type厳選！積極採用中の企業特集

★前職給与を保証します！ ★経験者の20％が100万円以上、80％が50万円以上年収UP！ ★基本的に年1回の定期昇給あり ★月1回の面談時の評価で社内テーブルに沿って随時昇給あり！ ★開発経験2年で年収20％アップした人も！ 月給28万円～＋賞与年1回＋諸手当 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで優遇します ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給26万円以上。その他の待遇に変わりはありません ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・4万円。試用期間中も同様）を含みます。超過分は別途支給します 【明確な評価制度で年収UP！】 評価については「売上・利益貢献」「顧客満足」「勤務態度」「意欲」など さまざまな項目で定量面・定性面から実施。 評価担当者自身がエンジニアとしてプロジェクトの重要ポジションに就いており、 「日頃の頑張りが伝わらない」といった心配とは無縁です！ 【経験者は前職給与を保証します！】 ★20代の実務未経験者：入社半年後に年収が300万円から350万円へ ★30代の開発経験者：前職では年収500万円、当社に入社後に620万円へ ★プロジェクト規模の拡大でチーム体制を3人から8人に増員：年収600万円から750万円へ …など、入社後に収入が大幅UP！

★経験者は前給を保証！（総収入） └2割が100万円以上、8割が50万円以上年収UPを実現！ ★年1回の定期昇給・随時昇給あり！1～3ヶ月ごとに昇給した例も ★社内役職者もプロジェクトに参画しているため、日ごろの頑張りがしっかり伝わります！ 月給25万円～75万円＋決算賞与＋諸手当 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで優遇します ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給23万円以上。その他の待遇に変わりはありません ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・4万円。試用期間中も同様）を含みます。超過分は別途支給します

★前職給与を保証します！ ★経験者の20％が100万円以上、80％が50万円以上年収UP！ ★基本的に年1回の定期昇給あり ★月1回の面談時の評価で社内テーブルに沿って随時昇給あり！ ★開発経験2年で年収20％アップした人も！ 月給28万円～＋賞与年1回＋諸手当 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで優遇します ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給26万円以上。その他の待遇に変わりはありません ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・4万円。試用期間中も同様）を含みます。超過分は別途支給します 【明確な評価制度で年収UP！】 評価については「売上・利益貢献」「顧客満足」「勤務態度」「意欲」など さまざまな項目で定量面・定性面から実施。 評価担当者自身がエンジニアとしてプロジェクトの重要ポジションに就いており、 「日頃の頑張りが伝わらない」といった心配とは無縁です！ 【経験者は前職給与を保証します！】 ★20代の実務未経験者：入社半年後に年収が300万円から350万円へ ★30代の開発経験者：前職では年収500万円、当社に入社後に620万円へ ★プロジェクト規模の拡大でチーム体制を3人から8人に増員：年収600万円から750万円へ …など、入社後に収入が大幅UP！

＼高還元率のインセンで年収1000万円超えの社員も在籍！／ ◆住宅営業経験者（2年以上） 月給25万1600円～45万円＋インセンティブ＋諸手当 ◆未経験者 月給23万920円～35万円＋インセンティブ＋諸手当 〈インセンティブについて〉 インセンティブには【契約歩合+完工歩合+紹介工事歩合】が含まれており、3つの評価軸があるため頑張りが評価されやすく、インセンティブの支給に繋がりやすいのが特長。年収1000万円以上の社員も活躍中です！ ※前給・年齢・経験を考慮して優遇します（調整給として0円～10万円/月の加算あり） ※正社員の試用期間6カ月。期間中の給与や待遇等に差異はありません ※契約社員の試用期間3カ月。契約期間は6カ月。契約更新あり。 ※契約社員も給与額は同じです。 ※上記月給には20時間分の固定残業代（金額は下記の通り）を含み、超過分は別途全額支給します。 └住宅営業経験を約2年以上の方⇒3万2600円～4万5400円 └未経験の方⇒2万9920円～4万5400円

＼高還元率のインセンで年収1000万円超えの社員も在籍！／ ◆リフォーム営業経験者 月給25万1600円～45万円＋インセンティブ＋諸手当 ◆未経験者 月給23万920円～35万円＋インセンティブ＋諸手当 〈インセンティブについて〉 担当案件の利益をベースにインセンティブを支給します。店長はプレーイングマネージャーという位置づけで、店長になってもインセンティブが付くため、役職を問わず高収入を叶えられます。 ※前給・年齢・経験を考慮して優遇します（調整給として0円～10万円/月の加算あり） ※正社員の試用期間6カ月。期間中の給与や待遇等に差異はありません ※契約社員の試用期間3カ月。契約期間は6カ月。契約更新あり。 ※契約社員も給与額は同じです。 ※上記月給には20時間分の固定残業代（金額は下記の通り）を含み、超過分は別途全額支給します。 └リフォーム営業経験をお持ちの方⇒3万2600円～4万5400円 └未経験の方⇒2万9920円～4万5400円

