職種
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あなたの創造力が世界に感動を
“最高”を追求する
WEBデザイナーへチャレンジ
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【★】未経験もOK!“学び”を深める研修
社内・社外を問わない研修制度や先輩社員の経験をもとに
制作された独自のマニュアルなど…
WEBデザイナーとして“活かせる”知識・スキルを
身につけられる環境が整っています。
【★】チームでお仕事!他業種のノウハウも学べる
企画・ディレクションや広告のライティングなど、
プロジェクト全体を社内で担当しており、
ディレクターやライターとのコミュニケーションも。
デザイン以外のノウハウも間近にお仕事ができるから、
職種に留まらない、広い視野を身につけることができます。
【★】気の合う仲間と切磋琢磨♪
G-Style Entertainmentのメンバーは、
「クリエイティブが好き」というメンバーばかり。
「好き」という想いを原動力にお仕事しているから、
成長意欲や探求心があり、それが会社の強みにもなっています。
同じ想いを持ったメンバーが集まっているから、
ストレスなくのびのびとお仕事できること間違いなし。
全員で、一緒に成長していける環境です。
G-Style Entertainment株式会社が募集している求人の詳細です。
☆★☆事業拡大のため新メンバー募集☆★☆
自社で様々なコンテンツのプロモーションを
企画・ディレクションから制作までを
ワンストップで行っているG-Style Entertainment。
さらなる事業拡大のために、ともに成長する
新しいメンバーを募集します♪
私たちが創っているのは、
クライアントの企業や商材・サービスを
世の中に広める【プロモーション】に関する制作物。
「どうしたら魅力が伝わるか」
「これが欲しい!と思わせる為には?」
あなたの創造力で、クライアントの魅力を
最大限に引き出しています♪
入社後は、先輩社員の隣でOJT研修からスタート。
ソフト・ツールの使い方や
WEBデザインの基礎知識など、
研修の中で“わからない”をなくしていきます。
口頭での説明だけでなく、仕事内容を網羅した
当社独自のマニュアルもご用意しているので、
“学び”をどこまでも深められる教育体制が魅力です。
また、あなたをサポートする先輩社員は、
G-Style Entertainmentで10年以上活躍してきた
WEBデザインのスペシャリスト。
実際のお仕事に“活きる”知識・スキルを
しっかり身につけてお仕事できるから、
誰よりもハイスピードな成長を実現できます。
メンバーに「楽しく働いてほしい」という
想いを持っているから、協力し合う文化が
出来上がっているのも魅力のひとつ。
わからないことがあれば、すぐに先輩社員に
質問できる環境です!
また、当社の業務は同じ職種の人とだけでなく、
違う職種のメンバーとも盛んにコミュニケーションを
交わせる空気づくりができています。
月に1度の交流会では、任意でメンバーが集まり
好きなこと・ものを共有しています。
お酒好きなメンバーが多いこともあり、
「クラフトビール会」や「日本酒飲み比べ」など
お酒にまつわるイベントが開催されることもしばしば。
好きなものを共有しながら、全員で和気あいあいとした
独自のカルチャーを創り上げています。
⼊社後は、先輩社員の隣でOJT研修からスタート。
ソフト・ツールの使い⽅やWEBデザインの基礎知識など、
研修の中で“わからない”をなくしていきます。
先輩社員が10年以上の経験を元に
仕事内容を網羅した当社独自のマニュアルもご用意。
WEBデザインのスペシャリストとして
スキルをしっかり身につけ“活躍できる”サポート体制を整えています。
向いている人
当社のクリエイターは、「好き」を原動力にお仕事しているメンバーばかり。あなたも自分の「クリエイティブが好き」という想いを大切にしながらのびのびとお仕事していただける環境でしょう。
また、研修やマニュアルの整備、先輩社員からのサポート体制は万全。わからないことがあっても、先輩社員と一緒に解決していける環境が整っているので、「成長したい」という想いをどこまでも伸ばしていただけます。
向いていない人
「好き」からお仕事を始めたメンバーが多いため、メンバーの成長意欲・向上心は留まるところを知りません。「デザイナーとしてこうなりたい」という明確な想いを持っていないと、厳しい環境かもしれません。
