職種
私たちは、ロッテ・タカラトミー・三井住友カードなど
誰もが知る大手企業のSNSを直接手がけているチーム。
広告代理店を挟まない「直取引」にこだわっているため
クライアントとの距離が圧倒的に近いのが特徴です。
だからこそ「顧客に一番近い新人さんのふとしたアイデア」が
新商品の公式キャンペーンとして採用されることも◎
あなたの持っている「これ好き!という直感」こそが
実は、大手企業が一番知りたい「正解」なのです。
\「サポート」から始めて、将来は“仕掛け人”へ/
━★「なんとなく」の正体がわかると、面白い★━
「なぜ、この投稿はバズったのか?」
という数字の裏側を、先輩と一緒に答え合わせしていきましょう。
実際に動いている大手アカウントが教材なので、成長スピードは段違いです!
━★未経験でも、ちゃんと前に出られる理由★━
まずは業界でも実績のある先輩のアシスタントからスタート。
投稿作成や数値チェックで基礎を固めつつ、
少しずつ企画会議やクライアントへの提案にも参加します。
こうした環境だからこそ、入社から1年半後には 「サポート役」を卒業し、
企画で勝負するSNSのプロとして活躍できるんです!
SNSを一生モノの「クリエイティブな武器」に変えたい方を、お待ちしています!
カラビナハート株式会社が募集している求人の詳細です。
現在、ロッテ様やタカラトミー様、三井住友カード様など大手企業からのSNS運用依頼が急増しており、一部はお断りせざるを得ないほど業績が好調です。今後さらに多くの企業へ価値を提供するため、新たな仲間をお迎えし、体制を強化することになりました。SNSでの発信経験を活かし、チームに新しい風を吹き込んでくれる方を募集します!
扱うのは、コンビニやスーパーに並ぶ有名商品ばかり。
「どうすればもっと売れる?」を企画し、ヒットを仕掛けます。
---主な担当ブランド---
●株式会社ロッテ 『Coolish(クーリッシュ)』『ガーナチョコレート』
●株式会社タカラトミーほか、食品・飲料・外食・コスメメーカーなど
一緒に業務を進める吉田は、SNS公式アカウントの戦略立案や企画運用、マーケティング支援などを手がけてきたメンバー。少人数のチームだからこそ、マンツーマンでレクチャーしながら業務を進めます。「なぜこの投稿にするのか」「なぜこの数字を見るのか」といった考え方を、日々の実務の中でその場ですぐに確認・修正できるため、理解が早く、実践を通してスピード感を持って成長できます!業務が細かく分業される環境が多い業界ですが、未経験からでも本質的な部分に触れられるのが当社の強み。少人数ながら大手企業と直取引を行い、公式アカウントの運用を任されているからこそ、実務の密度と成長スピードは段違いです◎
多くの企業が広告代理店を通して依頼をする中、直取引ができている理由は、代表が主宰する約1,000名規模のマーケターコミュニティがあるから。既に多くの企業と信頼関係を築いているため「相談に乗ってほしい」という形で企業の担当者から声がかかります。代理店を挟まず、企画の背景や目的を直接理解したうえで仕事に取り組める環境はそう多くありません。数字を見ながら、売上やブランド価値につながるSNS運用を実践できるのも、当社ならではの醍醐味です。少人数のチームだからこそ、一人ひとりが企画や改善に関わり、未経験からでもSNSを“仕事”として通用する力を身につけられます!
元美容師、ジムのトレーナー、車のディーラー、リクルートの飲食店営業など実務未経験の社員が活躍中です!
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員です。
残業は月20時間以内です。
【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
立ち上がって間もないSNS事業ですが、ありがたいことに大手企業を中心に多くのご相談をいただいており、現在は体制の都合でお断りしている案件もあります。直取引だからこそ、クライアントへの納期を軸にしながらも、自分で業務スケジュールを組み立てて進められるのが特徴です。無理な残業はなく、自分のペースを保って仕事に向き合えます。また、自分たちで考えた企画や投稿に対する反応が数字としてダイレクトに返ってくる点も、この仕事の面白さ。良かった点も改善すべき点もすべて次の施策につながり、チームで試行錯誤を重ねながら成長していけます。事業の成長フェーズだからこそ、SNSを「仕事」として本気で取り組みたい方にとって、挑戦と手応えのある環境です!
