職種
葬祭ディレクター/未経験歓迎/完全週休2日制/月給33万～/学歴・職歴不問/自転車通勤OK/ブランクOK
- 正社員
- 年収：400～500万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.07.10～2026.08.06
年齢で転職を諦めていませんか？
未経験から始める、心から誇れる仕事。
大切な人を亡くし、深い悲しみの中にいるご遺族。
私たちが最初に行うのは、ただその想いにそっと耳を傾けることです。
「最期は大好きだったお花で、いっぱいに満たしてあげたい」
「綺麗にお化粧をして、安らかな表情で送り出してあげたい」
そんなご遺族の温かい願いに、私たちは心からの提案で応えます。
当社が関東最安レベルの価格帯にこだわり、
自社ホールを持たずに寝台車や霊安室、湯灌（ゆかん）の業務までを
内製化してきた理由。
それはすべて、ご遺族に経済的な負担をかけることなく、
故人様への想いを100%形にするためです。
だからこそ、お花をボリュームアップしたり、
湯灌を追加したりしても、費用を心配することなく
理想のお別れを叶えていただけます。
目の前のお客様にどこまでも寄り添い、
その願いを叶えることが、そのまま深い感謝の言葉へと繋がっていく。
大切な人との最後の時間を、全員にとって最高の形で彩る。
そんな、心から誇れる葬祭ディレクターの仕事を始めてみませんか。
募集要項
株式会社グランドセレモニーが募集している求人の詳細です。
募集背景
業界トップクラスの「低価格で高品質な葬儀」をご提案し、多くのご遺族様から選ばれ続けている当社。今後はより一層、ご遺族に寄り添う体制を強固なものにしていくため、新たなメンバーを複数名増員募集することになりました。葬祭プランナーの経験をお持ちでない方も、ぜひお気軽にご応募ください。
仕事内容
午前中は打ち合わせ、午後は葬儀の施行と、1日2件程度に対応します。
【仕事の流れ】
ご遺族からの電話が入ったら
葬儀の打ち合わせ～当日の式まで、一連を担当します。
▼病院から故人を自宅へ搬送
▼葬儀のお打ち合わせ
▼必要な商品を発注（お花、遺影など）
▼旅支度・納棺
▼お通夜
▼葬儀・告別式
▼斎場整理
～自由で温かいお見送りのカタチ～
当社では形式にとらわれない提案が可能です。
例えば、手芸や絵画が趣味だった故人様のために、
式場内に「作品展」のような展示ブースを作成したこともあります。
ご遺族が作品を囲んで思い出話で盛り上がるなど、非常に喜ばれました。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目ノルマに追われず、純粋にご遺族と向き合える
利益を優先して単価を無理に上げさせるようなノルマはありません。最初から適正かつ低価格なプランをご用意しているからこそ、ご遺族に無理な提案をする必要がないのが当社の特徴です。本当に必要なものだけをお勧めし、感謝される。そんな本質的なお葬式づくりができるため、「お客様のための仕事に専念できる」「やりがいが大きい」とスタッフからも好評です。
注目無理なく働き続けられる環境
社員が安心して長く働けるよう、待遇面も整備しています。
・月給33万円スタート
さらに、昇給は随時柔軟に対応しています！
・夜勤対応でさらなる収入アップも目指せる
・家族手当や住宅手当あり
・完全週休2日制！しっかりリフレッシュできます
・残業は月10時間程度
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
入社後まずは、先輩社員と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えていきます。早い方で1ヶ月程度、最長で半年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せる環境。同じ葬儀業界から転職してきた先輩スタッフもいるため、専門的な質問もしやすいです。
応募資格
職種・業界未経験歓迎！
学歴やこれまでの経験は一切問いません。40代以上のスタッフも多数活躍中です。
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【以下のような方にピッタリ！】
・人の笑顔が見たい方
・困っている人を放っておけない方
・葬祭プランナーの仕事に興味がある方
過去の採用例
アミューズメント業界、食品業界、介護業界など様々な業界から転職してきたスタッフがいます！（もちろん同じ葬儀業界内から転職してきたスタッフもいます）
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
月給33万円以上＋各種手当＋賞与あり（業績による）
※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。
※上記には固定残業代を含みます。詳細の金額については面接でお話しします。
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【家計に嬉しい手当が充実しています！】
★住宅手当
★家族手当（月1万円）
★役職手当
★業務手当
★残業手当
★携帯手当
★夜当番手当
★夜出勤手当（深夜残業代（通常の50％増）＋5000円）
★夜電話手当（希望制／1回5000円）
★非番出勤手当
実際の給与例
年収400万円（24歳 入社1年）
年収520万円（28歳 入社3年）
賞与について
業績に応じて支給あり！
勤務時間
シフト制（実働8時間）
┗勤務時間例 9：00～18：00／12：00～21：00
※業務に慣れてきたら、シフトにより夜電話番・夜当番あり（夜電話番は希望制）
残業について
残業は月10時間程度。定時で退勤できる日も多くあります。
勤務地
休日休暇
■完全週休2日制（休みはシフトで決定）
┗希望休も可能な限り対応します。
■年次有給休暇
┗100％消化しているスタッフも在籍
★5日以上の連休を取得可能です。連休で旅行に出かけるスタッフもいます。
★有休と組み合わせて月8～10日の休みが取れます。
待遇・福利厚生
■昇給随時
■賞与あり（業績に応じる）
■交通費支給（月2.5万円まで）
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（月1万円）
■住宅手当・家賃補助
■夜電話番手当
■出動手当
■オフィス内分煙
■マイカー通勤応相談
■自転車・バイク通勤OK
■駐輪スペースあり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
取材で最も印象的だったのは、同社の「提案のしやすさ」と「働きやすさ」だ。会社によっては、売上のために高いプランを無理に勧めることがスタッフの負担になるケースも多い。しかし同社は、自社ホールを持たず専門業務も自社で行うことで、コストを徹底的に削っている。ご遺族のためを想ってオプションを提案しても低価格に収まるため、押し売りのストレスがなく、心から感謝されながら仕事ができるのだ。
売上ばかりを追う環境から抜け出し、罪悪感なく本心で仕事がしたいという方にはぜひおすすめしたい。
会社概要
株式会社グランドセレモニーの会社概要です。
- 事業内容
-
■葬祭事業
- 設立
-
2010年
- 従業員数
-
13名（2026年7月時点）
男女比／男性8名 女性5名
- 資本金
-
1000万円
- 代表者
-
代表取締役 杉山 章
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次選考（適性検査、面接）★Web面接も可能！
-
STEP03
2次選考（面接）
-
STEP04
内定
◆書類選考は3日以内に行います
◆土日祝や平日夜間の面接もお気軽にご相談ください
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております(最短1週間の実績もあり)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
-
株式会社グランドセレモニー https://www.grandsougi.co.jp/
- 連絡先
-
〒121-0063
東京都足立区東保木間2-25-3
採用担当
TEL /03-5851-3080 ※営業電話は堅くお断りいたします
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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