職種
雇用継続アドバイザー｜未経験・ブランクOK｜土日祝休｜賞与年2回｜年休127日｜1ヶ月の充実研修｜40代活躍
- 正社員
- 年収：400～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.16～2026.11.12
「あなたに相談してよかった」と頼られる手応え。
これまでの経験を活きる、現場リーダーの“相談役”という仕事。
障がいのある方が働く喜びを体感できる場所、
「わーくはぴねす農園」を展開する当社。
現在、全国60か所以上で農園運営や就労支援を行っています。
あなたにお任せするのは、
農園で各企業から派遣された現場リーダー（農場長）のサポート・相談役。
日々の困りごとやコミュニケーションの悩みに耳を傾け、
改善策を一緒に考えるお仕事です。
農場長から最も多く寄せられる悩みは、
「指示を出しているのに伝わらない」というもの。
例えば「悪い葉を取り除いて」と伝えても、
障がいのあるスタッフは「悪い葉ってどれ？」と戸惑ってしまうことも。
「色が悪い葉やしおれた葉を取り除いてください」と的確に伝える工夫一つで、
現場は円滑に動き出します。
そうして現場の課題を的確に把握し解決策を考える仕事だからこそ、
店舗運営・接客・営業などで培ってきた、
あなたのコミュニケーション力や経験がそのまま活かせます！
専門知識は1ヶ月の導入研修でゼロから学べるのでご安心ください。
＼＊腰を据えて働ける環境＊／
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日127日
・残業月20時間以内 など
周りから頼られる手応えを感じながら、
安心の環境で長く活躍してみませんか？
募集要項
株式会社エスプールプラスが募集している求人の詳細です。
募集背景
障がいのある方に働く喜びを体感できる場所「わーくはぴねす農園」。私たちはこの農園の運営・開発・管理、障がい者就労支援などの事業を展開しています。創業から16年が経った今では、農園は全国60か所まで広がりました。規模拡大に伴い、障がいのある方の雇用継続をサポートするアドバイザー職を募集することになりました。
仕事内容
主な仕事場所は、当社が運営する農園です。
障がいのある社員を日々サポートしているのは、
彼らを雇用する企業の現場リーダー（農場長）たち。
あなたにお任せしたいのは、リーダーたちの一番の味方であり、
頼れるパートナーとなる役割です。
▼まずは、農園をまわって「話を聞く」ことから。
「最近どうですか？」と声をかけ、現場のリーダーたちの話に耳を傾けます。
日々の困りごとに寄り添うことが、信頼関係の第一歩です。
▼あなたの経験が、解決のヒントに。
「こんな風に伝えてみては？」と、あなたの経験から具体的なアドバイスを送ります。
特別な知識は必要ありません。
▼企業と現場をつなぐ、「橋渡し」役。
企業の“人事担当者”とも定期的に連携。
現場の様子を共有し、今後のサポート方針を一緒に考えます。
▼新しいリーダーを育てる「研修」も担当
あなたの言葉やサポートが、次のリーダーの大きな自信につながります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目『悪い葉っぱって何？』現場の声を聞き、相談に乗るお仕事。
農場長から最も多く寄せられる相談は「指示を出しているのに伝わらない」というコミュニケーションの課題です。例えば「悪い葉を取り除いて」と伝えても、障がいのある方には「悪い葉っぱって何？」と上手く理解できないケースがよくあります。「色が悪い葉っぱやしおれた葉を取り除いてください」と、具体的な指示を出すことが大切。つまり、これは理解度の問題ではなく、管理側の伝え方の問題なのです。こうした現場の課題を的確に把握し、解決策を考えるためには、ヒアリング力とコミュニケーション力が欠かせません。もちろん、障がいについての基礎知識や実際のサポートのコツなどは、1ヶ月の充実した研修で丁寧に教えますのでご安心ください！
注目スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも取り組んでいます！
◎土日祝休み／9連休の長期休暇あり
◎従業員持ち株会(奨励金100%)
◎産育休取得実績多数(時短勤務で育児と両立している女性マネージャーもいます！)
◎服装自由 など
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
＜入社後の流れ＞
[STEP1]入社後研修(1ヶ月)
社内各部門での業務研修を通じて事業理解を深めるとともに、障がい特性の理解、関連法令などについても丁寧にレクチャーを行います。
[STEP2]OJT期間(数ヶ月)
先輩に同行して実際の巡回業務を体験。実践でスキルやノウハウを習得します。
[STEP3]独り立ち
担当する農園で前任者から引継ぎを受け、単独で業務を担当します。
応募資格
■未経験歓迎
※農業や福祉の経験は問いません
■学歴不問
＜以下のような方を歓迎します＞
■障がいのある方の雇用創出や雇用継続、社会課題解決に興味がある
■スタッフやお客様と信頼関係を築ける
■何事も前向きに考え、主体的に行動できる
歓迎する経験・スキル
※以下は必須ではありません
■法人営業などBtoBビジネスの経験
■店舗運営や施設運営など、現場全体を管理した経験
■SVやエリアマネージャーの経験
■スタッフやメンバーの育成・マネジメント経験（少人数でOK）
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間3ヶ月あり
想定給与
月給25万円～45万円＋賞与年2回（支給実績2～3ヶ月分）
※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・福利厚生に差異はありません）
