職種
株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部 横浜サテライト
「エンジニア」と言われる人だって、
最初はまったくの未経験。
あなたも当社でクルマづくりに関わるエンジニアを目指しませんか?
入社後は、エンジニアとしての基礎を作るための
1ヵ月の研修からスタート。
図面の読み方、測定方法などをじっくり学んだら
比較的簡単な業務や、次の研修ステップへ。
研修はその人の得意なこと、将来の希望などに合わせて
のびのびと成長できるようサポートするスタイルなので
「クルマに必要なプログラムを開発したい」
「クルマ製造用ロボット開発に挑戦したい」
といった目標があれば
数年かけて必要な知識や技術を身につけていきます。
さらに
■従業員数3500名超の安定企業
■大手有名メーカーのクルマづくりに携われる
■年間127日以上休める
■賞与年2.4カ月分
■残業少なめ
■資格取得支援制度あり
■20~30代が活躍中
と待遇や働きやすさもバツグン!
クルマ好きな方、モノづくりに興味がある方、
専門性を持つエンジニアを目指したい方、
ぜひ教育体制の整った当社で
スタートをきってください!
株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部 横浜サテライトが募集している求人の詳細です。
大手メーカーを中心に企業のモノづくりを25年以上にわたってサポートしてきた当社。従業員数3500名以上、国内46拠点と中国 そして米国に拠点を持つ組織へと成長してきました。お客様からの依頼増加に伴い新設された横浜サテライトで活躍してくださる方を積極採用します。
全くの未経験の方は、本社研修センターでの1ヵ月の研修からスタートします。図面の読み方や、測定など業務に関わる知識をじっくり学べるので安心です。その後は、担当業務に合わせて、必要な研修を随時実施。知識ゼロ、経験ゼロからモノづくりにチャレンジしたい方を応援します!
適性や希望に合わせて研修を実施しながら、望むキャリアが描けるよう徹底サポート!
■VBAやPythonを使ったプログラミングをやりたい
■ロボットの開発に携わりたい
■2DCADや3DCADが使えるようになりたい
など、希望があればぜひお聞かせくださいね。じっくり学びながら目標に向かっていきましょう!
途中で「違う道に進みたい」という時も、様々なプロジェクトがある当社でなら、スキルチェンジやキャリアチェンジが可能です。
正社員
■501万円/入社3年目
■400万円/入社1年目
残業代は1日1~2時間程度です。残業した分だけ別途残業代が支給されるため、月収は入社1年目で27万円以上になることもあります!
神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、藤沢市、厚木市、座間市)
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≪年間で127日以上休めます!(年間休日122日+計画有給5日)≫
■完全週休2日制(土日)
■GW
■夏季休暇(9~10日)
■年末年始休暇(9~10日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績有)
■育児休暇
■有給休暇(10日~20日、うち計画有給5日)
※会社カレンダーによる
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
Q.グリーンテックを選んだ理由は何ですか?
A.クルマに関わる仕事ができ、なおかつ大手企業と取引していて、仕事を通じてスキルアップできそうだと思ったからです。
Q.現在、どんな業務を担当していますか?
A.自動車に搭載される電源回路の試験を担当しています。販売される前の新型車に担当した製品が使用され、実際に走っているところを見ることができます。
Q.働き方については、どんな魅力がありますか?
A.残業が少なめで、無理のない働き方ができています。社内では資格取得が推奨されていて、時には仲間同士で教え合ったりしています!
Q.前職はどんなお仕事をしていましたか?
A.化学品を取り扱う物流会社で、タンクローリー車や大型トラック等の特殊車両をメンテナンスする技術部に所属していました。
Q.職場はどんな雰囲気ですか?
A.明るくあいさつしてくださる方ばかりで、出勤するのが楽しみです。困ったことがあったらすぐに聞ける話しやすさもあります。入社したばかりの頃、分からない事だらけで困っていた時に上司や諸先輩方が優しく教えてくださったのを覚えてます。
Q.働き方については、どんな魅力がありますか?
A.自分の好きなタイミングで休みが取れるので、プライベートも充実しています!
全くの未経験からでも、自動運転や車載設備の開発など、自動車に関連する開発業務に携われる…そう聞いて驚く方も多いのではないだろうか。今回取材に協力してくださった石井氏は「当社は人材こそが財産。社員一人ひとりの成長がそのまま事業の拡大につながるので、教育に手間暇やコストを惜しみません」という。入社時の研修はもちろん、必要に応じて社内研修や外部研修を実施しながら、1人ひとりの希望するキャリアを実現していくという。
さらに大きな魅力だと感じたのは、何かあればすぐに相談できる体制だ。困ったこと、気になることなどはLINEでいつでも相談できるので「遠慮や気遣いは不要なので、どんどん言って欲しい」と語る。石井氏の人間的な温かみも加わって、同社でなら間違いなく誰もが安心して働けるのではないか、と感じた。
株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部 横浜サテライトの会社概要です。
品質サポート事業
受託事業
テクニカル事業(計測全般)
エンジニアリング事業(設計・開発全般)
評価分析サービス
ILメンテナンス事業
海外事業
1996年10月
3,510名 (2024年6月時点)
5000万円
代表取締役社長 中島 康雄
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~2回 ★オンラインOK
STEP03
内定
★「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します★
いきなり面接はちょっと…という方には
WEB面談で会社案内をさせていただき、
その後 面接という形も可能です。
ぜひご相談ください!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日をいただいております
◆ご応募から内定までは最短で1週間程度です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅めの時間や土日の面接も可能ですのでお気軽にお問い合わせください
株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部 横浜サテライト https://www.green-t.co.jp/
〒231-0033
神奈川県横浜市中区長者町9-175第10吉田ビル501B
(小山テクニカル事業所 横浜サテライト)
採用担当
TEL /045-315-5194
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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