職種
「何か専門スキル身に付けたいな」
「今からでも覚えられる技術って何がある?」
そんな方におすすめなのが、当社の【メンテナンススタッフ】です。
スーパーなどで使われる冷凍庫・冷蔵庫の修理をし、
食のインフラを裏から支えているのが、この仕事◎
40代・50代の社員がメインに活躍しており、
【半年でいくつもの資格を取れた社員】もいます!
◆工具の名前から丁寧に教えます
ドライバーや溶接機などの使い方から教えるので、
機械に詳しくなくても大丈夫です◎
電気・ガス・配管などの知識を身につけ、
あらゆるトラブルを直す“設備のドクター”を目指せます。
身につけた技術は、どこに行っても使える【一生モノのスキル】です!
◆国家資格の取得も会社がフルサポート
・資格取得費用(外部講習)はすべて会社が負担
・講習の時間は【出勤扱い】で給与が発生
・資格を取ると【毎月の給与がアップ】
国家資格である「電気工事士」や「溶接」など、
働きながら無理なくスキルアップができます◎
年齢や経験に関係なく身に付けられるスキルとして、
将来も役立つ技術、ここで覚えてみませんか?
新星冷蔵工業株式会社が募集している求人の詳細です。
スーパーやコンビニのショーケース、中卸業者の大型冷蔵・冷凍庫など、食生活に欠かせない「冷やす技術(コールドチェーン)」を支えている当社。創業から79年にわたり、お客様との信頼関係を大切にしながらサービスを提供してきました。今後は、設備の安定稼働をさらに支えていくため、新たに【メンテナンススタッフ】を募集します◎
業界大手パナソニック製品の冷蔵・冷凍庫などをメインに、
冷蔵に関するあらゆる製品のメンテナンスを行っています。
未経験の方を、いきなり現場へ一人で行かせることはありません。
入社後は先輩に同行し、工具の名前を覚えたり、
簡単な作業のサポートをしたりと現場の基礎からスタート!
半年ほどかけて徐々にできる仕事を増やしていきます◎
一通り覚えた後は、見積もり作成や工事対応などもお任せしますが、
先輩や工事部が必ずチェックする体制なのでご安心ください。
複雑な修理は3~5年の経験が必要なので、焦る必要も無し!
自分のペースで確かな技術を身につけられる環境です◎
★「明け休み・代休」を徹底するメリハリ環境★
設備のトラブルは時間を選びませんし、
お客様の休業日や夜間帯での作業が発生することもあります。
しかしご安心ください!
■夜間の対応があった翌日は必ず「夜勤明け休み」
■土日に出勤した場合は月曜日に「代休・振替休日」を取得 など
身体をしっかり休める体制を徹底しています!
イレギュラーな対応があっても、
プライベートと両立しながら無理なく長く働けます◎
★みなし残業なし&残業代全額支給★
あなたの頑張りや習得した技術は、働いた分だけダイレクトに還元!
資格を取得すると、「資格手当」によりお給料が上がるので、
「専門性を高めて、働いた分だけしっかり稼ぎたい」
そう考えている方にはぴったりです◎
◇設備機器のメンテナンス職の経験がある方
◇電気施工管理技士としての経験がある方
◇設備機器に関する営業職の経験がある方
◇施工管理の経験がある方
元飲食店ホールスタッフ/入社時39歳
自動車関連会社・整備スタッフ/入社時30歳
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
≪過去事例≫
年収300万円/25歳(入社1年目・有資格者)
年収480万円/35歳(入社5年目・経験者)
年収600万円/42歳(入社10年目)
業績賞与年2回(7月・12月)
★月約20時間程度★
5分で終わる作業もあれば、丸一日かかる修理もあるため、
残業無しを確約はできません。
しかし、月給に見込み残業代が含まれていないため、
残業代は全額支給!サービス残業とならないための制度を整えています◎
◆隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)
※休日に対応が発生した場合は、代休を取得いただきます
◆祝日
◆年末年始休暇(5日間)
◆夏季休暇(3日間)
◆有給休暇
◆産休制度
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
正直、この仕事で一番やりがいを感じるのは、
お客様から直接「助かったよ、ありがとう」と
言ってもらえる瞬間です。
冷蔵庫や冷凍庫が止まってしまうと、
スーパーや食品店では「商品が冷えない」「売り物にならない」と
現場が一気にパニックになることもあります。
そんな時に駆けつけて、自分で原因を探して修理し、
無事に機械が動き出した瞬間は本当にホッとしますし、
お客様もすごく安心した表情をされるんです。
その場で感謝の言葉を直接いただけることも多く、
「この仕事をしていてよかったな」と実感します。
黙々と機械を触るだけではなく、
困っている人を助けて喜んでもらえる。
そんな“人の役に立っている実感”を強く感じられる仕事だと思います!
うちの面接は、
いわゆる“堅い面接”とは少し違うかもしれません。
時間はだいたい30分くらいで、
基本的には雑談ベースでお話ししています。
「前の仕事でどんなことが楽しかったですか?」とか、
「どんな働き方が合っていましたか?」といった話をしながら、
その人のことを知れたらいいなと思っています。
履歴書の内容を細かく確認するというより、
普段どんなことに興味があるのかなどを聞くのが
個人的には楽しみですね。
話が脱線することもよくありますし、それも全然大歓迎です(笑)。
異業種からのチャレンジも大歓迎なので、
「前向きに頑張りたい」という気持ちをぜひ面接で聞かせてください!
取材で印象的だったのは、清水氏の肩肘張らないフランクな人柄である。面接担当と聞くと身構えてしまいがちだが、同社であればその必要はないだろう。実際に会話を交わす中でも、相手の経歴を値踏みするというより、「これから一緒に前を向いて働けるか」という人柄にしっかり目を向けてくれる姿勢が伝わってきた。
創業は1947年。冷凍・冷蔵設備を軸に、設計・施工・メンテナンスまで幅広く手掛けてきた歴史があり、近年は食品業界の新たなルールに対応する「解凍庫」へのニーズも高まっているという。長年培った技術力に加え、時代に合わせて求められる設備を提供し続けている点にも、同社の安定性と将来性を感じた。未経験から新しいことを始めるのは不安がつきものだが、同社にはその一歩を受け止めてくれる空気がある。構えず、まずは会って話してみてほしいと思える会社であった。
新星冷蔵工業株式会社の会社概要です。
★食インフラを支える「冷蔵庫・冷凍庫」を扱う会社です
\当社の魅力をご紹介/
◆直行直帰OKの自由度の高い働き方
◆創業79年の安定企業
◆一生モノのスキルが身につく
◆電気・配管・溶接まで学べる
◆残業代100%支給の明確な給与制度
◆資格取得費用は会社が全額サポート
◆未経験スタートの社員が多数活躍中
◆転勤なし・一都三県中心の働き方
◆「ありがとう」が直接もらえる仕事
【事業内容】
■冷凍冷蔵設備
■急速凍結庫
■解凍庫設備
■空調設備
■給排水・給排気
■衛生設備
■電気設備
■内装設備
■店舗総合設備
■店舗・業務向メンテナンス全般
■居宅メンテナンス全般
1947年4月
5420万円
代表取締役社長 関 勝
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接30分程度)
STEP03
最終面接(給与のご相談)
STEP04
内定
ここまで読んでいただきありがとうございました!
「ちょっと気になるかも…」くらいの気持ちでも応募OKです◎
ぜひ、【面接担当:清水】にあなたの経験したことをお聞かせください!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に4日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 新星冷蔵工業株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
〒142-0052
東京都品川区東中延2-8-10 マツダビル1F
採用担当 清水
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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