職種
【当社の方針!】
★「技」は盗むものではなく、受け継ぐもの
★背中を見せず、手元を見せる
★働きやすい環境で、技術の習得に専念
料理って「職人技」です。
その職人の世界といえば、「教わらずに盗む」
なんてイメージする方も多いはず…
「都市センターホテル」は違います!
できる作業からやってみる、先輩と一緒に挑戦する。
その連続が、最も効率がいいと考えているから。
今の時代に合った教え方で、
皆さん一人一人に合わせたステップで進みます◎
さらに、非効率な働き方もしません!
4連休・3連休取得可能なので、休日はしっかり休む。
希望休も取れるから、ジブン時間で趣味に打ち込む。
そんな働きやすさがあるからこそ、
技術の取得に集中できるんです。
さらに、現在の総料理長は、
お話好きでオープンな人柄です。
だからこそ、皆さんの意見を
ちゃんと聞く組織になっています。
「次はコレに挑戦してみたい」
「難しかったから、もう一回じっくりやりたい」
どんどん言ってみてください!
その先により高度な調理の担当、
メニュー開発という楽しいお仕事が待っています!
そんな調理の醍醐味に挑戦していける職場で、
料理の世界に飛び込んでみませんか?
株式会社東京ロイヤルホテルが募集している求人の詳細です。
「都市センターホテル」は、立地の良さはもちろん、
グループ90年の歴史が物語る質の高いサービスや
食事が武器です。
今回はその伝統を継承してくれる、
次世代メンバーを大募集!
ゼロからお教えする体制が整っているので、
未経験の方も大歓迎です。
働きやすく長く働ける環境の当社で、
手に職をつけてみませんか?
ゼロからの育成を前提としていますが、
雑用のみの期間や、先輩の作業を見るだけの
期間はありません。
先輩スタッフと一緒に「実際にやってみる」体制で、
研修がスタートします。
「ちょっと難しそう。不安…」
なんて方もご安心ください!
【研修例】
STEP1:サラダなど冷菜用食材のカットや下処理
STEP2:その他の食材の包丁仕事
STEP3:サラダなどの盛り付け
このように簡単なお仕事から、
「先輩スタッフと一緒に」挑戦していきます。
できるようになって、十分に慣れたらステップアップ!
「皿洗いだけ」のような形ではなく、
できることからどんどんやってみて、
楽しく成長していきましょう!
「メニュー作り」と聞くと難しそうと
思うかもしれませんが、
無理に参加していただく体制ではありません。
ですが、調理スタッフの中でも、
ワクワクするお仕事の代表格であることも事実です。
「どんな料理が好きなの?」
「何を作ってみたい?」
など、まずは簡単な質問から、
徐々に参加できるようにしていきます。
「コレ、流行ってるらしいですよ」
「最近SNSで話題になっていて」
などの意見は常に大歓迎!
ぜひあなたの視点を持ち込んでみてください。
メニュー改定は月1回程度。
さらに、ゆくゆくは年に一度の
グループ料理コンテストへの参加も可能です。
研修やメニュー開発で磨いた腕を発揮する場所なので、
自身のステップアップが分かる機会にもなります。
正社員
試用期間3カ月/その間の雇用形態に差異はありません
月平均10~20時間程度
◇東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩約4分
◇東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩約4分
◇東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩約8分
【利用可能路線】
東京メトロ 半蔵門線、有楽町線、南北線、銀座線、丸の内線、
JR 中央線
アクセスは超良好!
自宅からだと始発でも朝シフトに間に合わないかも…
なんてことも起きにくいのでご安心ください!
・東京都千代田区平河町2-4-1 都市センターホテル
シフト制(月8~9日休み)
【特別休暇】
◇夏季休暇:5日
◇冬期休暇:4日
◇有給休暇
◇アニバーサリー休暇(誕生月と前後1カ月の期間で1日取得可能)
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
夏季休暇・冬期休暇の計9日間は、取得率100%です!
連休が取得しにくいと思われがちなホテル業界ですが、
年間で4連休1回以上、3連休1回以上の
取得ルールがあります。
旅行やキャンプなどのレジャーにも行けちゃうんです!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
グループとして、ホテル業界でもいち早く
労働日数や時間の管理を取り入れています。
連休の取りやすさなどを「仕組み化」しているんです!
【休暇制度例】
◇夏季休暇・冬期休暇の計9日間の取得
◇1年間で最低各1回以上の4連休・3連休
これらの制度は、調理スタッフも
100%全員取得する体制です◎
会社として社員全員が取得するように働きかけます。
皆さんに「ここでなら定年まで働ける」と
思っていただけるような環境づくりを進めています。
労働組合の機能も強く、これからもどんどん
「いい働き方」ができるような制度作りを
やっていきます!
朝食ビュッフェの調理を担当するシフトでは、
14時30分に退勤になります。
東京・永田町、4駅6路線が使用可能な職場なので、
イベントなどへの参戦がとってもしやすい!
◇「渋谷駅」まで電車で1本、約18分
◇「新宿駅」まで電車で1本、約20分
◇「品川駅」まで電車で乗り換え1回、約30分
退勤が早い時間のシフトがあるので、
出勤日にやりたいことができちゃいます。
連休や希望休と合わせて、プライベートの時間が充実!
身体的にも精神的にも、健康的に働くには
メリハリのある生活が大切です。
それを実現できる環境を整えて、
皆さんをお待ちしています!
まずは雰囲気として、職人気質という訳ではなく、オープンで明るい職場だと感じた。
総料理長のオープンな人柄、コミュニケーションをしっかりとる方針が組織全体に伝播しており、風通し良さに繋がっているとか。
段階的な成長ステップ、先輩と一緒に「やってみる」文化があり、経験者・未経験者どちらもすぐに馴染めそう。作業のハードルが高ければ、「まだ自分には難しいです」と言えるので、「辛い修行」とは無縁の環境で調理師としてスキルアップできる。
料理が好き、調理師を長く続けたい、未経験からコックさんを目指したい、そんな人に是非お勧めしたい職場だった。連休や希望休の取りやすさをはじめとした働きやすさも含め、無理をせずにホテルクオリティの調理を身に付けられそうだ。
株式会社東京ロイヤルホテルの会社概要です。
★未経験OK!研修が充実しています!
★月8~9日休みで4連休も取得可能です!
★14時半退勤可能なシフトあり!
★2年連続で賞与3か月分支給実績あり!
★東京・永田町のホテルでアクセス良好!
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◇ホテル・レストランの運営
約90年の歴史を誇る名門ホテルが母体の、「リーガロイヤルホテルグループ」に属するホテルです。
歴史に裏打ちされたサービスの質の高さと、東京・永田町という立地の良さを武器に、ここ数年売上高は好調を維持しています。
1953年
85名(2025年11月現在)
平均年齢/41.5歳
中途入社者の割合/46.0%
4950万円
27億6800万円(2024年3月期実績)
代表取締役社長 兼 総支配人 南浦 忠義
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web書類選考
STEP02
ホテル見学・面接(1回)
STEP03
ご内定
面接前に「ホテル見学」を実施しています。実際に当ホテルにお越しいただき、厨房の様子をご覧いただき、研修などについてお伝えします。
職場のスタッフから丁寧にご説明するので、イメージを固めた後に面接を受けるかどうか判断できるんです!
遠方の場合はオンラインでの実施も可能なので、お気軽にご相談ください。
※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
株式会社東京ロイヤルホテル https://www.rihga.co.jp/toshicenter/
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-4-1
採用担当
TEL /03-5216-8802
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社東京ロイヤルホテルのその他の求人です。
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