地を考慮して配属します。転居を伴う転勤はありません。
入社後は経験・スキルに応じ、東京・銀座本社で1~3カ月間の導入研修を実施。
遠方から参加する方には研修期間中の都内社宅を用意します。

■東京本社:東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
■札幌支店:北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F
■名古屋支店:愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F
■大阪支店:大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F
■福岡支店:福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F
■沖縄支店:沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F

★新設予定拠点の勤務をご希望の方もご応募ください。
【新設予定拠点】横浜・仙台・広島・京都・神戸
交通・詳細

東京本社/東銀座駅
札幌支店/西8丁目駅
名古屋支店/久屋大通駅
大阪支店/本町駅
福岡支店/赤坂駅(福岡県)
沖縄支店/県庁前駅(沖縄県)

勤務地一覧

・東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
・北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F
・愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F
・大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F
・福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F
・沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F

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休日休暇

年間休日124日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給(本社:月3万円まで/各支店:月2万円まで)
■家族手当(同居の扶養内配偶者・18歳以下の子ども1名につき月1万円)
■専任宅地建物取引士手当(月3万円)
※宅建手当は会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給します。
■時間外手当(超過分)/勤続手当
■定期健康診断/産前産後・育児休業制度/時短勤務制度/始業時刻変更制度
■社宅制度(本社研修に遠方から参加する場合)
■お米の配布/社員交流支援制度/社員旅行/大相撲観戦招待

掲載終了予定日:2026.10.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

売買後も続く関係が、次の購入・売却へつながる

仲介・買取再販・賃貸管理・運営の4事業を展開するフレスト。売買後も管理・運営を通じてオーナーや投資家との接点が続き、資産の組み替えや次の購入・売却につながることもあります。
一度の取引で関係が完結するのではなく、収益不動産の保有・運用・売却まで長期的にお客様と関係を築けることも、フレストの売買営業ならではの特徴です。

4事業の連携と循環が、営業の提案力と長期的な顧客関係を支えています。
4事業の連携と循環が、営業の提案力と長期的な顧客関係を支えています。
仲介・買取再販など、多様な取引で提案の幅を広げる

仲介に加えて自社買取・再販にも対応。グループ会社では信託受益権の媒介も行っており、案件に応じて提案の選択肢を広げられます。

さらに、台北オフィスを通じて台湾の富裕層・不動産投資家とのネットワークも構築。国内外の多様な買主へ提案できるため、案件ごとにより幅広い提案を組み立てられることも営業の魅力です。

仲介・買取再販・信託受益権など、案件に応じた幅広い取引を経験できます。
仲介・買取再販・信託受益権など、案件に応じた幅広い取引を経験できます。

取材担当者より

2007年設立の同社は、一棟マンション・区分マンション・オフィスなどの収益不動産を専門に事業を展開。
特徴は、不動産オーナーデータや投資家ネットワークに加え、仲介・買取再販・賃貸管理・運営を一社でつなぐビジネスモデルです。
売却提案から買主への物件提案、交渉、契約・決済まで一貫して担当し、両手仲介を軸に仕入れから販売まで案件全体に携われます。

案件は2~3億円が中心で、10億円を超える大型案件も。
仲介だけでなく、自社買取・再販や信託受益権など案件に応じた提案を経験できるため、営業力だけでなく収益不動産の専門性も磨けます。
実績に応じて成果報酬を支給し、会社の拡大とともにキャリアの選択肢も広がっています。

  • 【平均年収820万円】月給41万〜90万円の高固定給保証×明確な成果報酬!努力が際限なく収入へ直結
    【平均年収820万円】月給41万〜90万円の高固定給保証×明確な成果報酬!努力が際限なく収入へ直結
  • 【早期キャリアアップ】3年以内の15拠点化&上場へ!社歴・年齢・性別不問で支店長や部長へ昇格
    【早期キャリアアップ】3年以内の15拠点化&上場へ!社歴・年齢・性別不問で支店長や部長へ昇格
  • 【飛び込みナシの反響営業】毎月5万通のDM&査定アポ支援で高成約率!商談や提案活動に100%集中可能
    【飛び込みナシの反響営業】毎月5万通のDM&査定アポ支援で高成約率!商談や提案活動に100%集中可能

会社概要

株式会社フレストの会社概要です。

事業内容

\一棟収益不動産に特化した総合不動産コンサルティング事業/

当社は、全国の一棟マンション・アパート、オフィスビル、区分マンション等の「収益不動産」に特化し、売買仲介・買取再販・不動産証券化・アセットマネジメントを展開する専門企業です。全国250万棟超の独自の不動産オーナーデータベースと、個人投資家約2,800名・法人約500社(不動産ファンド含む)に及ぶ強固な顧客ネットワークを保有し、業界内でも独自のポジションを構築しています。

<主な事業領域・取扱サービス>
■収益不動産売買仲介事業
全国の不動産オーナー様からの売却相談・物件査定に対応し、個人投資家様や法人企業・不動産ファンドへ最適な投資物件をご提案。売却から購入提案、契約調整、決済立ち会いまでを一貫して手厚くサポートします。

■買取再販事業
自社で収益物件を直接買い取り、リノベーションや運営改善・満室化によって物件の付加価値(バリューアップ)を高めた上で、投資家様へ再販売する事業を展開しています。

■不動産信託受益権・金融スキーム事業
不動産信託受益権案件や高度な資産運用スキームの提案を通じ、投資家様の多様なニーズに応える質の高いコンサルティングを実施します。

<宅建免許番号>
国土交通大臣(2)第9372号
賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(01)号010267号

設立20年目を前にさらなる大きな飛躍を目指す当社は、現在3年以内の「全国15拠点体制構築」および「株式上場」に向け、事業拡大と組織強化を非常に急速に進めています!

設立

2007年4月

従業員数

132名(2026年3月時点)

資本金

1億円

代表者

代表取締役会長 田代 康光

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(Web面接)

  3. STEP03

    二次面接(Webまたは対面)+筆記試験

  4. STEP04

    内定

※一次面接はWeb面接・二次面接は基本的に東京本社での対面面接となります

▼スピード選考実施中★
ご応募から内定までは約2週間以内を予定。即日~1ヶ月以内での早期ご入社が可能です!

▼柔軟な面接設定◎
面接日時や入社時期はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください♪

▽当社採用サイト
https://recruit.frest-estate.co.jp/

ホームページ

株式会社フレスト https://frest-estate.co.jp/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F

TEL /03-6281-5970

掲載終了予定日:2026.10.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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