ペブルコーポレーション株式会社の求人・中途採用

募集している職種

ペブルコーポレーション株式会社の求人情報です。

正社員

面接情報有

自己PR不要

インフラエンジニア（PL・PM候補）◆月給40万円～◆AI/RPA/5G/AWSなど多彩な案件◆残業月4～10時間程度

「お客様から、メンバーから本当に必要とされる」そんな人材への成長できる理由とは？

応募資格	◎学歴不問 ◎サーバまたはネットワークの設計・構築の経験をお持ちの方（年数不問）【こんな方をお待ちしています】 ★未知の分野にも積極的に挑戦したいというアクティブな方 ★目標が明確でその実現に向かって努力できる方 ★「成長したい」という意欲を評価してもらえる環境で活躍したい方
給与	月給40万円～120万円＋各種手当＋決算賞与 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記の額には固定残業代（20時間分／5万4,100円～）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与待遇に差異はありません
勤務地	☆リモートワークの相談も可能です！（現在約50％の案件が在宅です） ■本社／東京都江東区有明3-6-11 TFTビル8F ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社内ではフリーアドレス制を採用しています。 ■クライアント先（東京都内） ※希望を考慮の上、配属先を決定します。 ☆各地に拠点を続々オープン！今後は大阪、福岡、札幌で支店を新たにオープンする予定です。Iターン・Uターンも歓迎します！

掲載終了予定日：2021.03.25

正社員

面接情報有

自己PR不要

【開発エンジニア（PL・PM候補）】◆多彩な開発案件で活躍！◆月給40万円～◆年収1000万円以上も可能です

設立2年の会社に、スペシャリストたちが集う理由。

応募資格	◎システム開発経験1年以上をお持ちの方 ◎学歴不問 ★幅広い年齢のエキスパートたちが多数活躍中！【活かせるスキル】 ◆Java・.NET・PHP・C＃・Python・Ruby・Swift・　Kotlin・Vue.js・jQuery・Ruby・Perl・Node.js・　HTML・CSS・JavaScriptの開発経験 ◆Salesforce、UiPath、WinActor、BluePrismの開発経験 ◆BI・Unityツールの業務経験【こんな方をお待ちしています】 ◆未知の分野にも積極的に挑戦したいというアクティブな方 ◆目標が明確でその実現に向かって努力できる方 ◆「成長したい」という意欲を評価してもらえる環境で活躍したい方
給与	月給40万円～120万円＋各種手当＋決算賞与 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記の額には固定残業代（20時間分／5万4,100円～）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与待遇に差異はありません
勤務地	☆リモートワークの相談も可能です！（現在約50％の案件が在宅です） ■本社／東京都江東区有明3-6-11 TFTビル8F ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社内ではフリーアドレス制を採用しています。 ■クライアント先（東京都内） ※希望を考慮の上、配属先を決定します。 ☆各地に拠点を続々オープン！今後は大阪、福岡、札幌で支店を新たにオープンする予定です。Iターン・Uターンも歓迎します！

掲載終了予定日：2021.03.25

事業内容

ペブルコーポレーション株式会社の事業内容を紹介します。

≪エンジニアがのびのび働ける環境充実≫
★完全週休2日制、年間休日125日
★本社は『東京ビッグサイト駅』直結
★服装・髪型自由（本社勤務の場合）
★売り上げ前年比10倍見込みの成長率！
★リリース前からメディアで話題の『サーモゲート零-ZERO-』など
　自社サービスを続々リリース！
★自社開発案件も多数

AI（音声認識、画像認識技術）とRPA、既存テクノロジーの融合による高付加価値技術、及びエンジニア教育の提供

◆ITコンサルタント
◆システム開発

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

企業概要

ペブルコーポレーション株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 2018年12月7日

従業員数: 80名

資本金: 3500万円（資本準備金 3500万円）

代表者: 代表取締役社長＆CEO　藤方裕伸

取材担当者より

設立は2018年12月と歴史は浅いものの、最新テクノロジーを追求するTech-venture企業として、デジタルトランスフォーメーションによる変革のソリューションをクライアントに提供することで、高い評価を獲得している同社。AIやIoTなど最先端技術を積極的に取り入れ、スマートシティ、ブロックチェーンなどのキーワードにも対応。ITとリアルの融合による、先進的なモノづくりに取り組んでいる。そんな意欲的な開発姿勢を評価され、多くの取引先を獲得。案件も多彩なため、経験値を増やしたり、スキルの幅を広げることが可能だ。また「PMやPLにチャレンジしたい」「詳細設計などの上流工程に関わりたい」など、一人ひとりのエンジニアの想いが叶えられる環境となっている。現在は150名規模の組織を目指して積極的に事業拡大を進めるなど、その勢いは現在も加速中。組織ともに成長したい、という意欲的な方にとってはやりがいにあふれた企業といえるだろう。