株式会社サイゼント

開発エンジニア/20〜30代活躍中/残業月平均10h以内/前職より給与アップをお約束!/年金制度あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.08.28〜2020.09.24残り4
開発エンジニア/20〜30代活躍中/残業月平均10h以内/前職より給与アップをお約束!/年金制度あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

現役エンジニア兼IT講師の代表が親身にサポート!
キャリア・スキルアップどちらも叶えられます(社員A)

当社の代表は、現役のエンジニアでありながら、
これまで150名以上の生徒をエンジニアに育て上げてきたIT講師でもあります。

そんな代表に魅力を感じ、サイゼントへ転職を決めました。
最前線のスキルや知識を持ち、教えることに長けている人のもとでなら
決まり切ったカリキュラムの研修を受けるよりも成長できると思ったんです。

また、漠然とではありますが、
最速で成長してリーダーになりたかったという想いもありました。

実際、そんな私の熱意に代表は応えてくれ、
スキル面・マネジメント面の両方の経験を積ませてもらえました。

現場に一緒に入りながら、リーダーになるための視点を交えた
アドバイスをもらえたり、社内でノウハウを共有してもらえたりしたおかげで
約2年ほどでリーダーとしてチームを任せて貰えるように。

スキルがないエンジニアのわがままを真剣に聞いてくれ
手厚くサポートしてくれた代表のおかげで成長できたと言っても過言じゃありません。

エンジニアが会社を自由に選べる時代になったからこそ
"最善”の環境でスキルアップを叶えてみませんか?

募集要項

株式会社サイゼントが募集している求人の詳細です。

募集背景

『お客さまの為に常に最善を尽くしたい』『世の中の最前線を全力で突っ走りたい』そんな想いのもと生まれた株式会社サイゼント。銀行や保険など、金融系の業務システム開発を中心に、受託開発事業も行っています。案件増加に伴い、新たな仲間を募集することとなりました。

仕事内容

Web・オープン系を中心としたシステム開発やインフラに関するプロジェクトをお任せします。
※経験やスキル、本人の希望を見て決定

【具体的には】
■Web・オープン系を中心としたシステム開発
プロジェクトは銀行や保険など、金融系がメインです。「新しい言語を学びたい」「設計のフェーズにチャレンジしたい」など、希望にあわせてプロジェクトをお任せします
■インフラ業務
社内インフラの運用や基幹システムの保守、追加機能開発などをお任せします
■自社Webサービスの企画開発

☆今後は社内での受託開発にも取り組んでいきます!

【社内勉強会】
実践形式の勉強会を月に1回実施しています。代表が作成した課題をもとに2〜3時間でプログラミングを行い、互いにフィードバックする会です。最近では、機械学習の勉強会で顔認識アプリを作りました。今後は、ゲーム開発にも取り組んでみたいと考えています。

【転職者の声】
ITの知識やプログラミングなど、現役エンジニアの代表が基礎から教えてくれました。一人ひとりのスキルや経験によって研修内容は変わるので、経験が浅い自分も安心して始められました!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■開発プロジェクト
≪生命保険会社向けダイレクト販売システム開発(Web)≫
【期間】1年
【開発環境】Java、Oracle
【工程】要件定義〜リリース

≪損害保険会社向け契約計上システム開発≫
【期間】1年
【開発環境】Java、DB2
【工程】基本設計〜結合テスト

■インフラプロジェクト
≪某保険会社様社内システム基盤構築≫
【工程】要件定義〜設計〜構築〜テスト
【DB】Oracle
【OS】Linux

≪某通信会社様社内システム保守・運用≫
【工程】運用・保守 (手順書に添った定例作業および障害1次切り分けなど)
【DB】Oracle
【OS】Windows、Linux 、HP-UX

注目エンジニアそれぞれに適したサポートを行います!

