職種
設備管理スタッフ（電気主任技術者）／完全未経験歓迎／月給30万円以上＆年収1000万円可／70代80代も活躍中
- 正社員
- 年収：400～800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.10～2026.03.09
■50代60代はバリバリ現役／80代まで活躍中■
資格を眠らせていませんか？未経験から安定キャリアへ
「40代50代を過ぎて転職なんて…」
「資格はあるけど実務経験がない」
そんな不安を抱えている方にこそ、
知ってほしいのが当社です！
▼実務未経験でも大丈夫▼
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「免状だけで実務経験ゼロ」という方も大歓迎。
最初の3年間は設備管理業務で実務経験を積み、
その後は必ず保安管理業務を担当できます
▼働くペースは自分で調整できる▼
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保安管理業務へ異動した後は、
月のタスクをこなせばスケジュールは自由。
さらに、他の技術者が担当している物件の応援に入るほど歩合給が加算される仕組みで、
年収800万円～1000万円も夢じゃありません。
▼社会に必要な仕事だから安定▼
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電気設備がある限り、電気主任技術者の需要は永遠に続きます。
創業35年、売上27億円の安定基盤があるからこそ、
長く安心して働けるのです。
クリーニング店経営、製造業、警備…前職は本当にさまざま。
あなたも一生モノのスキルで、
これからの人生をより輝かせませんか？
募集要項
全電協株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
1989年創業、売上27億円の電気保安管理のプロフェッショナル集団である当社。高圧受変電設備の点検・保安管理を中心に、東京・関東から東海・関西まで幅広いエリアで事業を展開しています。
現在、更なる事業拡大に向けて【設備管理・保安管理スタッフ】を積極採用中。電気主任技術者の資格があれば、実務経験は一切不問です！
仕事内容
■ステップ１／設備管理業務で実務経験を積む■
まずは、当社の客先であるビル管理会社が管理する物件に常駐し、入社から3年間は設備管理業務を担当します。
＜主な業務内容＞
●電気設備・変電設備（キュービクル）
●空調・給排水等の点検、電球交換、水漏れ対応
●基本的な書類作成 など
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■ステップ２／保安管理部の主任技術者へ■
実務経験を積み終えた方は、必ず当社 保安管理部へ異動。
ここからが電気主任技術者資格を存分に発揮できます◎
＜主な業務内容＞
●月次点検
電気設備の保守点検／損傷や変形、異物音、異臭などの発生がないかを外部から確認・報告 など
●年次点検
電気設備の総点検の実施・安全確認／経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定・接地抵抗計を用いた接地極の接地抵抗値の測定 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目＝★ステップ２に移動した後は自分の裁量を持って働ける
【1】働く時間は完全に自分次第
担当物件の月次点検・年次点検をこなせば、スケジュールは自由自在。
「月の前半10日で仕事を終えて、残り20日は趣味に使う」といった働き方も実現です！
【2】頑張れば頑張るほど収入アップ
基本給に加え、他スタッフの現場を応援すれば歩合給が加算。
頑張り次第で年収800万円～1000万円も実現できます！
定年後の70代80代でも同じ条件。むしろ経験を積むほど信頼され、長く高収入を得られるのがこの仕事の魅力です。
注目＝★「免状はあるけど…」そんなあなたをお待ちしています
実務未経験からの応募も大歓迎！「資格は取ったけど、実務経験がなくて…」という方こそ、ぜひご応募ください。
≪具体的なステップアップの流れ≫
【1】最初の3年間は設備管理業務でスタート
ビル管理物件に常駐し、電球交換や水漏れ対応など、未経験でも始めやすい業務からスタート。電気主任技術者の実務経験を少しずつ磨いていきます。
【2】保安管理業務講習を無料で受講
通常10万円かかる講習会の費用を当社が全額負担。通常5年かかる実務経験を3年に短縮できます。
【3】資格を活かせる保安管理業務を担当！
実務経験を積んだ方は全員が当社の保安管理部へ。「電気保安のプロ」として新たなキャリアがスタートします。
1日の仕事の流れ
とある社員の1日のスケジュール
08:30 出社
09:00 設備管理業務の日常点検
12:00 昼休憩
13:00 設備管理業務の日常点検
17:30 帰宅
応募資格
★実務未経験OK
★50代60代からの採用実績あり（昨年実績）
★面接1回
■電気主任技術者（第三種以上）をお持ちの方
■学歴不問
＼こんな想いを持った方にピッタリ／
「資格は取得したが、実務経験が積めていない」
「定年後も安定して働ける職場が良い」
「資格を活かして収入UPを実現したい」
過去の採用例
クリーニング店スタッフや製造業、警備、営業職など異業界から入社した方も多数活躍中です◎
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★入社3年後に年収800万円～1000万円も実現可
月給30万円以上＋各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変更はありません）
実際の給与例
年収1000万円／40代（主任技術者）
年収600万円／30代・入社5年（主任技術者・月給30万円＋歩合20万円の場合）
年収420万円／40代・入社3年（設備管理員・月給35万円の場合）
年収370万円／30代・入社1年（設備管理員・月給31万円の場合）
勤務時間
★残業月平均10時間～20時間
1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
＜シフト例＞
日勤：9:00～18:00
