ゴルフライフ株式会社

大会運営ディレクター/未経験OK*配偶者・子供手当*ゴルフスクール無料通学*年間休日130日*ゴルフ好き歓迎

  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:Fri Jun 21 00:00:00 JST 2024〜Thu Jul 18 23:59:59 JST 2024
大会運営ディレクター/未経験OK*配偶者・子供手当*ゴルフスクール無料通学*年間休日130日*ゴルフ好き歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本各地にある憧れのコースへ!
経験よりも「ゴルフが好き」という気持ちが大切です。

「もっとゴルフを楽しもう!」というスローガンをもとに、
年間320日以上の大会を開催し、業界でも高い認知度を誇る私たち。

大会を成功に導くためには、ゴルフへの知識は必要不可欠。
だかこそゴルフへの情熱がある方であれば、
未経験の方でも活躍できる仕事です。

1ヶ月に20-25日(東日本、西日本合わせて)の大会のサポートし、
業務中にずっとゴルフを身近に感じられるのが仕事の醍醐味。

さらに北の「北海道クラシックゴルフクラブ(北海道)」から
南の「宮崎カントリークラブ(宮崎県)」まで大会の内容も様々です。

普段は入ることのできない、「小樽カントリークラブ(北海道)」や
「ザ・クラシックゴルフクラブ(福岡県)」などゴルフ好きなら誰もが知る
日本全国のゴルフ場に行けるのも、このポジションならではの楽しさです。

他にも…
◎年間休日130日
◎残業10h程度(繁忙期でも20h程度)
など自分の時間もしっかり確保できるから、
ゴルフを楽しむ時間はそのままに働けるはず。

「仕事でもプライベートでもどっぷりゴルフを楽しむ」
そんな生活を私たちとなら送れます!

募集要項

ゴルフライフ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2014年の設立から自社サイトの運営やオリジナル大会の開催など、様々なサービスを展開してきた当社。昨年には10年という節目を迎え、会社の成長に向け、現在新たな取り組みを模索中です。将来的な複数の大会運営チームの立ち上げも視野に入れ、今回大会運営ディレクターとして活躍してくださる方を増員募集しています。

仕事内容

あなたには自社で企画から運営まで担当する、
「ゴルフライフスクランブルゴルフツアー」の運営業務をお任せ!

【具体的な仕事内容】
《ゴルフ大会運営》
◎大会前日
・備品の搬入、テント設営等の準備
・コース内のチェック、ローカルルールの確認 など
◎大会当日
・大会ルール説明
・スターティング業務やホールアウト後のアシスト業務
・プレイ進行を促すマーシャル業務 など
※前日準備の後、ゴルフ場近くに宿泊し翌日の運営を行います!

《開催日以外》
・大会サイトの情報更新(会員情報、結果など)
・大会の企画 など

★はじめのうちは先輩ディレクターと一緒に運営を行っていただきますので、
未経験の方も安心して働ける環境です!

着実に規模・業績を伸ばし、スクランブルゴルフツアーの運営において
パイオニア的な立ち位置にある当社。

しかし現状に満足せず、今後もスクランブルゴルフの魅力を
多くの方に広げ続けていきたいと考えています。
積極的にアクションを起こし、
一緒にスクランブルゴルフの魅力を広げていける方をお待ちしております!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「ゴルフが好き!」という気持ちを存分に発揮してください

大会運営を行うだけでなく、集客にも携われるのもこの仕事の魅力。これまでもネットでのPRやプレイをタイムリーにSNSで拡散するなど、企画からすべて自分たちの手で作り上げています。
\過去にはユニークな大会も開催/
◆11/22(いい夫婦の日)の夫婦限定ゴルフ大会
◆夏の北海道を楽しむためのゴルフ決勝大会 など

さらに11年目を迎えた当社は、業界をリードする企業として新しいゴルフの形を模索中。実際に【プロゴルファーが参加するスクランブルゴルフの大会】や【YouTuberのゴルフ大会】の実施の意見も出ています。ゴルフを楽しさを広めるための新しい意見は大歓迎!あなたのゴルフへの情熱を思う存分、発信していける環境です。