月給30万円以上＋各種手当＋賞与 （売上の65%を給与、最大82%還元） ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更はありません)。 ※固定残業代30時間分（5万9000円以上）を含み、超過時間分は別途支給します。 ※稼働していない期間も給与を保証します。 【還元の仕組みはこちら】 ■案件単価の65％を給与として還元します。 　┗年収を14分割し、目安として12/14が毎月の給与、2/14が賞与となります。 ■会社からの還元率はトータル80％以上 　┗交通費＋補助＋退職金積立などの各種制度費用5％ 　┗社会保険料（会社負担）10％ ■詳細は自社HPにて公開中です。 https://londsol.co.jp/recruit/promise/

月給30万円以上＋各種手当＋賞与 （売上の65%を給与、最大82%還元） ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更はありません)。 ※固定残業代30時間分（5万9000円以上）を含み、超過時間分は別途支給します。 ※稼働していない期間も給与を保証します。 【還元の仕組みはこちら】 ■案件単価の65％を給与として還元します。 　┗年収を14分割し、目安として12/14が毎月の給与、2/14が賞与となります。 ■会社からの還元率はトータル80％以上 　┗交通費＋補助＋退職金積立などの各種制度費用5％ 　┗社会保険料（会社負担）10％ ■詳細は自社HPにて公開中です。 https://londsol.co.jp/recruit/promise/

月給30万円～100万円＋賞与 ※上記には固定残業代（30時間分/5万6925円～15万1875万円）を含みます。超過分は別途支給します ※経験・能力などを考慮し、決定します ※前職での給与額は保証します ★エンジニアの平均年収アップ額：176万円 ★エンジニアの昇給成功率：100％ ◎試用期間3ヶ月あり（条件の変更はありません）

月給30万円～100万円＋賞与 ※上記には固定残業代（30時間分/5万6925円～15万1875万円）を含みます。超過分は別途支給します ※経験・能力などを考慮し、決定します ※前職での給与額は保証します ★エンジニアの平均年収アップ額：176万円 ★エンジニアの昇給成功率：100％ ◎試用期間3ヶ月あり（条件の変更はありません）

◆賞与8.9ヶ月分（年2回）※2023年度実績 月給25万円以上＋賞与年2回（2023年度実績：8.9ヶ月） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3か月/期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はございません ※残業代は、別途全額支給します

◆賞与8.9ヶ月分（年2回）※2023年度実績 月給23万円以上＋賞与年2回（2023年度実績：8.9ヶ月） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3か月/期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はございません ※残業代は、別途全額支給します

月給29万1690円以上＋賞与年2回（昨年度実績9.9ヶ月分） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記には月31時間分の固定残業代（5万7840円以上）を含みます 　超過分は別途支給します ※上記には一律支給の住宅手当（月1万1000円）・資格手当（月8000円）を含みます ※試用期間3か月/雇用形態・給与・待遇に差異はございません

★月給30万7000円～★賞与年2回★昨年度実績5.95ヶ月分 ☆33歳以下の平均月収32万4400円！ ◆月給30万7000円～36万1000円＋販売奨励金＋賞与年2回（昨年度：5.95ヶ月分） ※年齢やスキル、経験を考慮の上、決定します ※月給には一律支給手当10万5000円を含みます ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与や待遇、雇用形態に差異はありません） ※上記月給額にはみなし残業代（55時間分／月10万5000円）を含みますが、 　平均残業時間は2023年営業職全国平均で月29.18時間です ※超過分は別途支給します

★月給33万円～★賞与年2回★昨年度実績3.89ヶ月分 ◆月給33万円（一律支給の業務手当を含む）＋家族手当＋安全運転奨励金＋賞与年2回（3.89ヶ月分） ☆入社時の想定年収：470万円～ ☆無事故無違反者には毎月奨励金（3,000円）支給 ※年齢やスキル、経験を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与や待遇、雇用形態に差異はありません） ※上記月給額にはみなし残業代（25時間分／月8万5000円）を含みます ※超過分は別途支給します