入社後は、知っているIT知識や独学で学んだスキルをみて、一人ひとりサポートを変えていきます。

≪経験浅めの方≫
スキルに不安のある方は、プログラミングの復習から始めてもOK。その後はミニゲームの開発や社内のシステム改修などを経験して、スキルを磨いていきましょう。

≪経験豊富な方≫
「マネジメントスキルを磨きたい」「スペシャリストを目指したい」など、それぞれの目指すキャリアに合わせたサポートを行います。適切な案件をお任せしますので、ぜひご相談ください!

注目残業は月平均10時間以下!ワークライフバランスの整った環境

現役エンジニアでもある代表は「社員にはなるべく負担がかからないようにしたい」という考えがあり、最初から過度な残業があると分かっているプロジェクトは受けません。そのおかげか、社員トータルの残業平均は10時間以下(2019年実績)と少なめ。中にはほとんど残業が発生しない社員もおり、仕事終わりの時間もしっかりリフレッシュできます。

身に付くスキル
・キャリアパス

人材の育成に力を入れる当社では、毎年全員の昇給に加え、以下の資格取得で月給UPをお約束!

▼難易度C(お祝い金3000円、資格手当3000円)
ITパスポート、LPIC レベル1、PHP5技術者認定初級試験 など
※9名の社員が上記の資格を取得。

▼難易度B(お祝い金1万円、資格手当5000円)
基本情報技術者、CCNA、CCDA など
※2名の社員が上記の資格を取得。

▼難易度A(お祝い金3万円、資格手当3万円)
応用情報技術者、CCNP など
※2名の社員が上記の資格を取得。

▼難易度S(お祝い金5万円、資格手当5万円)
ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、PMP
※1名の社員が上記の資格を取得。
入社後の成長サポート

当社では【代表】がマンツーマンで指導します!一人ひとりの経験やスキルをみて教え方を変えていくので、スキルに不安を持つ経験浅めの方も安心です。代表と一緒に案件に入ってマンツーマンでサポートすることも可能ですので、ぜひご相談下さい!

また現役エンジニアでもある代表は、なんとIT専門学校の講師としても活躍中!これまで磨いてきたスキルや、失敗談・成功談など、経験を踏まえたアドバイスを分かりやすく、丁寧に受けることができます。

応募資格

≪学歴不問・第二新卒、経験浅め歓迎≫
■何らかの開発経験が3年以上ある方
※上記は目安ですので、3年に満たない方もぜひご応募ください!

「エンジニアの仕事にチャレンジしたい」
「経験が浅いからスキルを磨きたい」
「ブランクがあるけど再スタートを切りたい」など
あなたの想いをぜひ聞かせて下さい!

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定月収35万円(月給25万円+手当+賞与100万円)≫
≪☆前職給与保証☆≫
月給:25万円〜+賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分)+各種手当

※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します
※上記月給額には20時間分(3万310円〜4万8510円)のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

≪年収例≫
■430万円(28歳/未経験スタート/入社3年)
■496万円(32歳/入社3年)
※月給30万円+手当+賞与100万円
■600万円(37歳/入社5年)
※月給35万円+手当+賞与120万円
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトや時期により変動する場合があります。

【残業時間について】
残業は月10時間程度。代表自らお客様と掛け合い、ムリのない納期に調整しています。

勤務地

東京都内のプロジェクト先あるいは本社での勤務となります。
★転勤はありません。

本社/東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル6F
交通・詳細

≪本社へのアクセス≫
・JR山手線「大塚駅」より徒歩5分
・都電荒川線「向原駅」より徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

<年間休日は120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(6月)※毎年全員が昇給しています。
■賞与 年2回(5月・12月/昨年度実績:2.5ヶ月分)※成果に応じて額を決定
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■引越し支援金 ※遠方にお住まいで、入社に伴い引越しが必要な方へ支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア保険組合 ※保養所が利用可
■退職金制度あり(企業型確定拠出年金。3年以上の勤務で会社が負担します。)
└社員の声から生まれた制度で、今年の4月に導入しました!

