オトロンカーズ株式会社

店長候補/残業ほぼなし/有給消化率90%以上/賞与平均150万円/月給36万円〜/5日以上の連休取得可/ノルマナシ

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜900万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.03.01〜2024.03.07残り5
店長候補/残業ほぼなし/有給消化率90%以上/賞与平均150万円/月給36万円〜/5日以上の連休取得可/ノルマナシ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ホワイト企業の管理職として、プライベートを大切に働く!

「管理職になってから休みが取れない」
「忙しくて残業が増えてしまった」
そんな思いをお持ちの方はいらっしゃいませんか?

働きやすさ抜群の当社なら、管理職になっても
プライベートを大切にできる環境が整っているんです!

★有給消化率90%以上★
1店舗あたりに充分な人員を配置しているため、
お休みが取りやすいのが当社の特徴です。
管理職になってもしっかりお休みが確保できます。

★残業ほぼなし★
事務・洗車などの業務は担当のパート、
アルバイトさんがいるので、
雑務に時間を取られることはありません!
休息が生産性の高い仕事に繋がると考えているので、
管理職になっても基本は残業ナシ◎

★休暇制度充実★
完全週休二日制(年休112日)に加え、
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(最大8日)もご用意。
5日以上の連休取得も可能で、シフト希望は最大限考慮します!
連休中に泊まりがけで釣りをしたり、ウィンタースポーツに行ったり、
中には海外旅行に行っている社員も◎

管理職になってもしっかりお休みを取りながら、
プライベートもキャリアも大切に働きませんか?

募集要項

オトロンカーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

自社ローン専門の中古車販売企業の大手として、近年連続売上増加中の当社。年に2店舗のペースで店舗数も増加中です。そのため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集中!成長のフィールドだからこそ、ポジション増加によるキャリアアップも目指せます◎営業経験を活かしたい方、働き方を変えたい方はぜひご応募下さい!

仕事内容

3ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
◆商品車の管理
◆販売台数の管理
◆スタッフの育成
◆債権管理
その他、営業活動も行います。

★管理職でもインセンティブあり★
一台契約ごとに5万円程のインセンティブが支給されます。
これまでの営業経験を活かしながら活躍したい方にピッタリです!

★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★
ほとんどの社員が中途入社なので、
副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎
手がける商品・サービス

★自社ローンについて★
当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能!当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。

注目キャリアパスが充実!先を見据えて働けます!

店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能!他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎

注目当社が急成長している秘訣をご紹介!

現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか?

応募資格

\ブランクのある方も歓迎/
◆学歴不問
◆自動車業界の経験5年以上(新車・中古販売店やレンタカー店など)
◆店長経験や部下を持った事がある方(業種不問)
◆普通自動車免許(AT限定可)
歓迎する経験・スキル

◆転勤が可能な方(必須ではございません)

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

◆月給36万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与最大年6回
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。(試用期間中は契約社員。待遇変更はありません。)
※上記には(固定残業代60,000円〜/20時間)を含みます。超過分は別途支給します。

【インセンティブ】
販売一台あたり平均5万円支給
※任意保険のご契約に応じたインセンティブも支給
★平均支給額は年間で30万円ほど

【手当】
・役職手当
・時間外手当
・転勤手当(月3万円)
・住宅手当(転勤を伴う場合、6割を当社が負担)
・交通費支給(月3万1600円まで)

【昇給】
年2回(昇給者率毎年80%以上)
実際の給与例

【年収モデルケース】
◆入社5年目(エリアマネージャー職)年収878万円/(月給54万円+賞与※特別賞与含む)
◆入社3年目(店長職)/年収752万円/(月給46万円+賞与※特別賞与含む)
◆入社1年目(営業主任職)/年収524万円(月給30万円+賞与※特別賞与含む+インセンティブ)

      
賞与について

★平均支給賞与150万円(今年度実績)
毎年、賞与支給額は上昇しています!
☆四半期単位の会社の業績目標達成で、最大年4回の特別賞与(20万円)あり!

