職種
企画・運営（付加価値サービス推進）／未経験歓迎／残業少なめ／完全土日祝日休み＆年休120日／正社員登用あり
- 契約社員
- 面接情報有
- 年収：300～500万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.11.28～2025.12.25
あなたのアイデアが、“選ばれるサービス”をつくる。
未経験からスタートして、人気サービスを創り育てる側に！
ゼビオグループの一員として全国450店舗以上のゴルフショップを展開する安定基盤のもと、新しい挑戦をカタチにし、成長を実感できる環境があります。
「こんなサービスがあったら喜ばれそう！」
「こんなツールがあったら分かりやすい！」
そんな気づきをカタチにするポジションです。
当社では、付加価値サービスとしてゴルフボールへの「UVプリントサービス」を行っています。このサービスを全国に広める推進役をお任せしたいと思います。
販促から運用まで幅広く携わることができ、全国各地の店頭イベントでは、お客様の笑顔を直接見れるのもこの仕事ならではの魅力です。
将来的には、UVプリント以外にも様々なサービスを展開予定。あなたのアイデア次第で新サービスを生み出し、売上の鍵を握る存在になるかもしれません。
ゴルフの知識が無くても、やる気があれば、年齢も経験も関係なし。
現在20〜30代前半の若手が中⼼となって活躍中しています。
先輩社員の前職はさまざまで、販売や営業からジョブチェンジしている方も多くいます。
今、急成長中のこの事業を一緒に盛り上げてください！
募集要項
株式会社ゴルフパートナーが募集している求人の詳細です。
募集背景
当社では、ブランドの魅力を高める「付加価値サービス」の拡大を進めています。
中でも、ゴルフボールへオリジナルプリントを行う「UVプリントサービス」は、全国の店舗で導入が拡大中。この成長事業をさらに広げていくための増員募集です。
仕事内容
あなたにお任せするのは、急成長中のUVプリントサービスの【拡大推進】です。
ゴルフボールに名前やイラストをプリントして、オリジナルボールが作れる「UVプリントサービス」をより多くのゴルファーに広めていくのがミッション。
【具体的な仕事内容】
・サービス拡大に向けた販促企画・実施
・全国各地の店舗と連携したイベントの企画・運営
※イベント日が土日になる場合がありますが、平日に代休を取得していただきます。
・店舗スタッフとの発注確認・在庫管理
・数字管理・現場調整
・パートスタッフの育成
まずは「UVプリントサービス」に特化し、将来的には新たな付加価値サービスの企画・運用にも挑戦できます。
＼この仕事の魅力／
●自分のアイデアが注文数に繋がった時の達成感
●多くの人と関わりながらサービスを育てるやりがい
●企画から実行、結果の確認まで一貫して携われる
【入社後の流れ】
まずは会社や業界、サービスについて学ぶ研修からスタート！
その後、先輩のサポートを受けながら、業務の進め方をイチから丁寧にレクチャーします。
チームで協⼒し合いながら進めていくので、未経験の⽅でもご安心ください。
アイデアを出し合いながら、このサービスを一緒に育てていきましょう！
手がける商品・サービス
新品から中古まで幅広いゴルフクラブを扱う、総合ゴルフ用品店「ゴルフパートナー」を全国に展開。さらに「フェスティバルゴルフ」「Double Eagle」「PGA TOUR SUPERSTORE」「B・Bパートナー」の運営をはじめ、ゴルフ練習場・スクール事業、バッティングセンター事業など、多彩なゴルフ関連ビジネスを展開しています。
注目＼正社員登用からキャリアアップも／
入社時は契約社員からのスタートですが、心配はいりません。
「まずは目の前のことに全力で取り組む」その姿勢を大切にできればOK！
活躍次第で正社員へのステップアップが可能で、これまで多くのメンバーがキャリアアップを実現しています。
＜早期昇進も夢じゃない！＞
20代～30代前半で課長・部長・役員へと昇進した社員も。
入社年次や年齢、性別に関係なく頑張りがしっかり評価される環境で、あなたらしいキャリアを描けます！
注目働きやすい環境
現場の声を大切にする“風通しの良さ”も魅力です。
◎ 残業は月平均10時間以下。基本は定時退社！
◎ 土日祝休み・年間休日120日以上
完全週休2日制で、夏季・冬季休暇あり。
有給も取りやすく、5日以上の連休も可能です。
◎全国の店舗でイベントを行っているため、
週末にイベントで勤務していただいた場合は、
平日に代休を取得していただきます。
◎ 安定×挑戦の両立
業界トップクラスの企業でありながら、新しい企画やサービスにも積極的。
意欲次第で早期に業務改善や提案にも関われます。
身に付くスキル
・キャリアパス
この仕事では、販促、サービス企画、折衝、店舗運営など幅広いスキルを身につけられます。
日々のデータ管理や現場とのやり取りを通じて、自然とビジネス感覚や改善提案力が磨かれていきます。
＜身につくスキル＞
・在庫や納期を見ながらスケジュールを立てる【業務管理力】
・店舗や他部署など複数部署と連携する【コミュニケーション力】
・お客様目線でアイデアを形にする【企画力・発想力】
・数字や実績をもとに改善する【分析力】
企画スキルだけでなく、現場を動かす力や業務を組み立てる視点も磨けるポジションです。
