株式会社NECT

Web・SNSデザイナー/未経験OK/成長企業/残業月10h以内/designer_type1401

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300~450万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.01.23~2026.02.19
Web・SNSデザイナー/未経験OK/成長企業/残業月10h以内/designer_type1401

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\あなたのクリエイティブが、ブランドの「顔」になる!/
当社は8年連続売上125%アップの急成長企業。

次のステージでは、事業の実績だけでなく「企業としての姿勢や文化」を
どう伝えるかが、成長のカギになります!
そこで新たに立ち上げたのが、『広報・マーケティングチーム』。
指示を待つだけではなく、自らテーマを考え、企画・発信まで手がける。
あなたの言葉、デザイン、動画が会社の印象を形にし、共感する人材や顧客を
生み出す──そんなワクワクできるポジションです!

\当社の魅力/
•フラットで自由な社風。年齢・役職に関係なく意見を発信できる
•平均年齢26歳。相談しやすく、堅苦しさゼロ
•代表直下のプロジェクトが多いため、スピードが感が段違い!

成長企業で、自分のアイデアを武器に、SNSを通して会社の未来を動かしたい方をお待ちしています!

募集要項

株式会社NECTが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は今、第2創業期とも言える加速フェーズにあり、さらなる急成長を目指し、
このたび『広報・マーケティングチーム』を新設。
これまで外部委託や各部署の兼任で行っていたSNS運用を、内製化によって爆速で進化させたいと考えています。
立ち上げメンバーとして、デザインの力でブランドの熱狂を生み出してくれる方を募集します。

仕事内容

自社の魅力を視覚化・言語化し、WebやSNSを通じて発信していく「Web・SNSデザイナー」をお任せします。
新設部署のスターティングメンバーとして、企画から制作、効果分析まで一貫して携わることが可能です!

【具体的には…?】
◆TikTok・Instagram・YouTubeを中心としたSNSの企画および運用
◆投稿内容に関するアイデアの検討
◆動画編集、撮影対応、画像デザインの制作業務
◆投稿後の反響確認および簡単な数値チェック
◆採用サイトやWEB広告向けバナーの作成
◆会社案内や社内資料に関するデザイン制作
注目★挑戦を重ねられるスピード感ある環境!

デザインの「正解」を自分で作る
新設部署のため、まだ「正解」は決まっていません。
あなたのデザインが、今後のブランドイメージのスタンダードになります。
代表直下のプロジェクトも多いため、承認待ちで何日も止まることはありません。「いい」と思ったものは即実行し、ユーザーの反応を見ながら改善していく。このサイクルを自らの判断で回せます。

注目★あなたの発信が、次の仲間を連れてくる!

今回担うのは、SNSやWebを通じて会社の魅力を形にし、届けていく役割。あなたの感性で切り取る社員の表情や仕事の風景で作られた、会社の“今”を伝えるリアルなコンテンツが、共感を生み、未来の仲間の一歩につながります。投稿への「いいね」やコメント、応募数の変化として返ってくる反響は、努力が可視化される大きなやりがいです。自分の仕事が人と組織を動かす実感を、日常的に味わっていきましょう!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

\オーダーメイドであなたに合う研修をご提案!/
NECTの根幹事業で、現場研修を通して事業の本質やリアルな声を肌で体感!
デザイナーとして活躍するときには、その経験をもとにリアルで心に響く発信ができます。
ここで、企画力の土台をしっかり作りましょう!
もちろん、研修中から広報業務にも段階的に関われるため、学びと実践を同時に積むことが可能です。

応募資格

★学歴は一切不問!
★職種・業種未経験歓迎!
★社会人未経験、第二新卒もOK!

特別な知識やスキル、経験は必要なく、「やってみたい」という気持ちがあれば、どなたでもご応募可能です!