注目お客様の笑顔がやりがいに直結。

一般的な認知度はまだ低い傾向にある「スクランブルゴルフ」の大会運営ですが、逆に言えばお客様に"新しい楽しみ"をご提供できるチャンスは多くあります。参加者の半数は初めて参加される方々なので、丁寧な説明や真摯な接客を通して『またやりたい』と笑顔で言っていただいたときや、実際に2回、3回と何度もご参加いただけた時には、大きな達成感を得られるはず。

身に付くスキル
・キャリアパス

ゴルフ場の支配人やマスター室の責任者への提案スキルやコミュニケーションスキルを身につけていくことができます。
入社後の成長サポート

入社後は6名の先輩ディレクターの下で一緒に大会運営を行い、仕事を覚えていっていただきます。そのため、ゴルフに携わったことのある方であればイベント運営経験がなくても安心です。将来的には、自分が大会の責任者として大会を運営にも挑戦可能です。

応募資格

◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/PC操作に抵抗のない方歓迎)
◆ゴルフが好きな方(ゴルフ部出身や頻繁にゴルフ場に通われている方など)
→元学生ゴルファー、競技ゴルファー、マスター室、キャディなどゴルフ場での勤務経験がある方は嬉しい優遇あり!

【こんな方を歓迎します】
◇競技ゴルファー経験者
◇ゴルフ業界を盛り上げたい方
◇コミュニケーション力がある方
◇臨機応変に行動できる方

雇用形態

正社員/アルバイト・パート

想定給与

【正社員】
月給27.5万円〜37.4万円+決算賞与年1回+昇給年2回+交通費支給
※キャリア・経験によって優遇します
※上記金額には固定残業代(6.5万円〜8.9万円・40時間/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3〜6ヶ月あり。期間中の給与・待遇面・雇用形態に差異はありません

【アルバイト】
日給1.3万円〜1.9万円
※交通費(ガソリン代、高速代)全額支給

≪各種手当が充実≫
☆出張手当あり
・書籍手当(5000円まで/月)
・徒歩・自転車通勤手当
・結婚祝い手当
・配偶者手当
・子ども手当
・アクティブ手当(ゴルフラウンドなどのスポーツやライブなど健康につながるアクティビティに対して月5,000円の補助金を支給)
・出張手当 など
※上記は正社員のみ該当します
      

勤務時間

【正社員】
10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

【アルバイト】
シフト制(実働8時間/休憩1時間)もしくは(実働8時間以内)

※ゴルフ場での大会開催の時は、6:00〜15:00(実働8時間)
※早朝の場合は前日入りします
※大会の進行状況により残業あり
※アルバイトの勤務時間は大会によって異なります
残業について

月平均10時間程度なので、プライベートも充実させられます。

勤務地

≪北は北海道から南は宮崎まで全国各地の有名ゴルフ場に行ける仕事≫
月に7〜8回程度、宿泊を含むの出張あり!
 普段は行けないような有名・高級コースにも行く機会もあります!

東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C 幡ヶ谷ビル8階

☆転勤なし

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

京王線「幡ヶ谷駅」または「笹塚駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日130日≫
◆週休2日制(曜日はシフト制)
※アルバイトはシフト制となります
◆祝日 ※大会運営と重なった場合は振替休日を取得していただきます。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
◆誕生日休暇
◆記念日休暇
◆設立記念日休暇
◆特別休暇(入社してすぐ1日の有給休暇あり)
◎産育休取得実績あり!
※上記は正社員のみ該当します

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆決算賞与年1回
◆各種社会保険完備
◆徒歩・自転車通勤手当
◆残業手当
◆書籍手当(5000円まで/月)
◆結婚祝い手当
◆配偶者手当
◆子ども手当
◆アクティブ手当(5000円まで/月)
◆スキルアップトレーニング支援
※上記は正社員のみ該当します
◆通勤手当(実費支給)
◆受動喫煙対策:屋内禁煙

◎効率的に働ける環境にするための投資は惜しみません。「こんな制度もあればもっと仕事に集中できそう」など、何か意見があればぜひ聞かせてください!
◎現在、社員の2/3が女性!大会に合わせて活躍できる環境が整っています。