入社後の成長サポート
入社後は、未経験でも安心してスタートできるよう、研修とフォロー体制を整えています。まずは基本的な業務からお任せし、徐々に関わっていただく事を広げていきます。
＜主な研修・サポート体制＞
・座学研修
・OJT
・定期面談
・Eラーニング制度
・商品知識勉強会
慣れてきたらあなたの気づきやアイデアを活かして、
注文数を増やすための販促立案や業務改善などにチャレンジ。
成長中事業のため、自身のアイデア次第で新たなサービスを創出する事ができます。
困ったときはすぐに相談できる雰囲気の中で、
チーム全体があなたの成長を後押しします！
応募資格
■職種・業種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒OK
ゴルフの知識や経験がなくても大丈夫！
歓迎する経験・スキル
・販売や営業など、人と関わる業務の経験
・イベント企画や販促企画など販促業務の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
・営業事務、生産管理、販売などでの調整・管理業務の経験
過去の採用例
＼先輩の前職はさまざま／
・販売
・事務
・営業
・ECサイト運営
・イベント・企画運営
・スポーツインストラクター
・不動産
・広報
・カスタマーサクセス など
この仕事の向き・不向き
向いている人
新しいことにチャレンジするのが好きな方、成長意欲のある方にぴったりの仕事です。現場の声を聞きながら、自分のアイデアをカタチにできる環境があるため、行動力のある方ほど活躍できます。マニュアル通りではなく、より良い方法を考え、実行に移せる前向きさが大切。未経験からでも経験を積むごとに任される範囲が広がるため、やりがいも十分です。「自分の手でサービスを育てたい」「もっと成長したい」そんな想いを持つ方に最適な環境です。
向いていない人
変化の多い環境が苦手な方や、新しいことに挑戦するよりも安定したルーティンを好む方には向いていません。この仕事では、店舗や社内メンバーと協力しながら、新しい仕組みづくりや改善提案に関わる機会が多くあります。自ら考え、行動する姿勢が求められるため、指示を待つよりも自発的に動ける方に向いています。失敗を恐れず行動できる方ほど、成長のスピードが早い環境です。
雇用形態
契約社員
【契約期間】
1年 ※原則更新となります
正社員登用実績多数。未経験からのスタートでも充実した研修制度とOJTで着実にスキルを身につけられます。先輩社員のサポートのもと、一歩ずつ成長できる環境です。
想定給与
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
残業について
残業はほとんどなく、基本定時退社です。
勤務地
＜本社＞
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア13F
＜茜浜倉庫＞
〒275-0024
千葉県習志野市茜浜3-6-2 SOSiLA習志野茜浜1 5F
※勤務地はその日の業務内容により本社だけでなく、茜浜倉庫での勤務日もございます。
交通・詳細
＜本社＞
・半蔵門線、都営新宿線、三田線「神保町駅」より徒歩3分
・東西線「竹橋駅」より徒歩4分
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩6分
＜茜浜倉庫＞
最寄り駅から無料送迎バスがございます。
・JR京葉線「新習志野駅」より8分
・京成本線「京成津田沼駅」より20分
・JR総武本線「津田沼駅」より20分
※茜浜倉庫出勤時は車通勤OK
★転勤なし
勤務地一覧
・東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア13F
・千葉県習志野市茜浜3-6-2 SOSiLA習志野茜浜1 5F
休日休暇
完全週休2日制（土日）＋祝日
※土日出勤時は、代休完全取得
【年間休日】
120日（夏季／冬季休暇含む）
【各種休日】
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有り）
■育児休暇（取得実績有り）
★有給を使って、5日以上の連休を取得することも可能です◎
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給（契約社員：月10万円まで）
■ガソリン代支給（1日1000円まで）
■時間外手当（超過分）
■各種研修制度
■健康診断
■服装自由
■ゴルフプレー代補助制度（月額7000円まで）
■社員割引購入制度
■ゼビオ社員持株会制度
■能力開発支援制度（資格・講座にかかる費用を会社が一部補助）
■正社員登用制度（実績多数）
産休・育休取得状況
産休・育休ともに取得実績あり！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
社員インタビューQ&A
Q：入社理由を教えてください。
A：学生時代に運動部で仲間や先輩のサポートを受けて成長できた経験がありました。今度は自分が“支える側”として貢献したいと思い、スポーツを愛する人を支えられるこの仕事に魅力を感じて入社しました。
Q：未経験でも本当に大丈夫？
