職種
\読売グループで新しい価値を創造!/
読売新聞社は、創刊から150年以上の歴史を誇る国内最大手の新聞社であり、常に時代の変化に対応しながら、信頼性の高い報道と質の高い情報提供を行ってきました。国内最大の発行部数を誇る新聞をはじめ、幅広い事業を展開し、強固な基盤を築いています。
読売新聞ほか、読売巨人軍やよみうりランドなどの読売グループが持つ600万以上の顧客IDを駆使し、ビジネスを加速させる攻めのマーケターの募集。データを活用して新しいビジネスを創出し、グループ内の各事業がさらに成長するための戦略立案と実行を担うポジションです。
読売グループのブランド力を一層強化し、柔軟な発想で課題解決に取り組む仕事はやりがいがあります。
\安定基盤の中でキャリアを築けます!/
年間休日120日、テレワーク制度もあり、ワークライフバランスを保ちながら活躍できる環境です。また、社員が成長できるよう、研修やキャリアアップのサポートも充実しており、年次ごとに必要なスキルを身につけながら、自身のキャリアを築くことができます。
株式会社読売新聞東京本社が募集している求人の詳細です。
DX推進職は採用開始から3年とまだ歴史が浅く、成長を続けています。今後も、デジタル技術やAIを活用したDXをさらに推進し、新規ビジネスの創出や業務効率化を加速させるため、新しい仲間を募集します。読売グループ全体の600万を超える顧客IDを活用し、スポーツ・エンタメ・文化などの事業発展に貢献できる人材を求めています。
読売グループは、遊園地やスポーツ、展覧会など、多彩な事業を展開し、お客様のライフスタイルに合わせたサービスを提供していくことをテーマにしています。
幼少期は東京ドームで野球観戦、成長して趣味の美術展鑑賞、大人になり家族とよみうりランドに遊びに行き、シニアになりカルチャーセンターで学ぶなど、年齢に合わせて、寄り添えるサービスの構築を目指しています。
グループ内の膨大なIDデータを抽出して、ユーザーのニーズの把握が可能。データに基づき、どの施策が顧客に響くか確認でき、次の行動を迅速に決定できます。マーケティングだけでなく、エンジニアスキルやデータ分析能力なども身につきます。将来はエンジニアやデータサイエンティストとしての知識を兼ね備えたハイブリッドな人材になることができます。
入社後は、あなたの経験やスキルに基づき、適切なプロジェクトをお任せします。
研修は同期と共に受けられるため、職場での強いチームワークを築くことが可能です。
定期的なスキルアップ研修や経験者採用向けの研修もあり、必要なスキルを習得できます。リーダー研修や役職者向け研修も用意してあり、将来のキャリア形成を支援します。
また、プロジェクトごとに部局横断のチームがあり、上司や先輩との交流の場も!役職や社歴に関わらず、社員同士がフランクなコミュニケーションを取ることができます。
・こんな経験やスキルが活かせます!
■組織や部門を越えてチームを率いていきたい方
■他業種や部門外との連携・協力・交渉ができる方
■課題を把握し、改善策を模索し、実現できる方
■新しい技術の習得のため常に行動できる方
正社員
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
・東京都千代田区大手町1-7-1
リモートワークOK
<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土日、祝日)
◆有給休暇(初年度20日、最大30日)
◆永年勤続休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇…ほか
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私たちは「新聞社を超える新聞社」というビジョンを掲げ、これまでにない挑戦を続けている最中です。新聞社としての確かな基盤を活かしながら、第二の軸としてエンタメ・スポーツ・文化の分野で、より多くの人々に「体験」を届けることを目指しています。
今回募集する仕事は読売新聞グループ内の600万以上の顧客IDを活用しながら、お客様のライフステージに寄り添い、生涯にわたって読売グループのサービスを楽しんでもらうためのビジネスを創出すること。データ分析、AI活用、デジタルマーケティングなど最先端の技術を駆使し、スポーツやエンタメを盛り上げる新たな可能性を切り拓ける環境が存分にあります。
あなたの挑戦が、読売グループの未来、そして社会をより豊かに変えていく…そんなやりがいにあふれた仕事です。
エンジニアやデータサイエンティスト、マーケターといった職種にとどまらず、ビジネス課題の解決に貢献できます。
私は経験者採用で入社して約1年ですが、所属するチームでは、新聞購読者向けポイントサービスや、ECサイト拡大、プロ野球のチケット・グッズ販売、報道カメラマンが撮影する写真の蓄積・活用など、グループ内の様々な事業のDXを通じて、集客や満足度の向上に取り組んでいます。新聞で正しい情報を全国に届けるという大切な使命を担いつつ、新規ビジネスの創出にも関われます。
自分のスキルを生かして、より大きな影響を与える機会が日々広がっています。チャンスをものにしたい方にはぴったりな環境だと思います。
データ活用の業務と聞くと、決められたデータの抽出や依頼された分析を行う仕事を想像する方も多いかもしれません。しかし、読売新聞社のDX推進職は、データを自ら分析し、顧客に喜ばれる施策を考え、企画から実行まで主体的に推進するポジションです。
現在、読売新聞社では顧客一人ひとりのライフステージに寄り添った新しいサービスの提供に注力をしている最中。膨大な顧客データを活用し、スポーツ・文化・エンタメの魅力を最大限に引き出すことで、これまでにない体験を創出し、人々の生活をより豊かにすることにやりがいを感じながら活躍できる環境です。
株式会社読売新聞東京本社の会社概要です。
発行部数世界一の新聞やWEBを通じて世界中の出来事を多くの人に届けるニュース関連事業と、その信用力や影響力を背景にイベントや広告などの巨大ビジネスを幅広く展開。グループ企業は、テレビ局、出版社からプロ野球球団に商業施設など140を超える多彩な顔触れ。生活のクオリティを高める、世界でも珍しい「総合メディア企業」です。
1874年11月2日
2819名(2024年4月時点)
東京本社/10億円
代表取締役社長 村岡 彰敏
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
エントリー
STEP02
書類選考
STEP03
面接(3回)
STEP04
内定・入社
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募内容を確認後、type上のメッセージにてご連絡させていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
【STEP1】エントリー
「応募する」より必要事項を記入の上エントリーをお願いします。
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【STEP2】書類選考
応募に登録いただいた情報をもとに選考を実施いたします。
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【STEP3】面接(3回)
採用担当、部長級、役員の面接を予定
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【STEP4】内定
面接日時、入社日はご相談に応じます。
在籍中の方もお気軽にご相談ください。
株式会社読売新聞東京本社 https://info.yomiuri.co.jp/
〒100-8055
東京都千代田区大手町1-7-1
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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