職種
転勤なし*区分マンション売買営業*仕入れ～販売まで一貫*月給～90万円＋成果報酬*上場準備中
- 正社員
- 話を聞きたい応募可
- 年収：600～1500万円
- NEW
- 掲載期間：2026.09.04～2026.10.01
区分マンションの仕入れから販売まで、一貫して担う営業へ。
2007年設立の当社は、一棟マンション・区分マンション・オフィスなど全国の収益不動産を専門に、売買仲介・買取再販・賃貸管理・運営の4事業を展開しています。
台北オフィスを通じて台湾の富裕層・不動産投資家とのネットワークも構築しており、国内外から区分マンションに関する売買ニーズが寄せられています。
こうした背景から、区分マンション売買を専門に担う営業体制を強化します。
営業活動を支えるのが、福岡データセンターを中心とした独自の仕組みです。
全国250万棟超の不動産オーナーデータを運用し、毎月約5万通のDM発送やコールセンターによる査定アポイント取得、営業担当を通じた売却相談が、会社全体で月約200件の売却相談・査定機会を創出しています。
買主側には、個人投資家約2,800名、法人約500社（不動産ファンド含む）の会員基盤があります。
区分マンション営業では、オーナーへの売却提案から会員投資家への物件提案、条件交渉、契約・決済まで一貫して担当。
売主・買主双方と直接関わりながら案件全体を動かせることに加え、会社のデータ基盤や営業支援体制を活用して効率よく営業活動を進められることも特徴です。
募集要項
株式会社フレストが募集している求人の詳細です。
募集背景
収益不動産を専門に4事業を展開する当社。国内外から寄せられる区分マンションの売買ニーズに対応し、事業拡大と3年以内の15拠点体制構築、3～4年後の株式上場を見据えて営業体制を強化します。
仕事内容
／／／／／／／／／／／／
全国の区分マンションを対象に、
物件オーナーへの売却提案から、
買主となる会員投資家等への物件提案、
条件交渉、契約・決済まで一貫して担当します。
／／／／／／／／／／／／
＜具体的な業務＞
■区分マンションオーナーへの売却提案・売却案件の獲得
■会員の個人投資家・法人等への物件提案
■物件資料・提案資料の作成
■売却・購入条件の交渉・調整
■売買契約の締結・決済立ち会い・アフターフォロー
＜売主・買主の双方を担当＞
売主への売却提案・資料作成から、買主となる個人投資家・法人・不動産ファンドへの物件提案、条件交渉、契約・決済まで一貫して担当します。
両手仲介を軸に、仕入れから販売まで案件全体に携われるのが特徴です。
さらに、自社買取・再販という選択肢も持ち、案件やオーナーのニーズに応じた提案ができます。
営業スタイル
営業職限定取材全国250万棟超の不動産オーナーデータ、DM、コールセンターなどから月約200件の反響・査定機会を創出。買主側には約3,300の会員基盤があり、売主・買主双方への営業を効率よく進められます。
扱う商材
営業職限定取材全国の区分マンションを扱います。オーナーへの売却提案から会員投資家への物件提案、契約・決済まで一貫して担当。仲介を基本に、案件に応じて自社買取・再販など幅広い取引にも携われます。
注目売主にも買主にも向き合える、区分マンション営業
区分マンションの売却案件の獲得から、買主となる会員投資家への物件提案、契約・決済までを分業せず、一人の営業が一貫して担当します。オーナーの売却理由や希望条件を直接伺い、売却に向けた提案・調整を行います。その後は、買主となる会員投資家への物件提案も担当するため、売主・買主双方の視点を持った営業力を磨けます。
担当領域が片側だけに限定されないからこそ、案件をつくる力、提案する力、条件をまとめる交渉力など、区分マンション売買に必要な力を総合的に身につけられます。
注目データと会員基盤が、継続的な商談機会を支える
福岡データセンターでは全国250万棟超の不動産オーナーデータを運用し、毎月約5万通のDMを発送。コールセンターによる査定アポイント取得なども行い、DM反響や営業担当を通じた売却相談を含め、会社全体で月約200件の売却相談・査定機会を創出しています。
さらに、買主側には個人投資家約2,800名、法人約500社（不動産ファンド含む）の会員基盤があります。営業個人の活動に加えて会社の仕組みも活用できるため、オーナーへの売却提案から買主への物件提案まで、効率よく営業活動を進められます。
1日の仕事の流れ
営業職の1日のタイムスケジュール
09:30 【業務開始】当日のスケジュール確認
10:30 【資料作成・事務作業】物件査定書の作成や提案資料の準備
12:00 【ランチ休憩】オフィス周辺で美味しくランチ！
13:00 【オーナー様商談】売却をご検討中のオーナー様へ査定結果の提示
15:30 【投資家様へ提案】投資家様へニーズに応じた最新の収益物件をご案内
17:00 【契約・社内調整】売買契約書類の作成や決済日程の調整
18:30 【定時退社】残業は月0時間！18時半ピッタリにスッキリ退社
身に付くスキル
・キャリアパス
