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株式会社キャリアデザインセンター【type転職エージェントの転職サポート】※無料セミナー開催中※
【転職支援】企業が納得する転職理由・志望理由のつくり方がわかる★セミナー配信中≪無料/オンライン≫★
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- 掲載期間：2024.11.19～2024.11.21 本日まで
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「type転職エージェント」は
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あらかじめご了承ください。
募集要項
株式会社キャリアデザインセンター【type転職エージェントの転職サポート】※無料セミナー開催中※が募集している求人の詳細です。
募集背景
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仕事内容
【転職サポートご利用の流れ】
▼エントリー
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あなたのご経験に合わせて、専門知識を有した
専任のアドバイザーがじっくりお話をお伺いします。
▼求人のご紹介
カウンセリングでお伺いしたお話をもとに
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応募資格
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その他
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待遇・福利厚生
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もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
type転職エージェントでは、経験豊富なアドバイザーが一対一で面談を行い、これまでのキャリアの棚卸しや、将来のご希望などをヒアリングし、多数の求人の中から、あなたが活躍できる最適な仕事をご紹介している。
結果、自分では思いもよらなかった企業への転職が決まることもあるとのこと。履歴書の書き方や、面接を受ける上でのアドバイス、面接のフィードバックなども受けられることから、選考に通過する可能性も上がる。年収交渉や、入社日の調整などもすべて任せられるので、忙しい方はまずは一度相談をしてみてはいかがだろうか。
会社概要
株式会社キャリアデザインセンター【type転職エージェントの転職サポート】※無料セミナー開催中※の会社概要です。
- 事業内容
-
人材紹介事業
【主なご紹介求人職種】
エンジニア、コンサルタント、営業、企画職、管理系職種ほか多数。
※厚生労働大臣許可 13-ユ-040429
- 設立
-
平成5年7月8日
- 従業員数
-
786人（2023年9月30日現在）
平均年齢／30歳（2023年9月30日現在）
- 代表者
-
多田 弘實
代表者略歴／リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
「応募フォームへ」ボタンよりエントリー
-
STEP02
カウンセリング
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STEP03
求人のご紹介
-
STEP04
応募、選考
-
STEP05
内定、入社
※「type転職エージェント」の
無料転職サポートサービスへのお申し込みであり
募集企業様への直接応募ではありません。
※セミナーへのお申し込みには
type転職エージェントサービスへの登録が必要となります。
※本求人からのエントリーをもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』を
ご覧いただいた上でエントリーいただけますようお願いいたします。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【ご注意】
type転職エージェントでは、ご紹介可能な求人案件に沿った形で、
転職サポートサービスのご提供をさせていただいております。
お申し込みいただいたご経験・ご希望によっては、
弊社内にご紹介可能な求人案件がなく、
サービスのご提供ができない場合が ございますのでご了承ください。
- ホームページ
-
株式会社キャリアデザインセンター【type転職エージェントの転職サポート】※無料セミナー開催中※ https://type.career-agent.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 8F
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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