株式会社サイゼント

初級Javaエンジニア【自社研修システムで弱点を補強】リモートあり|受託案件あり|残業月7.8h|土日祝休み

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.10.30~2026.11.26
初級Javaエンジニア【自社研修システムで弱点を補強】リモートあり|受託案件あり|残業月7.8h|土日祝休み

この求人の特色(アイコンの説明)

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「分かる・できる」を増やして次のステージへ!自社研修システムでスキルを底上げし、自信が持てるエンジニアに!

「基礎は学んだはずなのに、現場で『知ってて当然』の空気に焦った…」
「聞きづらいまま時間が過ぎて、ずっと不安…」
そんな思いを抱えて一人で悩む必要は、もうありません。

当社では自社開発の【Webプログラム学習システム】を活用し、
あなたの「抜け落ちている知識」や「不安な部分」だけを
約1ヶ月でピンポイント補強!

一から学び直す無駄なく、着実に自信を取り戻せます◎
さらに、テストやキッティングといった業務ではなく
最初から「Java開発エンジニア」として
実務に挑戦していけるのも安心です!

\さらに、働きやすさや待遇も充実/
◆残業は月平均7.84h&土日祝休みで無理なく働ける
◆有給取得実績も年平均13.1日と高水準◎
◆約40種の資格手当(毎月最大5万円)&テキスト補助あり
◆年2回の代表面談で頑張りをダイレクト評価!

「いまさら聞けない」をここで解消して
自信を持って活躍できるエンジニアへステップアップしませんか?

募集要項

株式会社サイゼントが募集している求人の詳細です。

募集背景

「クラウティ」というオンライン英会話サービスの開発にトップパートナーとして最上流から携わる当社。近年はありがたいことにその他にも多くの依頼をいただき、未経験から成長できる当社でエンジニアを目指しながらこのプロジェクトに関わっていただける方を採用しています!
★1年後に40名以上の規模を目指しています

仕事内容

━━━……
エンジニア兼IT講師の代表・郷東(ごうとう)との
面談により、スキルや希望に合う業務を決定!
受託開発への参画はもちろん、不安な方は
チーム体制の整ったSES案件からじっくりスタートできます◎
━━━……

■業務:受託5割・SES5割、自社サービスあり
■商流:直請け50%、2次請け50%(うち上流が8割)
■業界:金融55%、教育40%、その他5%
■言語:メインはJava(Spring Framework)

【自社研修システムによる学び直し】
自社開発のWebプログラム学習システムを活用し
あなたの知識の抜け漏れがある部分だけを1ヶ月程度で補強。
AI駆動開発を積極的に取り入れておりますので、
すでにアイディアをお持ちの方は、
研修の中でそのアイディアを実用化することも可能です。

【受託案件】
(株)ライトエデュケーション様が提供する
『クラウティ』というオンライン語学学習システムの開発などが稼働しています。
優良企業とのみ取引を行い、納期も柔軟で無理なく働けます。

【SES案件】
・銀行系システム開発(神田エリア等)
・保険会社向けシステム開発
などがあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス

■直請けならではの提案力!『クラウティ』
オンライン英会話サービスにサイゼント独自のアイデアで
「講師とゲームができる機能」を提案&実装。
「楽しく学べる仕掛け」を自分たちの手で生み出しています。

■現場の疲弊を技術で救う!『ワンパス』
学習塾のセキュリティ認証を一元管理するシステムを開発。
煩雑な作業を効率化し、先生方の業務負担を大幅に削減しました!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

『分からないところを質問したら、補足説明だけでなく、
「○○ならこれが使えるよ!」と参考記事をリストアップしてくれた』
『エラーにつまってしまいヘルプを出したところ
「できないことも含めての研修。間に合わないと思っても
言わないのが一番良くないから、共有してくれてよかった!」と言ってもらえた。』
『参考書に載っていない部分を聞いたら、画面共有をしながら教えてくれた』
という未経験者の声もあるほど、手厚いサポート体制ですので安心してください!

