みんなのマーケット株式会社

【編集・ライター】フルリモート・フレックス/昇給あり/土日祝休み/髪型服装自由

  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2023.06.02〜2023.06.29
【編集・ライター】フルリモート・フレックス/昇給あり/土日祝休み/髪型服装自由

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

魅力的なコンテンツを制作・公開し
『くらしのマーケット』の訪問者を増やすお仕事です。

【事業内容】
ハウスクリーニングや引越し、リフォーム等、くらしに関する出張訪問サービス全般を扱う『くらしのマーケット』の開発・運営を手掛ける当社。「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンを掲げ、累計登録店舗数7万店超、サービスカテゴリ数300以上と国内最大級の規模を誇ります。
当社が『くらしのマーケット』で実現したい事は、出張訪問サービスの改革です。

■くらしのマーケットがない世界
・どんな人が来るかわからない
・適正料金がわからない
・とにかく不安で面倒

■くらしのマーケットがある世界
・真面目でサービス品質の高い店舗や自分のニーズに合う店舗がすぐにわかる
(実際に利用した人の豊富な口コミを掲載)
・『くらしのマーケット』を見るだけで料金の相場がわかる
(圧倒的な出店者の数)
・簡単、すぐに予約できる

“くらしの中でのお困りごとは『くらしのマーケット』を見れば全て解決する”そんな状態を目指しています。ユーザーにとって魅力的で、検索エンジンからも高く評価されるWEBコンテンツ制作ができる方を募集!『くらしのマーケット』の提供価値に共感していただける方をお待ちしております!

募集要項

みんなのマーケット株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

累計ユーザー数200万人を突破!現在TVやYouTubeでCMを放送しており、急速な成長を続けているくらしのマーケット。
今回はさらにくらしのマーケットのお客様を増やすためのコンテンツ作りを行なっていただける方を募集します!

仕事内容

魅力的なコンテンツを制作することで、くらしのマーケットの訪問者を増やすことがWEBライターのミッションです。

【具体的には】
・キーワードリサーチ(検索数や競合状況など)
・コンテンツの企画立案
・コンテンツ制作
・hタグなどのメタタグの管理
・コンテンツの公開管理、効果測定
・外部委託ライターのディレクション

場合によってはInstagram、TikTokなどの投稿制作・ディレクションをお任せする場合もあります。
チャレンジしたい領域があればお知らせください!

服装などの見た目に制限はありません。
また勤務日はカレンダー通りで、土日祝はお休みです。

【正社員登用について】
入社1年を目安に正社員転換のお声がけをさせていただいております。
注目フルリモート・コアタイムなしのフレックスで働き方が選べる!

ご自身が良いパフォーマンスをしやすい働き方を選べるのが特徴です。
社員の約9割がフルリモートですが、「出社して経営陣やチームメンバーとコミュニケーションがとりたい!」という方にはオフィスにフリーアドレスの席もあります。人懐っこいオフィス猫が2匹いますので、猫と遊ぶこともできます。
また中抜けもできるので、例えば「子供を迎えに行く間だけ仕事を抜けます」「この時間はイベントに参加したいので一旦抜けます」ということも可能です。

注目実力に合った給与・半年に1度の昇給制度!

当社の評価制度ですが、まず期初にご自身の給与グレードに合った目標をチームリーダーと立てます。
そして半年に1度、その目標の達成率によって昇給が決まります。

定性評価は一切なく達成率のみで評価が決まるため、上司の顔色を気にすることなく実力に合った給与がもらえる環境です。

応募資格

・SEOライティングの実務経験(1年以上)
・高卒以上
歓迎する経験・スキル

・WEBメディア戦略の策定経験
・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析経験
・Google Search Console、ahrefsなどのSEOツールの使用経験
・SNSコンテンツの制作経験
・動画撮影、編集の経験
・記事制作におけるインタビューの経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎自ら行動設計ができる方
設定された目標を達成するため、どんなプロセスを立て、どのように動いていくかは一人ひとりの裁量に任されています。
成果を追い求める姿勢を大切にしながら、ゴールに向けた設計を自ら立てて積極的に行動できる方に向いています。

向いていない人

▲自発的なコミュニケーションが苦手な方
一人ひとりが自走することが求められるため、サポートを待つのではなく自ら不明点を解消しに行く姿勢が大切。自発的なコミュニケーションが苦手な方は、活躍が難しそうです。

雇用形態

契約社員

想定給与

月給25万円〜40万円+賞与年1回(業績に応じて支給)

※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定します。
※月給額にはみなし残業手当(40~45時間分)を含み、超過分は別途支給します。

<明確な評価制度あり>
「ミッショングレード制」を採用しており、グレードに応じた目標を達成し続けるとグレードや給与ベースがUPする仕組みです。四半期に1回査定を行ない、6月/12月で給与改定を実施。目標や達成度合いが可視化されているため、納得度の高い評価が受けられます。
      
賞与について

業績連動賞与 /入社してから1年に満たない場合は期間によって按分

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム:5:00〜22:00 
・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています。平均的な勤務時間:10:00〜19:00
残業について

2022年度平均残業時間:10時間

勤務地

フルリモートワーク /居住地は全国どこでもOK
オフィス出社も可能なのでご自身で選択していただけます!

【本社】
東京都渋谷区道玄坂1丁目10−5 渋谷プレイス10階
交通・詳細

<本社アクセス>
京王井の頭線『渋谷駅』西口より徒歩1分
JR山手線・東急東横線・東急田園都市線『渋谷駅』ハチ公口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県アジア中近東・アフリカヨーロッパ北米中南米オセアニアその他海外

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

◇完全週休二日制(土・日)
◇祝祭日
◇有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇特別休暇
・慶忌休暇
・出産休暇
・結婚休暇 など

2023年度|年間休日125日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

◆社会保険完備
◆交通費かかりません手当 1万円/月
◆オフィスいりません手当 1万円/月
◆リモートワーク応援金 最大10万円

【その他(条件あり)】
◆TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担
◆書籍購入・イベント参加費用の会社負担
◆予防接種費用の会社負担
◆スキルアップのためのセミナー研修費会社負担
◆認可外保育園の保育料会社負担
◆オフィス執務室内禁煙

掲載終了予定日:2023.06.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

ハウスクリーニングや家事代行、引越しなどの「出張・訪問サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。同社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が予約できる今までにないプラットフォームを提案している。そんな同社では他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している。コアタイムなしのフレックス制・フルリモートワークなどだ。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試しながら、自身でサービスを大きくしていく楽しみを味わってはいかがだろうか?

会社概要

みんなのマーケット株式会社の会社概要です。

事業内容

エアコンクリーニング、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理やリフォームを始めとする生活関連の出張・訪問サービスに特化したインターネット商店街である「くらしのマーケット」を運営しています。くらしのマーケットでは、様々なジャンルの出張・訪問サービスを口コミや料金で比較して、予約することが出来ます。

設立

2011年1月17日

従業員数

125名

平均年齢/30歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役 濱野 勇介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次選考(オンライン面接)

  3. STEP03

    二次選考(オンラインワークサンプルテスト)

  4. STEP04

    最終選考(オフィスツアー&社長面接)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆選考は原則オンラインで実施します。カメラ付PCと安定したインターネット環境をご準備ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※選考内容は一部変更となる場合がございます

ホームページ

みんなのマーケット株式会社http://www.minma.jp/

連絡先

〒150-0043

東京都渋谷区道玄坂1丁目10−5 渋谷プレイス10階

採用担当

TEL / 050-3703-1556

掲載終了予定日:2023.06.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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