初めての1on1！ 上司との貴重な時間を「雑談タイム」で終わらせないようにするには？
上司と部下が１対１で面談をする「1on1（ワンオンワン）」ミーティング。日本ではまだ歴史が浅く、そうした仕組みがない企業も多いでしょう。転職後に初めて1on1をすることになり、「何を話せばいいの？」「どんな意味があるの？」と疑問を持っている人もいるかもしれませんね。今回は、「1on1を有意義にしたい」というお悩みに答えていきます。
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転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、ビジネスマンを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナー。
転職先の業務が忙しすぎる…そんな時に読んでほしいタイムマネジメント術
今回のお悩みは「タイムマネジメント」について。前職であれば慣れている業務も多く、時間管理から少々目を逸らしても何とかなっていたけど、転職後はそうもいかなくなった……という方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで今回はタイムマネジメントのコツについて実践したものをまとめてみました。
転職後すぐに「辞めたい」と思ったときに読んでほしい「短期離職」のリアルなデメリット
【上司に嫌がられない】転職先で仕事がわからないときの質問の仕方
新人からの提案は嫌われる？ 中途入社者が気を付けるべき業務改善のお作法
中途入社者のためのスムーズな有給休暇の「言い出し方」
新しい職場に馴染むための「仕事にまつわる」３つの心掛け
スキル？経験？転職後２年で感じる「自分の成長」とは？
転職経験者に聞いた「転職後の1年間で心掛けたこと、やってよかったこと」50パターン
転職後2年が経った人に聞いてみた！ 新しい職場で働き始めて「思ったより大変だったこと」
残業、給与、仕事量の実態にご注意！？転職後のギャップ50人に聞いてみた
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【転職セミナー】営業職のリアルを知ろう！ 求人の読み解き方と面接対策
キャリアアドバイザーが解説、若手未経験転職市場の実態「いまの“狙い目”は営業職」
「30歳手前、販売・サービス職」から営業職に未経験転職できる人とできない人の“決定的な差”
転職サイト『type』、3/13（土）に横浜市主催のWEB 合同就職⾯接会 「YOKOHAMA WORK」を実施
社会人インターンがキャリアの転機に。新卒２年目・転職意欲ゼロだった僕が大企業を辞めたワケ
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