<クラウティの開発環境>
※今はまだ分からなくても大丈夫です!
【担当工程】要件定義~リリース
【規模】3名(当社チーム:3名)
【期間】1年
【開発言語】Java
【OS・サーバ】AWS
【DB・ツール】PostgreSQL
【フレームワーク・ライブラリ】 Spring
【開発スタイル】 アジャイル
【その他特記事項・魅力】
開発者全員でアイデア・意見を出し合いながら、ユーザーが使いやすいものをイメージして開発しています。取り入れたい機能に必要な技術は積極的に取り入れており、言語やツールなどの選定から担当可能!トップパートナーとしての地位を確立しているため、裁量も大きく活躍できます。

注目答えを教えるのではなく、「一人ひとりを伸ばす」スタイル

サイゼントでは、まずゼロから一人で形にしてもらい、
そのアウトプットに対して代表や先輩が
レビューするスタイルを徹底しています。

時間はかかりますし、詰め込むことも多くて大変かもしれません。
けれど、試行錯誤して自分で作った経験こそが、
現場で一生モノの武器になります。

せっかく「一人前のエンジニアになりたい」と思って
飛び込んできてくれたからには、
技術を作る本当の楽しさを全力で教えます!(代表より)

注目受託開発×社員に寄り添う柔軟な環境

システムを丸ごと受託するためスケジュール調整がしやすく
状況に応じたリモート勤務も可能◎

社員の発案で生まれた在宅手当や
育休復帰後の時短・時差出勤、フレックス相談など
個人の事情に応える柔軟さがあります。

一度離れた社員が「やっぱりサイゼントがいい」
と戻ってくるほど、働きやすさと温かさのある職場です!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

約40種の資格に対して、取得お祝い金と毎月の資格手当をご用意!

▼難易度C(祝い金3000円、資格手当3000円/月)
ITパスポート、LPIC レベル1、PHP5技術者認定初級試験 など

▼難易度B(祝い金1万円、資格手当5000円/月)
基本情報技術者、CCNA、CCDA など

▼難易度A(祝い金3万円、資格手当3万円/月)
応用情報技術者、CCNP など

▼難易度S(祝い金5万円、資格手当5万円/月)
ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、PMP

応募資格

【学歴不問・第二新卒・ブランクOK・転職回数不問】
■Javaの基礎知識をお持ちの方(開発実務経験1〜2年程度を想定)
※実務経験が浅い方、ブランクのある方、スクールや独学でJavaを学んだ方も歓迎
■大塚の本社に出社できる方(または都内・近郊のプロジェクト先に出社可能な方)
└チーム内のコミュニケーションを考慮し、出社勤務をお願いする場合があります(業務状況に応じてリモートワークの相談も可能です)

<こんな方にぴったりです>
□「いまさら聞けない基礎知識」をもう一度整理して学び直したい方
□放置される環境から脱出して、チームで相談しながら開発したい方
□開発エンジニアとして確実な実務経験を積みたい方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

想定給与

◆実務未経験者<想定月収26万円~>
※内訳:月給23万6,000円~+賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分)+各種手当
※経験・能力を考慮し、相談の上で決定
※上記月給額には月20時間分(2万8890円~)のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給
※※試用期間は6ヶ月(期間中は月給21万円・その他待遇に差異なし)

◆開発経験者 ※目安3年以上<想定月収40万円~>
※内訳:月給30万円~+賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分)+各種手当
※経験・能力を考慮し、相談の上で決定
※上記月給額には月20時間分(3万6660円~)のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給

★ほぼ全員が毎年月給1万円以上UP!3~5万円(年収36~60万)アップする方も◎
★試用期間終了後に給与を見直し、適正額へUP!

