株式会社日立システムズの転職・求人情報
株式会社日立システムズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社日立システムズの求人情報です。
調達担当/安定基盤あり/離職率2.0％/家族・住宅手当あり/年間休日126日/賞与年2回
業務改善と効率化を通じ事業成長に貢献！ 日立グループ内で、安心のキャリアを
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【SE】提案〜導入〜運用まで幅広く携われる◆需要拡大中のInfomatica社製品を扱う◆年間休日126日
≪日立グループの総合力×Infomatica社の製品≫ 柔軟な提案でお客様の課題を解決する。
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インフラエンジニア(マルチクラウド、セキュリティ等) 日立グループの安定基盤/離職率2.0％/家族・住宅手当
日立グループだから安心！離職率2.0％の働きやすさを体感
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上記以外の募集職種
事業内容
株式会社日立システムズの事業内容を紹介します。
システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
企業概要
株式会社日立システムズの企業概要を紹介します。
- 設立
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1962年10月1日
- 従業員数
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9,761名（2020年3月31日現在、単独）、18,698名（2020年3月31日現在、連結）
- 資本金
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191億6,200万円
- 売上高
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4,317億8,400万円（2019年度、単独）、5,271億5,700万円（2019年度、連結）
- 代表者
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代表取締役 取締役社長 柴原 節男
取材担当者より
「日本の企業が抱えている根本の課題とは何か？」
同社はこの課題に対して、常に新しい形で解決に挑み続けている。元々は、システム開発企業と運用・保守を担う企業の2社が合わさって誕生したということもあり、システム開発やITソリューションの導入という点では、他社よりもフォローできる範囲が広い点が大きな強みであった。
しかし、目まぐるしく変化を続けるIT業界の中において、現状に満足することなく、長年積み重ねてきたノウハウをもとに、“企業の業務効率化への支援”という新しい道へと進みだしたのである。
最先端技術のキャッチアップはもちろんのこと、今の世の中ではどういったサービスが求められているのかを真剣に考え、顧客企業へと提案。このような姿勢が、同社が数十年にわたり業界の最前線を走り続けられている理由なのだろう。
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ベテランの先輩社員が業界のことや提案についてなどをしっかりと教えます。 -
有志で部活動を行うなど、社員同士の関係性も良好。かけがえのない仲間が出来ます！ -
働く女性も多数在籍！定着率98％を誇ります。
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