自宅でじっくり手に職をつけよう！在宅勤務もOKで未経験からスキルが磨ける企業特集

★還元率80～90％　★前給保証 ■年俸800万円～1500万円 - コンサルクラス ■年俸600万円～900万円 - PM・PLクラス ■年俸400万円～700万円 - メンバークラス ※1/12を月々支給いたします ※経験・スキルを考慮し優遇いたします

《前職給与保証》 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします。 PM・PLクラス：年俸600万円～900万円+超過残業代 メンバークラス：年俸400万円～700万円+超過残業代 ※試用期間3ヶ月あり/期間中は契約社員となります。 ※みなし残業代(40時間相当分／70,000円～140,000円)含む。超過分の残業代は支給します。

月給27万円～＋各種手当 手当の内訳：交通費・住宅手当・家族手当・結婚・出産祝金 等 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり／期間中は契約社員となります。その他給与・待遇に差異はありません ┗試用期間終了後に正社員雇用となります ※みなし残業代（月20～40h相当分／35,000円～）含む。超過分の残業代は支給します ※みなし超過時間は等級により変動。給与決定時に別途相談可能です ┗詳細なみなし金額は面接時に説明いたします

《デビュー4年目で年収150万円UP実績あり》 ＜未経験者＞ 月給27万円～＋残業代全額支給（一都三県が勤務地の場合） ※一都三県以外の勤務地の場合は月給23万円～＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★残業代は100％支給 └残業はほとんどありませんが、発生した時間分の残業代は必ず支給します ★昇給のチャンスは年1回！ └多くの先輩たちが入社2～3年で月3～5万円の昇給を実現しています！

＜前職給与保証＞ 入社後4年目で年収150万円増加したという方もいます ＜未経験者＞ 月給27万円～＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★残業代は100％支給 └残業はほとんどありませんが、発生した時間分の残業代は必ず支給します ★昇給のチャンスは年1回！ └多くの先輩たちが入社2～3年で月3～5万円の昇給を実現しています！

《未経験入社4年目でも年収150万円UP実績あり》 ＜経験者1年以上＞ 月給30万円～80万円 ※上記の場合、固定残業代（10時間分／2万800円～）を含む、超過分は別途支給。 ＜未経験者＞ 月給27万円～＋残業代全額支給（一都三県が勤務地の場合） ※一都三県以外の勤務地の場合は月給23万円～＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★残業代は100％支給 └残業はほとんどありませんが、発生した時間分の残業代は必ず支給します ★昇給のチャンスは年1回！ └多くの先輩たちが入社2～3年で月3～5万円の昇給を実現しています！

《未経験入社4年目でも年収150万円UP実績あり》 ＜未経験者＞ 月給27万円～＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★残業代は100％支給 └残業はほとんどありませんが、発生した時間分の残業代は必ず支給します ★昇給のチャンスは年1回！ └多くの先輩たちが入社2～3年で月3～5万円の昇給を実現しています！

【月収例】月収24万9750円 ※想定残業20時間分を含みます ※資格手当は取得すれば別途支給 ■東京23区 月給22万6,000円～+賞与年2回+残業代全額支給 ■一都三県(23区外)・大阪市・神戸市・京都市 月給22万1,000円～+賞与年2回+残業代全額支給 ■福岡市・大阪市外・神戸市外・京都市外、政令指定都市(北九州市を除く) 月給21万6,000円～+賞与年2回+残業代全額支給 ■上記エリア以外 月給20万6,000円～+賞与年2回+残業代全額支給 ≪上記に加えて給与に加算される手当≫ ・地域手当：最大2万円 ・在宅勤務手当 ・資格手当(月最大5万円)　★対象資格は130種類以上！ ・時間外手当(全額支給) ・交通費(全額支給) ※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません） ※時間外手当は全額支給！みなし残業はありません♪ ※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください！

★在宅勤務手当・住宅補助など、手当充実！ ■東京23区 月給22万6,000円～+賞与年2回+残業代全額支給 ■一都三県(23区外)・大阪市・神戸市・京都市 月給22万1,000円～+賞与年2回+残業代全額支給 ■福岡市・大阪市外・神戸市外・京都市外、政令指定都市(北九州市を除く) 月給21万6,000円～+賞与年2回+残業代全額支給 ■上記エリア以外 月給20万6,000円～+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差違はありません) ※みなし残業代はありません(全額支給いたします) ※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください！ ▼65歳以上の再雇用の場合 (65歳で定年退職した後に、会社の合意のもと1年ごとの契約社員で70歳まで契約) [契約] 月給25～65万円＋残業代全額支給(昇給、賞与なし) 契約社員の待遇差異：選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)なし、退職金制度なし ※契約期間や稼働状況、評価によって給与額が異なります

