職種
アカウントプランナー（営業）/週2リモートOK/家賃補助制度あり/サイバーエージェントグループ
- 正社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2026.09.08～2027.08.09
「意志ある挑戦をし続け、価値ある未来を創る」
一人ひとりが成長・挑戦できる環境を整えてお待ちしています。
サイバーエージェントグループの中核として、
2009年にスタートしてから現在に至るまで、
幅広いマーケティング事業を展開してきたCyberZ。
近年はマーケティングのみならず、
動画配信プラットフォームの運営や興行イベント事業
といった様々な領域の事業にも裾野を広げています。
私たちが大切にしているのは、
現状に満足せず「もっと良くできる」を追求し続ける姿勢。
CyberZ-ismと呼ばれる独自の行動指針に基づき、
チーム全員が高い志を持って切磋琢磨しています。
個人の成果を正当に評価する仕組みはもちろん、
家賃補助、女性の活躍を支援するmacalonパッケージ、部活動支援など、
社員の「挑戦」を多角的にバックアップする体制を整えています。
自らの限界を突破し、事業成長の立役者として飛躍する。
そんな熱意ある仲間との出会いを、心から楽しみにしています。
募集要項
株式会社ＣｙｂｅｒＺが募集している求人の詳細です。
募集背景
デジタルサービス市場の急速な拡大に伴い、国内外の多様なクライアントからの支援ニーズが爆発的に高まっています。従来の広告枠の提案を超え、顧客のビジネスモデルそのものに踏み込んだ戦略的マーケティングを担う体制をさらに強固にするため、新たな仲間を募集します。
仕事内容
クライアントの事業成長を狙うアカウントプランナーとして、マーケティング戦略の立案から実行・改善まで全体をプロデュースします。
【具体的な業務内容】
・事業構造・市場・競合の分析とマーケティング課題の特定
・売上拡大やユーザー獲得に向けた総合戦略の設計
・Google、Meta、TikTok、X等のWebメディアを活用したプロモーション企画
・広告クリエイティブの企画、運用データに基づく効果検証と改善提案
・運用担当、クリエイティブ作成チーム、分析官とのプロジェクト推進
・新規大型コンペティションへの参加、経営層へのレポーティング
【プロジェクトの魅力】
同時担当は3〜4案件程度。案件規模は月額1,000万円〜3億円超まで多岐にわたります。運用やデータ分析の専門チームと一体となり、広告の枠を超えた事業支援を一気通貫で手掛けられます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「広告配信の数字」ではなく「クライアントの事業成長」を追う
CyberZのアカウントプランナーが追求するのは、単なるCPAの獲得やインプレッション数値ではありません。「このクライアントの事業をさらに伸ばすにはどうすべきか」という本質的な問いです。顧客のビジネスモデル、利益構造、ターゲット層の心理、競合環境まで深く理解した上で、施策をプランニング。運用・クリエイティブ・分析のプロフェッショナル陣を指揮し、プロモーションを成功へと導きます。広告代理店でありながら、まるで事業会社のマーケティング責任者のような視点を研ぎ澄ませられることが、他社にはない圧倒的なやりがいです。
注目若いうちから大きな責任を担える
CyberZでは、年次や入社年数ではなく、成果と実力に応じて機会を与えます。入社直後からクライアントの事業責任者と向き合い、大規模なコンペや重要案件を任される可能性があります。自ら手を挙げ、成果を出した人には、マネジメントや事業責任者への道も早期に開かれます。
～活躍する社員の事例～
■異業種から入社し、1年でマネージャーへ
不動産業界で営業を経験した後、広告業界未経験でCyberZへ入社。
前職で培った顧客理解力や営業力を生かし、入社後1年でマネージャーに昇格。
■入社半年で数十億円規模のコンペに抜擢
旅行代理店での営業経験を経て、広告業界未経験で入社。
入社半年で数十億円規模のコンペに抜擢され、入社1年半でサイバーエージェントグループ全社の最優秀ベストプレイヤー賞を受賞。
応募資格
業界経験は問いません。
顧客の課題を理解し、相手の期待を超える提案や行動をしてきた経験を重視します。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
│法人または個人向けの営業経験
│マーケティングに関する実務経験
│コンサルティング業務の経験
│小売、アパレル、ブライダル、航空などでの接客・販売経験
～このような方を求めています～
□顧客の事業や成果に本気で向き合える方
□高い目標を掲げ、最後までやり切れる方
□分からないことを自ら学び、行動に移せる方
□正解がない状況でも、自分なりの仮説を持って進められる方
□周囲を巻き込み、チームで成果を生み出せる方
□年次に関係なく、大きな責任と裁量を持って働きたい方
□将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方
歓迎する経験・スキル
■インターネット広告に関する知識または実務経験
■広告運用、アドテクノロジーに関する知識
■事業会社でのマーケティング経験
■複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
■チームマネジメントの経験
■ゲーム、マンガ、エンターテインメント業界への関心
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
■想定年収：年収504万円～800万円
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します
※固定残業代（月80時間・174,298万円～280,943万円）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（試用期間中の雇用形態・待遇に差異はありません）
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧
・東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
■週休2日制
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日間）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など
待遇・福利厚生
■週2日（火・木）リモート導入
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■キッズホリデイ
■部活動支援制度 など
＜リモデイ＞
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。
喫煙環境
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
会社概要
株式会社ＣｙｂｅｒＺの会社概要です。
- 事業内容
-
■スマートフォン広告代理事業
■イベント事業
■IP関連事業
- 設立
-
2009年4月1日
- 資本金
-
4,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 CEO 山内 隆裕
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ＣｙｂｅｒＺ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社ＣｙｂｅｒＺ https://cyber-z.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ＣｙｂｅｒＺへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ＣｙｂｅｒＺのその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社ユニフィット
広告のチカラでクライアントに“勝ち”を届ける広告企画営業 -
株式会社クリスタルジャパン
未経験でも月給35万円スタート 残業月10h・土日祝休みの会社
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社ＣｙｂｅｒＺの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。