※残業代は別途全額支給いたします
実際の給与例
年収400万円（入社2年目・メンバー）／月給25万円＋手当+賞与
年収450万円（入社4年目・リーダー）／月給35万円＋手当＋賞与
年収650万円（入社7年目・マネージャー）／月給40万円＋手当＋賞与
勤務地別給与
・東京都江東区塩浜1-2-8 DPL江東深川/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・東京都板橋区舟渡2-6-25/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・東京都葛飾区東立石1-3-20/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・東京都立川市泉町935 立飛リアルエステート 西地区 233号棟/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・東京都町田市小山ヶ丘 2-2-5/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・神奈川県横浜市港北区北新横浜1-10-4/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・神奈川県横浜市都筑区大棚町3004-5/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・神奈川県大和市上草柳6-18-15/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・神奈川県横須賀市内川1丁目7-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県市川市柏井町3丁目215/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県松戸市高塚新田6-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県船橋市高根町595-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県八千代市緑が丘西8-6/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県野田市鶴奉字上手145-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県柏市藤ヶ谷新田39/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県柏市金山字狐峠781-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県印西市瀬戸1731-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県千葉市花見川区大日町1446-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県千葉市若葉区谷当町895/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県千葉市若葉区金親町498-4/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県市原市今富1058-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・千葉県茂原市台田391/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・埼玉県さいたま市西区大字植田谷本286-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・埼玉県さいたま市桜区大字五関571-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・埼玉県さいたま市岩槻区鹿室597/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・埼玉県さいたま市岩槻区大字小溝字本619-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・埼玉県三郷市インター南2丁目8番地1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・埼玉県越谷市七左町4丁目121番1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・埼玉県越谷市大字平方字戸崎前920-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・埼玉県川越市大字下赤坂155-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・埼玉県川越市大字今福字加茂山354/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・埼玉県入間市上小谷田1丁目1286/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・埼玉県行田市堤根字中通1211-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・愛知県名古屋市西区南堀越2丁目4番58号/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・愛知県名古屋市中川区法蔵町