■入社時想定年収：年収400万円～700万円 ■残業代全額支給 ■資格取得報奨金あり（最大15万円） ≪想定月収≫ ・月収32万円～（住宅手当月3万円など各種手当含む）【東京勤務の場合】 ・月収30万円～（住宅手当月2.5万円など各種手当含む）【大阪勤務の場合】 ・月収25万円～（各種手当含む）【福井・石川勤務の場合】 ※現在地方にお住まいで東京または大阪で働きたい方は下記の金額となります ・月収38万円～（住宅手当月6.7万円など各種手当含む）※別途社員寮あり【東京勤務の場合】 ・月収37万円～（住宅手当月6.7万円など各種手当含む）※別途社員寮あり【大阪勤務の場合】 月給25万円～52万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇・条件などに差異はありません）

■入社時想定年収 東京・大阪勤務：350万円～ 福井・石川勤務：300万円 ■残業代全額支給 ■資格取得報奨金あり（最大15万円） ≪想定月収≫※未経験者の場合 ・月収27万円～（住宅手当月3万円など各種手当含む）【東京勤務の場合】 ・月収26万円～（住宅手当月2.5万円など各種手当含む）【大阪勤務の場合】 ・月収21万円～（各種手当含む）【福井・石川勤務の場合】 ※現在地方にお住まいで東京または大阪で働きたい方は下記の金額となります ・月収33万円～（住宅手当月6.7万円など各種手当含む）※別途社員寮あり【東京勤務の場合】 ・月収32万円～（住宅手当月6.7万円など各種手当含む）※別途社員寮あり【大阪勤務の場合】 月給20万8000円～32万8600円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇・条件などに差異はありません）

■入社時想定年収：350万円～700万円 ■残業代全額支給 ■資格取得報奨金あり（最大15万円） ≪想定月収≫ ・月収32万円～（住宅手当月3万円など各種手当含む）【東京勤務の場合】 ・月収30万円～（住宅手当月2.5万円など各種手当含む）【大阪勤務の場合】 ・月収25万円～（各種手当含む）【福井・石川勤務の場合】 ※現在地方にお住まいで東京または大阪で働きたい方は下記の金額となります ・月収38万円～（住宅手当月6.7万円など各種手当含む）※別途社員寮あり【東京勤務の場合】 ・月収37万円～（住宅手当月6.7万円など各種手当含む）※別途社員寮あり【大阪勤務の場合】 月給22万円～52万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇・条件などに差異はありません）

【前職給与保証】想定月収50万円(月給30万円＋手当＋賞与120万円) 内訳：月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※入社半年後に3～5%月給UP ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します ※上記月給額には月20時間分（3万6390円～）のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません 【年2回の面談で頑張りを直接評価】 代表・郷東が直接面談を行い、その場で賞与、来期の給与を確定します。 事前に目標を書いてもらって振り返る場にしているので、その結果に応じて3000円～数万円ほど昇給するメンバーも。 意欲とそれに伴った行動ができているかを評価するスタイルです！ また、受託またはチーム参画での案件が大半ですので、 技術周りや現場が理解されたうえでの正当な人事評価が受けられます。

◆想定月収25万円～ ※内訳：月給21万5000円～＋賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分）＋各種手当 ★ほぼ全員が毎年月給1万円以上UP！3～5万円(年収36～60万)アップする方も◎ ★試用期間終了後に給与を見直し、適正額へUP！ ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します ※上記月給額には月20時間分（2万3540円～）のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間は6ヶ月。その間は契約社員のため21万円・その他待遇に差異はありません 【年2回の面談で頑張りを直接評価】 代表・郷東が直接面談を行い、その場で賞与、来期の給与を確定します。 事前に目標を書いてもらって振り返る場にしているので、その結果に応じて3000円～数万円ほど昇給するメンバーも。 意欲とそれに伴った行動ができているかを評価するスタイルです！ また、受託またはチーム参画での案件が大半ですので、 技術周りや現場が理解されたうえでの正当な人事評価が受けられます。

