株式会社アヴァンセ・アジル

インフラエンジニア#リモート案件あり#構築実務不問#みなし残業代なし#年休123日

  • 正社員
  • 年収:350~600万円
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.09~2026.10.22
インフラエンジニア#リモート案件あり#構築実務不問#みなし残業代なし#年休123日

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「話せるエンジニア」へ!【構築実務経験なしOK】
大手キャリア営業と最前線の提案にチャレンジしませんか?

サービス通信や回線の仕組みを理解し、
顧客や営業から頼られる「技術パートナー」として最前線で活躍する——
それが当社が募集するインフラエンジニアです。

お任せするのは、NTTなどの大手通信キャリア営業とチームを組み、
法人顧客への同行や通信ネットワーク課題のヒアリング、
構成提案や要件定義などの上流工程をサポートする技術担当業務。

通信やネットワークの仕組みが理解できていれば、
構築の実務経験はなくてもOKです〇
「人と話すのが好きなエンジニア」や
「通信の基礎知識を活かして上流の要件定義フェーズに挑戦したい」
という方に最適なフィールドです。

常時約50件のプロジェクトを保有する上場企業グループとして、
会社都合の一方的な異動はゼロ。
また、案件によっては完全未経験からの参画も可能です◎

【みなし残業なし】【年休123日】の充実した環境で、
専門知識と対話力を兼ね備えた希少価値の高い
インフラエンジニアへと成長しませんか?

募集要項

株式会社アヴァンセ・アジルが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手通信キャリアや金融機関など多方面からの信頼を受け、現在稼働案件は急拡大中。今後も高まるITインフラの需要に柔軟に応え、さらなる組織力強化と次世代の技術者育成を図るため、未経験から経験者まで意欲ある新しい仲間を複数名積極採用します。

仕事内容

★在宅勤務、私服OK(プロジェクトによる)、年休123日、定着率90%!

上場企業グループとして国内大手企業を対象に、
◎ITインフラのDX/最適化を推進
◎ネットワーク・サーバー・クラウドの設計構築・保守運用
を中心にお任せします。金融、通信、EC等、多彩な案件から本人の希望を最優先に決定します。

【具体的な案件例】
■大手通信キャリア向けNW検証
手順書作成や遠隔テスト、書類作成がメイン。
案件によりハイブリッド型のリモートもOK!その場合は月3日程度の出社頻度です。
※検証5:構築1:書類4の比率
■銀行向けNW設計・構築
要件定義から詳細設計、IPアドレス採番など、インフラの根幹を支える業務です。
■L2/L3・VRF設計構築
構成図や試験項目の作成、Pythonによる自動化など、高度なスキルも磨けます。

★経験が浅い方・未経験の方について
まずは手順書が完備されたNW検証やドキュメント作成のサポートなど、
無理のないフェーズから現場OJTで習得していただけますのでご安心ください!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【環境・ツールは?】
◇AWS、Azure、OCI等のクラウド環境
※その他、案件により変動します

注目金融・通信からAIまで!多彩な現場から案件を選定

都市銀行などの強固な金融ネットワーク、大手通信キャリアの回線インフラ、大手ECサイトのサーバー運用から、最先端の航空宇宙分野や生成AI基盤まで、常に50件程度のプロジェクトが稼働しています。
「最初は手順書通りの運用から学びたい」「ゆくゆくは最先端のクラウド技術に触れたい」など、一人ひとりの習熟度や興味分野に合わせてプロジェクトを決定。会社都合の押し付け配置は一切なく、あなたの希望するキャリアロードマップに沿った現場で確実に経験値を積むことができます。

注目成果を還元し年収500〜700万円超へ

スキルを身につけてもしっかり給与に反映されるか心配…」という方もご安心ください。当社では未経験スタートでも月給25万円以上を確約。さらに、スキルや担当案件のステップアップに応じて年収500万円〜700万円超を目指すことが可能です◎
当社では会社都合で勝手にプロジェクトを異動させることはなく、本人の「保守運用から設計構築へステップアップしたい」「給与を上げたい」という希望に応じた案件調整やキャリア相談を行っています。身につけた技術や取得した資格(CCNA/LPIC等)を評価し、着実に収入・スキルともにワンランク上を目指せる環境です!

