職種
「もっとゴルフを楽しもう!」というスローガンをもとに、
年間320日以上の大会を開催し、業界でも高い認知度を誇る私たち。
大会を成功に導くためには、ゴルフへの知識は必要不可欠。
だかこそゴルフへの情熱がある方であれば、
未経験の方でも活躍できる仕事です。
1ヶ月に20-25日(東日本、西日本合わせて)の大会のサポートし、
業務中にずっとゴルフを身近に感じられるのが仕事の醍醐味。
さらに北の「北海道クラシックゴルフクラブ(北海道)」から
南の「宮崎カントリークラブ(宮崎県)」まで大会の内容も様々です。
普段は入ることのできない、「小樽カントリークラブ(北海道)」や
「ザ・クラシックゴルフクラブ(福岡県)」などゴルフ好きなら誰もが知る
日本全国のゴルフ場に行けるのも、このポジションならではの楽しさです。
他にも…
◎年間休日130日
◎残業10h程度(繁忙期でも20h程度)
など自分の時間もしっかり確保できるから、
ゴルフを楽しむ時間はそのままに働けるはず。
「仕事でもプライベートでもどっぷりゴルフを楽しむ」
そんな生活を私たちとなら送れます!
ゴルフライフ株式会社が募集している求人の詳細です。
2014年の設立から自社サイトの運営やオリジナル大会の開催など、様々なサービスを展開してきた当社。昨年には10年という節目を迎え、会社の成長に向け、現在新たな取り組みを模索中です。将来的な複数の大会運営チームの立ち上げも視野に入れ、今回大会運営ディレクターとして活躍してくださる方を増員募集しています。
大会運営を行うだけでなく、集客にも携われるのもこの仕事の魅力。これまでもネットでのPRやプレイをタイムリーにSNSで拡散するなど、企画からすべて自分たちの手で作り上げています。
\過去にはユニークな大会も開催/
◆11/22(いい夫婦の日)の夫婦限定ゴルフ大会
◆夏の北海道を楽しむためのゴルフ決勝大会 など
さらに11年目を迎えた当社は、業界をリードする企業として新しいゴルフの形を模索中。実際に【プロゴルファーが参加するスクランブルゴルフの大会】や【YouTuberのゴルフ大会】の実施の意見も出ています。ゴルフを楽しさを広めるための新しい意見は大歓迎!あなたのゴルフへの情熱を思う存分、発信していける環境です。
一般的な認知度はまだ低い傾向にある「スクランブルゴルフ」の大会運営ですが、逆に言えばお客様に"新しい楽しみ"をご提供できるチャンスは多くあります。参加者の半数は初めて参加される方々なので、丁寧な説明や真摯な接客を通して『またやりたい』と笑顔で言っていただいたときや、実際に2回、3回と何度もご参加いただけた時には、大きな達成感を得られるはず。
入社後は6名の先輩ディレクターの下で一緒に大会運営を行い、仕事を覚えていっていただきます。そのため、ゴルフに携わったことのある方であればイベント運営経験がなくても安心です。将来的には、自分が大会の責任者として大会を運営にも挑戦可能です。
正社員/アルバイト・パート
月平均10時間程度なので、プライベートも充実させられます。
京王線「幡ヶ谷駅」または「笹塚駅」より徒歩5分
東京都(渋谷区)
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≪年間休日130日≫
◆週休2日制(曜日はシフト制)
※アルバイトはシフト制となります
◆祝日 ※大会運営と重なった場合は振替休日を取得していただきます。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
◆誕生日休暇
◆記念日休暇
◆設立記念日休暇
◆特別休暇(入社してすぐ1日の有給休暇あり)
◎産育休取得実績あり!
※上記は正社員のみ該当します
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
今でこそ年間320試合のスクランブルゴルフツアーを主催する当社ですが、11年前の立ち上げ当初は運営スタッフは3名で、年間わずか10試合程度からのスタートでした。軌道に乗るまでは、人が集まらずやむなくイベントを中止にするなど、事業を存続できるかも半信半疑の日々。しかし、私自身現場で運営に携わりながらお客様目線で、何が必要で、何を改善しなくてはいけないかを突き詰めていった結果、徐々に集客にも変化が現れていきました。千葉・茨城から始めた大会は、エリアを拡大していき、関東を飛び出し中部地方や西日本・関西エリアにまで進出。すべてはよりよいイベントを運営したいという思いがお客様に伝わった結果だと感じています。
社員の多くがゴルフファンである点も当社の魅力の一つ。従業員の90%以上がゴルフプレイヤーとしての顔も持っています。福利厚生で【ゴルフスクール無料通学】や【ゴルフのプレーフィを補助するアクティブ手当】などを設けていることもあり、社員同士で一緒にゴルフをすることも珍しくありません。ゴルフや遊びで使える社員用の車(最新のプリウス)もあり、気軽に利用できるのもうれしいポイントです。
年間320回もの大会を開催と、業界内でもトップクラスの実績を誇るゴルフライフ株式会社。今回オフィスにお伺いし感じたのは、同社の風通しの良さ。一口に風通しがいいといっても、「上に意見が言いやすい」「フランクなコミュニケーションをとっている」など、様々な環境が存在するが、同社の場合【日頃から他愛もない話をしているからこそ、業務の不明点や次に挑戦してみたいことまで発信しやすい】空気があるように感じた。ゴルフという共通の趣味があるため、「最近あのコースに行って…」「この前、ベストスコアを更新して…」など常にゴルフに関する会話が飛び交っているそう。撮影中も笑いの絶えない雰囲気で、どの写真も社員の方々が笑顔で映っていることが印象的だった。「共通の趣味がある仲間たちと働きたい」「ポジション、社歴が関係ないフラットな環境へ転職したい」という方に、自信を持ってお勧めできる企業だ。
ゴルフライフ株式会社の会社概要です。
◇アマチュアゴルファーの大会の企画・運営
◇ゴルフスクールのマーケティング支援
◇ゴルフ業界のプロモーション全般
◇スクランブルゴルフの普及
◇インドアゴルフ事業
・ワンダーゴルフパークの運営
・ゴルフミラーレンジの運営
2014年4月11日
25名(2023年4月現在)
男女比/4:6
中途入社者の割合/100%
2,213万円
田島 光敏
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接
STEP03
2次面接
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定まではスピーディに対応いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
ゴルフライフ株式会社https://www.golf-life.co.jp/
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C 幡ヶ谷ビル8階
採用担当
TEL / 03-6383-4061
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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