職種
「未経験スタートでも、70歳まで安定して長く働きたい」
「自分にマッチした収入と働き方を自由に選んで、できれば70歳まで無理なく続けたい」
「運転が好きなので、地域密着型のバス運転士で地元貢献がしたい」
「新しい土地(兵庫県)で、バス運転士として第二の人生を歩みたい」
もし上記に一つでも当てはまり、なおかつ「普通自動車免許」をお持ちであれば、未経験の方でも大歓迎!40~50代の方も活躍中!
当社は長年、上場企業として地域密着型の経営を継続していることから、社員に対して手厚い待遇や教育、そして働きやすい環境をご用意しています。
★大型自動車第二種免許の取得支援&約3か月の研修で運転士デビューをサポート
★「4勤1休制の正社員」「平日限定勤務/年間休日123日」「週1日~&1日4h~の短時間勤務」「路線限定勤務」
など、プライベートやご家族との時間も考えながら、最適な働き方を自由に選択可能
★入社祝い金最大30万円/賃貸住宅の家賃補助などU・Iターン転職支援あり/転居を伴う転勤なし/手当充実
★固定給+賞与4.2か月支給実績あり
無理なく自分のペースで安心して定年まで活躍できるように全面支援します!
神姫バス株式会社が募集している求人の詳細です。
★創業97年!兵庫・岡山エリアで地元の生活を支える優良企業★
路線バスを中心に不動産・旅行・生活サービスなど、幅広い事業を展開することで安定した経営基盤を築きつつ、東証スタンダードにも上場しています。
今後も末永く地域住民の生活を支えるために、バス運転士を募集することになりました。
今回ご入社いただいた方には、入社祝い金として「最大30万円」を支給!
また地元の方だけではなく、転職を機に遠方から転居してくる「U・Iターン転職」を希望される方に対しては、「賃貸住宅手当(上限2万円/月)※入社後最長15年間支給(規程有)」をご用意しています。
面接ではあなたの希望をじっくり聞いた上で、以下4つの勤務形態の中から選べます!まずは気軽にご応募・ご連絡ください。
(1)安定した収入で働ける『4勤1休制の正社員』
(2)土日祝休みで働ける『平日限定勤務/年間休日123日』
(3)育児や介護等の合間に働ける『短時間勤務(週1~&1日4h~)』
(4)限られた路線で働ける『路線限定勤務』★60歳以上も活躍中!
運転士としてデビュー後、一人ひとりの能力や希望にマッチした働き方や、理想のキャリアパスを目指すことができます。
例えば以下のようなキャリアを目指せます
※(1)の働き方限定
★地域に密着した路線バス以外に、高速バスや貸切バス、連節バス(車体を2連つなげたバス)など、さまざまな車両の運転にチャレンジ
⇒幅広い運転技術を磨いて、運転士としての活躍の場をさらに広げることが可能
★「新入運転士の指導員」「バスの安全運行を管理する運行管理者」「営業所長」など、指導・管理のポジションにキャリアアップ
⇒教育や管理に興味がある方や得意な方が、その能力を存分に発揮できる!
【充実の3か月間の研修で運転士デビューを応援】
▼基礎研修/入社~約2か月間
・運輸規則やアルコール・薬物使用の危険性について
・車両点検の方法や点呼、正しい運賃の取り扱い方法
・お客様との接し方について
・乗車訓練(訓練コース・公道)
※同期入社のメンバーや指導員とも親交を深めながら、着実に学べます
▼現場研修/2~3か月目
各営業所に配属後、先輩運転士のバスに添乗して路線と停留所を覚えます。お客様の少ない時間帯には、先輩運転士の指導のもと実際のルートを運転して業務に慣れていただきます。
▼運転士デビュー/4か月目
指導員の乗務見極めの試験に合格すれば、いよいよバス運転士デビュー!
(1)正社員 (2)無期契約社員
・普通自動車運転免許(AT限定)取得後1年以上
・交通違反による累積点数(減点数)が3点以下
・本人の過失による重大事故がないこと
・行政処分(過去3年以内の免許停止・取消)の前歴0回
・満60歳未満(正社員定年が60歳のため)
(3)有期契約社員
・大型自動車第二種免許をお持ちの方
(4)有期契約社員
・大型自動車第二種免許をお持ちの方
┗60歳未満の方は普通自動車運転免許(AT限定)のみでOK
★(3)(4)の詳細★
・雇用上限は70歳
・試用期間を超えると、無期契約社員に切り替わります(毎年の更新なし)
★直近で入社した先輩の8割は未経験
★前職は、美容師や銀行員、大工の方や営業出身者をはじめ、製造業や不動産業、飲食など異業界出身の方も活躍中
向いている人
◎長く安定して働きたい方
◎セカンドキャリアや定年後のキャリアを考えている方
◎運転するのが好きな方
◎地域密着型の仕事で地元に貢献したい方
向いていない人
▲運転が苦手な方
▲人と関わる仕事が苦手な方
正社員 / 契約社員
425万円/25歳・1年目/月収27万円+賞与3回
491万円/35歳・5年目/月収31万円+賞与3回
570万円/45歳・10年目/月収35万円+賞与3回
■年2回/7月・12月※(1)(2)(4)のみ
└支給実績4.2か月分(2023年度実績)
決算賞与(3月/業績による※2023年度0.6か月実績)
月13時間程度です。働き方によっては定時退社も十分可能です。
勤務地により異なります。
★マイカー・バイク通勤OK!
