職種
「上司や数字のプレッシャーから解放されたい」
「責任あるポジションは十分やり切ったかな…」
「そろそろ心も体もゆとりをもって働きたい…」
これまで頑張ってきた分、
これからは、心にゆとりをもって働いてみませんか?
難しいことはお任せしません。
◆きちんとあいさつができる
◆身だしなみが整えられる
など、基本的なマナーができれば大丈夫。
目の前のお仕事にしっかり取り組んでいただければ、
安定した収入をお約束!
東宝グループの一員として、「平和な日常」を守るという
静かな誇りも感じられるお仕事です!
\ こんな魅力も /
◎映画・劇場で有名な『東宝』グループで働ける
◎8割は座ってできる仕事
◎資格3つ取得(うち2つは講習を受けるだけ)で、最短1年半で正社員へ
◎明け休みを含めて月20日前後は自由に時間を使える
東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)が募集している求人の詳細です。
東宝株式会社100%出資のグループ会社である当社。1960年の創立から、東日本エリアの東宝グループ所有物件の管理を担ってきました。さらなる体制強化のため、年齢や経験に関わらず「人の役に立てる仕事がしたい」「安定した環境で活躍したい」という方を募集します。
◆残業少なめ(業界でも珍しく、月平均20h程度です)
◆お休みが取りやすい(有給取得率も高めです)
◆休憩もこまめに取得可能(仮眠時間は5時間を確保しています)
◆各種手当も充実しており、収入も安定!
◆東宝グループの安定基盤があるため、「仕事がない」「現場がすぐ変わる」などで困ることはありません!
3つの資格があれば、最短1年半ほどで正社員になれます。
その資格というのも、講習を受ければ取れるものが2つ。残りの1つの資格も合格率が非常に高く、警備の仕事をしている人なら全員取れるくらいの難易度です!資格取得の費用は会社が負担しますし、シフト調整も柔軟に対応可能。ぜひ資格取得を目指し、安定した働き方を叶えてください。
中途入社100%、未経験スタートも多い当社では、
しっかりとした研修制度をご用意しています!
【 入社後の流れ 】
▼座学:法定研修(20時間)
警備業法などの法規やビジネスマナーを学びます。
▼現場でのOJT
業務の流れやコツ、施設利用者への対応の仕方などを学びます。
先輩もほとんどが未経験スタート。
一つひとつ丁寧に教えていきますので、何でも聞いてください!
▼配属後も定期研修を実施
年間に10時間の研修を実施し、継続してフォローしていきます。
入社にあたり経験やスキルは問いませんが、下記いずれかに当てはまる方は歓迎します!
◆円滑にコミュニケーションがとれる方
◆人に喜ばれる、人の役に立つ仕事がしたい方
◆腰を落ち着けて長く活躍したい方
【 先輩社員 Sより】
前職は勤務時間も収入も不安定でした。当社は東宝グループということもあり、信頼性バツグン。面接前から細かい質問にも答えてくれるなど誠意を感じました。目の前のお仕事を確実にこなせる方、誠実な方なら、きっと当社で活躍できると思います!
契約社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
【年収例】
年収約400万円(5年目サブリーダークラス)
余裕のある人員配置を行っていることもあり、残業は月平均20時間程度と少なめです!
■月8~9日(シフト制)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(勤続6ヶ月以上の方に10日)
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★無理のない人員配置を行い、現場でのチーム体制も整っているため、お休みも取得しやすい環境です。
★有給休暇は約9割の社員が100%消化しています!
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募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
元々「人の役に立てる仕事がしたい」という気持ちがあり、新卒で警備会社に入社。けれど、積み重なる残業や休みも取りづらい環境に長く続けられないと転職を決めました。当社に惹かれた理由は、まず第一に働きやすさ。残業は月20時間程度、仮眠も5時間しっかりとれるので、無理なく続けていける環境だと思います。周りの先輩もみんな温かく迎えてくれましたし、長く活躍されている方も多いですね。前の会社ではなかなかできなかったお客様へのご案内などもできるので、働きやすさも仕事への満足度も高い環境で、毎日を充実させながら過ごせています。
当社は、東宝株式会社100%出資企業。東宝グループが所有する物件の警備管理を行っているため、仕事がなくなる心配がなく、安定して現場を担当できることが強みです。異動は本人の希望を考慮の上決定しますので、落ち着いた環境でしっかりと業務に取り組んでいただけます。
また、担当いただくのは映画館や劇場といった一般のお客様も多くいらっしゃる場所。単なる警備員ではなく、「東宝グループの一員」としてブランドを背負い、お客様の笑顔を間近で見られるのも、このお仕事のやりがいのひとつです。例えば道をたずねられたりなど、困っている方がいたら、ぜひ積極的な対応をお願いできればと思います。
学歴・職歴・転職回数・ブランク一切不問。「映画が好きで東宝グループの会社で働きたい」と転職を決める社員も多いようで、安定を求めつつ、「もっと心にゆとりをもって働きたい」との思いをもった方に最適な環境だと感じた。
何より、東宝という知名度と社格のもとで働ける安心感は計り知れない。長期的な視点でキャリアを築きたい方には、ぜひ検討していただきたい企業である。
東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)の会社概要です。
□■東宝株式会社100%出資のグループ企業■□
清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、
映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など
1960年2月1日創業 ※2018年6月(商号変更)
315名(2024年4月1日現在)
中途入社者の割合/100%
2億円
代表取締役社長 塚田泰浩
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
STEP02
面接(2回)
STEP03
内定
\最短応募から10日で内定可能!/
【type】専用応募フォームよりご応募ください。
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資) https://tohofc.co.jp/
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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