また、職種を超えて様々なメンバーとコミュニケーションを取っていく必要がある環境です。一人で黙々とお仕事したい方には合わないかもしれません。
正社員
◆年収600万円/入社3年目
◆年収650万円/入社5年目
■賞与:年2回(7月・12月)※業績により決算賞与あり
☆月平均残業【10h】以下☆
☆…最寄り駅から徒歩3分の好立地…☆
東京メトロ丸の内線【茗荷谷駅】より徒歩3分
東京メトロ有楽町線【江戸川橋駅】より徒歩11分
東京都 (文京区)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
☆年間休日129日以上☆
■完全週休二日制(土・日)
■年末年始休暇(12日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「新たなムーブメントを切り開き大きな感動を生み出す」
そんな想いを持って、よりハイクオリティな
アイデアを生み出すために切磋琢磨している私たち。
現在は金融関連の商品がメインコンテンツですが、
グループ企業内で英語事業を行うビジョンがあり、
今後さまざまなジャンルの商材を取り扱う予定もある為
よりデザインの幅も広がります。
2032年には世界規模の事業展開を計画しており、
その第一歩として昨年マレーシアに支社を設立しました。
妥協のないクリエイティブを創ることはもちろん、
グローバルな事業展開に興味がある人にとっても
G-Style Entertainmentはぴったりの環境。
言語の垣根を越えてムーブメントを巻き起こす
プロモーションを、あなたの創造力から
スタートしませんか?
2023年にMVVを一新したG-Style Entertainment。
全社員が同じ志を持って一緒に成長していけるよう
新しい試みとして決めました。
役員で何十時間も話し合って決めた10の行動指針。
今回は、そのうちのひとつをご紹介!
【5.ピンチは成長の大チャンス】
お仕事をしていると、ピンチが訪れることもしばしば。
しかし、私たちはそれをただの危機的状況だとは考えません。
なぜなら、私たちは「ピンチ」を見ているのではないから。
ピンチを乗り越えた先にある、自分自身の成長を見ています。
もちろん、ひとりで乗り越えるのではなく、
先輩社員や仲間たちと協力しながらがG-Style流!
私たちとともにピンチを乗り越え、
これまで以上の成長を実現しましょう!
G-Style Entertainment株式会社は、
クライアントのプロモーション促進を
企画から制作・実行、効果分析まで
ワンストップで行う総合マーケティング企業。
「一人でも多くの人に感動を伝えるため、
質にこだわったコンテンツを提供したい」
その企業理念の通り、妥協なくこだわりぬいた
制作物を通して、クライアントの商品の魅力を伝え
世界に感動を巻き起こしている。
マレーシアにも支社を設立し、
その感動の渦は国境を飛び越えた先へ。
国内外を問わず、多くの人を巻き込んで
“クリエイティブの力”を世界に知らしめています。
拡大期にある現在、あなたという存在が
きっと次のステージへの推進力となるはず。
会社と共に「高みを目指す」喜びを、
G-Style Entertainmentで味わえるだろう。
G-Style Entertainment株式会社の会社概要です。
■自社コンテンツの提供
■WEB教材の企画制作
■特別ゲスト講師によるセミナーの開催
■自社コンテンツに関する広告、プロモーション運営
■コンテンツの受託制作
■商品の価値を最大限引き出すプロモーション映像企画・制作
■商品の魅力を最大限に伝えるWEBページ企画・制作
2009年
300万円
藤波 孝一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
☆書類選考☆
STEP02
☆WEB面接(1~2回)☆
STEP03
☆内定・入社☆
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(1~2回)
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
G-Style Entertainment株式会社 https://g-style-w.com/index.html
〒112-0006
東京都文京区小日向4-5-16
ツインヒルズ茗荷谷8F
TEL /03-6841-2039
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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