A：はい。努力や成長をしっかり評価してくれる環境です。活躍次第で正社員登用のチャンスもあり、多くのメンバーが契約社員からキャリアアップしています。
Q：職場の雰囲気はどうですか？
A：とても協力的でチームワークを大切にする職場です！どんな小さなアイデアも共有できるくらいフラットな雰囲気で、何でも気軽に質問できますよ。
＼ゴルフの未来を変えるサービス展開への挑戦／
当社では、業界に先駆けてUVプリント技術を活用し、ゴルフボールにオリジナルプリントを施す“付加価値サービス”を推進しています。
このサービスは、お祝いやコンペ景品としても人気が高く、文字入れだけでなく、デザインの自由度の高さも魅力です。
あなたが手がけるプリントが、お客様にとって特別な思い出となり、その瞬間を通じてゴルフの楽しさをさらに広げていけます。店舗ではお客様と直接やり取りすることも多く、“喜ばれる瞬間”を目の前で感じられるのは、この仕事ならではのやりがいです。さらに、この仕事を通して、ゴルフパートナーが“お客様に選ばれるブランド”として成長していくための重要な役割を担えます。
あなたの手で、“選ばれるブランド”を一緒に育てていきましょう。
取材担当者より
同社はゼビオグループの一員として、ゴルフ業界におけるリーディングカンパニーの一つである。全国に約450店舗を展開し、直営店およびフランチャイズ店舗を通じて、業界の最前線を走り続けている。ただゴルフ用品を販売するだけでなく、ゴルフを愛するすべての人に特別な体験を提供することに注力しており、その取り組みは地域社会にも広がりを見せている。
また、ゴルフに関する深い知識がなくても活躍できる環境が整っているのが特徴。未経験者でも、入社後に充実した研修制度やOJTを通じて必要なスキルを身につけることができるため、初めて業界に足を踏み入れる人にも最適な職場と言える。さらに、社員一人ひとりが自由にアイデアを発信し、事業を成長させることができる裁量権を持ち、その意欲次第で多彩なキャリアパスが開けるだろう。
-
東証プライム上場企業であるゼビオグループの一員。安定した基盤のもとで裁量を持って働けます。 -
完全週休2日制で祝日も休み、さらに産前産後・育児休暇の取得実績もあり、長期的に働ける環境です。 -
成果に対する評価がしっかりされ、年齢や性別に関係なく、実力と意欲があれば誰でもチャンスが掴めます。
会社概要
株式会社ゴルフパートナーの会社概要です。
- 事業内容
-
◆総合ゴルフショップ「ゴルフパートナー」の直営及びフランチャイズチェーン事業
（全国47都道府県と海外に440店舗／2023年5月時点）
◆ゴルフ練習場運営事業
◆ゴルフスクール事業
◆グループインショップ事業
◆eコマース・通販事業
◆ゴルフクラブレンタル事業
【関連会社】※法人名略
ゼビオグループ／ゼビオ、ヴィクトリア、クロススポーツマーケティング、クロステックスポーツ、ゼビオコーポレート他
- 設立
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1999年6月30日
- 従業員数
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2,475名 (うち正社員397名、 契約社員107名) ※2022年9月末現在
平均年齢／38歳
男女比／男性86.7％ 女性13.3％（2022年9月末現在）
- 資本金
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1億円
- 売上高
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489億円（2024年3月期）
- 代表者
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代表取締役 石田 純哉
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定／入社
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆土日や平日夕方以降の面接も対応可能です
◆在職中の方もお気軽にご相談ください
◆面接日・入社日ともに柔軟に対応します
【付加価値サービスの推進業務をご希望の方】
・一次面接：本社または茜浜倉庫にて実施予定
・二次面接：本社またはオンラインにて実施予定
【販促企画をご希望の方】
・本社またはオンラインで実施予定
「今すぐは難しい…」という方も、まずはお気軽にご相談ください！
- ホームページ
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株式会社ゴルフパートナー https://www.golfpartner.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア13F
採用担当
TEL /03-5217-9700
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社ゴルフパートナーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。