オーナーへの直接アプローチ、売却ニーズの把握、会員投資家への物件提案、条件交渉、契約・決済まで、区分マンション売買の一連の実務を身につけられます。売主・買主双方に向き合うことで、案件をつくる力だけでなく、買主を見据えた提案力や販売力も磨けます。仲介を基本に、案件に応じて自社買取・再販など幅広い取引にも携われます。
入社後の成長サポート
入社後は経験・スキルに応じ、東京・銀座本社で1～3カ月間の導入研修を実施。当社のビジネスモデルや物件資料の見方、オーナーへのアプローチ、会員投資家への提案方法などを学びます。配属後は同行・OJTを通じて実務を習得。遠方から研修に参加する方には期間中の都内社宅を用意します。
応募資格
＊学歴不問／不動産営業経験者歓迎＊
＜必須条件＞
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験（業種不問）をお持ちの方、または不動産業界での実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール等）
＜こんな方を歓迎します＞
■売主・買主の双方に関わり、区分マンション売買全体を経験したい方
■オーナーと直接向き合い、提案・交渉力を高めたい方
■会社のデータ・会員基盤を活かしながら成果を目指したい方
■成果に応じて収入・キャリアを高めたい方
歓迎する経験・スキル
■区分マンションの売買営業経験（仕入れ・販売など）
■投資用・実需マンションの売買仲介経験
■不動産の買取再販経験
■不動産オーナーへの営業経験
■富裕層・投資家向けの営業経験
■宅地建物取引士資格／営業組織でのマネジメント経験
※仕入れ・販売・仲介など、これまでの区分マンション売買経験を活かしていただけます。
過去の採用例
不動産売買・仕入れ・賃貸・住宅営業、金融機関、求人広告業界の営業など、法人・個人を問わず営業経験を持つ社員が在籍。これまで培った提案力や交渉力を活かして活躍しています。
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎売主・買主の双方に関わり、案件全体を動かしたい方
オーナーへの売却提案から会員投資家への物件提案、契約・決済まで一貫して担当できます。
◎お客様と直接向き合う営業がしたい方
売却の背景や希望条件を直接伺い、提案・交渉しながら案件をつくります。
◎会社の仕組みを活かしながら成果を高めたい方
データ基盤や会員ネットワークを活用しながら、自ら案件を動かして成果を目指せます。
向いていない人
▲売主側・買主側のどちらか一方だけに担当を限定したい方
売却案件の獲得から買主への物件提案まで一貫して担当するため、案件全体に責任を持って動く姿勢が必要です。
▲数字や目標を追うことに抵抗がある方
成果を明確に評価する営業組織のため、目標に向けて行動を積み重ねることが求められます。
▲お客様とのコミュニケーションや提案に苦手意識がある方
売主・買主双方と直接やり取りするため、自ら関係を築き、提案・交渉する姿勢が求められます。
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり）
試用期間3カ月。雇用形態は正社員です。
期間中は各エリアの月給から3万円減額となります。
その他の待遇に変更はありません。
想定給与
■エリアA［東京・神奈川］
月給45万円～90万円＋成果報酬＋各種手当
■エリアB［名古屋・大阪・京都・神戸・福岡］
月給43万円～90万円＋成果報酬＋各種手当
■エリアC［札幌・仙台・広島・沖縄］
月給41万円～90万円＋成果報酬＋各種手当
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり（期間中は月給より3万円減額）
※宅建手当は会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給します。
＜各種手当＞
宅建手当（月3万円）／家族手当／交通費／時間外手当（超過分）／勤続手当
実際の給与例
●年収1,570万円（入社7年目／前職：不動産業界）
●年収1,200万円（入社5年目／前職：金融業界）
●年収860万円（入社5年目／前職：不動産業界）
●年収700万円（入社2年目／前職：不動産業界）
賞与について
年間賞与ではなく、明確な基準に基づき個人の実績に応じた成果報酬を支給しています。
勤務地別給与
・東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F/正社員/月給 450,000円 ～ 900,000円
・北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F/正社員/月給 410,000円 ～ 900,000円
・愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F/正社員/月給 430,000円 ～ 900,000円
・大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F/正社員/月給 430,000円 ～ 900,000円