【年2回の直接面談で、頑張りをしっかり評価!】
■代表が直接面談:その場で賞与額や来期の給与を確定!
■明確な目標設定&評価:振り返りに応じて3,000円~数万円の昇給実績あり
■正当な評価体制:受託・チーム参画中心のため、現場の状況や技術をしっかり理解した上で評価されます
実際の給与例

■430万円(28歳/未経験スタート/入社3年)
■496万円(32歳/入社3年)
※月給30万円+手当+賞与100万円
■600万円(37歳/入社5年)
※月給35万円+手当+賞与120万円

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトや時期により変動する場合があります。

【残業時間について】
残業は月平均7.84時間。代表自らお客様と掛け合い、ムリのない納期に調整しています。

勤務地

★転勤はありません
★フルリモートOK
★大塚のオフィスにいつでも出社OK

東京都内のプロジェクト先あるいは本社での勤務となります。

本社/東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル6F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【将来的にはフルリモートワークもOK!】
スキルや経験を得た後にはなりますが、受託開発の割合を増やしているサイゼントでは、フルリモートで働けるエンジニアも増えていきます。コロナ終息後も継続予定ですので、ゆくゆくはフルリモートで働く選択肢も得られます!大塚のオフィスにもいつでも出社OKです!
交通・詳細

≪本社へのアクセス≫
・JR山手線「大塚駅」より徒歩5分
・都電荒川線「向原駅」より徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩10分

勤務地一覧

・東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル6F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
(項目の説明)

リモートワークOK

社員の約半数がフルリモートで勤務しています。

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(◎有給休暇の取得実績:年13.1日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

◎現在、3名の社員が産育休を活用中!子育てに理解のある職場です◎

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(6月)※毎年全員が昇給しています。
■賞与 年2回(5月・12月/昨年度実績:2.5ヶ月分)※成果に応じて額を決定
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■引越し支援金 ※遠方にお住まいで、入社に伴い引越しが必要な方へ支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア保険組合 ※保養所が利用可
■退職金制度あり(企業型確定拠出年金。3年以上の勤務で会社が負担します)
└社員の声から生まれた制度です!
└月3000円~20000円を役職に応じて支給します!
■原則禁煙(常駐先により異なる)
■オンライン英会話受け放題!
■ベビーシッター補助(最大4400円/日)

<資格関連の福利厚生>
・資格取得支援(テキスト代補助)
・資格取得お祝い金
・資格手当
☆対象資格は40種!希望に応じて、随時追加していきます。
産休・育休取得状況

産育休の取得実績があります。

掲載終了予定日:2026.11.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

\元消防士のエンジニア/格段に増えた家族との時間

「人の役に立ちたい」という想いで消防士として働いてきましたが、子供の誕生を機に働き方を見つめ直しました。家族との時間を大切にしながら、もっと多くの人を笑顔にできる道はないか――。そう考えて出会ったのがITの世界でした。 プログラミングを触ってみると、エラーを乗り越えて動いた瞬間に「すごい、面白い!」と心が躍ったんです。35歳・未経験からの挑戦でしたが、家族と将来についてじっくり話し合い、最後は笑顔で背中を押してもらいました。今は「新しいことに挑戦する楽しさ」が、毎日のパワーの源になっています!

自社出版のテキストを使った研修も「なるほど!」の連続で、一歩ずつステップアップできる実感が持てました
自社出版のテキストを使った研修も「なるほど!」の連続で、一歩ずつステップアップできる実感が持てました
\元カウンセラー語る/1年目の壁を越えて掴んだ創る面白さ

前職は臨床心理士。コロナ禍をきっかけに一念発起し、未経験歓迎や資格手当、柔軟な働き方に惹かれて入社しました。最初の1年目は調べることも多く正直大変でしたが(今ならAIも活用してもっとスムーズにできそう!笑)、乗り越えたからこそ今があります。自分が作ったシステムがお客さんに使われ、直接喜んでもらえる手応えは格別です!お客さまのニーズを引き出す場面では、前職のカウンセリング経験もすごく活きています。社風は本当に穏やかで、親身にお話を聞いてくれる先輩ばかり。

最初の壁を越えればどんどん楽しくなりますし、頑張った分だけ知識も付き、給与アップという形でしっかり実感できる環境ですよ!

