職種
【当社の事業について】
当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。
私達の強みは【Face to Faceでの対話】と
【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。
Web上の情報のみで完結する条件マッチングではなく、
詳細なニーズのキャッチアップや中長期的なキャリア形成もサポート。
また、より良いサービス提供のためコンプライアンスを徹底。
求人者・求職者双方に配慮した運営を行います。
さらに、当社は日本調剤株式会社(東証プライム)のグループ企業で
積極的に挑戦できる安定基盤があります。
大手調剤薬局である日本調剤のと協業・連携により、
慢性的な医療従事者の人材不足等、
医療課題の解決に向けた取り組みを進めています。
株式会社メディカルリソースが募集している求人の詳細です。
医療に特化した人材紹介・人材派遣の事業を行う当社にてリクルーティング職(営業サポート)を募集します。
中長期事業計画を策定し、事情拡大のための増員募集です。
医療従事者のべストマッチングに向けて、一緒に盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしております。
中途採用比率100%・社員の約8割が業界未経験から活躍中!
20年以上に渡り未経験者を採用してきた教育のノウハウがあり、
入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日程)、
OJT研修(3ヶ月)を用意しております。
※ひとり立ち後も、全社研修や役職別研修などがあり、教育体制も整っています。
※営業・事務どちらもキャリアとして
自身の可能性を広げたい方を歓迎します!
※業界未経験の方も歓迎!
約8割の社員が業界未経験から活躍しており、
未経験から役職登用となった方も多数おります。
先輩社員の出身業界も様々で人材・不動産・金融・旅行などから
IT・教育(塾)などから幅広い経歴の社員が活躍しています。
正社員
残業は全社平均30時間/月
※ワークライフバランスの観点から、
ショートワーキングデーの取得を推奨しています
※ショートワーキングデー
…月4回以上、1日の実労働7時間以下の取得推奨
東京都 (港区) 、 神奈川県 (横浜市西区) 、 埼玉県 (さいたま市大宮区) 、 千葉県 (船橋市) 、 大阪府 (大阪市北区) 、 愛知県 (名古屋市中村区) 、 北海道 、 宮城県 、 兵庫県 、 京都府 、 広島県 、 福岡県
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リモートワークOK
【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じて支給最高10日、次年度以降最高20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇制度 等
産前産後休暇の取得率は100%、現在の取得者は全員復帰予定です。
産育休復帰後は、時短勤務・フレックス制度適用などの支援をしています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
業界初、保険薬局大手である日本調剤の100%子会社として、医療業界での人材ニーズに応えるサービスを提供する同社。高齢化とともに、医療従事者の人材不足が不安視されるなか、その問題解決のため、医療従事者と医療機関や薬局、企業などの“架け橋”として「多種多様な医療人材」の紹介・派遣を行っている。対面面談をポリシーとし、登録者とほぼ100%対面でのヒアリングを実施。就業先とのミスマッチをなくし、長期的なキャリア形成をサポートしている。また人を扱う会社だからこそ、中長期的な社員活躍にも注力。週1回の「ショートワーキングデー」をはじめ、各種手当の充実、育休取得率100%など、ワークライフバランスの取れた働き方を推奨。社員が安心して活躍できる環境を整えている。
株式会社メディカルリソースの会社概要です。
【薬剤師事業】薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
【医師事業】医師の人材紹介、産業医業務提供
【メディカルスタッフ事業】登録販売者、看護師の人材紹介
全国各地の調剤薬局、病院、企業
2000年2月
311名(2023/4時点)
平均年齢/35.2歳
9300万円
非公開
代表取締役社長 小林 信幸
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社メディカルリソース type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社メディカルリソース https://www.medical-res.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社メディカルリソース type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社メディカルリソースへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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