20代・30代から活躍！キャリアアップを目指せる企業特集

★賞与年2回 ★平均月収48.8万円（2025年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

★賞与年2回 ★平均月収48.8万円（2025年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

＼年2回の昇給あり！月給30万円も可能／ ■月給26万円〜30万円＋交通費支給 ※試用期間3ヶ月あり。給与・その他待遇等に差異はございません。 ※残業代は別途支給します

★年収400～800万円 ◇月給：33.5万円～66.7万円 ◇残業代別途支給（固定残業代なし） ◇昇給年2回 実力・実績に応じた評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設ポジションのため、あなたの実績がダイレクトに評価へ反映されます。 インセンティブ制度はありませんが、昇給制度により着実に年収アップが可能です。 【各種手当】 ・交通費規定支給（上限：月3万円まで） ・その他手当 ※試用期間3ヶ月あり。給与・その他待遇等に差異はございません。

≪年収400～800万円≫ ◇月給：33.3万円～66.6万円 ◇残業代別途支給 ◇昇給年2回（実力次第でスピード昇給可能） スキル・経験に応じた評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設チームのため、 あなたの実績がダイレクトに評価に反映されます。 成果に応じて大きく給与アップも可能です。 【各種手当】 ・交通費規定支給（上限：月3万円まで） ・その他手当 ※試用期間3ヶ月あり。給与・その他待遇等に差異はございません。

≪年収400～800万円≫ ◇月給：33.3万円～66.6万円 ◇残業代別途全額支給 ◇昇給年2回（実力次第でスピード昇給可能） スキル・経験に応じた評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業のため、 あなたの実績がダイレクトに評価に反映されます。 成果に応じて大きく給与アップも可能です。 【各種手当】 ・交通費規定支給（上限：月3万円まで） ・その他手当 ※試用期間3ヶ月あり。給与・その他待遇等に差異はございません。

≪年収400～800万円≫ ◇月給：33.3万円～66.6万円 ◇残業代別途支給 ◇昇給年2回（実力次第でスピード昇給可能） スキル・経験に応じた評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設チームのため、 あなたの実績がダイレクトに評価に反映されます。 成果に応じて大きく給与アップも可能です。 【各種手当】 ・交通費規定支給（上限：月3万円まで） ・その他手当 ※試用期間3ヶ月あり。給与・その他待遇等に差異はございません。

★月収31万円可 ★毎月「最大3万円」のインセンティブあり 月給266,228円～＋スキル手当（15,000円）＋インセンティブ（月最大3万円） ※月給例（月額最大額）：281,228 円＋残業代発生分 　インセンティブを最大まで取得できた場合は、月額最大額：311,228円＋残業代発生分 となります ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※残業代は1分単位で支給 ※試用期間3ヵ月あり（契約社員期間も給与・待遇に変更なし） ※インセンティブは効率性、顧客満足、勤怠状況等の結果により毎月金額が決定されます。 ＼”頑張り”はインセンティブで還元！／ 入社3ヶ月目から、目標数字やKPI、勤怠状況、お客様アンケートなどをもとに評価をスタート。 最短4ヶ月目にはインセンティブの支給も可能です！

★月収31万円可 ★毎月「最大3万円」のインセンティブあり 月給266,228円～＋スキル手当（15,000円）＋インセンティブ（月最大3万円） ※月給例（月額最大額）：281,228 円＋残業代発生分 　インセンティブを最大まで取得できた場合は、月額最大額：311,228円＋残業代発生分 となります ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※残業代は1分単位で支給 ※試用期間3ヵ月あり（契約社員期間も給与・待遇に変更なし） ※インセンティブは効率性、顧客満足、勤怠状況等の結果により毎月金額が決定されます。 ＼”頑張り”はインセンティブで還元！／ 入社3ヶ月目から、目標数字やKPI、勤怠状況、お客様アンケートなどをもとに評価をスタート。 最短4ヶ月目にはインセンティブの支給も可能です！