前職給与＋αの収入を保証 月給35万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍頂ける 環境を目指しています。 ※平均年収650万 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など 各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（82,291円～282,141円/月40時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も納得のできる評価制度と給与水準で働ける環境です。キャリアや技術が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ ・最大限社員に還元できる秘訣 当社では管理職は最低限しかいません。社員一人ひとりが自立することで、費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給50万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、 長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（117,559円～282,141円／月40時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ ・最大限社員に還元できる秘訣 当社では管理職の人数は最低限しかいません。社員一人ひとりが自立することで、費用削減分を社員の給与に還元しています！

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%） 月給20万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※残業手当は別途全額支給します ※当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、単価の50%以上を月給でお支払いできるように月給額が決められます ※試用期間：6ヶ月（雇用形態・給与・待遇の変更なし） 【経験・スキル・前職給与を考慮します！】 ・独学や職業訓練校などでIT知識・スキルを学んだ方（月給22万円） ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給25万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

▼派遣期間 時給：1,600円～5,000円程度 ※交通費全額支給 ▼直接雇用後 入社するクライアントの給与・就業規定に準ずる 想定年収：350万円～1,200万円 【Point】 大手企業がメインの為、雇用後も待遇◎ 経験者であれば年収1,000万以上の求人も豊富です！ ＼給与・待遇交渉などもAKKODiSにお任せ／ 条件交渉が必要な場合は AKKODiSがあなたに代わって対応します。 希望の待遇・働き方を実現できるよう直接雇用が決定するまでしっかりサポートを行いますので 不安なことなど、何でもご相談ください。

＜正社員雇用時＞ ■月給（基本給）：21万円～40万円スタート ■想定年収：400万円～600万円 ※給与詳細は能力・経験によって決定 ■昇給あり ■賞与あり ■残業代別途支給 ■その他　手当 ＜派遣期間中＞ ■時給：1,800円～2,200円 ※交通費満額支給 ※残業代満額支給 ※時給の金額は経験による

▼正社員雇用後の待遇 ・想定年収：480万円～500万円 ・年1回（4月) ・賞与年2回（6月・12月) ※経験豊富な方は上記以上の待遇を用意することが可能。 ▼派遣期間中の待遇 ・時給：2,400円 ・交通費や社会保険あり ※以下条件でシミュレーション ・時給2,400円 ・1日の勤務時間：8時間 ・営業日：20日 →想定月給：384,000円

▼初年度年収（正社員雇用後） ・年収：504万円～754万円 ・月給：25万～38万＋残業手当＋賞与年2回（通勤手当など会社規定に基づき別途支給） ※クラウド/ネットワーク/セキュリティの技術経験がある方は、上記待遇以上のご提示が可能です。 ▼派遣期間中の待遇 ・時給：2,500円 ・交通費や社会保険あり ※以下条件でシミュレーション ・時給2,500円 ・1日の勤務時間：8時間 ・営業日：20日 →想定月給：40万円

★スキルによっては年収1300万円も可 ★給与改定最大年12回 ◆月給58万～100万円＋業績給年2回 お客様やチームにどのような価値を出せたかを自分自身で考え、担当役員と給与を決めていきます。 ※固定残業代（45時間／15万800円～26万円）を含みます ※超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の待遇・給与・福利厚生は変わりません）

★想定年収400万円～1200万円 ★入社2年目に上がるまでに年収300万円以上アップした社員も在籍 ★給与改定最大年12回 ◆月給34万円～100万円＋業績給（年2回） お客様やチームにどのような価値を出せたかを自分自身で考え、担当役員と給与を決めていきます。 ※固定残業代（45時間／8万8400円～26万円）を含みます ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の待遇・給与・福利厚生は変わりません）

★想定年収400万円～1000万円 ★入社2年目に上がるまでに年収300万円以上アップした社員も在籍 ★給与改定最大年12回 ◆月給34万円～83万円＋業績給（年2回） お客様やチームにどのような価値を出せたかを自分自身で考え、担当役員と給与を決めていきます。 ※固定残業代（45時間／8万8400円～21万5800円）を含みます ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の待遇・給与・福利厚生は変わりません）