データベース・サーバ・ネットワークエンジニア × 障がい者積極採用の転職・求人情報

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PICK UP!

終了間近
正社員
自己PR不要

株式会社iCONNECT

SE/月給36万〜+賞与年2回/前職給与保証/面接1回/土日・平日夜間面接OK/残業月8h以下/副業OK

業務改善・DXを加速させるフェーズで コアメンバーとしての活躍を。

株式会社iCONNECT 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ◆学歴不問 ◆何かしらのシステムに関わる開発・運用・保守経験をお持ちの方
給与 ★前職給与以上を保証します! 月給36万円以上+賞与年2回+交通費支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記にはみなし残業(20時間分/48700円分)を含みます ※超過分は全額支給します
勤務地 ★原則フルリモートで勤務していただきます! 配属先企業のオフィスは新宿区となります(最寄り駅:東新宿駅) <iCONNECT本社> 東京都新宿区新宿6-7-1エルプリメント新宿607号室
目安残業時間 10時間以内
NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要

株式会社ファンリード【東証一部上場企業グループ】

コンサル型PM/月給50万以上/最上流の提案・交渉で市場価値を磨く/プロジェクトチームをマネジメント

課題抽出・IT戦略企画立案など最上流から担い、 ゼロベースからシステムを手がける。

株式会社ファンリード【東証一部上場企業グループ】 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ■学歴不問 ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※開発・インフラなどの技術領域は問いません ※PMやコンサルタント経験をお持ちの方は大歓迎です! ■経験や年数よりも適性を重視します! 最初はPM・PLとしてご活躍いただき、 徐々にコンサル型の仕事に挑戦していただくことも可能です。
給与 ■月給50万円〜 ※前職での経験、能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※定額残業代9万4600円(30時間分)含む/超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与待遇に差異はありません) ■年2回の給与改定 人事評価のタイミングは年に2回。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談が行われます。 当社では、技術力以外にもコミュニケーション・人間性を重視します。 総合的な評価が高い場合、大幅な給与アップも期待できるため 日々のモチベーション維持に繋がっています。 今後も社員に納得感のある評価制度構築を目指してブラッシュアップしていく予定です。
勤務地 ■本社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9F ■大阪支社 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル2F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル5F その他、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません
目安残業時間 20時間以内
NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要

株式会社ファンリード【東証一部上場企業グループ】

インフラエンジニア(セキュリティ/NW/サーバ)◆上流クラウド案件増加中◆AWS・Azure・VMware、クラウド多数

選択肢の多い環境だからこそ、 あなたのキャリアも広がります!

株式会社ファンリード【東証一部上場企業グループ】 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■インフラに関する実務経験や知識をお持ちの方 (設計・構築〜運用・保守までフェーズは問いません) ★経験1年目から、経験20年のベテランの方、ブランクがある方、時短希望の方も活躍しています。
給与 ■月給40万円〜80万円(残業代別途支給) ※前職での経験、能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※定額残業代7万5700円〜15万1400円(30時間分)含む/超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与待遇に差異はありません) ■年2回の給与改定 人事評価のタイミングは年に2回。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談が行われます。 当社では、技術力以外にもコミュニケーション・人間性を重視します。 総合的な評価が高い場合、大幅な給与アップも期待できるため 日々のモチベーション維持に繋がっています。 今後も社員に納得感のある評価制度構築を目指してブラッシュアップしていく予定です。
勤務地 ■本社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9F ■大阪支社 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル2F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル5F その他、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません
目安残業時間 20時間以内

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