2-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・愛知県長久手市茨ヶ廻間1533-115/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・愛知県小牧市大字下末964-8/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・愛知県春日井市神屋町71-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・愛知県豊田市大清水町大清水113-14/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・愛知県東海市加木屋町長根137/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・愛知県みよし市明知町鏡塚91/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・愛知県豊明市沓掛町勅使1-24/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・大阪府大阪市淀川区田川3丁目10番2号/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・大阪府大阪市西淀川区佃4丁目7-3/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・大阪府大阪市住之江区南港東8-2-60/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・大阪府東大阪市水走1丁目18-32/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・大阪府東大阪市岸田堂西2丁目10-15/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・大阪府摂津市鶴野2-6-5/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・大阪府大東市深野北2丁目190番2/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
・大阪府枚方市杉4-240-1/正社員/月給 250,000円 ～ 450,000円
勤務時間
8：00～18：00のうち所定労働8時間・休憩60分
≪勤務例≫
◎8：00～17：00
◎8：30～17：30
※どちらも所定労働8時間・休憩60分
※勤務地によって異なる場合があります。
（障がいのある方のバス便などにより、開園時間が異なるため）
勤務地
【希望を考慮】東京都／神奈川県／愛知県／大阪府／埼玉県／千葉県いずれかの農園
※配属は、通勤時間や希望を考慮して決定します
※マイカー通勤OK（勤務地により異なる）
(変更の範囲)上記業務を除く当社勤務地全般
交通・詳細
勤務地により異なります
勤務地一覧
・東京都江東区塩浜1-2-8 DPL江東深川
・東京都板橋区舟渡2-6-25
・東京都葛飾区東立石1-3-20
・東京都立川市泉町935 立飛リアルエステート 西地区 233号棟
・東京都町田市小山ヶ丘 2-2-5
・神奈川県横浜市港北区北新横浜1-10-4
・神奈川県横浜市都筑区大棚町3004-5
・神奈川県大和市上草柳6-18-15
・神奈川県横須賀市内川1丁目7-1
・千葉県市川市柏井町3丁目215
・千葉県松戸市高塚新田6-1
・千葉県船橋市高根町595-1
・千葉県八千代市緑が丘西8-6
・千葉県野田市鶴奉字上手145-1
・千葉県柏市藤ヶ谷新田39
・千葉県柏市金山字狐峠781-1
・千葉県印西市瀬戸1731-1
・千葉県千葉市花見川区大日町1446-1
・千葉県千葉市若葉区谷当町895
・千葉県千葉市若葉区金親町498-4
・千葉県市原市今富1058-1
・千葉県茂原市台田391
・埼玉県さいたま市西区大字植田谷本286-1
・埼玉県さいたま市桜区大字五関571-1
・埼玉県さいたま市岩槻区鹿室597
・埼玉県さいたま市岩槻区大字小溝字本619-1
・埼玉県三郷市インター南2丁目8番地1
・埼玉県越谷市七左町4丁目121番1
・埼玉県越谷市大字平方字戸崎前920-1
・埼玉県川越市大字下赤坂155-1
・埼玉県川越市大字今福字加茂山354
・埼玉県入間市上小谷田1丁目1286
・埼玉県行田市堤根字中通1211-1
・愛知県名古屋市西区南堀越2丁目4番58号
・愛知県名古屋市中川区法蔵町2-1
・愛知県長久手市茨ヶ廻間1533-115
・愛知県小牧市大字下末964-8
・愛知県春日井市神屋町71-1
・愛知県豊田市大清水町大清水113-14
・愛知県東海市加木屋町長根137
・愛知県みよし市明知町鏡塚91
・愛知県豊明市沓掛町勅使1-24
・大阪府大阪市淀川区田川3丁目10番2号
・大阪府大阪市西淀川区佃4丁目7-3
・大阪府大阪市住之江区南港東8-2-60
・大阪府東大阪市水走1丁目18-32
・大阪府東大阪市岸田堂西2丁目10-15
・大阪府摂津市鶴野2-6-5
・大阪府大東市深野北2丁目190番2
・大阪府枚方市杉4-240-1
休日休暇
≪年間休日127日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別有給休暇（年5日）
■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとに付与）
待遇・福利厚生
■昇給年2回（8月・2月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃補助制度（対象者のみ）