≪想定年収：420万～80万円≫ 月給30万円～55万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ------- 【　充実の手当・制度がポイントです！　】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆退職金制度 ◆企業型DC（確定拠出型年金制度）導入 ◆資格取得一時金（最大10万円支給）など

《年収例／700万円（30代）など実力を正当評価◎》 月給30万円～55万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※実務経験者は月給30万円以上がほとんどです！ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ------- 【 充実の手当・制度がポイントです！ 】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆退職金制度 ◆企業型DC（確定拠出型年金制度）導入 ◆資格取得一時金（最大10万円支給）など

《年収例／700万円（30代）など実力を正当評価◎》 月給30万円～55万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※実務経験者は月給30万円以上がほとんどです！ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ------- 【　充実の手当・制度がポイントです！　】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆退職金制度 ◆企業型DC（確定拠出型年金制度）導入 ◆資格取得一時金（最大10万円支給）など

★年収700万円も可 ★賞与年3回！支給実績年4カ月分～ 月給25万～35万円＋各種手当＋交通費全額支給＋インセンティブ ※上記には固定残業手当月3万円以上（固定残業時間月16時間）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃上げ率平均5％（評価・業績による） ※経験・能力を考慮して加給・優遇します ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異なし）

★年収700万円も可 ★賞与年3回！支給実績年4カ月分～ 月給25万～35万円＋各種手当＋交通費全額支給＋インセンティブ ※上記には固定残業手当月3万円以上（固定残業時間月16時間）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃上げ率平均5％（評価・業績による） ※経験・能力を考慮して加給・優遇します ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異なし）

■直近入社の先輩は最高月収1,050万円（未経験） ■インセンティブ還元率5％～40％（業界最高水準！） ★給与パターン【1】 月給25万円～＋インセンティブ（15％以上） ★給与パターン【2】 月給38万円～+インセンティブ（5％以上） ※残業代は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません） ----------------- ▼未経験でも1年目から年収3000万円も可能！▼ 当社では年齢や営業経験の有無に関係なく、 入社1年目で年収1,000万円以上、 年収3,000万円も目指せます。 実際に、営業・不動産業界未経験の社員が 前職よりはるかに高い年収を叶えています。

◆直近入社の先輩は最高月収1,050万円（未経験） ◆インセンティブ還元率15～40％（業界最高水準！） ★給与パターン【1】 月給25万円～＋インセンティブ（15％以上） ★給与パターン【2】 月給38万円～+インセンティブ（5％以上） ※残業代は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません） ------------------------------ うちの会社では年齢や営業経験の有無に関係なく、 入社1年目で年収1000万円以上、 なんなら3000万円も全然目指せます。 実際に、営業・不動産業界未経験の社員が 前職よりはるかに高い年収を叶えています。 ------------------------------

★賞与最大年6回支給＆インセンティブあり ★未経験からの入社：400万円～450万円 月給28万円以上～65万円インセンティブ＋各種手当 ※上記にはみなし残業代（4万円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記には一律3万円の転勤手当含む 全国を舞台にキャリアも待遇もステップアップ！ ■家賃補助【6割は会社負担】 　※会社借り上げの物件から規定の範囲内で希望の住まいを選択可能！ 　※ご家族がいて2拠点になる場合は、転勤先の家賃を【全額会社負担】！ ■引越し費用・現住宅の退去費用など【会社負担】 ■異動のたびに【引越し準備金10万円を支給】 　※ご家族を含む引越しの場合は【15万円】を支給！ ■毎月1回【帰省交通費を会社負担】 ■転勤手当【月3万円】＋単身赴任手当【月2万円】を支給！ 　※全国転勤だからこそ、充実した待遇を用意しています。 通常賞与＋特別賞与の【年間平均支給額188万円！】 ■賞与最大年6回 ・通常賞与：年2回／1回平均54万円 ・特別賞与：年4回／1回平均20万円 ⇒通常賞与＋特別賞与で【年間平均188万円】 ■インセンティブ ・保険契約インセンティブ：月平均2万円 ・一括販売：1台あたり平均4万円支給