【必須条件】
35歳以下の方(長期的なキャリア形成を目的とするため/例外事由3号のイ)

\このような方を求めています!/
◇ものづくりやデザインに興味がある方
◇SNSのトレンドを追うのが好きで、自ら発信することが好きな方
◇周りと相談しながら進めるのが好きな方
◇「こうすればもっと伸びるのに」というアイデアを形にする場所を探している方
◇指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動くことにワクワクする方
この仕事の向き・不向き

向いている人

【情報感度が高く、対応力のある方】
SNSやWebの世界は日々変化しています。そんな中で「今、何が流行っているのか」「どんな表現が共感を生むのか」といったトレンドに敏感で、常に情報収集ができる方は大いに活躍できます。また、「これを自社ならどう活かせるか」と柔軟に考え、自ら企画や提案を楽しめる方は、新設部署という自由度の高い環境の中で自分の力を最大限に発揮できます!

向いていない人

【自ら考えて動くのが得意でない方】
このポジションは新設部署のスターティングメンバーということもあり、あらかじめ用意されたマニュアルや詳細な指示が整っているわけではありません。自分で課題を見つけ、行動し、アイデアを形にしていくことが求められます。そのため、「決められた仕事だけをこなしたい」「指示がないと動けない」という受け身のスタンスの方には難しい環境です。

雇用形態

正社員

※試用期間(6ヶ月間)あり。期間中の待遇に変更はございません。

想定給与

●未経験者
東京/月給21.6万円~25万円+残業手当(全額支給)
大阪/月給20.6万円~25万円+残業手当(全額支給)
関東・関西の上記以外の都道府県・宮城県・愛知県/月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給)
その他エリア/月給18万円~25万円+残業手当(全額支給)

※これまでのご経験やスキルを踏まえたうえで、優遇します。
※残業が発生した場合は、1分単位で計算し、全額支給します。
実際の給与例

・年収300万円(入社1年目/25歳)
・年収420万円(入社3年目/29歳)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※フレックスタイムでの勤務についても、状況に応じて相談できます!
残業について

残業は「月平均10時間以内」と少なめです◎

勤務地

★転勤はございません!
★U・Iターン歓迎!
⇒引っ越しサポートあり!

【全国各地の拠点、または本社での勤務】
※配属先はご希望を考慮したうえで配属先を決定いたします。
※業務に慣れてきた後は、週3日ほどのリモートワークも可能です(在宅勤務手当あり)!

≪勤務地一覧≫
・北海道
・東北(青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島)
・関東甲信(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨)
・東海(愛知)
・北陸(新潟、石川、富山、福井)
・近畿(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山)
・四国(愛媛、香川、高知)
・中国(岡山)
・九州沖縄(福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄)

◆本社
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F

◆大阪支社
大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
交通・詳細

※配属拠点によって交通アクセスは異なります。
※エリアによってはマイカー通勤も可能です。

【本社】
・東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・東京メトロ有楽町線、南北線、半蔵門線「永田町駅」より徒歩2分

【大阪支社】
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
・阪神本線「福島駅」より徒歩7分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩9分
・JR各線「大阪駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県山形県福島県栃木県群馬県新潟県山梨県富山県石川県福井県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県岡山県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制
⇒火水・土日、またはシフト制(配属先により異なります)
◆祝日
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日付与/取得率90%以上)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆年末年始休暇(配属先によって異なります)
◆夏季休暇(配属先によって異なります)

※5日以上の連休取得も可能なので、オン・オフのメリハリをつけて働けます◎

待遇・福利厚生

◆昇給あり(年2回)
◆賞与あり
◆インセンティブ(配属先によって異なります)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社内レクリエーション(自由参加)
◆オフィスカジュアル可

◆通勤手当(全額会社負担)
◆残業手当(1分単位で支給)
◆資格手当(月5,000円~6万円/※保有資格による)
◆役職手当
◆在宅勤務手当

◆資格取得支援制度(資格取得時の受験費用を補助)
◆社内表彰制度
◆退職金制度
◆リファラル採用制度(社員紹介による採用時、紹介者・入社者双方に各10万円を支給)
◆求職者紹介制度(転職希望者の紹介に対し、謝礼として3万円を支給)
◆引越し支援制度(10万円/※入社に伴う地方からの転居が対象)
⇒引越し先対象エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫 ほか
◆バースデーサンクス制度
⇒誕生月に、社員の声から選定した3000円相当のプレゼントを進呈(※一部条件あり)

掲載終了予定日:2026.02.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

★若い組織の空気を発信する中核メンバーを求めています!

