株式会社日立システムズの転職・求人情報
株式会社日立システムズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社日立システムズの求人情報です。
SAPコンサルタント*業界・職種未経験OK*リモートワーク*年休123日*定着率95%以上*年収500〜800万円以上
＜SAP×日立×最上流＞ 高いコンサルティング力で変革へと導く
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品質保証エンジニア ◆離職率1.7%／各種手当・子育てサポート充実／安定の日立グループ
『HITACHI』ブランドを守る、最後の砦。
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パッケージ導入コンサルタント ◆離職率1.7%／各種手当・子育てサポート充実／安定の日立グループ
社会的意義もスケール感も、『HITACHI』だからこそ味わえる。
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上記以外の募集職種
事業内容
株式会社日立システムズの事業内容を紹介します。
システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
企業概要
株式会社日立システムズの企業概要を紹介します。
- 設立
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1962年10月1日
- 従業員数
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9,838名（2022年3月31日現在、単独）、18,599名（2022年3月31日現在、連結）
- 資本金
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191億6,200万円
- 売上高
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4,221億円（2022年3月期実績、単独）、5,062億2,400万円（2022年3月期実績、連結）
- 代表者
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代表取締役 取締役社長 柴原 節男
取材担当者より
日立システムズを取材してわかったことは、子育て支援や女性活躍支援、健康経営に対する取り組みにかなり力を入れているという事実である。子育て支援でいうと、たとえば男性従業員の育児参加を積極的に支援する「配偶者出産休暇」なる制度を導入。「男性育休100％宣言」を掲げるなど、支援に関わる制度や取り組みを挙げればキリがないほどだ。一方、女性活躍支援でいえば、総合職の女性社員のうち、実に41.3％が役職者という事実がそれを物語っている。
そうした取り組みの結果、子育てサポート企業を表す「くるみん」や女性活躍推進企業の証となる「えるぼし」の認定をいち早く獲得。さらには「健康経営優良法人」や、がん対策推進企業表彰「厚生労働大臣賞」なども受賞している。
“働きやすさ”はバツグンといっても過言ではない同社。腰をすえて働く新たなステージには、最適な職場環境といえるだろう。
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ITの黎明期から築いてきた日立グループの実績をもとに、最先端案件も数多く手がけています。 -
時勢を受け、フレキシブルな働き方を採用しています。 -
住宅手当や、家族を持つ社員に対するサポート制度も充実！結果、高い定着率を実現しています。
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