★賞与最大年6回支給＆インセンティブあり ◆月給38万円以上～65万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与最大年6回 ※上記には(固定残業代53,000円～/20時間)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記には一律3万円の転勤手当含む 全国を舞台にキャリアも待遇もステップアップ！ ■家賃補助【6割は会社負担】 　※会社借り上げの物件から規定の範囲内で希望の住まいを選択可能！ 　※ご家族がいて2拠点になる場合は、転勤先の家賃を【全額会社負担】！ ■引越し費用・現住宅の退去費用など【会社負担】 ■異動のたびに【引越し準備金10万円を支給】 　※ご家族を含む引越しの場合は【15万円】を支給！ ■毎月1回【帰省交通費を会社負担】 ■転勤手当【月3万円】＋単身赴任手当【月2万円】を支給！ 　※全国転勤だからこそ、充実した待遇を用意しています。 通常賞与＋特別賞与の【年間平均支給額188万円！】 ■賞与最大年6回 ・通常賞与：年2回／1回平均54万円 ・特別賞与：年4回／1回平均20万円 ⇒通常賞与＋特別賞与で【年間平均188万円】 ■インセンティブ ・保険契約インセンティブ：月平均2万円 ・一括販売：1台あたり平均4万円支給

★入社時の想定年収560万円～700万円 ■月給38万円＋賞与年2回（業績に応じて年4～6回支給）＋諸手当 ※固定残業代（20時間分／5万以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※上記には一律3万円の転勤手当含む ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与は30万円。それ以外の待遇変更なし）。 全国を舞台にキャリアも待遇もステップアップ！ ■家賃補助【6割は会社負担】 　※会社借り上げの物件から規定の範囲内で希望の住まいを選択可能！ 　※ご家族がいて2拠点になる場合は、転勤先の家賃を【全額会社負担】！ ■引越し費用・現住宅の退去費用など【会社負担】 ■異動のたびに【引越し準備金10万円を支給】 　※ご家族を含む引越しの場合は【15万円】を支給！ ■毎月1回【帰省交通費を会社負担】 ■転勤手当【月3万円】＋単身赴任手当【月2万円】を支給！ 　※全国転勤だからこそ、充実した待遇を用意しています。

◎入社1年目の年収例550万円～！ ◎賞与最大年6回支給＆インセンティブあり ◆月給38万円以上～65万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与最大年6回 ※上記には(固定残業代53,000円～/20時間)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記には一律3万円の転勤手当含む 全国を舞台にキャリアも待遇もステップアップ！ ■家賃補助【6割は会社負担】 　※会社借り上げの物件から規定の範囲内で希望の住まいを選択可能！ 　※ご家族がいて2拠点になる場合は、転勤先の家賃を【全額会社負担】！ ■引越し費用・現住宅の退去費用など【会社負担】 ■異動のたびに【引越し準備金10万円を支給】 　※ご家族を含む引越しの場合は【15万円】を支給！ ■毎月1回【帰省交通費を会社負担】 ■転勤手当【月3万円】＋単身赴任手当【月2万円】を支給！ 　※全国転勤だからこそ、充実した待遇を用意しています。 通常賞与＋特別賞与の【年間平均支給額188万円！】 ■賞与最大年6回 ・通常賞与：年2回／1回平均54万円 ・特別賞与：年4回／1回平均20万円 ⇒通常賞与＋特別賞与で【年間平均188万円】 ■インセンティブ ・保険契約インセンティブ：月平均2万円 ・一括販売：1台あたり平均4万円支給

◆未経験入社の平均年収500万円◆入社3年目で年収1,000万円超えの社員在籍 月給27万円～180万円＋高額インセンティブ（粗利の35～40%）＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※固定残業代（63,000円～／40時間相当分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

◆入社3年目で年収1,000万円超えの社員在籍◆未経験入社の平均年収500万円 月給27万円～180万円＋高額インセンティブ（粗利の35～40%）＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※固定残業代（63,000円～／40時間相当分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）