職種
コンテナのチェック・修理や、船に積まれた貨物の固定、重機のメンテナンスなど、
日本の貿易の舞台である『港』の安全を守る港作業スタッフ。
国からの認可を受けた企業だけが行える、希少性の高いお仕事です。
◆直近1年の定着率は約90%
◆年間休日122日・土日祝休み
◆港湾住宅(月額家賃約3~4万円)
◆食事・子供手当あり
◆賞与4.5~4.6ヶ月分
など好待遇の環境も魅力ですが、
当社の良さとして「人間関係」を挙げる社員が多いのも特徴です。
今回は現場で働く社員3名の実際の声をご紹介。
◆経験ゼロからの入社でしたが、先輩たちが「少し休憩しなよ」といつも気にかけてくれて、
不安もすぐになくなりました。
◆体感としては部活のようなものに近い職場です。
良い意味で緊張感も安心感もあり、基本的にチームで業務をするので仕事の達成感は相当なものです。
◆はじめは不安はありましたが、生活のことも相談にのってくれる人が沢山いて、すごく安心しました。
自分も後輩ができたら、色々と助けてあげられる先輩になりたいです!
当社はまさに、「同じ方向を目指す一生モノの仲間ができる」そんな環境です。
第工株式会社が募集している求人の詳細です。
日本でも有数の港湾運送関連事業を展開する私たち。安定した経営に加え、現在多くの引き合いをいただき事業は右肩上がりです。さらなる目標は『日本一の港湾作業会社』。そのために、今回は港でコンテナのチェックや修理を行うスタッフを積極採用中!あなたも私たちと一緒に『日本一』を目指してみませんか?
日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【38年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。
「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。
もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。
◆普通自動車免許をお持ちの方
※必須ではありません
未経験入社の社員は約7割。公務員・警察官・美容師・営業など様々な経歴を持つ社員が活躍中です!
正社員
年収490万円/20代・新卒入社5年目(月給32万円+賞与)
年収670万円/30代・班長(月給45万円+賞与)
※給与例には時間外手当・夜勤・休日手当も含みます
賞与は4.5~4.6ヶ月分支給!コロナ禍でも、4.5~4.7ヶ月分の賞与を支給していました。
平均残業時間は26時間。状況により残業が発生することもありますが、心身ともに無理のない環境で働けるよう会社で勤怠の管理を徹底しています。
【東京】
■東京支店大井2号事業所
JR各線「品川駅」から都営バス98号より「2号バース前」にて下車後、徒歩約2分
■東京支店青海A4事業所
ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」より徒歩約10分
【神奈川】
■横浜支店住所
横浜市営バス「かもめ町」バス停より徒歩約20
※JR線各線「関内駅」発着の送迎バスもあり
【愛知】
■名古屋支店
名古屋市営地下鉄名港線「築地口駅」より徒歩15分
【大阪】
■大阪支店
Osaka Metro 南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩21分
【兵庫】
■神戸支店
神戸新交通六甲アイランド線「マリンパーク駅」より徒歩12分
東京都 (江東区、品川区) 、 神奈川県 (横浜市中区) 、 大阪府 (大阪市住之江区) 、 愛知県 (名古屋市港区) 、 兵庫県
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【年間休日122日】
◆週休2日制(土日)
※休日出勤が発生する可能性があります。その場合は振休・代休への振り替え考慮いたします
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(男性の取得実績あり)
★土日祝の休みに合わせて連日休暇の取得も可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
この仕事は未経験からのスタート。はじめのうちは不安もありましたが、先輩たちが「体大丈夫?」「ちょっと休憩しなよ」といつも気にかけてくれて、その不安もすぐになくなりました。業務外で冗談を言い合うこともあるほど、良い意味で上下関係の厳しさはあまり感じません。しかし、業務中は現場の安全を守る職人として、仕事に真摯に向き合う社員ばかり。尊敬できる仲間たちと一緒に仕事をしていけるので、自分自身も日々成長していける職場です。面倒見のいい先輩たちのもとで、専門性の高い仕事を覚えていけるこの職場を選んで良かったなと感じています。
◆子どもが生まれ、自分も育児に割く時間を増やしたいと思い育休を申請。最初は否定されるかと思いましたが、すんなりと許可が出て驚きました。後から社長の「従業員の生活までをも大事にしたい」という想いから、会社全体で動いてくれたと聞きました。
◆もともと賞与4.5~4.6ヶ月分と売上の多くを社員に還元する会社でしたが、コロナ禍で業界全体が不況にあえぐ中、当社は変わらず4.5~4.7ヶ月分の給与を支給。雇用の不安もなく安心して働ける会社だと感じられました。
このような【社員の満足度の高さ】が【平均勤続年数14年】【直近1年の定着率90%】など、長く働く社員が多い環境に繋がっています。
設立から38年、日本の経済や物流と守り続けてきた【安定性】と、社員が無理なく働ける環境を提供したいという想いが反映された【好待遇の環境】など様々な魅力を併せ持つ第工。しかし、取材で印象的だったのは同社の「会社の雰囲気の良さ」である。取材中の終始和やかな雰囲気からその様子がうかがえたが、港作業スタッフの方から「体を動かす仕事なので大変なことはあるものの、常にお互いを気遣う声が飛び交うなど、とにかく現場の雰囲気がいい」という意見も上がっていた。未経験の方であれば、想像のつきづらい仕事ではあるかもしれない。しかし「常に誰かが見てくれている安心感」や「一緒に仕事を乗り越えていける仲間」など同社に入社して得られるものもたくさんあると、この取材を通して感じられた。ぜひこの機会に、新たな環境へ飛び込んでみてはいかがだろうか?
第工株式会社の会社概要です。
\安心と安定の環境には自信あり!/
■食事手当(5000円)
■子女手当(子ども3人まで:5000円/人)
■港湾住宅
■賞与4.5~4.6ヶ月分支給
■設立38年の超安定企業
■30年以上連続黒字経営
■年間休日122日
■週休二日制で基本土日祝休み(振替代休あり)
■男性の育児休暇取得実績あり
【事業内容】
■本部部門(コンテナ専用船のコンテナ固定作業等)
■ターミナル部門(コンテナの修理・管理)
■機器メンテナンス部門(ガントリークレーン等各種機器の点検・整備)
■施設管理部門(物流施設内における施設管理)
■その他・特殊作業部門(建設業、移動式フェンス制作等)
■不動産部門
1986年10月30日
223名※2023年12月31日現在
2億円※グループ全体:4億7100万円
32億円(単体)※2023年12月実績
代表:増永 陽一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
一次面接(簡単な性格診断を実施します)
STEP02
最終面接
STEP03
内定
◆ここまでお読みくださってありがとうございます◆
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、
これまでの経験・スキルに自信がないという方も、ぜひお気軽にご応募ください。
◆ご応募から内定までは最短1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
第工株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
第工株式会社 https://www.dk-c.co.jp/
〒140-0003
【東京支店】
東京都品川区八潮2丁目1番2号 大井2号コンテナターミナル内
〒231-0816
【横浜支店】
神奈川県横浜市中区南本牧1番地 MC-1/2管理棟4階
採用担当/【東京】岩下 【横浜】稲葉
TEL /【東京支店】03-3790-8534【横浜支店】045-264-4651
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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