応募資格

【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】

\こんな方にぴったり!/
★IT業界に挑戦したい方、手に職をつけたい方
★先輩のOJTを通じて、一生モノの技術を少しずつ身につけたい方
★多彩な案件から、自分の希望でキャリアを選びたい方
歓迎する経験・スキル

★上流工程に携わりたい方
★CCNA、LPIC、CompTIAなどの資格取得を目指している・お持ちの方
★保守運用から設計構築へステップアップしたい微経験者

雇用形態

正社員

想定給与

★残業代は全額支給します!

月給25万円〜50万円以上+残業代全額支給+賞与年2回
※固定残業代(みなし残業)制度は一切なく、実働時間を超過した時間外手当は別途全額支給します。
※試用期間はありません。
★経験・スキル・前職給与を正当に評価します!

勤務時間

9:00 〜 17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合がございます

残業について

残業時間は配属先により異なります。(月1時間未満〜30時間未満)

勤務地

東京23区内のお客様先で勤務していただきます。

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル7階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

勤務地一覧

・東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル7階

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

■年間休日123日(昨年度実績)
■完全週休2日制(原則土日祝休み/プロジェクトによりシフト制の場合あり)
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(会社業績により支給)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■退職金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■私服勤務(プロジェクトによる)
■在宅勤務制度(案件による)
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.10.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

技術×ビジネスの架け橋!希少価値の高いプリセールスへ

IT業界において「技術がわかり、顧客とスムーズに対話できる人材」は極めて希少です。本ポジションでは、大手通信キャリア営業と顧客先へ赴き、技術的な疑問の解消や要件整理をサポート。「ただ言われた通りに構築・監視する」のではなく、顧客のビジネス課題を通信の力でどう解決できるかを考えるため、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。

しゃべれるエンジニアとして、営業担当と二人三脚で働き市場価値をUPさせましょう!
しゃべれるエンジニアとして、営業担当と二人三脚で働き市場価値をUPさせましょう!
会社都合の異動はゼロ!自らの実績と意志でプロジェクトを選ぶ

案件の変更を行うのは、常に「エンジニア本人のスキルアップや給与アップの意志」が起点です。「保守運用で実務を身につけたから上流設計に挑みたい」「次はクラウド案件を経験したい」といった意欲に対し、約45件の案件ストックから最適な現場をマッチング。自らのキャリアロードマップを主体的に描き、着実に歩める環境を整えています。

将来のキャリアや希望に合わせて案件を調整しています!
将来のキャリアや希望に合わせて案件を調整しています!

取材担当者より

今回の取材ではそれぞれの仕事内容をお伺いすることができた。大手通信キャリア案件を中心とした盤石な事業基盤があるため、安定した働き方ができるだろう。今回の求人はインフラエンジニア、回線調整業務、法人営業の3職種。特にインフラエンジニアは本人のキャリア希望に応じて選択でき、未経験からでも月給25万円以上が保証される点が強みである。回線調整業務では、リモートワークが可能で、デスクワークがメイン。未経験からオフィスワークにチャンレンジしたい方にぜひおすすめしたい。法人営業は既存のお客さんがメインで、個人ノルマはなし。大手通信キャリアの一員として、官公庁や大手企業向けに億単位のソリューション提案を行うなど、スケールの大きな経験を積むことができる環境だ。いずれのポジションも「みなし残業」はなく残業代は全額支給され、本人の人柄や希望を尊重する風土が根付いている。

  • 上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。
    上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。
  • Web面接も実施しているので、選考は柔軟に対応しています!
    Web面接も実施しているので、選考は柔軟に対応しています!
  • みなし残業代はありません!残業した分はしっかり給与をお支払いしています。
    みなし残業代はありません!残業した分はしっかり給与をお支払いしています。

会社概要

株式会社アヴァンセ・アジルの会社概要です。

事業内容

■人材ビジネス(転職支援・職業紹介・人材派遣)
■アウトソーシング事業及びその代理店事業
■企業経営に関する総合コンサルティング業務

設立

2007年8月1日

従業員数

180名(2026年10月1日現在)

資本金

20,000,000円

代表者

代表取締役 佐藤 倫大

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回★Web面接OK!

  3. STEP03

    内定

★平⽇9時から20時まで⾯接が可能です!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アヴァンセ・アジル https://a-agile.co.jp/

連絡先

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル7階

採用担当

掲載終了予定日:2026.10.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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