職種
官公庁やメガ企業へ、億単位のソリューション提案に挑戦しませんか?
日本のインフラを支える大手キャリアのパートナーとして、
営業としての介在価値を極めませんか?
【◆】億単位のビッグプロジェクトに伴走
お任せするのは、NTTビジネスやKDDIの一員として
防衛省・財務省などの官公庁や大手企業を担当する深耕提案。
担当するのはわずか2〜3社の固定顧客で、テレアポや飛び込みは一切なし。
短期的な物売りではなく、半年〜1年かけてじっくり信頼関係を築き、
大型案件を受注へと導く醍醐味を味わえます。
【◆】顧客目線で最適なIT・通信環境をデザイン
モバイルやタブレットなど多彩な商材を組み合わせ、
顧客のDXやBCP対策を支援。
社内の技術部門やパートナーと連携し、
最適なソリューションを自分の手で形にできる手応えがあります。
【◆】営業に集中できる環境
・月給30万円〜スタート&みなし残業なし(残業代100%全額支給)
・年間休日123日・完全週休2日制(土日祝休み)
・個人ノルマなし
大手キャリアの看板と手厚い環境のもと、
一生モノの提案営業を始めませんか?
株式会社アヴァンセ・アジルが募集している求人の詳細です。
DX推進や通信インフラの刷新需要が急増する中、NTTやKDDIをはじめとする大手通信キャリアからのプロジェクト依頼が大幅に増加しています。今回、組織力強化のため、顧客と誠実に向き合える法人営業メンバーを増員募集します。
「今月の数字に追われて顧客の要望とズレた提案をしてしまう」ということは当社では無縁です。個人の売上ノルマを課すのではなく、チーム全体で目標達成を目指すスタイルを採用。成果を出したチームには表彰制度もあり、仲間と協力しながら大型案件を受注へと導く達成感を味わえます。他部署の技術担当やキャリアの社員とワンチームで動くため、わからないことがあればいつでも周囲に頼れる安心の職場環境です。
営業職でありがちな「固定残業代制でどれだけ残業しても給与が変わらない」という不満を解消するため、当社では固定残業代を完全撤廃しています。入社時から【月給30万円以上】を確約し、実働7.5時間を超えた残業代は全額別途支給。残業時間も月平均1〜20時間程度と少なめで、土日祝休みの完全週休2日制(年間休日123日)。無理な働き方をすることなく、成果と労働時間に見合った正当な対価を受け取れる環境です。
正社員
9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※プロジェクト先により多少変動あり
※残業時間は案件により異なります(月1〜20時間未満と少なめです)
残業時間は配属先により異なります。(月1時間未満〜30時間未満)
■年間休日123日(昨年度実績)
■完全週休2日制(原則土日祝休み/プロジェクトによりシフト制の場合あり)
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の営業スタイルは、新規の飛び込みやテレアポなどのランダムなアプローチではなく、テレビ局や大手新聞社、メガバンク、官公庁、大手航空会社といった日本を代表する企業がクライアントです。担当するのは1人2〜3社。案件の規模が大きく、受注までに半年〜1年ほど伴走する大型プロジェクトが中心だからこそ、目先の売り込みではなく、時間をかけて顧客の課題に寄り添う姿勢が何より重要になります。相手のビジネスを深く理解し、長期的な信頼関係を築き上げる「本質的な提案営業」に心ゆくまで専念できる環境です!
提案する商材は単一の回線や端末に留まりません。業務用スマートフォンやタブレット端末、高速ルーターはもちろん、近年注目を集める衛星通信サービス「スターリンク」など、最先端の通信ソリューションを幅広くラインナップ。災害時のBCP対策や自治体のデジタル化、企業のハイブリッドワーク推進など、世の中のメガトレンドに直結するダイナミックな課題解決を手がけることができます。ITの知見を広げ、市場価値の高い営業へと成長可能です。
今回の取材ではそれぞれの仕事内容をお伺いすることができた。大手通信キャリア案件を中心とした盤石な事業基盤があるため、安定した働き方ができるだろう。今回の求人はインフラエンジニア、回線調整業務、法人営業の3職種。特にインフラエンジニアは本人のキャリア希望に応じて選択でき、未経験からでも月給25万円以上が保証される点が強みである。回線調整業務では、リモートワークが可能で、デスクワークがメイン。未経験からオフィスワークにチャンレンジしたい方にぜひおすすめしたい。法人営業は既存のお客さんがメインで、個人ノルマはなし。大手通信キャリアの一員として、官公庁や大手企業向けに億単位のソリューション提案を行うなど、スケールの大きな経験を積むことができる環境だ。いずれのポジションも「みなし残業」はなく残業代は全額支給され、本人の人柄や希望を尊重する風土が根付いている。
株式会社アヴァンセ・アジルの会社概要です。
■人材ビジネス(転職支援・職業紹介・人材派遣)
■アウトソーシング事業及びその代理店事業
■企業経営に関する総合コンサルティング業務
2007年8月1日
180名(2026年10月1日現在)
20,000,000円
代表取締役 佐藤 倫大
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接2回★Web面接OK!
STEP03
内定
★平⽇9時から20時まで⾯接が可能です!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社アヴァンセ・アジル https://a-agile.co.jp/
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル7階
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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