株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズの転職・求人情報

株式会社日立システムズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社日立システムズの求人情報です。

正社員

システムエンジニア(自治体向けパッケージ『ADWORLD』の開発)*リモート*年休127日*平均勤続22.4年

\高い貢献性を誇るHITACHIのエンジニア/ 全国の自治体に導入される自社パッケージに携わります

システムエンジニア(自治体向けパッケージ『ADWORLD』の開発)*リモート*年休127日*平均勤続22.4年
応募資格 ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方(コーディング経験必須) ※学歴不問
給与 <モデル年収> 650万円/32歳 主任クラス(月給350,000円+賞与+時間外手当) 560万円/28歳(月給278,500円+賞与+時間外手当) <基本給> 月給23万4500円~月給35万円+各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します
勤務地 ★基本的にはリモートワークとなります 【本社】 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.10.17

正社員

SAPコンサルタント*業界・職種未経験OK*リモートワーク*定着率95%以上*年収500~800万円以上

<SAP×日立×最上流>  高いコンサルティング力で変革へと導く

SAPコンサルタント*業界・職種未経験OK*リモートワーク*定着率95%以上*年収500~800万円以上
応募資格 ★SAPやIT業界未経験者歓迎! <下記いずれかのご経験をお持ちの方> ◆パッケージ製品の導入経験をお持ちの方(SAP経験は不問) ◆製造業・商社のお客様向けのシステム開発において、要件定義のご経験をお持ちの方 ◆製造業・商社にて財務会計、物流、生産管理、営業、調達などのご経験をお持ちの方(IT業界経験は不問) ※学歴不問
給与 <モデル年収> ■管理職クラス:1,000万円以上 ■主任・技師クラス:600万円以上 ■担当者クラス:450万円以上 ※想定年収:500万円~800万円 <基本給> 月給24万円~40万円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します
勤務地 ★基本的にはリモートワークとなります 【本社別館】 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 【関西支社】 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 【中部支社】 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ※経験に応じて関西支社にて一定期間研修を行う可能性があります
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.10.17

正社員
自己PR不要

品質保証エンジニア ◆離職率2.4%/各種手当・子育てサポート充実/安定の日立グループ

『HITACHI』ブランドを守る、最後の砦。

品質保証エンジニア ◆離職率2.4%/各種手当・子育てサポート充実/安定の日立グループ
応募資格 <以下いずれかの経験をお持ちの方> ■品質保証やテスト・検証などの実務経験 ■何らかのシステム開発経験 ■ネットワーク/セキュリティ/クラウドなどインフラ基盤の設計・構築経験 ※高卒以上
給与 <モデル年収> ■管理職クラス:1,000万円以上 ■主任・技師クラス:600万円以上 ■担当者クラス:450万円以上 <基本給> 月給23万4500円以上+各種手当 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します
勤務地 東京都品川区/杉並区、大阪市北区 ※担当業務/希望勤務地を考慮したうえで決定します。リモートワーク中心の業務もあります。 ≪勤務地詳細≫ ■本社:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ※移転予定のため、2023年8月以降は戸塚オフィス勤務(横浜市戸塚区吉田町292番地)となります。 ■本社第二別館:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■関西支社:大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■東京都杉並区阿佐ヶ谷
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.10.17

上記以外の募集職種

事業内容

株式会社日立システムズの事業内容を紹介します。

株式会社日立システムズ
日立グループのシナジーを結集し、当社独自のサービスを 確立させていきましょう。

システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売・開発

企業概要

株式会社日立システムズの企業概要を紹介します。

設立

1962年10月1日

従業員数

単独:10,285名/連結:19,605名 ※2024年4月1日現在

資本金

191億6,200万円

売上高

単独:4,569億1,500万円/連結:5,717億5,100万円 ※2024年3月期実績

代表者

代表取締役 取締役社長 柴原 節男

取材担当者より

日立システムズを取材してわかったことは、子育て支援や女性活躍支援、健康経営に対する取り組みにかなり力を入れているという事実である。子育て支援でいうと、たとえば男性従業員の育児参加を積極的に支援する「配偶者出産休暇」なる制度を導入。「男性育休100%宣言」を掲げるなど、支援に関わる制度や取り組みを挙げればキリがないほどだ。一方、女性活躍支援でいえば、総合職の女性社員のうち、実に41.3%が役職者という事実がそれを物語っている。

そうした取り組みの結果、子育てサポート企業を表す「くるみん」や女性活躍推進企業の証となる「えるぼし」の認定をいち早く獲得。さらには「健康経営優良法人」や、がん対策推進企業表彰「厚生労働大臣賞」なども受賞している。

“働きやすさ”はバツグンといっても過言ではない同社。腰をすえて働く新たなステージには、最適な職場環境といえるだろう。

  • ITの黎明期から築いてきた日立グループの実績をもとに、最先端案件も数多く手がけています。
    ITの黎明期から築いてきた日立グループの実績をもとに、最先端案件も数多く手がけています。
  • 時勢を受け、フレキシブルな働き方を採用しています。
    時勢を受け、フレキシブルな働き方を採用しています。
  • 住宅手当や、家族を持つ社員に対するサポート制度も充実!結果、高い定着率を実現しています。
    住宅手当や、家族を持つ社員に対するサポート制度も充実!結果、高い定着率を実現しています。

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