勤務時間

◆8:30〜18:00(実働8時間/休憩90分)
※宮城県(仙台南店)と福島県(郡山インター店)は9:30〜19:00の勤務になります。
残業について

残業基本ナシ
イレギュラーな対応もチームで協力しながら進められるので、一人に負担が偏ることはありません。

勤務地

\東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・宮城・福島・岐阜・岩手で募集中/

◆東京都
練馬店/練馬区豊玉北4-22-5
八王子店/八王子市高倉町12-9
足立店/足立区西伊興1-1-1

◆神奈川県
湘南店/茅ヶ崎市萩園2594

◆千葉県
千葉店/千葉市中央区寒川町3-107-3

◆埼玉県
春日部店/春日部市谷原3-16-10
所沢IC店/入間郡三芳町藤久保1052-2

◆茨城県
土浦店/土浦市湖北1-1-10

◆栃木県
鹿沼IC店/鹿沼市茂呂788-1

◆群馬県
館林IC店/館林市緑町1-29-11
高崎店/高崎市飯塚町432-4

◆山梨県
甲府店/中巨摩郡昭和町西条1170-1

◆宮城県
仙台南店/仙台市太白区中田6-33-1

◆福島県
郡山IC店/福島県郡山市富田町字権現林5-2

◆岐阜県
岐阜店/岐阜県岐阜市茜部大川1-59-1

◆岩手県
盛岡店/岩手県盛岡市西松園1-1-4
交通・詳細

★交通費支給(月3万1600円まで)
★マイカー通勤OK

勤務地による。
詳しくはHPをご確認ください。
https://corp.otoron.jp/company/outline/

勤務地エリア

東京都(練馬区、足立区、八王子市)、神奈川県(茅ヶ崎市)、埼玉県(春日部市、入間郡三芳町)、千葉県(千葉市中央区)、岩手県宮城県福島県茨城県栃木県群馬県山梨県岐阜県

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休日休暇

★5日以上の連休取得可
★シフト希望ほぼ100%考慮

【年間休日112日】
◆完全週休2日制(毎週月曜+他シフト制/月8日〜9日休)
◆年次有給休暇(有休消化率90%以上!)
◆年末年始休暇(8日)
◆夏季休暇(5日)
◆GW休暇(5日)
◆産前産後休暇 ★取得・復職実績あり
◆育児休暇 ★取得・復職実績あり
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給 年2回(2月・8月)★昇給者率毎年80%以上
◆賞与 年2回(2月・8月)★特別賞与含め最大年6回支給
◆交通費支給(月3万1600円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分を支給)
◆役職手当
◆家賃補助あり(転勤を伴う場合、6割を当社が負担)
◆引越し準備金支給(異動時、引越し代等とは別に10万円支給)
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)
◆制服貸与
◆社用携帯支給
◆自社車両購入時社員割引
◆部活動あり(野球部、バスケ部、サッカー部、eスポーツ部など)
◆ベネフィットステーション加入
◆屋内禁煙
産休・育休取得状況

男女ともに育休取得実績あり

掲載終了予定日:2024.03.07 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

管理職として、プライベートも充実させられています!

前職は管理職になってから残業が多く、休みも取りづらくて大変でした。しかし入社後は、管理職でも遅くまで残って頑張るような雰囲気はないですね。イレギュラー対応があっても周りと協力できるので、基本的に残業はほぼありません。また、有給消化率も90%以上と高く、お休みをしっかり取りながら働けています。5連休の連休取得も可能なので、年末年始に実家に帰ったり、旅行に行ったりとプライベートも充実させられています。

管理職として、プライベートも充実させられています!
働き方が大きく変わって、退社後の時間も確保できています。
話し上手より聞き上手が活かせます!

お店にやってくるお客様は、「ローン審査が通らない」という悩みを抱えている方がほとんど。その悩みに寄り添って、お客様のお話をじっくり聞くことが何よりも大切です。当社はお客様第一の経営方針なので、無理に契約を進めるようなことはありません!「車が買えてよかった」、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことも多く、日々人のためになっているというやりがいを感じられています。

話し上手より聞き上手が活かせます!
無理に契約を勧めなくていいのでストレスフリーに働けています!

取材担当者より

業界では珍しい残業ほぼナシ・有給消化率90%以上など、働きやすいホワイトな環境が整っている同社。取材で話を伺ったところ、働き方改革などの取り組みを行ったわけではなく元から自然と働きやすい社風があるのだそう。ノルマや個人目標を設けていないからこそ、チームで協力しながら助け合って働けることで残業ほぼなしを実現しているとのことだ。店舗数増加に伴いポジションも増えているとのことなので、キャリアアップしたい方、今より働き方を変えたい方はぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。

  • 未経験入社の方が9割以上!車に興味がない方もご安心ください◎
    未経験入社の方が9割以上!車に興味がない方もご安心ください◎
  • 残業ほぼナシ・有給消化率90%以上と業界最高水準の働きやすさです!
    残業ほぼナシ・有給消化率90%以上と業界最高水準の働きやすさです!
  • 平均支給額は150万円!年々支給額も増加しています!
    平均支給額は150万円!年々支給額も増加しています!

会社概要

オトロンカーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

★業績賞与最大年6回/平均150万円支給
★中途入社率95%
★ホワイト企業で働く
★反響営業100%
★ノルマなし・個人目標なし
★残業ほぼなし
★有給消化率90%以上
★未経験スタート95%
★年間休日112日/完全週休2日制
★男女ともに育休取得実績あり

【事業内容】
中古車販売店『オトロンカーズ』の経営

設立

2012年8月8日

従業員数

203名 ※2023年11月16日時点

平均年齢/29歳

中途入社者の割合/95%

資本金

株主資本金  6億1,185万円

売上高

35憶円(2022年度)

代表者

代表取締役 吉武誠一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)原則1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆土日面接も可能なので、お気軽にご相談下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

オトロンカーズ株式会社https://www.otoron.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿3-5-1 セントランドビル10階

採用担当

TEL / 03-6258-1620

掲載終了予定日:2024.03.07 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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