掲載終了予定日:Thu Jul 18 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ゴルフの魅力をお客様に伝える大会運営に取り組んできました。

今でこそ年間320試合のスクランブルゴルフツアーを主催する当社ですが、11年前の立ち上げ当初は運営スタッフは3名で、年間わずか10試合程度からのスタートでした。軌道に乗るまでは、人が集まらずやむなくイベントを中止にするなど、事業を存続できるかも半信半疑の日々。しかし、私自身現場で運営に携わりながらお客様目線で、何が必要で、何を改善しなくてはいけないかを突き詰めていった結果、徐々に集客にも変化が現れていきました。千葉・茨城から始めた大会は、エリアを拡大していき、関東を飛び出し中部地方や西日本・関西エリアにまで進出。すべてはよりよいイベントを運営したいという思いがお客様に伝わった結果だと感じています。

ゴルフの魅力をお客様に伝える大会運営に取り組んできました。
代表取締役・田島
福利厚生を利用して社員同士でゴルフを楽しむことも

社員の多くがゴルフファンである点も当社の魅力の一つ。従業員の90%以上がゴルフプレイヤーとしての顔も持っています。福利厚生で【ゴルフスクール無料通学】や【ゴルフのプレーフィを補助するアクティブ手当】などを設けていることもあり、社員同士で一緒にゴルフをすることも珍しくありません。ゴルフや遊びで使える社員用の車(最新のプリウス)もあり、気軽に利用できるのもうれしいポイントです。

福利厚生を利用して社員同士でゴルフを楽しむことも
コミュニケーションが活発な職場です。何かあれば気軽に相談できる環境なので、ご安心ください。

取材担当者より

年間320回もの大会を開催と、業界内でもトップクラスの実績を誇るゴルフライフ株式会社。今回オフィスにお伺いし感じたのは、同社の風通しの良さ。一口に風通しがいいといっても、「上に意見が言いやすい」「フランクなコミュニケーションをとっている」など、様々な環境が存在するが、同社の場合【日頃から他愛もない話をしているからこそ、業務の不明点や次に挑戦してみたいことまで発信しやすい】空気があるように感じた。ゴルフという共通の趣味があるため、「最近あのコースに行って…」「この前、ベストスコアを更新して…」など常にゴルフに関する会話が飛び交っているそう。撮影中も笑いの絶えない雰囲気で、どの写真も社員の方々が笑顔で映っていることが印象的だった。「共通の趣味がある仲間たちと働きたい」「ポジション、社歴が関係ないフラットな環境へ転職したい」という方に、自信を持ってお勧めできる企業だ。

  • ゴルフという共通の趣味があるためか、皆本当に仲が良く、職場の人間関係は良好です♪
    ゴルフという共通の趣味があるためか、皆本当に仲が良く、職場の人間関係は良好です♪
  • 平均残業も10時間前後!プライベートの時間も大切にできる、メリハリのある生活を送れます◎
    平均残業も10時間前後!プライベートの時間も大切にできる、メリハリのある生活を送れます◎
  • 子供手当や配偶者手当、アクティブ手当など、福利厚生が充実しています!
    子供手当や配偶者手当、アクティブ手当など、福利厚生が充実しています!

会社概要

ゴルフライフ株式会社の会社概要です。

事業内容

◇アマチュアゴルファーの大会の企画・運営
◇ゴルフスクールのマーケティング支援
◇ゴルフ業界のプロモーション全般
◇スクランブルゴルフの普及
◇インドアゴルフ事業
・ワンダーゴルフパークの運営
・ゴルフミラーレンジの運営

設立

2014年4月11日

従業員数

25名(2023年4月現在)

男女比/4:6

中途入社者の割合/100%

資本金

2,213万円

代表者

田島 光敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定まではスピーディに対応いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

ゴルフライフ株式会社https://www.golf-life.co.jp/

連絡先

〒151-0072

東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C 幡ヶ谷ビル8階

採用担当

TEL / 03-6383-4061

掲載終了予定日:Thu Jul 18 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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