職種
アトラクションメンテナンスエンジニア／未経験OK／チーム制／研修充実／千葉のテーマパーク勤務／残業少なめ
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.11.18～2025.12.15
テーマパークで働く！
アトラクションの感動を技術で守る仕事、未経験から始めてみませんか？
テーマパークの音響・映像システムを20年以上支え続けている当社。
働きながら高度な技術を身につけられる、メンテナンスエンジニアを募集します。
＼未経験から始められる理由／
★チーム制で1人にしない
★入社後1ヶ月の基礎研修
★工具や機器の使い方から丁寧に指導
実際に中途メンバーの大半が未経験スタート！
「エンジニアとしてテーマパークを支えたい」という想いさえあれば、
技術は入社後にしっかり身につけられます◎
＼働きやすさも魅力！／
★シフト制で希望休暇も取得可
★有給取得率ほぼ100％
★残業月10時間程度
★20代～30代中心
＼テーマパークの裏側で活躍！／
★特別な職場環境★
独自のアトラクションシステムや音響・映像機材に携われるお仕事です。
★夢の世界を支える裏方★
「アトラクションが問題なく動き続けることで多くの人々の笑顔を支える」
そんな縁の下の力持ちとして感動を届ける仕事です。
募集要項
株式会社ライズワンが募集している求人の詳細です。
募集背景
20年以上テーマパークの音響・映像システムを支え続ける当社。未経験から技術者として成長できる環境で、感動体験を一緒に守りませんか？
仕事内容
◆未経験歓迎！9割が異業種出身
◆テーマパークが主な職場
◆チーム制で安心スタート
【担当業務】
テーマパーク内アトラクションの音響・映像機材のメンテナンスをお任せします！
＼具体的には／
・BGMを流すスピーカーの点検
・映像を映すプロジェクターの調整
・マイクなどの音響機器の保守
・トラブル時の対応
など
★基本的にチームで対応。
「いきなり1人業務…」なんてことにはなりませんのでご安心を◎
★安心の教育体制
・チーム制
┗1人で悩むことなく相談できる環境
・OJT制度
┗20～30代の年齢の近い先輩があなたを見守ります！
工具の名前や機材の詳細から教えていくので、
「音響機材に詳しくないけど大丈夫かな…」という不安も必要ありません！
＼こんな方が活躍中／
・元保育士
・元販売スタッフ
・元飲食店スタッフ
など
アトラクションの安定稼働を支えることで、
ゲストの笑顔と感動を守る縁の下の力持ちとして活躍できます。
※希望により応募前面談を行っております。詳しい業務内容をご説明いたしますので是非お越しください
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「憧れ」だけじゃない！自分の時間も大切に◎
◆希望休暇取得可
◆有給取得しやすい環境
◆残業月10時間程度
◆連休取得も可能
など働きやすさも充実している当社。
チーム制だから休みも取りやすく、
プライベートも充実できます！
＼こんな過ごし方も／
『趣味の時間をしっかり確保』
『家族との時間を大切に』
『資格取得の勉強時間も確保』
『友人との予定も立てやすい』
自分時間も満喫できる
そんな生活をスタートしませんか？
注目ゲストの笑顔を裏側から支えるお仕事です。
朝一番、アトラクションの点検を終えてオープンを迎えます。
その日何万人ものゲストが、安心して楽しめることを
知っているからこそ感じられる特別な誇りがあります。
突然のトラブルが発生した際にはチームで駆けつけ、原因を特定し、手際よく復旧することも。
再び動き出したアトラクションから歓声が上がる瞬間は、何にも代えがたい達成感があります。
クライアントと同じ目線で 「最高の感動体験を届ける」という
共通のゴールに向かって働いています。
高度な技術力と、ゲストの笑顔を第一に考える姿勢。
その両方を持つパートナーとして、あなたの力を待っています。
身に付くスキル
・キャリアパス
音響・映像のプロとして技術力を磨いていくもよし、後輩育成に興味があればマネジメントの道に進むもよし、会社が進むべきキャリアを押し付けることはありません！一緒にあなたの目指したいゴールを探していきましょう◎
入社後の成長サポート
新卒メンバー・未経験入社の中途メンバーが多いからこそ、教育体制には自信あり◎基本的にチーム体制もとっていますし、専任の教育担当の先輩もつけるので「機械は嫌いじゃないけど、まだ詳しいわけじゃないから不安…」という方もご安心ください！
応募資格
★未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！
★学歴不問
★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＼こんな方にピッタリ♪／
・手に職をつけたい
・機械いじりが好き
・チームで協力して働きたい
・縁の下の力持ちタイプ
・安定した環境で長く働きたい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★年収275万円～
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記は新卒の最低賃金となります。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月。期間中、待遇・給与に変更はありません。
※残業代は別途全額支給いたします。
※応募前面談にて給与詳細をご説明します
★毎年昇給！
さらに技術力の向上と共に給与も上がる、
明確な給与形態になっておりモチベーションにもつながります◎
実際の給与例
月収25万円／20代／月給23万5,000円＋各種手当
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
＜勤務時間例＞
早番6:00～14:30
遅番15:30～24:00
★残業は月平均10時間以下です。
★希望休暇の取得も可能です。
※時期により変動する場合があります。
勤務地
休日休暇
■月8～10日休（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
★連休の取得も可能です！
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※会社業績による
■通勤交通費（月5万円迄）
■資格手当（業務に必要な資格に対して支給／例：電気工事士など）
■職能手当
■出張手当
■役職手当
■時間外手当
■社会保険完備
■自転車・バイク・マイカー通勤可（条件による）
■制服貸与
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
テーマパークの音響・映像システムを20年以上支え続ける同社は、アトラクションの感動体験を技術で守る専門集団だ。取材を通じて最も印象的だったのは、未経験者を確実に一人前の技術者へと育て上げる教育力の高さである。
4人1組のチーム制があったり、入社後1ヶ月の研修で工具の名前から丁寧に教えてもらえたり、年齢の近い先輩がサポートしてくれたりと、未経験の方でも安心して始められる環境が整っている。実際に保育士から転職して活躍している社員もいるという事実が、その証明となっている。機械いじりやパソコンいじりが好きという程度の興味があれば、十分にスタートラインに立てるのも嬉しいポイントだ。
テーマパークでしか扱えない特別な機材に触れ技術を身につけていけながら、多くの人の笑顔を技術で支える―
そんなやりがいのある毎日をあなたも送ってみてはいかがだろうか？
会社概要
株式会社ライズワンの会社概要です。
- 事業内容
-
テーマパークや商業施設などの
オーディオ・ビデオ等の保守及びサポート、イベント音響
【建設業登録番号】
千葉県知事許可（般－2）第 50474号
電気工事業・電気通信工事業
- 設立
-
2003年2月12日
- 従業員数
-
20名
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
-
代表取締役 荒木靖風
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
Web適性検査（希望の場合は適性検査の前に応募前面談を行っております）
-
STEP03
2次選考（採用試験・面接）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日以内お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆土日祝の面接も調整可能です。ご相談ください
◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社ライズワン https://rise-one.co.jp/index.html
- 連絡先
-
〒279-0041
千葉県浦安市堀江1-30-15 TRENDY TERRACE 1階
採用担当
TEL /047-381-9955
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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