職種
葬祭営業◆年収500万超可◆5連休OK◆40～50代活躍中◆残業少なめ◆実績25万件◆自社ホールで施行
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～750万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2026.05.15～2026.06.11
地域に根ざした会員基盤が、
安定した仕事と丁寧な提案を支えています。
私たちはサンセルモ玉泉院のパートナー企業として、
地域に根ざしたご葬儀を担っています。
当社の事業基盤を支えているのは、
近隣にお住まいの方々が「いざという時は玉泉院で」と
加入される互助会制度です。
会員様は積み立てた会費で葬儀を行われるため、
【会員＝未来のお客様】という関係がすでに築かれています。
この揺るぎない安定基盤があるからこそ、
当社の≪葬祭営業≫は
目の前のご遺族に真っ直ぐ向き合うことができます。
さらに、質の高いサービスを生み出す
“働きやすさ”の仕組みも万全です。
施行は使い慣れた自社会館が中心のため、
外部式場への移動に振り回されることなく、
落ち着いて準備に集中できます。
また、分業制で夜間帯のお迎え業務は専門部署が担当しており、
プランナーが深夜対応に追われることは一切ありません。
心身のゆとりは、ご遺族へのより細やかな気配りへと直結します。
同職種の経験者はもちろん、
生花・返礼品・ドライバーなどの周辺業務、
医療・介護現場で人と向き合ってきた方も大歓迎。
地域の会員様に寄り添いながら、誠実に、丁寧に、理想のお見送りを形にしていく——
そんな働き方を、玉泉院の現場を支える私たちと一緒に実現しませんか？
募集要項
株式会社フューネラルサービス東京が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業50年以上、サンセルモグループとして累計25万件の葬儀実績を誇る当社。近年、「玉泉院」へのご依頼は益々増加しています。今後も質の高いサービスと、葬儀後の手厚いアフターフォローをさらに充実させるため、お客様に深く寄り添う≪葬祭営業≫を増員募集します。
仕事内容
葛飾エリアの「玉泉院」にて、“その人らしいお別れの時間”を企画・提案するお仕事です。
【具体的には】
◆ご葬儀の打ち合わせ、プランニング
◆葬祭場のレイアウト準備
◆参列者対応、ご葬儀の司会進行
◆式後の相談対応、互助会のご案内
≪お客様に寄り添った提案ができる≫
当社には「互助会」という独自の積み立てシステムがあります。
ご葬儀の際も会員価格で質の高いサービスを提供できるため、お客様へのご提案がとてもスムーズです。
無理な提案をすることなく「お客様に寄り添うこと」に集中できます！
≪“ご遺族への寄り添い方”もしっかりレクチャー≫
当社では、大切な人を亡くした深い悲しみや喪失感（グリーフ）を抱えるご遺族に寄り添う「グリーフサポート」も実施。
接客や行動の意味を丁寧に言語化して教育するため、未経験からでも遺族に寄り添う方法を安心して学べます。
悲しみに寄り添いながら、自身の心もしっかり整えることができるサポート体制が整っています◎
≪夜勤・当直・急な呼び出しなし≫
時間帯で分業しているため、夜間に急な呼び出しはありません。
分業とはいえ、打ち合わせから施行まで一貫して担当できるので、お客様に最後までしっかり寄り添える環境です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目業界屈指の技術と自社会館で「理想のお見送り」を実現
「生前の穏やかな表情にして欲しい」「ゆっくりお別れしたい」。そんな切実な願いを叶えるため、当社は日本トップクラスの「エンバーミング技術」を導入しています。また、多くの企業が外部施設を利用する中、当社は充実した設備の自社会館「玉泉院」を保有。時間の制限や空間の制約が少なく、ご遺族の想いを汲み取った自由度の高い葬儀を実現できます。これまでの経験の中で「もっとこうしてあげたかった」というもどかしさを感じてきた方にこそ、最適な環境です！
注目心身ともにゆとりを持って働ける環境◎
サンセルモグループとして累計25万件の施行実績を誇る安定基盤のもと、葛飾エリアで腰を据えて活躍できます◎
＼身体の負担を抑えて長く活躍！／
◆座っての打ち合わせが中心
◆残業月20h程度と少なめ
◆月3日の希望休は必ず取得可（土日祝もOK）
◆夏季、年末年始、5連休も取得可能
頑張りはインセンティブで還元しており、入社6ヵ月で月5～10万のインセンティブを支給した実績も！
心身ともにゆとりを持って「最期の時間」をプロデュースできる環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
厚生労働省認可資格である葬祭ディレクターをはじめ、グリーフケア士・終活カウンセラーなど、一生モノの資格取得を支援。
社員の75%が取得しています！
将来的には館長代理やエリア総責任者、本部長へのキャリアアップ、あるいは専門知識を極める道など、多彩な選択肢があります。
入社後の成長サポート
＜入社後の流れ＞ ※未経験の場合
▼初日～約7日間
施設の見学と座学研修を行い、まずは環境に慣れる事からスタート！
▼7日目～1ヵ月
会場づくりなど簡単な業務から少しずつお任せしていきます。
▼1ヵ月～3ヵ月
先輩社員と一緒にお客様対応を行います。
▼3ヵ月～4ヵ月
あなたのペースで独り立ちを目指していきましょう◎
※グリーフサポートについては、入社直後ではなく、現場を体感して流れを掴んだ「入社3ヶ月〜半年」のタイミングで研修を実施します
これまでの経験に合わせて、徐々にお任せしていきます。
分からないことがあっても、すぐ先輩に質問できる環境なのでご安心ください！
応募資格
●学歴不問・未経験歓迎！
●普通自動車免許（AT限定可）
●基本的なPCスキル
＼こんな方を歓迎します／
□お客様を長期にわたってサポートしたい方
□葬儀業界での経験を活かしたい方
□40代・50代から最後の転職先を探している方
歓迎する経験・スキル
●葬祭業界での何かしらの実務経験をお持ちの方（職種、年数不問）
※生花・返礼品・ドライバーなど周辺業務の経験があり、葬祭の流れを把握されている方を想定
●医療・介護現場で人と向き合ってきた方
過去の採用例
＼先輩たちの入社理由は？／
◆アフターフォローまで一気通貫で携われて、やりがいが大きそうだから
◆固定給＋インセンティブで収入アップが目指せるから
◆月3日の希望休があり、予定を立てやすいから
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★月収27万～34万可
★未経験入社6ヵ月で5万～10万円のインセンティブを実現した先輩も！
◆月給25万円～32万円＋インセンティブ
