職種
当社は約90年の歴史ある「リーガロイヤルホテル」を
母体とするグループの一員です!
今回の募集は、永田町の「都市センターホテル」。
アクセス抜群のホテルであり、
ビジネスイベントでの需要はもちろん、
海外からの観光客が増えており売上は好調です!
老舗の伝統は大切にしていますが、
変えるべきところは変え続けています。
その代表格が働きやすさ!
「料理人は休まず働き続ける」
「ホテルは連休を取れない」
そんな古い常識や体質はないことをお約束します!
★4連休・3連休の取得“絶対”可能!
★夏季・冬期休暇の計9日間の取得率100%
★希望休もとりやすい◎
月8~9日の公休はしっかり休めます。
連休も“ルールで”とれる体制なんです。
このように休暇制度が整っていることはもちろん、
お話し好きな料理長のもと、コミュニケーションを
大切にする文化もあります。
普段の会話はもちろん、
給与改定時には面談を行うので、
希望などをしっかり吸い上げ、
社員一人ひとりの意見に耳を傾けることを
大切にしています。
資格が取れ、手に職がつく「調理スタッフ」。
せっかくなら働きやすく、かつずっと続けられる、
そんな職場で、楽しく腕を振るいませんか?
株式会社東京ロイヤルホテルが募集している求人の詳細です。
永田町駅から徒歩約4分、4駅6路線使用可能な
アクセス抜群のホテル「都市センターホテル」。
立地の良さはもちろん、グループの90年の歴史に
裏打ちされた質の高いサービスや食事が武器です。
今回はその伝統を継承し、さらに先へ進んでいく
次世代メンバーを募集します!
1カ月に1回程度、メニュー改定を行っています。
そのたびにスタッフみんなで意見を出し合っており、
「どんな料理を作ってみたい?」
「挑戦してみたいジャンルとかある?」
など、常に意見を募っています。
総料理長がコミュニケーションを大切にしているので、
醍醐味の一つであるメニュー作りでも
皆に希望を聞く文化があります。
「コレ、流行ってるらしいですよ」
「最近SNSで話題になっていて」
など、新しい視点は常に大歓迎!
ぜひあなたのやりたいコト、
作ってみたいメニューなどを言ってみてください。
90年の歴史を誇るグループなので、
「労働組合」がしっかり機能しています。
ホテル業界でもいち早く労働日数や時間の管理を
取り入れてきました。
連休の取りやすさなどを仕組み化しているんです!
◇夏季休暇・冬期休暇の計9日間の取得
◇1年間で最低各1回以上の4連休・3連休
◇残業時間の削減
などなど、働く皆さんの働き方の改善を行っています。
当社としては「ここで定年まで働きたい」と
思っていただけるような環境を目指して、
制度作りなどに取り組んでいます!
正社員
試用期間3カ月/その間の雇用形態に差異はありません
★賞与年2回(規定による)
★期末賞与あり(業績による)
昨年度実績は合計3カ月分です!
インバウンド需要もあり業績好調のため、2年連続で3カ月分支給を続けています。今年・来年の見通しも◎
月平均10~20時間程度
◇東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩約4分
◇東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩約4分
◇東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩約8分
【利用可能路線】
東京メトロ 半蔵門線、有楽町線、南北線、銀座線、丸の内線、
JR 中央線
アクセスは超良好!
自宅からだと始発でも朝シフトに間に合わないかも…
なんてことも起きにくいのでご安心ください!
・東京都千代田区平河町2-4-1 都市センターホテル
シフト制(月8~9日休み)
【特別休暇】
◇夏季休暇:5日
◇冬期休暇:4日
◇有給休暇
◇アニバーサリー休暇(誕生月と前後1カ月の期間で1日取得可能)
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
夏季休暇・冬期休暇の計9日間は、取得率100%です!
連休が取得しにくいと思われがちなホテル業界ですが、
年間で4連休1回以上、3連休1回以上の
取得ルールがあります。
旅行やキャンプなどのレジャーにも行けちゃうんです!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の厨房の特徴は、技能や習熟度によって
お任せするお仕事が担当分けされていることです。
初めはサラダなどの冷菜の調理から、盛り付け、
ゆくゆくは温菜の加熱調理をお任せ!
スキルだけでなく「どれだけ慣れたか」も
加味してお任せするお仕事を決定します。
だからこそ、異なるジャンルからの挑戦はもちろん、
ブランクからの復帰も含めて、
安心して始められるようになっているんです。
もちろん「初めは皿洗いのみ」のような文化はなく、
「できることから、先輩スタッフと一緒にやる」
ことが基本。
さらに、自分から希望して上のステップに
挑戦することもできますよ!
朝食ビュッフェの調理を担当するシフトでは、
14時30分に退勤になります。
東京・永田町、4駅6路線が使用可能な職場なので、
イベントなどへの参戦がとってもしやすい!
◇「渋谷駅」まで電車で1本、約18分
◇「新宿駅」まで電車で1本、約20分
◇「品川駅」まで電車で乗り換え1回、約30分
退勤が早い時間のシフトがあるので、
出勤日にやりたいことができちゃいます。
連休や希望休と合わせて、プライベートの時間が充実!
身体的にも精神的にも、健康的に働くには
メリハリのある生活が大切です。
それを実現できる環境を整えて、
皆さんをお待ちしています!
まずは雰囲気として、職人気質という訳ではなく、オープンで明るい職場だと感じた。
総料理長のオープンな人柄、コミュニケーションをしっかりとる方針が組織全体に伝播しており、風通し良さに繋がっているとか。
段階的な成長ステップ、先輩と一緒に「やってみる」文化があり、経験者・未経験者どちらもすぐに馴染めそう。作業のハードルが高ければ、「まだ自分には難しいです」と言えるので、「辛い修行」とは無縁の環境で調理師としてスキルアップできる。
料理が好き、調理師を長く続けたい、未経験からコックさんを目指したい、そんな人に是非お勧めしたい職場だった。連休や希望休の取りやすさをはじめとした働きやすさも含め、無理をせずにホテルクオリティの調理を身に付けられそうだ。
株式会社東京ロイヤルホテルの会社概要です。
★未経験OK!研修が充実しています!
★月8~9日休みで4連休も取得可能です!
★14時半退勤可能なシフトあり!
★2年連続で賞与3か月分支給実績あり!
★東京・永田町のホテルでアクセス良好!
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◇ホテル・レストランの運営
約90年の歴史を誇る名門ホテルが母体の、「リーガロイヤルホテルグループ」に属するホテルです。
歴史に裏打ちされたサービスの質の高さと、東京・永田町という立地の良さを武器に、ここ数年売上高は好調を維持しています。
1953年
85名(2025年11月現在)
平均年齢/41.5歳
中途入社者の割合/46.0%
4950万円
27億6800万円(2024年3月期実績)
代表取締役社長 兼 総支配人 南浦 忠義
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web書類選考
STEP02
ホテル見学・面接(1回)
STEP03
ご内定
面接前に「ホテル見学」を実施しています。実際に当ホテルにお越しいただき、厨房の様子をご覧いただき、研修などについてお伝えします。
職場のスタッフから丁寧にご説明するので、イメージを固めた後に面接を受けるかどうか判断できるんです!
遠方の場合はオンラインでの実施も可能なので、お気軽にご相談ください。
※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
株式会社東京ロイヤルホテル https://www.rihga.co.jp/toshicenter/
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-4-1
採用担当
TEL /03-5216-8802
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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