株式会社EXCEED
初級エンジニア*未経験OK*20~30代活躍*賞与年3回*残業月平均10~15時間*1ヶ月の研修*リモート9割
月給23万円~25万円+賞与年3回(2024年実績:4.5ヶ月分) ※試用期間原則6ヶ月(期間中は契約社員となります。その他待遇に差異はありません) ※残業手当全額支給
★リモート9割(リモート併用8割・フルリモート1割) ★転居を伴う転勤なし 東京都内のプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は希望のキャリアや居住地などを考慮して決定します 東京本社:東京都千代田区神田神保町2丁目8番16号 淡景ビル4F 東京ANNEX:東京都千代田区神田神保町3丁目10番4号 NABOCUL TOWER 5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
開発エンジニア【40・50代活躍中】基本リモート*「一人にしない」チーム配属*賞与年3回(昨年4.5ヶ月分)
月給35万円~45万円+賞与年3回(2024年実績:4.5ヶ月分) ※試用期間原則6ヶ月(期間中は契約社員となります。その他待遇に差異はありません) ※残業手当全額支給
★リモート9割(リモート併用8割・フルリモート1割) ★転居を伴う転勤なし 東京都内のプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は希望のキャリアや居住地などを考慮して決定します 東京本社:東京都千代田区神田神保町2丁目8番16号 淡景ビル4F 東京ANNEX:東京都千代田区神田神保町3丁目10番4号 NABOCUL TOWER 5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
取材担当者より
取材で最も印象的だったのは、「プロジェクトを投げ出さない」という一貫した姿勢だ。どんなに厳しい局面でも、全員で助け合い顧客と一緒に乗り越える——その結果、10年以上継続する取引先が多数。要件定義や提案フェーズから携わる案件が豊富で、上流工程に関与できる機会が多いのが特徴である。もう一つの強みは透明な評価制度。8等級×10号給の明確な給与テーブルに加え、高度資格取得で一時金最大10万円、毎月最大5万円の手当を支給。成果を出せば年齢に関係なく飛び級昇給が可能で、賞与は年3回。頑張りがしっかり給与に反映される仕組みとなっている。さらに、今後はSESと自社サービス開発のローテーション制も導入予定。「成果主義でキャリアを切り拓きたい」「社員想いの会社で、開発に集中したい」という方に、ぜひおすすめしたい企業だ。