■キャリアカウンセリング制度
■短時間勤務制度
■資格取得支援制度
■成長支援制度（研修や書籍の購入費補助）
■複業（副業）制度あり
■キャリアチェンジ制度（社内公募制）
■在宅勤務制度
■定期通院休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
■ブーメラン制度（アルムナイ）
■永年勤続賞
■従業員持ち株会奨励金100％（持株会入会により年間最大80万円の補助金支給）
■社員食堂（S-Poolラウンジ）
■フリードリンク完備（S-Poolバー）
■健康経営制度（ヘルスリテラシー研修、保健室の設置、各種予防接種の摂取補助、野菜の配布など）
■各種運動部活動（野球部、サッカー部、登山部など）
■無料フィットネスジム（パーソナルトレーナー、ピラティス教室など）
■コミュニケーション促進支援（S-loop）
■ライブラリーカフェ（社内図書館）
■指定飲食店・施設等の優待
喫煙環境
屋内禁煙
産休・育休取得状況
2022年10月、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マーク「えるぼし」3つ星認定を取得しました。女性も働きやすい環境です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
間接的に多くの障がいのある方を支える仕事です！
以前、現場で障がいのある方への指示の出し方についてアドバイスしたところ、「教えてもらった方法を試したら良くなりました」と喜んでいただきました。ほかにも、働いている障がいのある方から「ここでずっと働き続けたい」という声を聞くこともあります。「現場リーダー」をサポートする仕事を通じて、多くの方の長期就労を支えているという実感を得られるのがうれしいですね。日々大きなやりがいを感じています！
定着率92％！障がいのある方が安心して働ける環境を実現
当社が支援する障がいのある方の定着率は92％。これは自社で農園を保有することで、働く側と雇用側、両方の視点を理解し、どこで躓きやすいか・どんな伝え方だと理解してもらえるかといったノウハウが豊富にあるから。障がいのある方の『働き続ける未来』まで責任を持ち、就労前から就労後まで一気通貫でサポートしています。だからこそ、様々な障がい特性の方が安心して働き続けられる環境ができているのです。
取材担当者より
同社が創業した2010年は、法で定められた最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、わずか20人に1人。残りの19人は働きたくても働くことができない状況にあったのだそう。この問題を解決すべく誕生したのが、『わーくはぴねす農園』。お話を伺う中で、その企業理念や取り組みに心打たれた。今回同社が募集する「農園長」「雇用継続アドバイザー」は、障がいのある方がのびのびと成長できる環境づくりを担う大切なポジション。一人ひとりの成長を目の当たりにできるのは、きっと大きなやりがいになるはずだ。「誰かの役に立つのが嬉しい」「家族や友人に誇れる仕事がしたい」そんな方に最適な環境ではないだろうか。
-
未経験でも大丈夫。1ヶ月半の充実研修＆丁寧なOJTで成長を後押しします！ -
育児などでブランクがある方でも大丈夫。まずはお気軽にご応募ください！ -
プライベートも充実できる環境・制度が整っています！
会社概要
株式会社エスプールプラスの会社概要です。
- 事業内容
-
≪東証プライム上場株式会社エスプールの100％出資子会社≫
□農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業
□企業向け貸し農園（わーくはぴねす農園)の運営・開発・管理
□障がい者就労支援事業（職業紹介）
許可・届出番号：13-ユ-305962
※株式会社エスプール（プライム上場企業）による100％出資
- 設立
-
2010年6月23日
- 従業員数
-
375名（連結1,298名）（2026年7月末現在）
- 資本金
-
1億500万円
- 代表者
-
代表取締役/浦上 壮平
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接3回+適性検査
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募から内定まで最短2週間を想定。応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
【面接地について】
面接は希望・居住地を考慮し下記のいずれかにて行います。
（1）Webによる面接
（2）各拠点のいずれかの農園
（3）本社
※エスプールプラス本社／東京都千代田区外神田３-12-8 住友不動産秋葉原ビル 11階
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社エスプールプラス type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社エスプールプラス https://plus.spool.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
採用担当
TEL /03-6859-6551
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社エスプールプラスのその他の求人です。
販売員・サービススタッフ系のピックアップ企業
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この求人情報について
株式会社エスプールプラスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。