株式会社ＣｙｂｅｒＺ

広告運用担当/サイバーエージェントグループ/週2リモートOK

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載期間：2026.09.08～2027.08.09
広告運用担当/サイバーエージェントグループ/週2リモートOK

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「意志ある挑戦をし続け、価値ある未来を創る」
一人ひとりが成長・挑戦できる環境を整えてお待ちしています。

サイバーエージェントグループの中核として、
2009年にスタートしてから現在に至るまで、
幅広いマーケティング事業を展開してきたCyberZ。

近年はマーケティングのみならず、
動画配信プラットフォームの運営や興行イベント事業
といった様々な領域の事業にも裾野を広げています。

私たちが大切にしているのは、
現状に満足せず「もっと良くできる」を追求し続ける姿勢。

CyberZ-ismと呼ばれる独自の行動指針に基づき、
チーム全員が高い志を持って切磋琢磨しています。

個人の成果を正当に評価する仕組みはもちろん、
家賃補助、女性の活躍を支援するmacalonパッケージ、部活動支援など、
社員の「挑戦」を多角的にバックアップする体制を整えています。

自らの限界を突破し、事業成長の立役者として飛躍する。
そんな熱意ある仲間との出会いを、心から楽しみにしています。

募集要項

株式会社ＣｙｂｅｒＺが募集している求人の詳細です。

募集背景

デジタルサービス市場の急速な拡大に伴い、国内外の多様なクライアントからの支援ニーズが爆発的に高まっています。従来の広告枠の提案を超え、顧客のビジネスモデルそのものに踏み込んだ戦略的マーケティングを担う体制をさらに強固にするため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

インターネット広告の運用を通じて、クライアントのマーケティング課題の解決をお任せします。
アカウントプランナーやクリエイティブディレクターとチームを組み、運用のプロとして施策の成果を最大化していきます。

【具体的な業務内容】
■広告プラットフォームを活用したプランニング、実行
│Google、Facebook/Instagram、TikTokなど
■効果分析、検証設計、振り返り
■顧客へのヒアリング、課題抽出
■その他、上記に付随する業務

【プロジェクトの魅力】
国内外のゲーム会社、電子書籍運営会社をはじめ、美容、人材、マッチング、日用品、ライフスタイルなど、さまざまなデジタルサービス企業を担当します。
1人あたり2～6案件を担当し、案件規模は月額1,000万円程度から3億円程度まで幅広く、数億円規模のプロジェクトを複数の専門メンバーと進めていきます。
1つの案件に1年以上伴走することが多く、スポットの施策を実施して終わるのではなく、事業やサービスが成長していく過程まで見届けることができます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目当ポジションの魅力【1】

■業界トップレベルの環境で自己成長ができる
Meta日本法人が主催する「Meta Agency First Awards Japan」における「Best Solution Award」の受賞をはじめ、各メディアにおいて高い水準の環境で、運用スペシャリストとしての専門性を磨けます。

■様々な業界やクライアントに携われる
ゲーム、電子書籍をはじめ、美容、人材、マッチング、日用品など、さまざまな業界のクライアントをお任せします。大規模な予算の運用にも携われるため、多様な商材で応用の効く運用力が身につきます。

注目当ポジションの魅力【2】

■変化を楽しみながら、新しい運用のかたちをつくる
広告運用は、媒体のアップデートやAIの進化によって、日々変化し続ける領域。
当社では、各媒体の最新機能やAIツールも積極的に取り入れながら、より成果につながる運用を追求しています。

■成果が数字で表れ、正当に評価される
年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを多面的に評価するのが当社のカルチャー。
現在活躍しているメンバーの多くは異業種からの入社で、前職での経験を土台に、入社後の学びを通じて運用のプロとして力を発揮しています。一人ひとりのキャリアに寄り添う1on1などを通じて、グループ内の多様なキャリア（マネジメント、他職種への挑戦、海外・エンタメ領域の新規事業など）にも道が開かれています。

応募資格

■以下いずれかに当てはまる方
│デジタルマーケティングの基礎知識・実務経験
│AIツールの業務活用・推進経験
│チームメンバーの一員として主体的に行動し、成果を創出された経験
※現在活躍中のメンバーもバックグラウンドは様々です。「これまでの経験を活かし、新しい領域に挑戦したい」という意欲のある方からの積極的なご応募をお待ちしています。

～このような方を求めています～
□数字と向き合い、粘り強く改善を続けられる方
□決まったやり方に固執せず、変化を前向きに楽しめる方
□新しいツールや媒体の変化を、自ら学び続けられる方
□自分の成果を、要因を分解して振り返り、言語化できる方
□チームで連携しながら成果を追える方
□年齢や年次に関係なく、成果で評価される環境で挑戦したい方
歓迎する経験・スキル

■インターネット広告（媒体を問わず）の運用経験
■データ分析やレポーティングの実務経験
■AIツールを日常的に活用している方
■チームマネジメントの経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

■想定年収：年収504万円～800万円

※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します
※固定残業代（月80時間・174,298万円～280,943万円）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（試用期間中の雇用形態・待遇に差異はありません）

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階

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働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

休日休暇

■週休2日制
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日間）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など

待遇・福利厚生

■週2日（火・木）リモート導入
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■キッズホリデイ
■部活動支援制度　など

＜リモデイ＞
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。
喫煙環境

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

掲載終了予定日：2027.08.09

会社概要

株式会社ＣｙｂｅｒＺの会社概要です。

事業内容

■スマートフォン広告代理事業
■イベント事業
■IP関連事業

設立

2009年4月1日

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長 CEO　山内 隆裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ＣｙｂｅｒＺ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

ホームページ

株式会社ＣｙｂｅｒＺ https://cyber-z.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ＣｙｂｅｒＺへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日：2027.08.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  1. 仕事環境・ワークスタイルへのこだわり条件
  2. 従業員100名以下
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 服装自由
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 始業時間が朝10時以降

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この求人情報について

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