在宅勤務がメインですが、チャットやオンライン会議のおかげで、離れていても安心感があります
在宅勤務がメインですが、チャットやオンライン会議のおかげで、離れていても安心感があります

取材担当者より

「未経験からでもいい。これから日本で活躍できるエンジニアを育てていかないと」そう話すのは、代表の郷東氏。エンジニア一人ひとりの経験とスキルが結びつくよう、学習内容にこだわった独自研修に加え、社員が働きやすいような環境づくりに取り組む姿勢に、誠実な人柄が見受けられた。実際、インタビューした社員からは、面接時に代表の話しやすさに惹かれたとの声が多い。

同社の魅力はさまざまだが、一番は社員一人ひとりが「等身大」の姿で心地よく過ごせていることだろう。小規模だからこそ、社員一人ひとりの声が代表に届きやすく、環境改善や案件に対する不満を伝えやすくなっている。そうした悩みを拾い上げ、全社員にとってプラスになるよう動くスタンスがあるから、社員の声によって新しい制度も生まれているのだそうだ。
同社の考える“エンジニアが働きやすい環境”に魅力を感じた方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

  • 1人にさせない温かいチーム体制。年2回の代表面談で日頃の努力をダイレクトに評価し、昇給や賞与に還元!
    1人にさせない温かいチーム体制。年2回の代表面談で日頃の努力をダイレクトに評価し、昇給や賞与に還元!
  • 不安な知識だけをピンポイントで学べる自社Webシステムを完備!約40種類の資格手当で成長を後押し!
    不安な知識だけをピンポイントで学べる自社Webシステムを完備!約40種類の資格手当で成長を後押し!
  • 業務状況や習熟度に応じたリモート勤務が可能!1日100円の在宅手当など社員の声で生まれた制度も充実◎
    業務状況や習熟度に応じたリモート勤務が可能!1日100円の在宅手当など社員の声で生まれた制度も充実◎

会社概要

株式会社サイゼントの会社概要です。

事業内容

\この求人のPOINT/
★自社開発の研修システムで効率よく学び直し!知識の弱点をピンポイント補強
★代表は現役エンジニア兼IT講師!直接面談で頑張りを給与や賞与に正当還元
★スキルや希望に応じて受託開発・チーム体制のSES案件へ柔軟に参画可能
★残業月平均7.84時間&年間休日120日以上でメリハリある働き方◎
★毎月最大5万円の資格手当&テキスト代補助など手厚いスキルアップ支援
★リモートワーク相談可&アクセス抜群の大塚オフィスへいつでも出社OK
============

「お客さまの為に常に最善を尽くしたい」
「世の中の最前線を全力で突っ走りたい」
という想いのもと、確かな技術力で
最善のシステムをご提供しています。

<事業内容>
■受託開発事業
■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
■IT教育・スクール事業(『サイゼントアカデミー』の運営)
労働者派遣事業 派13-310334

設立

2011(平成23)年6月16日

従業員数

30名

平均年齢/35歳

売上高

2億3000万円(2023年5月期)2億円(2022年5月期)1億8000万円(2021年5月期)

代表者

代表取締役 郷東(ごうとう) 秀樹

代表者略歴/金融など業務系開発を中心にエンジニアとしてのキャリアを積む。リーマンショックを機に在籍していた会社を退職し、サイゼントを設立。経営と同時に、現在も現役のエンジニアとして活躍中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

≪応募から1ヶ月以内の入社が可能です!≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社サイゼント type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社サイゼント http://cyzennt.co.jp/

連絡先

〒170-0013

本社/東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル6F

採用担当

TEL /03-5985-4275

掲載終了予定日:2026.11.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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