社内の平均年齢は「26歳」。意見が自然に飛び交い、挑戦が歓迎される空気が会社全体に流れています。その魅力を形にし、外へ届ける役割を担うのが「広報・マーケティングチーム」です。現在先輩社員が1名在籍する新設チームのため、正解や前例はまだありません。広報・マーケティングチームとして何を伝え、どんな言葉やビジュアルで表現するのかを、一から考え実行していくフェーズです。

若手中心のフラットな環境だからこそ、あなたの提案はスピーディーに検討され、形になります。自分の発信が会社のイメージをつくっていく実感を持ちながら、成長途中の組織とともにステップアップしていきましょう!

WebデザインやSNS運用など役割を限定せず挑戦できるため、経験を積むほど自分の強みを発見できます!
WebデザインやSNS運用など役割を限定せず挑戦できるため、経験を積むほど自分の強みを発見できます!
★つくる・広める・伸ばすを、まるっと担えるポジションです!

Webデザインだけ、SNS運用だけと役割を限定されることはなく、企画を考え、制作し、発信し、その反応を数値で確認しながら改善までを一貫して担います。そのため、広報・マーケティングの総合スキルを実務の中で体感しながら、それぞれのスキルを成果に直結する形で身につけていくことができます。

日々の業務を通して、なぜ結果が出たのか、どこを変えるべきかを考える習慣が自然と身につくほか、経験を重ねるほど自分の得意分野や伸ばすべき点が明確になり、スキルの掛け算が起こります。仕事そのものが学びとなり、市場価値の高い人材へと成長していける実感を得られるポジションです。

自分の発信が会社のイメージをつくっていく実感を持ちながら、組織とともにステップアップしてください!
自分の発信が会社のイメージをつくっていく実感を持ちながら、組織とともにステップアップしてください!

取材担当者より

長期的に働く社員が多く、直近の定着率が90%を記録している同社。その魅力は、未経験者だけでなく、業界経験者が多数転職先に選んでいることからも伺えます。

人気の理由は、「社員ファースト」を貫く姿勢。働きやすさやキャリア支援を重視した独自制度が数多く用意されています。例えば、社員が提案する新規ビジネスを支援する「社内ベンチャー制度」、引っ越し費用を補助する「上京⽀援制度」があります。また、自分らしいキャリアを追求できる「ジョブチェンジ制度」や「独立支援制度」など、社員一人ひとりのより良い未来を掴めるよう支援する制度も複数用意されています。

ほか、有給消化率も90%以上や残業をしない風潮など、メリハリを持って働ける環境も人気の理由。定着率90%は、働きやすい要素だけでなく、社員を重んじる風土が居心地の良さに繋がっているからではないでしょうか。

  • 全国募集!U・Iターン歓迎です♪
    全国募集!U・Iターン歓迎です♪
  • イチから新たなキャリアをスタートさせてみませんか?
    イチから新たなキャリアをスタートさせてみませんか?
  • 先輩たちのほぼ全員が未経験スタート!
    先輩たちのほぼ全員が未経験スタート!

会社概要

株式会社NECTの会社概要です。

事業内容

■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570

★2024年から2年連続で「ホワイト企業認定」を受賞しました!
当社は、「次世代に残すべき素晴らしい企業」としてホワイト企業認定を受けました。労働法遵守や健康経営、人材育成といった7つの基準をクリアした結果です。この認定は社員一人ひとりが安心して働ける職場環境の証明。認定基準は柔軟な働き方やダイバーシティへの対応など、時代に即した要素も含んでおり、当社の持続可能な経営方針を示しています。これからも、働きがいのある環境を整備し、次世代に誇れる企業であり続けます。

設立

平成24年12月5日

従業員数

NECT:782人、グループ全体:1,227人 ※2025年4月1日在籍で算出しています。

資本金

2,000万円

代表者

高田 浩明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    ご登録のアドレス宛にメールが届きます!

  3. STEP03

    履歴書・職種経歴書の提出

  4. STEP04

    面接(1回)※オンライン面接OK♪

  5. STEP05

    内定!

※ご応募から内定までは10日程度(2週間以内)を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。

ホームページ

株式会社NECT https://nect.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F

採用担当

TEL /03-5544-8140

掲載終了予定日:2026.02.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

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