・福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F/正社員/月給 430,000円 ～ 900,000円
・沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F/正社員/月給 410,000円 ～ 900,000円
勤務時間
固定労働時間制 9：30 ～ 18：30
（実働8時間／休憩1時間）
残業について
残業はほとんどありません。業務効率化やシンプルなオペレーションにより、限られた時間の中で商談・提案など成果につながる業務に集中しています。
勤務地
希望勤務地を考慮して配属します。転居を伴う転勤はありません。
入社後は経験・スキルに応じ、東京・銀座本社で1～3カ月間の導入研修を実施。
遠方から参加する方には研修期間中の都内社宅を用意します。
■東京本社：東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
■札幌支店：北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F
■名古屋支店：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F
■大阪支店：大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F
■福岡支店：福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F
■沖縄支店：沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F
★新設予定拠点の勤務をご希望の方もご応募ください。
【新設予定拠点】横浜・仙台・広島・京都・神戸
交通・詳細
東京本社／東銀座駅
札幌支店／西8丁目駅
名古屋支店／久屋大通駅
大阪支店／本町駅
福岡支店／赤坂駅（福岡県）
沖縄支店／県庁前駅（沖縄県）
勤務地一覧
・東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
・北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F
・愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F
・大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F
・福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F
・沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F
休日休暇
年間休日124日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給（本社：月3万円まで／各支店：月2万円まで）
■家族手当（同居の扶養内配偶者・18歳以下の子ども1名につき月1万円）
■専任宅地建物取引士手当（月3万円）
※宅建手当は会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給します。
■時間外手当（超過分）／勤続手当
■定期健康診断／産前産後・育児休業制度／時短勤務制度／始業時刻変更制度
■社宅制度（本社研修に遠方から参加する場合）
■お米の配布／社員交流支援制度／社員旅行／大相撲観戦招待
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
オーナーと直接向き合い、売却案件をつくる営業
区分マンションのオーナーへ直接アプローチし、売却の背景や希望条件をヒアリング。物件の情報だけで判断するのではなく、お客様の事情やニーズを理解したうえで条件を調整し、売却案件につなげていきます。
売主と直接向き合うことで、ヒアリング力や提案力、条件交渉力を磨けることも特徴です。その後は買主となる会員投資家への提案まで担当するため、売主側だけにとどまらない幅広い営業経験を積めます。
仲介を基本に、案件に応じて取引の幅も広がる
区分マンション売買は仲介を基本としながら、案件に応じて自社買取・再販などにも携われます。ひとつの取引手法に限定せず、物件やオーナーのニーズに合わせて幅広い取引を経験できる環境です。
また、売買仲介・買取再販・賃貸管理・運営の4事業を展開しているため、売買後もお客様との接点が続くことがあります。区分マンションの売買を軸に、収益不動産に関する知識や提案の幅を広げていけます。
取材担当者より
2007年設立の同社は、一棟マンション・区分マンション・オフィスなどの収益不動産を専門に事業を展開。
特徴は、不動産オーナーデータや投資家ネットワークに加え、仲介・買取再販・賃貸管理・運営を一社でつなぐビジネスモデルです。