兵庫県 、 岡山県
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【選択した働き方によってお休みが異なります】
(1)正社員
■年休105日基準
■4勤1休+特定休日(月2~3日)
(2)無期契約社員
■年休123日基準
■完全週休2日(土日祝)
(3)有期契約社員
■週1日勤務~
休日はシフトによる
(4)有期契約社員(路線限定勤務)
■年休105日基準
■週休2日制(シフト制)
【共通】
■有給休暇/初年度10日、最大20日
└平均取得日数18日/有給取得率90%以上(2023年度)
└積立有給休暇制度有
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■マタニティ休業制度
■育児休暇
■介護休暇
育児休暇に関して「男性33%・女性100%の取得実績」があります!
※2023年度取得実績
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
同社では直近1年で、40~50代の方を50名以上採用してきた実績があります。その理由を聞いてみると、「年齢に関係なく人物重視で採用している」とのこと。運転技術も大切ですが、それ以上に『お客様へのサービスや安全な運行を求めている』そうです。
業界経験の有無を問わず社会人としての豊富な経験があれば、お客様一人ひとりの視点に立ってきめ細かい気遣いや運転もできるようになるとのこと。その結果、これまで多くの方が未経験で入社し、長く活躍している確かな実績があります。入社後の教育研修が充実していることや、自分のライフスタイルに合わせて自由に雇用形態や働き方、将来のキャリアパスを選べます。
「安全はすべてに優先する」という同社の基本理念はお客様に対してはもちろん、それと同じくらい自社の運転士に対しても大切にしています。
運転士が毎日安心して乗務できる環境づくりを積極的に行う、同社の具体的な事例をご紹介します。
◎ドライブレコーダーやデジタコなど安全装置の搭載
◎日々の車両点検・整備に関して、プロの整備士が安全に運転できる環境を丁寧に実施・サポート
◎運行管理者が無理のないシフトを組むことで過度な労働を防止
◎健康診断・心臓検診・脳ドッグ、予防接種、ストレスチェックなど定期的に実施
こうした取り組みが評価されて「健康経営優良法人2024」「働きやすい職場認証制度二つ星」取得しています。
1927年、わずかバス1両、タクシー3両からスタートした神姫バスはその後、創90年以上に渡って地元兵庫を中心とした多くの市民の足として、公共交通インフラを支えて続けています。
昨今、物流業界を中心とした2024年問題などで大きく注目される中、同社の入社後定着率は95%以上と、業界トップクラスの高水準を維持。
その理由を探ってみると、「安全はすべてに優先する」という神姫バスの基本理念が乗客のみならず、運転士などの社員にも徹底されていることがその要因として浮かび上がってきます。
車両に対する安全装備や丁寧な整備サポート、社員に対する入社後研修や資格取得支援など充実した教育支援、そして今回の募集では特に「4つの雇用形態による、様々な待遇・働き方」を自由に選択できるという点が大きな注目ポイント。
「自分らしい働き方で安定したキャリアを築きつつ、多くの人の役に立ちたい」という方にマッチした環境があります。
神姫バス株式会社の会社概要です。
■バス事業(輸送サービス事業)
■不動産事業
■旅行、生活サービス事業
1927年
1939名
平均年齢/49歳
31億4000万円
221億4000万円
代表取締役社長 長尾 真
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Webエントリー・書類選考
STEP02
一次面接 ※Web面接(ZOOM)随時実施中
STEP03
二次面接/運転適性検査(3種)・実技など※月に2回実施中
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募いただいた全員に5営業日以内にご連絡いたします。
※応募から内定までは、最短2週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日時などは希望を考慮しますので、就業中の方もお気軽にご相談ください。
\【毎月開催中!】会社説明会&バス運転体験会&1日仕事体験会/
WEB説明会も随時行なっています。詳しくはHPをご覧ください。
☆採用HP:https://job-gear.jp/shinkibus/bus/index.htm
〒670-0913
兵庫県姫路市西駅前町1番地
人事部人材課 採用担当
TEL /079-223-1351
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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