職種
▼直近、type経由で入社した4名をご紹介( ^^) ▼
【1】Tさん/元倉庫内ピッキングスタッフ
志望理由:「とりあえず正社員になりたい」
将来を考えたときに、いったん正社員を目指そうかなと…!
休みが少ない仕事のイメージだったけど、
【土日祝日】も意外と休めるし【大型連休】もあるので
プライベートの時間を大事にできています◎
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【2】Kさん/元ドライバー
志望理由:「今よりもっと稼ぎたい」
ドライバーの仕事は好きだけど、あまり稼げなくって…。
ここは入社2年目で【月給35万円以上】が叶うし、
【年3回の賞与】もあるから収入UPが見込めそうです♪
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【3】Hさん/元工場勤務
志望理由:「朝早くていいから、早く帰りたい」
14:00退勤のシフトありという言葉に惹かれて転職。
残業も自分で調整できるので、
夕方は家でゆっくり過ごしたい自分にぴったりです!
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【4】Tさん/元工場勤務
志望理由:「なんとなく興味があったから」
なんか面白そうだし、自分でもできそうだなと思って。
実際、【ルート回収】だから慣れたら難しくないし
先輩たちも気さくなので楽しく仕事ができてます。
株式会社クリーンネス藤原が募集している求人の詳細です。
▼代表取締役 内田より
「人手不足で休み希望が出しにくく、休日出勤の要請も断れない」…当社に配達に来たドライバーからそんな言葉を聞き、改めて社員に働きやすい環境を提供し続けたいと感じました。労働環境を整えるために、増員は必要不可欠。直近では4名採用し、今後もまだまだ仲間を増やす予定です!
当社の教育期間は、
“○ヶ月間”という明確な期間を設けていません。
その方が自信を持って働けるようになるまで
ずっとサポートしていきます。
<入社後の流れ>
▼先輩のトラックに同乗することからスタート!
助手席で、スマートフォンの操作手順・ルート・収集先での
車両の駐車位置等を覚えるなど簡単な作業から始めます。
▼今度は自分が運転!(先輩が助手席でサポート)
一人ひとりのペースでできる範囲での運転を任せていきます。
※独り立ちの期限はもうけず、
一通りの仕事に慣れるまで手取り足取り教えていきます!
【1位】福利厚生
昨年も前年度と変わらず賞与年3回支給。
また、誕生日手当
残業代も全額支給...と福利厚生が充実しています。
【2位】安定性(業績、収入)
人が生活する以上、必ず絶えることのないビジネス。
コロナ禍の煽りも受けることなく、
毎年のように安定して売上を伸ばしています。
【3位】早く帰れる
14時台に帰宅できる日もあります。
お昼以降の時間をたっぷり取れるのが魅力です。
【4位】ルート回収
基本的にルートは毎日一緒なので
未経験の方でも難しい事はありません。
■入社後の流れ
▼先輩のトラックに同乗することからスタート!
助手席で、スマートフォンの操作手順・ルート・収集先での
車両の駐車位置等を覚えるなど簡単な作業から始めます。
▼今度は自分が運転!(先輩が助手席でサポート)
一人ひとりのペースでできる範囲での運転を任せていきます。
※独り立ちの期限はもうけず、
一通りの仕事に慣れるまで手取り足取り教えていきます!
■中型自動車免許
■自動車整備士3級以上
■大型自動車免許
などをお持ちの場合はすぐに活かせます◎
※上記は必須ではありません
■過去内定者の10名ほとんどがドライバー未経験!(内20代~30代 5名)
例えば、調理師、物流系のピッキングスタッフ、電気工、整備士...など。安定収入を保証できる仕事です
★20代ドライバー未経験の方の採用実績もあります
☆女性も活躍できる職場です
正社員
年収470万円/経験2年 中型ドライバー
年収560万円/経験5年 主任
年収630万円/経験5年 係長
※経験・年齢を考慮し、決定します
※別途残業代支給
※試用期間2ヶ月~3ヶ月あり:1300円(試用期間中は給与の週払いOK)
※賃金締切日(毎月25日締め、翌月5日振込)
月の残業時間は15時間~40時間程度です!
■車・バイクを利用してお越しの場合
└日高市役所前から車で約2分の位置
埼玉県 (日高市)
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■週休2日制(平日・土日祝日関係なく休日希望可能)
※繁忙期以外の期間なら大型連休も取得OK。お気軽にご相談下さい!
■有給休暇(年10日付与)
■夏季休暇4日
■冬季休暇5日
■産前・産後休暇
■育児休暇
★産育休の活用実績あり!
男女ともに活躍し続けやすい職場です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社2年目で月給35万円も可能!頑張った分は、社員にきちんと還元していて、賞与も120万円支給した実績があります◎
また、ローンが通りやすい会社なので、入社2年目でローンを組んだ人も。マイホームを購入したパパ社員が沢山います!
コロナの煽りを受けて以前勤めていた会社が倒産。そんなこともあり「安定性」を軸に転職活動をしていた時に当社と出会いました。業績はもちろんのこと、中学生になる2人の子どもを育てるにも収入的に問題ありません。休日休暇の日数や、余暇の時間はむしろ前職よりも増えました。ここでなら、長く働いていけるイメージが持てますね。
★収入が大幅に上がりました!
★プライベートの時間が増えました
★景気に左右されない業界のため安定しているので安心です
...など、取材ではそんなコメントをいただけた。
また、休日の取り方に融通を利かせたり、誕生日にお祝い金を支給したりなど社員を想う制度も取り入れている。面接では、自慢できるという「賞与の支給実績」や「会社の業績」についてもオープンに話してくださるとのこと。ぜひ一度話を聞いてみてはいかがだろうか。
株式会社クリーンネス藤原の会社概要です。
<環境事業を展開しているので、景気に左右されず業績安定!>
■未経験OK
■賞与年3回!
■福利厚生は約20種
■連休取得OK(4連休の取得実績あり)
■誕生日にお祝い金あり
------------------
<事業内容>
1.事業系一般廃棄物収集運搬業
2.産業廃棄物収集運搬業
3.廃棄物コンサルタント
4.リサイクル業務全般
1988年8月1日
53名
1,000万円
代表取締役 内田一則
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
まずはtypeからご応募ください!(応募者全員と面接!)
STEP02
面接は1回のみ
STEP03
内定
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持ってくださった方は
【type】の応募フォームからご応募下さい。
自己PRや職務経歴書は不要で応募ができますので
お気軽にご応募いただけましたら嬉しいです!
≪応募・選考について≫
◆応募の秘密を厳守します
◆結果については合否に関わらず、営業日2日以内にご連絡致します
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆私服面接OK
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する「株式会社クリーンネス藤原 type採用事務局」が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが、求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社クリーンネス藤原 https://cleanness-fujiwara.co.jp/
〒350-1201
埼玉県日高市大字田波目581番地3
採用担当
TEL /042-978-9151
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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