SNSの仕事の一番の面白さは、投稿への反応を通して、お客さまの“生の声”を直接受け取れることだと思います。嬉しいコメントだけでなく、率直な意見や反応もすべてが次の改善につながるヒントになります。その上で、「どうすればもっと多くの人に届くか」「どうすれば売上やブランド価値につながるか」をチームで考え、投稿に落とし込んでいくのがポイントです。仕事と向き合う時間は濃い一方で、無理な残業はなく、オンとオフの切り替えがしやすい環境。仕事後は趣味の時間もしっかり確保できています♪オフィスはお洒落で落ち着いた空間で、フリードリンクやフリースペースも完備。集中したいときも、少しリフレッシュしたいときも、気持ちよく働ける環境が整っています!
取材を通して感じたのは、同社が単なるSNS運用代行会社ではなく、企業と同じ目線で課題に向き合うパートナーであるという点である。社員数9名、設立から日が浅い組織でありながら、大手企業と直取引を実現している背景には、派手な売り込みではなく、日々の丁寧な仕事によって積み重ねてきた信頼があると感じた。実際、多くの案件が「SNSについて相談したい」という企業側からの声かけによって始まっている点は、同社の立ち位置を象徴している。さらに、少人数体制だからこそ業務が細かく分断されておらず、一つひとつの施策に深く関われる点も印象的であった。SNSを感覚ではなく、再現性のある仕事として捉えたい人にとって、成長スピードの速いフィールドであると言える。SNSを「好き」で終わらせず、「仕事」として本気で向き合いたい人にとって、非常に魅力的な環境であると感じた。
カラビナハート株式会社の会社概要です。
\SNSを仕事にするなら、カラビナハートがイイ!/
◎投稿代行ではなく、“戦略設計から伴走”するSNS運用
多くの運用会社が投稿作成・スケジュール管理に留まる中、
当社は「何を目的に、誰に届けるのか」から設計します!
◎分業制ではなく、1人ひとりが全工程を経験できる
企画だけ・投稿だけ・分析だけ、という縦割りはありません。
分析→企画→投稿→改善までを通して経験でき、総合力が身につきます!
◎少人数×直取引だから、意思決定と改善スピードが圧倒的に早い
大手代理店のような承認フローはなく、良いアイデアはすぐに実行。
数字を見て「次どうするか」を、チームで即判断・即改善できます。
‥‥‥‥‥
【コンサルティング事業】
◆マーケティングコンサルティング
◆SNSコンサルティング
◆ECコンサルティング
【人材紹介】
相性の良いパートナーをご紹介し、 広告主の皆様の課題を的確に解決。
時間・コスト削減・商談からの決定率向上をサポートしています。
【プロマーケター紹介】
有名企業の第一線で活躍するマーケティングのプロフェッショナルが
副業としてお客様と協力し、
経営課題・マーケティング課題の解決支援を行います。
2017年
8,000,000円
代表取締役社長:森 洋平
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
面接2回
STEP03
実務試験1回(作文やSNS投稿案作成など)
STEP04
内定
「SNSの仕事に興味はあるけど、経験がないから不安」
「フォロワーはいるけど、仕事にできるレベルか分からない」
そんな気持ちを持っている方こそ、ぜひお話ししたいと思っています。
実際に活躍しているメンバーの前職もさまざま。
共通しているのは、「SNSをちゃんと仕事にしたい」
「伸びる理由を理解できるようになりたい」という気持ちだけ◎
まずは「話を聞いてみたい」くらいの気軽な気持ちで大丈夫。
あなたのこれまでの経験や、SNSとの関わり方をぜひ教えてください!
‥‥‥‥‥
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
カラビナハート株式会社 https://www.karabinaheart.com/
〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町8-6 エイチワンオー(H1O)日本橋小舟町810号
採用担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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