売却提案から買主への物件提案、交渉、契約・決済まで一貫して担当し、両手仲介を軸に仕入れから販売まで案件全体に携われます。
案件は2～3億円が中心で、10億円を超える大型案件も。
仲介だけでなく、自社買取・再販や信託受益権など案件に応じた提案を経験できるため、営業力だけでなく収益不動産の専門性も磨けます。
実績に応じて成果報酬を支給し、会社の拡大とともにキャリアの選択肢も広がっています。
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【平均年収820万円】月給41万〜90万円の高固定給保証×明確な成果報酬！努力が際限なく収入へ直結 -
【早期キャリアアップ】3年以内の15拠点化＆上場へ！社歴・年齢・性別不問で支店長や部長へ昇格 -
【飛び込みナシの反響営業】毎月5万通のDM＆査定アポ支援で高成約率！商談や提案活動に100％集中可能
会社概要
株式会社フレストの会社概要です。
- 事業内容
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＼一棟収益不動産に特化した総合不動産コンサルティング事業／
当社は、全国の一棟マンション・アパート、オフィスビル、区分マンション等の「収益不動産」に特化し、売買仲介・買取再販・不動産証券化・アセットマネジメントを展開する専門企業です。全国250万棟超の独自の不動産オーナーデータベースと、個人投資家約2,800名・法人約500社（不動産ファンド含む）に及ぶ強固な顧客ネットワークを保有し、業界内でも独自のポジションを構築しています。
＜主な事業領域・取扱サービス＞
■収益不動産売買仲介事業
全国の不動産オーナー様からの売却相談・物件査定に対応し、個人投資家様や法人企業・不動産ファンドへ最適な投資物件をご提案。売却から購入提案、契約調整、決済立ち会いまでを一貫して手厚くサポートします。
■買取再販事業
自社で収益物件を直接買い取り、リノベーションや運営改善・満室化によって物件の付加価値（バリューアップ）を高めた上で、投資家様へ再販売する事業を展開しています。
■不動産信託受益権・金融スキーム事業
不動産信託受益権案件や高度な資産運用スキームの提案を通じ、投資家様の多様なニーズに応える質の高いコンサルティングを実施します。
＜宅建免許番号＞
国土交通大臣（2)第9372号
賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（01)号010267号
設立20年目を前にさらなる大きな飛躍を目指す当社は、現在3年以内の「全国15拠点体制構築」および「株式上場」に向け、事業拡大と組織強化を非常に急速に進めています！
- 設立
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2007年4月
- 従業員数
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132名（2026年3月時点）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役会長 田代 康光
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
一次面接（Web面接）
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STEP03
二次面接（Webまたは対面）＋筆記試験
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STEP04
内定
※一次面接はWeb面接・二次面接は基本的に東京本社での対面面接となります
▼スピード選考実施中★
ご応募から内定までは約2週間以内を予定。即日～1ヶ月以内での早期ご入社が可能です！
▼柔軟な面接設定◎
面接日時や入社時期はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください♪
▽当社採用サイト
https://recruit.frest-estate.co.jp/
- ホームページ
-
株式会社フレスト https://frest-estate.co.jp/
- 連絡先
-
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
TEL /03-6281-5970
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社フレストのその他の求人です。
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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この求人情報について
株式会社フレストの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。