原則前給保証！ 東京｜月給28万円～85万円＋各種手当 大阪｜月給26万円～85万円＋各種手当 ▼各種手当の内訳 固定残業代・一律住宅手当・環境手当 ▼固定残業代の内訳 東京｜月6万7,000円～23万8,500円／40時間分 大阪｜月6万2,000円～23万8,500円／40時間分 時間外労働の有無に関わらず支給いたします ▼一律手当の内訳 住宅手当：月1万円 環境手当：月5,000円 ※経験・能力等を考慮の上決定します ※試用期間あり（6ヶ月） 　期間中、給与・待遇に変動はありません ※固定残業代超過分は別途支給いたします

東京｜月給25万円～＋各種手当 大阪｜月給24万円～＋各種手当 ▼各種手当の内訳 固定残業代・一律住宅手当・環境手当 ▼固定残業代の内訳 東京｜月6万円～／40時間分 大阪｜月5万7,500円～／40時間分 時間外労働の有無に関わらず支給いたします ▼一律手当の内訳 住宅手当：月1万円 環境手当：月5,000円 ※経験・能力等を考慮の上決定します ※試用期間あり（6ヶ月） 　期間中、給与・待遇に変動はありません ※固定残業代超過分は別途支給いたします

【営業経験者・IT業界経験者】 月給25万円～80万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代6万円～19万500円/40時間分、一律手当を含む（超過分は別途支給） 【未経験者】 東京：月給25万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代6万円/40時間分、一律手当を含む（超過分は別途支給） 大阪：24万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代5.75万円/40時間分、一律手当を含む（超過分は別途支給） ☆経験・能力等を考慮の上決定します ▼一律手当の内訳 住宅手当：月1万円 環境手当：月5,000円 <インセンティブ制度> 社員の営業活動成果やBP成果などはしっかりとインセンティブとして給与に反映します！頑張れば100万円以上の年収アップも目指せるなど、モチベーション高くご活躍いただける環境を整えています。

★2人に1人以上が年収500万円以上（今後年収500万円以上の層はさらに増える予定。年収500万円以下は多くが直近入社者） ★賞与支給実績120万円あり ★試用期間中は給与の週払いOK ★免許取得にかかる費用は会社が全額負担 ※支払方法は当社規定による ★入社2年目で月給35万円以上も可能 月収28万～45万円＋賞与年3回＋残業代全額支給 （月収の内訳：月給22万2000円以上＋各種手当＋残業代） ※賞与支給実績：入社2年目　一般ドライバー　120万以上支給実績あり ・社会保険（厚生年金） ・通勤費上限3万円まで支給 ・皆勤手当 ・退職金共済加入制度 ・資格取得費用補助制度 ・誕生日にお祝い金あり など

★2人に1人以上が年収500万円以上（今後年収500万円以上の層はさらに増える予定。年収500万円以下は多くが直近入社者） ★賞与支給実績120万円あり ★試用期間中は給与の週払いOK ★免許取得にかかる費用は会社が全額負担 ※支払方法は当社規定による ★入社2年目で月給35万円以上も可能 月収28万～45万円＋賞与年3回＋残業代全額支給 （月収の内訳：月給22万2000円以上＋各種手当＋残業代） ※賞与支給実績：入社2年目　一般ドライバー　120万以上支給実績あり ・社会保険（厚生年金） ・通勤費上限3万円まで支給 ・皆勤手当 ・退職金共済加入制度 ・資格取得費用補助制度 ・誕生日にお祝い金あり など

≪初年度想定年収400万円以上！≫ 月給25万円以上＋賞与年2回（2022年度支給実績：2ヶ月分） ※経験・能力などを考慮のうえで決定します ※頑張りは賞与にしっかり反映します！ ※残業代は別途100％支給します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません） ★成果だけでなく、プロセスもしっかり評価 日々の努力や成果は適切に評価しており、 高水準のベースアップや管理職への昇格チャンスも豊富にあります。

月給25万円以上＋賞与年2回（2021年度支給実績：2ヶ月分） ※経験・能力などを考慮のうえで決定します ※頑張りは賞与にしっかり反映します！ ※残業代は別途100％支給します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）

【年俸制】480万円～＋別途個人ボーナス支給 ※ご経験・スキル・前職の給与を参考に決定いたします ※1/12の金額を月々支給いたします ※上記には固定残業代30時間分を含み、金額の詳細は面接にてご説明いたします ※試用期間中（3ヶ月）の雇用形態・給与・その他待遇に差異なし 【 評価について 】 代表と年に1度、個人で定量面・定性面の目標を設定。 個人目標・会社としての目標の達成度を振り返り、評価を決定します。 個人ボーナスで100万円支給された社員も在籍しており、 成果や頑張りが納得のいく形で還元される環境をご用意しています！