<資格関連の福利厚生>
・資格取得支援(テキスト代補助)
・資格取得お祝い金
・資格手当
☆対象資格は40種!希望に応じて、随時追加していきます。

掲載終了予定日:2020.09.24 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

【代表取締役】郷東 秀樹よりメッセージ

「一人ひとりがのびのびと働ける環境・社内体制づくり」に力を入れています。そのため、当社では経験年数をみて無理やり仕事を任せることはしません。【学びたいスキル】【携わりたいプロジェクト】など、一人ひとりの希望を聞いてサポートを変えていきます。たとえば、経験者の方も希望があれば社内研修を受ける事もOK。「ブランクから復帰したい」「改めてプログラミングの復習をしたい」という方や、「自分の望む働き方を続けていきたい」という方ぜひ来て頂きたいですね。

【代表取締役】郷東 秀樹よりメッセージ
「代表取締役」「現役エンジニア」「IT専門学校講師」の3つの顔を持つ郷東。
『やりたいことができる環境です』(阿部:入社4年目)

過去にエンジニアとしての経験はありましたが、しばらくブランクがありました。そんな中で約4年前に再び当社でエンジニアとして勤めることに。入社した理由は、少数の会社でやりたいことにチャレンジできると考えたから。また代表と話して「将来はリーダーとして働きたい」と伝えると、「リーダーになるためにはどんな経験を積めば良いか一緒に考えよう」と言ってくれたことも決め手となりました。ブランクがあり、思うように仕事ができない私でしたが、代表が頻繁に電話やメール、SNSでサポートをしてくれたので、約2年ほどでリーダーとしてチームを任せて貰えるように。短い期間で目標を叶えられたのは環境のおかげです。

『やりたいことができる環境です』(阿部:入社4年目)
代表がしっかり指導するのはもちろん、周りの先輩達のサポート体制もバッチリです。

取材担当者より

今回話を伺ったのは、代表の郷東氏。自らもエンジニアとして活躍しながら、サイゼントを束ねる社長だ。そのためか、取材の中でも「自分もエンジニアなので、社員に負担がかかる働き方はさせたくないですね」という言葉が多く出てきた。【無理な残業】や【やりたくないプロジェクト】に振り回されてしまっては、エンジニアが幸せに働けないからだという。そしてなんとIT専門学校の講師も務める郷東氏。社員に直接指導する機会も多いらしく、ベテラン技術者ならではの話を分かりやすく教えてもらえると好評のようだ。『代表取締役』『現役エンジニア』『IT専門学校講師』の3つの顔を持つ代表の元でなら、これからエンジニアを目指す未経験の方も、再スタートをするブランクのある方も安心して始められる環境が揃っている。

  • 年の近いメンバーが多く、帰社日や飲み会ではワイワイと楽しんでいます!
    年の近いメンバーが多く、帰社日や飲み会ではワイワイと楽しんでいます!
  • 未経験からスタートしたエンジニアも活躍中!フォロー体制はバッチリです。
    未経験からスタートしたエンジニアも活躍中!フォロー体制はバッチリです。
  • 代表の郷東は経験豊富な現役エンジニア!答えられない事はほぼ無いので、困った事は何でも質問できます。
    代表の郷東は経験豊富な現役エンジニア!答えられない事はほぼ無いので、困った事は何でも質問できます。

会社概要

株式会社サイゼントの会社概要です。

事業内容

システム化・ECO事業など最前線のサービスを最善を尽くしてご提供。

■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
■受託開発事業
労働者派遣事業 派13-310334

設立

2011(平成23)年6月16日

従業員数

25名(2020年8月現在)

売上高

1億6000万円(2020年5月期)1億3000万円(2019年5月期実績) 1億1000万円(2018年5月期実績)

代表者

代表取締役 郷東 秀樹

代表者略歴/金融など業務系開発を中心にエンジニアとしてのキャリアを積む。リーマンショックを機に在籍していた会社を退職し、サイゼントを設立。経営と同時に、現在も現役のエンジニアとして活躍中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回+ 簡単なテスト【一般常識テスト】

  3. STEP03

    内定

≪応募から1ヶ月以内の入社が可能です!≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社サイゼントhttp://cyzennt.co.jp/

連絡先

〒170-0013

本社/東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル6F

採用担当

TEL / 03-5985-4275

掲載終了予定日:2020.09.24 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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