夜勤：21:00～6:00
宿直：9:00～翌日9:00
※配属先により異なります
勤務地
休日休暇
★年間休日120日程度
■シフト制（月8日～10日休み）
≪シフト例≫
月｜火｜水｜木｜金｜土｜日
夜｜明｜休｜日｜夜｜夜｜明
休｜日｜明｜休｜宿｜明｜休
夜｜明｜休｜夜｜明｜休｜宿
明｜休｜夜｜日
日…日勤 夜…夜勤 宿…宿直
明…明け休み 休…休日
＼明け休みの働き方例をご紹介／
1日目：朝9時出勤～
2日目：～朝9時退勤（この日が明け休みです！）
3日目：公休（丸一日お休み）
明け休みと公休を合わせると、
月16日前後は自由な時間があります◎
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■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■交通費全額支給
■研修制度あり
■保安管理業務講習（通常10万円の受講費免除）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■特別手当（75歳以上）
■子供手当あり（15歳まで月1万円/人）
≪自社ビル1階にコーヒーサーバー完備≫
当社の社員はコーヒーを無料で飲むことができます！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
創業35年黒字経営／売上27億円の安定基盤があるから安心
高圧受変電設備の保安管理から点検・修理・工事まで一貫対応している当社。 中には創業当時から35年以上取引を続けているお客様も多く、創業以来の黒字経営を実現しています。電気設備がある限り、電気主任技術者による保安管理は法律で義務付けられています。景気に左右されず、一定の需要がある仕事です◎
この安定基盤があるからこそ、70歳80歳を超えても現役で働き続けられます。「最後の転職先」として、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリな環境です。
充実のサポート体制があるから、未経験でも安心して成長できる
◇◆充実のサポート体制◆◇
入社前研修では本社の研修センターで電気設備の基礎を学び、保安管理業務講習も無料で受講可能。資格取得支援制度や実務経験証明のバックアップなど、未経験者でも安心してプロになれる仕組みが整っています。
◇◆多様なバックグラウンドを持つ仲間たち◆◇
クリーニング店スタッフ、製造業、警備、営業など、前職は本当にさまざま。「手に職をつけたい」「長く安定して働きたい」という想いがある方が多く、年齢も前職も関係なく、お互いを尊重し合う風土があります。
取材担当者より
【創業35年黒字経営】【売上27億円】など、まず驚いたのは、圧倒的な安定基盤。さらに驚いたのは、70代80代の現役技術者が本当に多数活躍していること。「60代はまだ若手」という言葉が冗談ではなく、85歳の方も現役でバリバリ働いていました。
会社全体で安定して働ける雰囲気が整っているからこそ、年齢問わず活躍できるチャンスが整っていました◎
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顧客からのニーズが高まり、今も成長を続ける当社。安定した基盤のもとでキャリアを磨くチャンスです！ -
入社後は先輩社員がしっかりとサポート！未経験の方でも安心できる環境です。 -
働きやすい環境が整っているので、20代から80代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
会社概要
全電協株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■保安・管理・点検・監視サービス
■設備管理員の派遣
■電気工事サービス
≪官公庁認可≫
電気保安法人 関東経済産業局 関東東北産業保安監督部 H30
電気工事業 東京都知事 許可（特－28）第138000号
一般労働者派遣事業 東京労働局 許可 派13-305870
有料職業紹介事業 東京労働局 許可 13-ユ-306532
中央区版二酸化炭素排出抑制システム「中央エコアクト」認証事業所0001
≪関連会社≫
株式会社信光オールウェイズ（建物総合ビルメンテナンス業）
株式会社信光エムエムディ（トータルITソリューションサービス業）
- 設立
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平成元年（1989年）10月30日
- 従業員数
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350名
- 資本金
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8000万円
- 代表者
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代表取締役 山口 政雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回＋職場見学
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
- ホームページ
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全電協株式会社 https://www.zendenkyo.co.jp/
- 連絡先
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〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-1-13
採用担当
TEL /03-3808-2411
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
全電協株式会社のその他の求人です。
販売員・サービススタッフ系のピックアップ企業
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この求人情報について
全電協株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。