【年俸制】480万円～＋別途個人ボーナス支給 ※ご経験・スキル・前職の給与を参考に決定いたします ※1/12の金額を月々支給いたします ※上記には固定残業代30時間分を含み、金額の詳細は面接にてご説明いたします ※試用期間中（3ヶ月）の雇用形態・給与・その他待遇に差異なし 【 評価について 】 代表と年に1度、個人で定量面・定性面の目標を設定。 個人目標・会社としての目標の達成度を振り返り、評価を決定します。 個人ボーナスで100万円支給された社員も在籍しており、 成果や頑張りが納得のいく形で還元される環境をご用意しています！

＜入社1年目から年収800万円も可＞ 年俸制：500万円～800万円（12分割で支給） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・54,960円～88,640円）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に変更はありません） ※契約社員での雇用も可能ですので、ご相談ください。給与・待遇は正社員と同様です ★案件間の待機期間中も100％給与を支給いたします※正社員のみ

年俸制：600万円～1,000万円（12分割で支給） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・66,200～111,060円）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に変更はありません） ※契約社員での雇用も可能ですので、ご相談ください。給与・待遇は正社員と同様です ※契約社員：契約の更新有（契約期間満了時に判断） ※通算契約期間は5年を上限とする

★入社祝い金10万円支給（規程あり） ★賞与年3回支給＋昇給年1回(4月) ★月収28万8,546円～39万6,908円（基本給20万7070円＋各種手当＋残業45時間含む） □月給20万7070円～＋各種手当＋残業代＋昇給年1回(4月)＋賞与年3回支給 ※残業代1分単位で支給 ※試用期間なし ▼その他、充実の手当もご用意しています！ ★車格手当：5,000円～10,000円（大型車に乗務する方） ★無事故手当：10,000円 ★役職手当：5,000円～

★入社祝い金10万円支給（規程あり） ★賞与年3回支給＋昇給年1回(4月) ★月収28万8,546円～39万6,908円（基本給20万7070円＋各種手当＋残業45時間含む） □月給20万7070円～＋各種手当＋残業代＋昇給年1回(4月)＋賞与年3回支給 ※残業代1分単位で支給 ※試用期間なし ▼その他、充実の手当もご用意しています！ ★車格手当：5,000円～10,000円（大型車に乗務する方） ★無事故手当：10,000円 ★役職手当：5,000円～

【インセンティブあり！月収40万円も可能】 月給26万6000円～＋賞与年2回 ※みなし残業手当（1万5000円～／10時間分）を含みます。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません ★入社半年後に月収40万円以上も可能！頑張りが反映されるインセンティブ制度をご紹介 ┗エンジニア自身が取引先や知り合い経由で案件を受託した場合、利益の5～20%を還元します。毎月約10万円を手にしている社員も。 ┗後輩エンジニアの教育担当としてお仕事をしていただいた際には、1人あたり1万円/月を支給。（4名の育成を担当すれば4万円のインセンティブとなります。）一度に14名の育成を担当している先輩社員も在籍しています。

【年収400万円以上。インセンティブあり！】 月給28万6000円～＋賞与年2回 ※みなし残業手当（1万6000円～／10時間分）を含みます。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・待遇に差異はありません ★入社半年後に月収40万円以上も可能！頑張りが反映されるインセンティブ制度をご紹介 ┗エンジニア自身が取引先や知り合い経由で案件を受託した場合、利益の5～20%を還元します。毎月約10万円を手にしている社員も。 ┗後輩エンジニアの教育担当としてお仕事をしていただいた際には、1人あたり1万円/月を支給。（4名の育成を担当すれば4万円のインセンティブとなります。）一度に14名の育成を担当している先輩社員も在籍しています。

＼★未経験入社3年目の平均月収40万円！／ 月給25万円～50万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※月給には固定残業代（一律月4万5700円／30時間分）を含みます ┗超過分は別途支給 ┗残業が0時間の場合も全額支給します！ ※6ヶ月の試用期間あり 　期間中は下記の条件となります ・契約社員としての雇用となります ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県での 　勤務が可能な方は月給22万円～50万円 　その他エリアの方は月給21.5万円～50万円です