※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定
※上記には固定残業代（月20時間分／31,600円～40,400円）を含みます。超過分は追加で支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例
入社年数や経験に関わらず、施行件数に応じて給与アップが目指せます！
◆閑散期：月7件の施行→月給35万円
◆繁忙期：月20件の施行→月給70万円
勤務地別給与
・東京都葛飾区立石1丁目2-11/正社員/月給 250,000円 ～ 320,000円
・東京都葛飾区亀有5丁目37-4/正社員/月給 250,000円 ～ 320,000円
・東京都葛飾区新小岩1丁目21-7/正社員/月給 250,000円 ～ 320,000円
勤務時間
★当直・夜勤なし！
■9：00～18：00
実働8時間／休憩12：00～13：00
残業について
残業は月20時間程度と少なめ。働き方改革を推進中です！
勤務地
休日休暇
≪年間休日105日≫
◆シフト制（月8日休み）
※通常のお休みの内、月3日は希望休完全取得！
◆有給休暇（法定内付与・計画年休5日）
◆夏季休暇（2日）
◆年末年始休暇（5日）
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（上限月2万円）
◆研修制度充実
◆社内表彰制度
◆制服支給
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度あり（葬祭ディレクター・グリーフケア士・終活カウンセラーなど）
└現在、社員20名中15名が取得！葬祭ディレクターは厚生労働省認可資格です
◆家族手当（配偶者：月8,000円／子：月3,000円）
◆時間外手当
◆資格取得手当
◆役職手当
◆社内イベントあり
◆結婚祝金・出産祝金・弔慰金
◆定年60歳（その後嘱託職員での勤務可）
◆利用者様アンケート制度
※自分の評価・改善点をしっかりと確認が可能
◆社内禁煙（屋外喫煙所あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
納得の評価制度で、正当に報われる環境
売上や施行件数といった「定量面」の成果はもちろん、お客様からのアンケート評価や仕事への真摯な姿勢、後輩への指導といった「定性面」もしっかりと評価するのが当社のスタイルです。「利用者様アンケート制度」により、自分への評価をダイレクトに確認できるため、モチベーションを高く保てます！これまでに培ってきた細やかな気配りや、トラブルを未然に防ぐ対応力など、数字に表れにくいスキルも見逃さずに評価・還元します◎
圧倒的安定感。サンセルモグループの強固な基盤！
当社は年間売上高約100億円、累計葬儀施行件数25万件以上を誇るサンセルモグループの一員です。最大の強みは「互助会」というシステム。グループ全体で会員が多数おり、安定したご依頼が寄せられ続けます。景気に左右されにくいビジネスモデルであり、コロナ禍などの外部要因にも強いのが特徴。会社の将来に不安を抱えることなく、「目の前のお客様のために何ができるか」という本質的な業務に集中できる環境をお約束します！
取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、型にはまらない「その人らしいお見送り」だ。たとえば、結婚式やダンスパーティーのようなご葬儀である。ご家族や参列者が笑顔で見送る温かい光景を知り、「葬儀＝暗くて悲しい」というこれまでのイメージが大きく覆された。また、社員が無理なく働ける環境がしっかりと整っている点も、同社の大きな魅力である。「安定した働きやすい環境で、人の心に深く寄り添う仕事がしたい」。そう考える方にこそ、ぜひ知ってほしい企業だ。
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頑張りはインセンティブで還元！年収500万円以上も可能です。 -
創業50年以上、サンセルモグループの安定基盤があります！ -
無理なく続けられる環境づくりにも注力しています。
会社概要
株式会社フューネラルサービス東京の会社概要です。
- 事業内容
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★葬儀・結婚式・ホテル事業などを合わせたグループ全体の年間売上高は100億円前後！
★グループ全体で年間約9,000件の葬儀を手掛けており、業界トップクラスの実績を誇ります
★「玉泉院」の累計葬儀施行件数は25万件以上！創業から半世紀にわたる実績と信頼の証です
★総合斎場（玉泉院）や結婚式場（エルセルモ）など、東京・千葉・広島・九州エリアを中心に多数の自社会館を保有しています（総合施設：約30ヵ所）
＜事業内容＞
・葬儀一式
・総合斎場（玉泉院）
・葬祭造園
・霊柩車
・生花／造花
- 設立
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2014年10月5日
- 従業員数
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1,000人（※サンセルモグループ）
- 代表者
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代表取締役 田原 康孝
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（原則１回）
-
STEP03
内定
＼最後までご覧いただき、ありがとうございます！／
なるべく多くの方とお会いしたいと考えているので、まずはお気軽にご応募ください◎
◆ご応募から内定までは1～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
- 連絡先
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〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-35 サンセルモ大門ビル2F
採用担当
TEL /03-5746-0211
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社フューネラルサービス東京のその他の求人です。
販売員・サービススタッフ系のピックアップ企業
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この求人情報について
株式会社フューネラルサービス東京の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。