株式会社ワークス

整備士(建設機械の修理・点検)◆未経験歓迎!/年休128日/家族手当有/資格取得費用を全額補助

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~450万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.11.12~2024.11.25 残り5
整備士(建設機械の修理・点検)◆未経験歓迎!/年休128日/家族手当有/資格取得費用を全額補助

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\年間休日128日×1年でMax6万円月給UPが両方叶います/

「業務量と給与が釣り合う会社がいい」
――そう考えるあなた。負担の少ない働き方で給与アップも目指せる当社はいかがですか?

当社の年間休日は128日。完全週休2日制で祝日も休み。
協力体制や先輩のフォローのおかげで、残業も月20時間以内です。
そして、年に1回の昇給では5~30%(1万~6万円)の月給アップが可能です。

昇給は業務に対する姿勢を評価。
「修理できる機械の種類が増えた」
「短時間で修理できるようになった」など、
代表や上長が実際の働きぶりを見て評価をします。
未経験入社でも、2年目には2万5000円UPした事例があり、
誰にでもチャンスがあります。

こうした環境があるのは、
代表が「一緒に働く仲間を笑顔にしたい」という思いをもっているから。また、当社が従事する建設機械のレンタル業は活況なので、
休みが多くても業績を伸ばしています。

実際に、2年連続で当社にとっての過去最高益を記録するなど業績は好調。待遇改善や環境整備を行なう余裕があります。
休みを確保しながら満足のいく給与を手にしませんか?

募集要項

株式会社ワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

<事業拡大に伴う増員募集です>
建設機械などのレンタル事業を展開する当社。
今年に入って新たな工場を増設し、これまで以上に多くのご依頼に応えられるようになりました。

今後も様々なニーズに合わせて事業を拡大していくために
営業職やドライバーの他、整備士も新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

あなたには、発電機や電動工具などの製品の点検・修理・メンテナンスをお任せします。

<扱う製品>
発電機や照明器具などの電動工具、高圧洗浄機など、小型から大型製品まで様々なものを取り扱います。オリジナル商品を作ることもあります。

<具体的な仕事内容>
機械の修理やメンテナンスが7割、レンタル前の点検が3割です。

【仕事の流れ】
▼受注~納品
営業と受付担当から共有を受けて用意します。1日あたり7~8件の依頼があり、受注から納品までは30分~2週間ほどです。

▼点検
現場で使用されるときに壊れないよう、あえて負荷をかけるなどして機械や工具を点検します。

▼修理・メンテナンス
レンタルした後に、回収した機械や工具に不具合がないかを確認。次の貸出に備えて、必要があれば故障や不調箇所の修理などを行ないます。15分ほどで終わる場合もあれば、2~3日かかる場合もあります。

\未経験の方も安心して始められます/
入社後は、実際の機械や工具を見ながら、「どこが壊れやすいのか?」「どう直すのか?」などを教わります。取り扱う機械は精密機械のように複雑ではありません。リストもあるため、部品の名称なども少しずつ覚えられます。また、品質と安全性の両立を目指す風土があるため、ケガすることなく働けます。
注目一生モノのスキルが身に付きます

フォークリフトや建設機械レンタル管理士など、業務を通して様々なスキルが身につきます。資格取得支援制度もあるため、資格を取るのに必要な費用は全て会社が負担!あなた次第で、生涯役立つスキルを自分のものにできます◎持っている資格次第で給与UP!

注目初めのうちは簡単な業務からお任せします

整備士として経験がない方でも安心してスタートを切れるよう、まずは簡単な清掃業務からお任せしていきます。「整備士の仕事について」「どんな環境で作業するのか」「どれくらいのスピード感で納品されるのか」など、整備業務の全体を知っていただく時間は十分あるのでご安心ください◎実際に整備業務を行っていただく際にも、近くに先輩社員がいるため、分からないことはいつでも質問できる環境です!面倒見のいい先輩ばかりなので、いつでも頼ってくださいね!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は先輩OJTにて作業を学んでいただきます!
一気にたくさんの業務をお任せすることはなく、
丁寧に作業内容を教えていくのでご安心ください。

独り立ちまでの予定は約2年~3年と長く、
成長を急かすことはありません!

応募資格

■未経験・第二新卒・ブランクあり歓迎
■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎入社時点で必要な経験や知識は一切ありません。
◎必須ではありませんが、機械整備のご経験がある方は早期活躍が期待できます!

<こんな方にオススメです>
□安定企業で落ち着いた暮らしを実現したい方
□未経験から始めやすい仕事がしたい方
□仕事とプライベートを充実させたい方
□和気あいあいとした雰囲気で働きたい方
歓迎する経験・スキル

・機械整備に興味がある方
・機械をいじるのが好きな方
・もの作りが好きな方

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円~35万円+各種手当賞与(昨年度2~3.6ヶ月分)
※経験やスキル・年齢を考慮して決定します
※残業代は全額別途支給

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆家族手当あり
実際の給与例

460万円/入社1年目/前職:販売員(月給32万円+諸手当+賞与)
660万円/入社2年目/前職:メーカー整備士(月給40万円+諸手当+賞与)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

勤務地

\車・バイク通勤OK(駐車場完備)/
【本社】埼玉県八潮市大字二丁目1048-1

<快適な個人作業スペース導入予定>
各作業場にはエアコンを取り付け、
カーテンで間仕切りできるようにします。
他の社員の視線も気にならないため、
集中して業務を行うことが可能になる予定です◎

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■本社
∟つくばエクスプレス『三郷中央駅』

勤務地エリア

埼玉県 (八潮市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日128日】
■完全週休2日制(日曜+シフト制)※入社後すぐは隔週で土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日)
■誕生日休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2~3.6ヶ月分)
◆昇給年1回(10月)
└1回につき5~30%(1万~6万円)の月給アップが可能です!
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当
◆退職金制度
◆制服貸与
◆交通費・ガソリン代規定支給
◆車・バイク通勤可(駐車場完備)
◆酷暑手当
◆マイスター制度(技能手当)
◆資格取得支援制度
∟フォークリフト運転技能講習
∟可搬形発電機整備技術者
∟建設機械レンタル管理士
∟建設機械整備技能士(国家資格、3年以上の勤務で取得可能)
∟産業車両整備技能士1級・2級(国家資格) など
◆敷地内禁煙(喫煙スペースあり)

掲載終了予定日:2024.11.25 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社は何といっても“代表が社員想い”であることが特徴。職場環境の改善を日々行っており、社員が心地よく働ける会社であり続けている。2024年10月頃には、各作業スペースをカーテンで仕切り、エアコンを設置して、集中して整備を行えるような職場改善も予定している。実際に代表が作業現場に足を運び、社員の業務負担について直接ヒアリングすることもあるそうで、少数精鋭の同社だからこそ、社員の声が代表に届きやすいことが魅力だと感じた。

会社概要

株式会社ワークスの会社概要です。

事業内容

建設機械器具のレンタル
騒音振動表示装置のレンタル
トラック・乗用車等のレンタル
環境対策器具のレンタル
解体事業用機械器具のレンタル
レンタルに付随した修理・販売・運搬
一般貨物自動車運送事業(関自貨第3179号)

設立

平成21年11月16日

従業員数

18名

資本金

30,000,000円

代表者

代表取締役 渡辺 敬友

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ワークス https://works-rental.co.jp/company/

連絡先

〒340-0811

埼玉県八潮市大字二丁目1048-1

採用担当

TEL /048-994-2721

掲載終了予定日:2024.11.25 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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