＼★未経験入社3年目の平均月収40万円！／ 月給25万円～50万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※月給には固定残業代（一律月4万5700円／30時間分）を含みます ┗超過分は別途支給 ┗残業が0時間の場合も全額支給します！ ※6ヶ月の試用期間あり 　期間中は下記の条件となります ・契約社員としての雇用となります ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県での 　勤務が可能な方は月給22万円～50万円 　その他エリアの方は月給21.5万円～50万円です

完全歩合制 ※報酬はスキル・経験・ご紹介案件によって異なる ＜月収例＞ ◆Aさん…月収100万/入社3年目　PM/PMO ◆Bさん…月収75万/入社5年目　SE ◆Cさん…月収65万/入社2年目　PG/SE ◆Dさん…月収45万/入社2年目　PG/テスト

月給20万円～月給45万円＋賞与（年2回） ○経験・能力を考慮の上決定 ○通勤交通費全額支給 ○試用期間中（6ヶ月）のみ契約社員（期間中の待遇に差異は御座いません。） ○雇用形態による給与額の差異は御座いません。面接時にご希望をおっしゃってください。 ○みなし残業代3万円～8万円（30時間分）を含む。超過分は別途支給

月給25万円～月給55万円＋賞与（年2回） ○経験・能力を考慮の上決定 ○通勤交通費全額支給 ○試用期間中（6ヶ月）のみ契約社員（期間中の待遇に差異は御座いません。） ○雇用形態による給与額の差異は御座いません。面接時にご希望をおっしゃってください。 ○みなし残業代5万円～12万円（30時間分）を含む。超過分は別途支給

★転職者の98％が収入UP ★前給保証＆案件の70％還元！ 月給25～45万円＋技術手当＋資格手当＋時間外手当別途全額支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ当社規定により優遇いたします。 ※試用期間（6カ月）があります。その間、待遇に差異はありません。

★転職者の98％が収入UP ★前給保証＆案件の70％還元！ 月給25～45万円＋技術手当＋資格手当＋時間外手当別途全額支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ当社規定により優遇いたします。 ※試用期間（6カ月）があります。その間、待遇に差異はありません。

【ご希望の働き方に応じて、収入が異なります】 （1）月給20.98万円～23.40万円+諸手当 ┗構成：年齢給（毎年4/1現在の年齢）＋職能給（仕事の等級）＋勤続給（毎年4/1現在の勤続年数） ┗1年目の月収例：35歳／29.5万円・45歳／30.2万円 （2）日給9668円～1万783円 （3）時給1569円 （4）日給9753円 ※（1）（2）採用時は同じ資格等級、金額は年齢による 【試用期間中について】 （1）月給20.82万円～23.3万円 （2）試用給として、月の支給総額から1000円を控除 （3）時給1559円 （4）試用給として、月の支給総額から1000円を控除

【ご希望の働き方に応じて、収入が異なります】 （1）月給20万9800円～23万4000円+諸手当 ┗構成：年齢給（毎年4/1現在の年齢）＋職能給（仕事の等級）＋勤続給（毎年4/1現在の勤続年数） ┗1年目の月収例：35歳／29万5000円・45歳／30万2000円 （2）日給9668円～1万783円 （3）時給1569円 （4）日給9753円 ※（1）（2）採用時は同じ資格等級、金額は年齢による 【試用期間中について】 （1）月給20万8200円～23万3000円 （2）試用給として、月の支給総額から1000円を控除 （3）時給1559円 （4）試用給として、月の支給総額から1000円を控除

【想定年収400万円～1000万円／前職より年収アップ保証】 月給33万円～83万円＋各種手当 ※ご希望の月給・年収を最大限考慮します ※みなし残業代月20時間分(3万6600円～9万2200円)含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※雇用形態による月給の差異なし(希望の雇用形態を面接時にお聞きします) ■未経験の方もご応募ください！ ※参考：未経験の場合は月給25万円～＋各種手当 ※詳細については、まずはお問い合わせください

【想定年収400万円～1000万円／前職より年収アップ保証】 月給33万円～83万円＋各種手当 ※ご希望の月給・年収を最大限考慮します ※みなし残業代月20時間分(3万6600円～9万2200円)含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※雇用形態による月給の差異なし(希望の雇用形態を面接時にお聞きします) ■未経験の方もご応募ください！ ※参考：未経験の場合は月給25万円～＋各種手当 ※詳細については、まずはお問い合わせください

月給37万5,375円～45万8,063円 ★想定年収450万円～549万円 ※経験・能力等により決定します ※月給には手当(一律)・固定残業代（40時間分/89,375円～109,063円）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間（6ヶ月）その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません ※手当：美容・エンタメ手当：月10,000円（一律）